会计中 工资费用有哪一些（7篇）

【第1篇】会计中 工资费用有哪一些

三大费用一般指的是三大期间费用，即管理费用，销售费用和财务费用，制造费用属于成本类科目

具体明细科目可以根据实际情况设置，以下仅供参考

管理费用明细：办公费，差旅费，工资，社会保险费，电话费，水电费，招待费，交通费，福利费，计提工会经费，折旧费，无形资产摊销费，税费等

销售费用明细：工资，办公费，福利费，招待费，电话费，差旅费，运杂及交通费，宣传广告费，计提工会经费，促销费，折旧费等

财务费用明细：手续费，利息收入，利息支出，汇兑损益

【第2篇】会计中业务招待费是属什么费用

会计制度对业务招待费正确的会计处理应当计入“管理费用”的二级科目，但这只是一般性的规定。在实际工作中，一些企业为了考核每个部门实际发生的招待费，会按照部门记账，比如行政部门、管理部门发生的招待费用一般计入管理费用，销售部门、业务部门发生的业务招待费计入销售费用，但不管计入那个科目，二级科目一定要设置成招待费，因为税法对业务招待费扣除有特殊规定，不管是哪一个部门的业务招待费，年度汇算清缴都要进行调整。

业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的

【第3篇】成本会计中费用的分摊方法有几种

成本会计中费用的分摊方法有6种，分别是：

按生产工人工资。按生产工人工时。按机器工时。按耗用原材料的数量或成本。按直接成本即原材料、燃料、动力、生产工人工资及应提取的福利费之和。按产品产量等进行分配。

【第4篇】会计中的管理费用是什么意思

管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。

管理费用大致包括以下几种：

1、公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费其他经费。

2、工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费；

3、职工教育经费，用于职工培训学习以提高文化技术水平的费用。

4、劳动保险费，即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、医药费或医疗保险费、退职金、6个月以病假人员工资、按规定支付离休人员的其他经费。

5、诉讼费，即企业因起诉或应诉而支付的各项费用。

6、土地使用费，即企业使用土地或海域而支付的费用。

7、技术转让费，即企业购买或使用专有技术而支付的技术转让费用。

8、坏账损失，即企业按年末应收账款损失。

9、业务招待费，即企业为业务经营的合理需要在年销售净额一定比例之内支付的费用。

10、其他费用，即不包括在上述项目中的其他管理费用，如绿化费、排污费等。

【第5篇】会计中的六大费用

六大费用包括:制造费用、小棺材费用（销售费用、管理费用、财务费用的简称）、期间费用、营业费用

制造费用和期间费用的区别在于：期间费用一旦形成，就会影响当期的利润表，而制造费用形成之后，会先结转到生产成本，并不直接影响到利润表。只有当商品销售出去，生产成本转为主营业务成本之后，结转在商品中的制造费用才会影响利润表。

换句话说，期间费用肯定是当期费用，而制造费用则不一定是当期费用。

【第6篇】会计中四大费用是什么解释一下

会计四大费用为：制造费用、财务费用、管理费用、销售费用。

制造费用：指企业为生产的产品和提供劳务而发生的各项间接费用。财务费用：指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。管理费用：指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。销售费用：指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

【第7篇】费用化在会计中是什么意思

费用化是一个会计名词。

费用化是指研究与开发支出在发生当期全部作为期间费用，计入当期损益。这样处理的原因在于认为研究开发涉及太多不确定因素，一项支出与未来利益之间的因果关系难以确定，在费用发生当期全部计入损益避免了主观估计受益期间等不确定因素，虽然达不到配比原则，但深刻体现了会计的稳健原则。