设置会计工作岗位的基本原则有哪些（20篇）

【第1篇】设置会计工作岗位的基本原则有哪些

设置会计工作岗位的基本原则有以下三方面内容。

一、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要 求相适应。通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理 较严格的单位，会计机构会相应较大，会计机构内部的分工会相应较细，会

计人员和岗位也相应较多；相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业 务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，会计机构内部的分工 会相应较粗，会计人员和岗位也相应较少。

二、 符合内部牵制制度的要求

会计机构内部牵制制度国际上也称为会计责任分离，实质上是我国传统 的钱账分管制度。内部牵制制度，是指凡涉及款项或者财务的收付、结 算以及登记工作，必须由两人或者两人以上分工办理，以相互制约的工作制

度。

三、 建立岗位责任制

会计机构内部岗位责任制，是指明确各项具体会计工作的职责范围、具 体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任 制度。会计岗位责任制是单位会计人员履行会计岗位职责，提高工作效率的 有效保证。因此，各单位应当建立会计岗位责任制。

【第2篇】设置账户属于会计核算方法吗？

设置账户属于会计核算方法，按照会计学规定，设置科目和账户是会计核算的重要方法之一。

会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。

【第3篇】注册会计师报考的密码怎么设置

注册会计师报考密码设置应根据操作提示进行设置，设置的密码一定要记住，报名人员后期登录进入系统进行打印准考证、查分需要用到。 注册会计师考试账号密码记不得了怎么办 注册会计师考试账号密码忘记后不要慌，进入注册会计师网报系统后，点击“忘记密码”。找回密码有两种方式，一是通过设置的密码提示找回，二是通过预留的手机号找回。 所以在注册会计师报名期间，报名人员在注册时，需要填写自己的手机号码，直接通过手机号找回密码自然会更加快捷。

【第4篇】如何设置会计科目

1、会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段，在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用；

2、遵循下列原则，合法性原则是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定，我国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定，以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性；

3、企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目，根据自身的实际情况设置会计科目，但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定；

4、对于国家统一会计制度规定的会计科目，企业可以根据自身的生产经营特点，在不影响统一会计核算要求以及对外提供统一的财务报表的前提下，自行增设、减少或合并某些会计科目；

5、相关性原则是指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求；

6、根据企业会计准则的规定，企业财务报告提供的信息必须满足对内对外各方面的需要，而设置会计科目必须服务于会计信息的提供，必须与财务报告的编制相协调，相关联；

7、实用性原则是指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要，企业的组织形式、所处行业、经营内容及业务各类等不同，在会计科目的设置上亦应有所区别，在合法性的基础上，企业应根据自身特点，设置符合企业需要的会计科目。

【第5篇】会计报表是怎么设置的

会计报表是根据账簿记录对日常会计核算资料的归集、加工、汇总，并按照 一定的格式和内容要求编制的报告文书，是提供会计信息的一种文件。会计报表 是会计核算工作的总结，是满足各有关方面对会计信息需求的关键一环。会计 报表的设置，主要指的是企业内部会计报表的编制。

会计报表应按以下的要求 设置。

1。 满足国家宏观管理和各方面对会计信息的需要。首先，是为国家有关部门了解情况，掌握政策，提供会计信息资料；其次，是为了社会保险基金管理的需 要，是其编制下年度保险基金收支计划的基础资料。

2。 在满足各方需要的同时，尽量减少会计报表的数量，简化会计报表项目， 以减轻财会人员的工作量。

向外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装 订成册，加盖公章。报表的封面上应注明企业名称、地址、开业年份、报表所属 年度、月份、送出日期等，并由企业领导和会计主管人员签章。

3。 x才外公布的三张主要会计报表，即资产负债表、损益表、现金流量表是由 国家财政部门统一制定的。

因此，会计报表的设置主要指的是企业内部会计报表 的设置。会计报表的内容通常应该包括如下各项

①报表名称；

②报表的编制时 间；

③货币单位；

④编制单位；

⑤栏目；

⑥填表人；

⑦审核人；

⑧财务主管。

【第6篇】会计科目的设置

资产类: 现金 银行存款 其他货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收账款 其他应收款 坏账准备 预付账款 包装物 低值易耗品 库存商品 商品进销差价 委托代销商品 受托代销商品 存货跌价准备 分期收款发出商品 待摊费用 长期股权投资 长期债权投资 长期投资减值准备 固定资产 累计折旧 在建工程 固定资产清理 无形资产 无形资产减值准备 长期待摊费用 待处理财产损溢

负债类: 短期借款 应付票据 应付帐款 预收帐款 代销商品款 应付工资 应付福利费 应付股利 应交税金 其他应交款 其他应付款 预提费用 长期借款 应付债券 长期应付款 专项应付款 递延税款

所有者权益类: 实收资本或股本 资本公积 盈余公积 本年利润 利润分配

损益类: 商品销售收入 其他业务收入 投资收益 补贴收入 营业外收入 商品销售成本 主营业务税金及附加 其他业务支出 营业费用 管理费用 财务费用 营业外支出 所得税 以前年度损益调整

成本类: 生产成本 劳务成本 制造费用 研发支出

【第7篇】工业企业会计科目的设置

根据企业管理要求以及业务流程特点，进行工业企业会计科目设置是做好会计核算的前提工作。工业企业设置会计科目，级次一般控制在3级。级次越多，核算工作量越大。

工业企业会计核算相对于其他行业企业来说，会计核算工作量大，会计核算过程复杂。会计科目设置科学、合理，可以大大提高效率。 为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

【第8篇】会计工作岗位的设置的规定有哪些

会计工作岗位的设置的规定

(1)会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

(2)出纳人员不得兼任(兼管)稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

(3)会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。

【第9篇】设置账户属于会计核算方法吗

设置账户属于会计核算方法，按照会计学规定，设置科目和账户是会计核算的重要方法之一。

会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。

【第10篇】会计科目设置问题

会计账户的设置应做到统一性和灵活性相结合，统一性指企业在设置账户时应根据提供会计信息的要求，对一些主要会计账户的设置及核算内容应保证与《企业会计准则应用指南》的规定相一致。灵活性是指在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的财务会计报告的前提下，企业可以根据本单位的具体情况，对统一规定的会计账户作必要的增设、减少或合并。一级科目要按准则来设置，二级才可以按具体要求处理。

【第11篇】酒店会计科目如何设置

科目设置如下:

1、资产类有现金、银行存款、其他货币资金、短期投资、应收帐款、坏帐准备、其他应收款、原材料、燃料、低值易耗品、物料用品、库存商品、待摊费用、长期投资、固定资产、累计折旧、固定资产清理、在建工程、无形资产、递延资产、待处理财产损溢等；

2、负债类有短期借款、应付帐款、其他应付款、应付工资、应付福利费、应交税金、应付利润、其他应交款、预提费用、长期借款、应付债券、长期应付款等；

3、所有者权益类有实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配等；

4、损益类有主营业务收入、主营业务成本、销售费用、营业税金及附加、管理费用、财务费用、投资收益、营业外收入、营业外支出等；

5、成本类有主营业务成本、其他业务成本、制造费用等。

【第12篇】关于新会计准则会计科目的设置

新会计准则会计科目设置的内容：

1、现金科目变为库存现金科目；

2、新准则取消了短期投资，短期投资跌价准备科目；

3、物资采购科目变为材料采购科目；

4、包装物科目和低值易耗品合并为周转材料科目；

5、新准则取消了长期债权投资科目；

6、新准则增设了投资性房地产科目；

7、新准则设置了长期应收款和未实现融资收益科目。

【第13篇】为什么要设置会计岗位

1、有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制。

2、有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量。

3、有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作。

4、还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用。

5、也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。

会计工作岗位一般可分为：

1、总会计师（或行使总会计师职权）岗位。

2、会计机构负责人或者会计主管人员岗位。

3、出纳岗位。

4、稽核。

5、资本、基金核算。

6、收入、支出、债权债务核算。

7、职工薪酬、成本费用、财务成果核算。

8、财产物资的收发、增减核算。

9、总账。

10、财务会计报告编制。

11、会计机构内会计档案管理。

12、其他会计工作岗位。

【第14篇】用友会计科目银行科目怎么设置

首先打开基础设置，选择打开基础档案中的“财务“，之后选择“会计科目”然后再选择“指定科目”然后再添加“库存现金”然后选择“银行科目”最后点击添加“银行存款”。详细步骤如下：

1. 首先打开用友t3，点击打开基础设置，选择打开基础档案中的“财务”，之后选择“会计科目”。

2. 然后在弹出来的窗口中点击打开左上角编辑中的“指定科目”，之后选择添加“库存现金”。

3. 然后点击选择“银行科目”，点击选择添加“银行存款”即可。

【第15篇】合伙企业会计科目设置

这个研发费用的会计科目到底该怎么设置呢？

一级科目研发支出，

二级科目是研发项目，

三级科目是费用化支出或者是资本化支出，

四级科目是自行研发、合作开发、集中开发

五级科目是人员人工费、直接投入、折旧费用、无形资产摊销、新产品设计费、其他费用，

六级科目是更详细的相关规及内容。

以下几个方面问题可以私信：

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化；

2、公户提现、无票支出多，缺进项票导致利润虚高；

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（群演、顾问、专家、网红、主播等）、临时员工的薪资发放；

5、返佣费、居间费；

6、自然人代开，个体户核定等业务。

【第16篇】金蝶会计科目如何设置

金蝶会计科目设置步骤：

1、选定一个科目，点击新建按扭；

2、选择增加同级类科目；

3、若编同级编码，例如在129科目中增加一个同级类科目，则编号128或130即可；

4、若编下级类科目编码，例如在129科目增加一个下一级科目，则编码为12901，12902即可。

【第17篇】会计电算化岗位及其权限设置的基本要求是什么

1、会计电算化的岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。

2、权限：电算主管负责定义各操作人员的权限，具体操作人员只有修改自己口令的权限，无权更改自己和他人的操作权限。

3、岗位设置：基本会计岗位和电算化会计岗位，可在保证会计数据安全的前提下交叉设置，各岗位人员要保持相对稳定，中小企业可以设置一些必要的电算化岗位，许多岗位可以由一人承担。

【第18篇】设置会计科目编码要求

根据《会计核算软件基本功能规范》中的规定，会计核算软件中采用的总分类会计科目名称、编号方法时，其名称及编号都必须符合国家统一会计制度的规定。

会计编码规则：

1、一级会计科目的编号：一般采用四位纯数字表示，第一位数字（即千位）：表示会计科目的类别，其中1表示资产类，2表示负债类，3表示所有者权益类，4表示成本类，5为损益类；第二位数字（即百位）：可以划分大类下面小类；剩余两码为流水号。为便于会计科目的增减，一般情况下，编码要考虑到未来的扩展性，在编码间，留有一定的间隔。

2、二级会计科目的编号：一般采用六位编码，其中前四位为一级科目的代码，后两位为流水号。如：银行存款（编码为1002）下根据银行的不同，设置多个二级别科目，诸如“中国建设银行”、“中国工商银行”等等，则可分别编码为：100201中国建设银行、100202中国工商银行。

【第19篇】怎么设置会计科目的核算项目

1、点击基础设置选项，进入界面后点击页面中的会计科目选项；

2、单击应收账款科目选项后，单击工具条中的修改按键，或双击应收账款科目选项；

3、在会计科目页面的修改窗口中，单击核算项目选项，打开核算项目页面并点击增加核算项目类别选项；

4、在出现的核算项目类别列表中，单击选择客户选项，勾选客户，最后点击确定并选择保存即可。

【第20篇】会计电算化设置权限怎么设置

1、打开系统管理，进入权限设置;

2、 用admin注册系统管理进入;

3、 在菜单栏找到权限再点击权限 ;

4、根据你设立的账套及公司财务要求就设置人员的操作权限。