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事业单位员工是否适用劳动合同法(20篇)

发布时间:2024-11-04 查看人数:60

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业合同知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是事业单位员工是否适用劳动合同法范本,希望您能喜欢。

事业单位员工是否适用劳动合同法

【第1篇】事业单位员工是否适用劳动合同法

事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是事业编制,不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候,是可以依据《劳动合同法》处理的。

《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

【第2篇】事业单位二级专业目录是什么意思

事业单位报考时若岗位只限制了“一级目录”,则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;若岗位除了“一级目录”限制外,还限制了“二级目录”,则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;若岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。

事业单位(institutionalorganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2023年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。

【第3篇】进事业单位要考什么内容

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组。

考《职业能力测验》和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。

专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。

【第4篇】事业单位面试都考察哪些题型

面试题型:

事业单位主要是结构化面试,结构化面试题目分为以下七类:背景题、意愿题、智能题、情景题、行为题、操作题、专业题。面试题目一般由3至5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。面试要点:

放松,在每次回答之前也要深呼吸一下,在缓缓作答,不要太着急。自信,在回答问题时,语气要慷慨激扬个,不能唯唯诺诺,中气十足才能显自信。同时观点要明确,引起考官的注意与共鸣。同时回答的时候面部表情要丰富,带有感情色彩的回复,拉近彼此的距离,不要面部表情僵硬。要经常关注时事新闻,摆正政治观点。三观正,这是最基本的要求也是最重要的要求,事业单位是为人名服务的,如果观点都不正,那么投入工作中去,就达不到国家的要求。

【第5篇】如何与事业单位的领导相处

1、首先要端正自己的心态,和领导相处并不一定就等同于拍马屁。

2、必须要好好揣摩下领导,他到底是属于哪类型的人。总之,和领导相处的最终目的,就是要更好地展现自己,就是要让领导对你留下个很好的印象。

3、心胸宽广,无论你喜欢的同事、上司或不喜欢的人,见面都要打招呼,且面带笑容,要真诚。

4、对领导安排的工作要认真听清楚并完成。

【第6篇】事业单位每年分别是几月报名

以浙江事业单位统考为例:2023年浙江事业单位公开招聘分类考试全年集中安排2次,其中笔试时间为5月14日和10月22日,面试时间为6月11日和11月12日。

具体考试时间及科目如下:1、综合管理类(a类)上午9:00到11:30 《综合应用能力(a类)》下午14:00到15:30 《职业能力倾向测验》

2、自然科学专技类(b类)。上午9:00到11:30 《综合应用能力(b类)》下午14:00到15:30 《职业能力倾向测验》

两类《职业能力倾向测验》科目相同,《综合应用能力》科目分为a类与b类。其中,《职业能力倾向测验》为全客观题,满分为100分;《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合,满分为100分。

面试:上午8:30开始 《结构化面试》面试包含3个题目,考生的答题时间为15分钟。

【第7篇】事业单位其他支出包括哪几项

事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。

1、事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和项目支出。

2、上缴上级支出是指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

3、对附属单位补助支出是指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

4、经营支出是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

5、其他支出是指事业单位除事业支出、上缴上级支出、对附属单位补助支出、经营支出以外的各项支出,包括利息支出、捐赠支出、现金盘亏损失、资产处置损失、接受捐赠非流动资产发生的税费支出等。

【第8篇】烟草公司是事业单位吗

烟草公司不是事业单位,属于国有企业,是综合性烟草科研机构,现有烟草农业、烟草工艺、烟草化学、烟草香精香料等四个研究领域,设有国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心等行业中心。公司具体经营范围有:烟草技术开发、转让、咨询、培训、测试分析;烟草信息服务、咨询;科技中介服务;烟草工程咨询、设计、项目管理、总承包;烟用仪器仪表设备以及配件研制、维修、销售;快速检测产品和相关仪器的研发、生产以及销售;快速检测技术推广服务;标准物质、标准样品的研发、生产和销售。

【第9篇】计算机专业可以进什么事业单位

可以从事信息化方面的工作,如果是以信息化为主业的事业单位,可以做专业的技术人员。如果是非信息化为主的事业单位,则是做维护和软件管理方面的工作。计算机专业就业方向主要分部在:计算机软件、计算机硬件、计算机网络及计算机应用技术等。

计算机专业本专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练,培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强,具有开拓创新意识,在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。

【第10篇】事业单位几点上班

事业单位的作息时间一般是:上午8:00-11:30,下午1:30-5:30,有双休日,到了六月份有午休,午休的话上午时间不变,下午改为2:30-5:30,午休一般就是三个月,到了九月份又恢复正常,各地区可能有些不同,最多也就是相差半小时。

事业单位,英文是publicinstitution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

【第11篇】事业单位年休假天数是多久

机关事业单位工作人员带薪年休假的长知和工作年限有关。

根据人力资源和社会保障部《带薪年休假条例实施办法》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。此外国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

【第12篇】企业退休和事业单位退休的区别

事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。以上就是企业单位和事业单位退休金的区别。

法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第13篇】事业单位人员可以兼职吗

不可以,根据《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》中的明确规定,严禁党政机关事业单位人员(包括退居二线的干部)违规经商办企业,包括干部本人或以他人名义独自经商办企业;与他人合资、合股经商办企业;自己以承包、租赁、受聘等方式经商办企业;从事中介活动谋取利益;从事或者参与营利性活动;在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

【第14篇】事业单位年龄限制是多少

事业单位一般会有年龄限制,有的事业单位找招考的时候会限制年龄在35岁以下,有的会限制在40岁以下,对于一些高级技术人员,有的也会限制在50岁以下,具体参考招考简章上的要求为主。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

【第15篇】事业单位报考教师的条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录。

3. 具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定在2023年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员)。

4. 身心健康,能适应岗位要求。

5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件。

6. 其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

【第16篇】事业单位包含哪些部门

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

【第17篇】事业单位a类和b类考试内容的区别

1、事业单位考试a类是综合管理,重点偏向管理方面。事业单位考试b类是社会科学专技类,重点偏向技术方面。事业单位考试a类侧重于检测应聘者的发现问题、分析问题、解决问题的能力。事业单位考试a类则是侧重于检测应聘者对专业技术知识的应用能力。

2、事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

3、目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

4、事业单位,是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

5、事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

6、事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。

【第18篇】英语专业可以考什么事业单位

英语专业可以考国考的外交部,省考的外侨办,教育单位居多,当有事业单位招聘时,后面会有岗位和专业要求,专业要求符合即可报名。

英语专业的学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面基本理论和基本知识,受到英语听、说、读、写、译等方面的良好的技巧训练,掌握一定的科研方法,具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力。英语(english)是联合国的工作语言之一,也是事实上的国际交流语言。

【第19篇】事业单位考试考哪些科目

事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

公共科目笔试内容如下:

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:

3、教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

4、卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

5、其他类岗位:《综合基础知识》。

【第20篇】事业单位b类考试技巧

1、做题顺序:它会影响一个人的思维运转和考试心境,一定要重视。对于一套题,我们该如何安排自己的做题顺序,可以给出一些参考帮助大家去确定自己的做题顺序。一是遵照由易到难的原则,二是自己的做题习惯,这次要在练习中多次推敲,制定出一套属于自己的做题方案,并在后续练习中反复运用,收效会看到。

2、方法总结:比如“计算题题要学会估算,尽量能不动笔算就不动笔算,能少动笔就少动笔,节约时间。这需要平时的练习,提高对数字的敏感度。计算题有时候计算量很大,实际可以通过速算技巧,让结果快速得出,常用速算方法如:估算法、化同法、差分法、插值法、公式法等。

3、读题速度:行测考试中,时间固定,阅读量却很大,如果不提高阅读效率,可能会错过很多后面原本应得的分数。所以要学会快速阅读,训练考试思维,提高做题效率,在考试中更能够节省大量的时间,尽量多做题增加得高分的机率。认真训练,会在考试中看到效果。

事业单位员工是否适用劳动合同法(20篇)

事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是事业编制,不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候,是可以依据《劳动合同法》处理的。《劳动合同法》第2条:
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