财务需要会计证吗？（20篇）

【第1篇】财务需要会计证吗？

直接记录财务数据的财务人员需要会计证。没有会计证的人员，也可以担任财务工作。比如，做财务计划，进行财务分析，筹集银行资金，对经营责任制考核，只要你能胜任工作，没有会计证，也不违反任何法规。

会计证如同汽车驾驶证，不记账的人员可以没有会计证，没有会计证，可以在财务部门工作，但是不要去做账；就像不驾驶汽车的人员可以没有驾驶证，没有驾驶证，照样可以在驾校工作，但是不要到公共道路上去驾车。

【第2篇】npv是什么意思财务

npv是净现值，净现值是指投资方案所产生的现金净流量以资金成本为贴现率折现之后与原始投资额现值的差额。

净现值法就是按净现值大小来评价方案优劣的一种方法。

净现值大于零则方案可行，且净现值越大，方案越优，投资效益越好。

【第3篇】企业为何要进行财务报表综合分析

企业财务报表综合分析是指将相互联系、相互补充的分析方法和分析程序所得出的个别结果，运用一个简洁的综合系统予以判断、融合、平衡、分析并做出概括性的结论，借以衡量一个企业财务管理各方面活动的综合绩效，判断其财务状况。

财务报表综合分析是在对各会计报表分析的基础上进行的，通常对某一会计报表的分析是从某一特定角度，就企业某一方面的经营活动所做的分析，如盈利能力分析、偿债能力分析和营运能力分析等。

这种分析不足以全面评价企业的总体财务状况和财务成果，很难对企业总体财务状况和经营业绩的关联性做出综合结论。为弥补这一不足，有必要在会计报表单项分析的基础上，将有关指标按其内在联系综合起来进行分析。

财务报表综合分析报告为企业的重大财务决策提供科学依据。

由于综合分析报告几乎涵盖了对企业财务计划各项指标的对比分析和评价，能使企业经营活动的成果和财务状况一目了然，及时反映出存在的问题，这就给企业的经营管理者做出当前和今后的财务决策提供了科学依据。

财务报表的综合分析贵在综合，它利用各种方法--定性方法与定量方法--将企业财务运行视作一个完整的、不可分割的系统并对之进行全方位的考察与评价。

在综合分析中，各张财务报表主要指资产负债表、损益表与财务状况变动表也在相互串联、相互影响中构成了一个完整的信息报告系统。

【第4篇】如何查阅行政单位财务

普通公民查阅行政单位财务信息途径与步骤。

前提或条件

各地先锋网、纪检监察网等各地政府网站

步骤或流程

1

行政单位主要分两种，一类是党群部门，另一类是政府及其下属各部门。这两个部门间，通常都会各自对自己的财政预算及执行情况进行公开。

2

查阅党群部门如组织部、纪委监委等，需要到先锋网或纪检监察网等网站信息公开栏目上进行查询。

以安徽省先锋网和纪检监察网为例。

3

查阅政府部门，需要到各地政府政府官方网站，网站内信息公开栏目内财政资金一栏即有相应的政府各部门财务信息。

以安徽省政府网为例。

【第5篇】企业财务风险的基本特征有哪些

1、筹资风险指的是由于资金供需市场、宏观经济环境的变化，企业筹集资金给财务成果带来的不确定性。筹资风险主要包括利率风险、再融资风险、财务杠杆效应、汇率风险、购买力风险等。

2、投资风险指企业投入一定资金后，因市场需求变化而影响最终收益与预期收益偏离的风险。投资风险主要包括利率风险、再投资风险、汇率风险、通货膨胀风险、金融衍生工具风险、道德风险、违约风险等。

3、流动性风险是指企业资产不能正常和确定性地转移现金或企业债务和付现责任不能正常履行的可能性。从这个意义上来说，可以把企业的流动性风险从企业的变现力和偿付能力两方面分析与评价。由于企业支付能力和偿债能力发生的问题，称为现金不足及现金不能清偿风险。由于企业资产不能确定性地转移为现金而发生的问题则称为变现力风险。

4、收益分配的风险是指由于收益分配可能给企业的后续经营和管理带来的不利影响。

【第6篇】财务杠杆通俗解释

财务杠杆通俗解释就像真实的杠杆，企业通过负债来撬动更大的利益，增加股东的收入。

财务杠杆是指由于债务的存在而导致普通股每股利润变动大于息税前利润变动的杠杆效应。

财务杠杆的计量指的是财务杠杆系数。

财务杠杆系数=普通股每股利润变动率÷息税前利润变动率=基期息税前利润÷(基期息税前利润-基期利息)

对于同时存在银行借款、融资租赁，且发行优先股的企业来说，可以按以下公式计算财务杠杆系数：

财务杠杆系数=/[息税前利润-利息-融资租赁租金-(优先股股利/1-所得税税率)]

财务杠杆系数指示的是杠杆作用与财务风险——系数本身越大，代表杠杆作用和财务风险都越大;系数越小，代表杠杆作用和财务风险都越小。

【第7篇】如何理解财务报表编制的完整性原则

企业在编制会计报表时，应该按照规定的格式和内容进行填列，凡是国家要求提供的会计报表，必须按照国家规定的要求编报，不得漏编漏报。企业某些重要的会计事项，应当在会计报表附注中加以说明。财务报表应当反映企业经济活动的全貌，全面反映企业的财务状况和经营成果，才能满足各方面对会计信息的需要。凡是国家要求提供的财务报表，各企业必须全部编制并报送，不得漏编和漏报。凡是国家统一要求披露的信息，都必须披露。

【第8篇】财务管理属于财经专业吗？

财务管理不属于财经专业。财务管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事财务管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。

在2023年教育部新版《普通高等学校本科专业目录》中，财务管理属于管理学门类下的工商管理类，相近专业有工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务等。

财务管理是伴随人们对生产管理的需要而产生的。随着社会生产力的发展，财务管理也经历了一个由简单到复杂、由低级到高级的发展过程。国内所说的财务管理，一般是指企业的财务管理。

【第9篇】出纳跟财务统计哪个岗位更好

出纳跟财务统计这两个岗位是不一样的，出纳员属于财务人员，统计是单独于财务工作,有自己的系统。主要还是看每个人对于岗位的选择。

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”

【第10篇】公司财务周末会打款吗？

公司财务周末不会打款。公司打款都是用对公账户转账，银行周六、周日不会办理对公业务，所以周六、周日不会转账。如果财务周六、周日进行打款操作，但银行系统周末不开放，钱款只会在周一到账，到时候还要再登录系统查询到账情况。财务为了避免重复操作都会选择周六、周日不转款，减少不必要的工作。财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征；后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。因此，概括说来，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。

【第11篇】财务管理制度包括哪些内容

1、预算管理。预算、审核、预算编制、资金预算、预算执行监督与控制。

2、会计核算。凭证管理、记账核算、成本核算、审核监督、会计制度。

3、财务管理。货币资金管理、应收账款管理、存货管理、固定资产管理、成本管理。

4、投融资管理。投资效益分析、投资决策管理、投资后管理、融资管理。

5、审计监察。预算审计、投资审计、财务审计、经济责任审计、离任审计。

【第12篇】财务管理专业的发展方向

1、财务会计：财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。

2、管理会计：财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，需求量极大。

3、理财规划师：目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

【第13篇】财务规划应包括哪些内容

财税规划（financial planning）是指纳税人通过经营和私人实务的安排以达到减轻纳税的活动。财务规划是以个人（家庭）或公司需要为出发点，实现现金流的顺畅、创造财富能力的提升。

1. 利息支出，指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付引进国外设备款利息等利息支出（除资本化的利息外）减去银行存款等的利息收入后的净额。

2. 汇兑损失，指企业因向银行结售或购入外汇而产生的银行买入、卖出价与记账所采用的汇率之间的差额，以及月度（季度、年度）终了，各种外币账户的外币期末余额按照期末规定汇率折合的记账人民币金额与原账面人民币金额之间的差额等。

3. 相关的手续费，指发行债券所需支付的手续费（需资本化的手续费除外）、开出汇票的银行手续费、调剂外汇手续费等，但不包括发行股票所支付的手续费等。

4. 其他财务费用，如融资租入固定资产发生的融资租赁费用等。

【第14篇】事业单位财务清算是什么

是事业单位发生划转撤并时，对一定时点上的事业单位的财产、债权和债务进行清理和核算，为财务管理体制和行政隶属关系的变化奠定财务基础。

事业单位经国家有关部门批准，行政隶属关系或财务管理体制发生变化时，应进行财务清算。

具体的变化形式有： （1）划转。

即事业单位因隶属关系改变，成建制地在部门之间、上下级之间划转，它属于事业单位行政隶属关系的改变。

（2）转制。

指事业单位转为企业或事业单位在财务管理上由事业单位财务管理转为企业财务管理。

（3）撤销。

指事业单位终止运营。

（4）合并。

指两个或两个以上的事业单位进行合并。

具体形式分为创立合并和吸收合并两种。

创立合并指合并后原有事业单位不复存在，形成一个新的事业单位；吸收合并指事业单位合并后，吸收方事业单位继续存在，而被吸收方事业单位解散。

【第15篇】财务分析的目的是什么

财务分析的目的：

债权人分析目的是企业资产能否及时变现以及偿债能力如何。

投资人分析目的是除了企业的偿债能力外，还要关心资产管理及使用情况、企业的获利能力以及企业的长期发展趋势如何。

企业经营管理人员分析目的是对企业财务状况及经营成果作出准确的判断，提高企业的经营管理水平。

国家宏观调控和监管部门分析目的是作为国有企业的所有人，要了解企业的生产经营情况；作为国家宏观管理机构，要了解国民经济的发展方向，考察企业是否合法经营，企业是否依法纳税。

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【第16篇】绩效考核指标设计的四大误区，关键是财务指标

非量化勿考核。企业管理者中一直流行着这样一种绩效管理思想：“只有量化才能管理好”，否则再好的绩效评价也没有说服力，甚至这项工作就没有存在的价值。殊不知，量化管理的真正目的在于引导企业员工的行为方向，使员工的工作目标与企业的组织目标相一致，通过整合员工绩效以有效实现企业目标。另外，企业的发展目标中很大一部分由于相对抽象且难以直接测量，根本无法用量的指标来预测和评价，如行业认同度、核心竞争力等，所以只能选取诸如销售额等可以量化的指标来评价公司的发展，指标分解时也只能分解可以量化的指标。

考核指标越精细越好。为了实现企业某一时期的发展目标，企业各职能部门利用自身较为擅长的专业知识和技能，精心设计出公司精细化的绩效考核指标体系，而企业作为一个整体的、系统的组织，要实现的远、中、短期目标是什么？反而没人关心。其结果是，企业的长远目标要么缺失，要么发散，公司上下或迷失方向，或缺少凝聚力，造成很多部门和员工工作上的方向错误，越“正确”地做事，越偏离企业目标。

财务指标是考核关键。许多企业认为企业目标的实现与否，关键是看财务指标，财务目标实现了，企业目标基本上也就实现了。实际上，财务指标只是注重反映过去的结果，对企业的发展和管理状况则表现较少，并在很大程度上代表股东的价值取向，偏重短期利益，而忽视企业发展的最关键决定要素――客户，也反映不出企业的核心竞争力，导致考核指标不能与组织的战略目标有机结合，从而容易引发公司经营管理者和员工的短期化行为，影响企业的持续发展。

考核指标应量化到部门。多数企业绩效考核指标设计的实践思路是：制定企业目标之后，便设计好指标体系，再根据部门职能分工，将指标分解落实到各个部门，最后将指标量化，作为考核部门绩效的标准。考核执行者认为：只要把企业的所有目标均细化为小目标分解到部门，而每个部门都完成自己的任务，那么，企业的总目标也就自然而然地实现了。

【第17篇】如何管理好财务人员

如何管理好财务人员，根据自己在公司的多年经验来分享一下，希望大家能够从中受益。

步骤或流程

1

1. 首先自己的要对财务知识做到了如指掌和精通的地步，否则不能管理别人，所以要虚心学习。

2

2. 其次要熟悉财务操作流程。每个公司的财务都有自己的操作流程，所以说要熟悉彩塑操作流程。

3

3. 再次要熟悉财务的的绩效制度。每个公司的财务都有相应的考核机制，这个要一清二楚。

4

4. 要对财务管理制度做到精通，只有这样才能运用制度来管理财和约束财务人员，不能任由财务人员懒散工作。

5

5. 财务管理工作不能一刀切和僵化。要有所创新，让管理更加灵活，这个是非常的重要的。

6

6. 做财务管理工作要不断提高自身的素质，不能混日子，将就度日，要真抓实干和切实的努力。

【第18篇】专科有财务管理吗

专科有财务管理。财务管理要培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。

【第19篇】公司解散财务如何分配

公司解散后，需要进行清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

3. 普通破产债权。

4. 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

【第20篇】财务工作总结

1、财务工作总结是财务人员总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏，但是一些财务人员却常常被此烦恼，希望这个词条可以有效帮助你轻松搞定财务工作总结。

2、格式

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分，这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题。或表示自己的态度。