合同知识

1. 待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高。2. 工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 15:49:03

国企合同制员工是正式工。通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。合同制工招收的是长期性正式工人。基本上合同工… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 15:26:02

在通常情况下，公司签的合同需要盖公司的公章，方能生效。但有几种情形是例外的：一，合同中没有明确规定，需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字，可以认定… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 15:03:02

租房合同必须房主本人签。因为合同是对出租方和租房方产生法律效力。法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 14:40:03

合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 14:17:02

1. 用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 13:54:01

旷工三天才可以解除劳动合同。劳动者旷工三天属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 13:31:02

有补偿金的。单位是否愿意继续续签合同，并且条件不能低于上一次劳动合同。若单位不愿续签，是有经济补偿金的。但是如果单位愿意续签，那么是没有经济补偿金的。《劳动合同法》… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 13:08:02

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2. 劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月。3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 12:45:03

签劳动合同后用人单位还没有缴纳社保，劳动者可以先与用人单位协商缴纳社保，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。【法律依据】《中华人民… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 12:22:02

1. 固定期限劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 11:59:01

1. 缴纳社保不同：劳动合同企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险。劳务合同无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。2. 约 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 11:36:01

劳动合同到期不续签是要给补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 11:13:01

1. 以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2. 六个月以上不满一年的，按一年计算，即向劳动者支付一个月工资作为补偿金。3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 10:50:03

1. 协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）。2. 因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%,绝症加100%）。3.… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 10:27:02

1. 用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 10:04:01

没签劳动合同竞业协议有效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 09:41:03

不是同时进行的，先是和房东签合同，签完合同交定金，过户的时候给首付。但是也可以先交首付后签合同，但会产生一定的交易风险，合同是交易双方关于交易内容最详实的证据，双方关于交… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 09:18:02

盖在落款处，一定要真实、可靠，签字必须的本人签字，当面签字，防止被别人代签。如果合同有多页，请加盖骑缝章。所有印章需清晰。且注意单位印章名称是否与企业名称相对应。《民法… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 08:55:02

签劳动合同需要档案。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【法律依据】《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 08:32:01

建设工程施工合同司法解释内容包括建设工程施工合同效力的有关规定、建筑工程施工合同开工和竣工日期的确定、合同当事人的过错责任承担等。建设工程施工合同是指发包方（建设 ...[更多]

发布时间：2024-02-01 08:09:01

买卖合同的形式符合法律规定，且不出现法律规定的无效情形的，通常都是有效的。买房合同有书面形式、口头形式和其他形式。当事人采用书面形式订立的合同，一般需要包括当事人信… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 07:46:01

不是。试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 07:23:01

签订劳动合同会有劳动合同期限，根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民… ...[更多]

发布时间：2024-02-01 07:00:35

单方面解除合同的赔偿标准是：1. 当事人约定的违约金的数额不超过实际损失的百分之三十的，按其约定进行赔偿。2. 数额过高或过低的，当事人可以请求法院或仲裁机构适当调整。根… ...[更多]

发布时间：2024-01-31 21:57:02