合同知识

合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中… ...[更多]

发布时间：2024-01-30 08:09:01

签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订后，双方就应该履行各自义务，劳务人员想辞职的，应该提前一个月告诉企业… ...[更多]

发布时间：2024-01-30 07:46:02

买卖合同违约赔偿标准主要分为两种：(一)卖方不履行。按照客观的计算方法，损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准，在以客观标准计算损失时，一般应是履行… ...[更多]

发布时间：2024-01-30 07:23:01

如果合同的一方当事人是两个或两个以上的人，则合同可以两个人一起签字。同时，多人作为合同一方当事人与对方签订合同的，应当共同承担合同相关的权利和义务。《民法典》第四百… ...[更多]

发布时间：2024-01-30 07:00:36

经济合同违约违约金的赔偿标准，根据《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 21:57:01

租房合同没到期可以终止。有以下情形之一的，租房合同没到期是可以提前终止的：1. 当事人协商一致决定解除合同。2. 出现法定解除情形。3. 承租人无正当理由未支付或迟延支付… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 21:34:03

签订购房合同要注意的条款：（1）要注意关于面积的条款。（2）要注意关于价格、收费、付款额方面的条款。（3）要注意有关房屋质量的条款。【法律依据】《城市房地产管理法》第八条，房地… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 21:11:01

违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳社保，是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。社会保险… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 20:48:01

可以按手印。签合同是可以签字或者按手印的，两者的效力一样。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字或盖章也是有效的。《民法典》第四… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 20:25:01

发生法定解除合同的情形，如因不可抗力导致合同不能继续履行、一方当事人拒不履行合同义务导致合同无法继续履行等情形的，或者约定解除合同的事项而单方解除合同的行为，不是合… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 20:02:02

解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案，然后失业人员去领取失业金。我国法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 19:39:03

只要捐赠人是完全民事行为能力人，在不违反法律法规强制性规定和社会治安、良好风俗习惯的情况下，协议具有法律效力。公证不是协议生效的必要条件，可以不予公证。但是，公证协议… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 19:16:01

没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 18:53:01

查看网签合同：1. 在进入当地房产官方网站后，点击进入查询购房合同存案信息。2. 当进入到查询登陆界面后，会填写相关信息，如名字，身份证号，存案号等，而存案号是在购房网签后，经相关… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 18:30:03

续签合同不是必须接着到期日期。法律对续签合同时间没有规定。比如劳动合同，续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,一般而言,可以写到前一份合同到期的… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 18:07:01

可以。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 17:44:03

未签订购房合同的首付可以退还，但中间可能会有违约金，主要看买卖双方如何约定。如果双方在预付定金之前已经约定了各自的违约责任，并且还包括违约金，买方必须向卖方支付一定的… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 17:21:01

签了劳动合同不可以随时离职，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 16:58:03

解除劳动合同是法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 16:35:02

刚签完合同，当事人可以毁约，但当事人一方不履行合同义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 16:12:03

视具体情况而定。如果合同双方在签订合同之前协商一致需要交履约金的，那么是可以交的。如果没有协商一致，那么可以不用叫履约金，如果合同对方要求交的，可以拒绝。《民法典》第… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 15:49:26

通常可以退，需要提供相关收据，并与开发商协商解决。因为没有签订合同，没有生成法律效应，只要有收据是可以退款的，但是容易存在一定的风险，有不少开发商会一直拖延退款，而且购房者… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 15:26:01

劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 15:03:01

需要被骗的证据，比如网上的聊天记录、交易记录、银行转帐凭证等，受害人持身份证到当地公安机关报案。当然，如果合同诈骗被骗的金额较小，公安机关可能不会立案。《民事诉讼法》… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 14:40:03

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工… ...[更多]

发布时间：2024-01-29 14:17:02