合伙开公司的合同要包括什么内容（13篇）

【第1篇】合伙开公司的合同要包括什么内容

合伙合同应当载明的事项有：

(1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点。

(2)合伙目的和合伙经营范围。

(3)合伙人的姓名或者名称、住所。

(4)合伙人的出资方式、数额和缴付期限。

(5)利润分配、亏损分担方式。

(6)合伙事务的执行。

(7)入伙与退伙。

(8)争议解决办法。

(9)合伙企业的解散与清算。

(10)违约责任。

【法律依据】根据《民法典》第967条规定：合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

（《民法典》生效时间为2023年1月1日）。

【第2篇】三个人合伙开公司股份怎么分

1、按投入占总额的多少进行分红，若不介入管理经营则在工资方面没有其余的收入；

2、按投入占总额的多少进行分红，若不介入管理经营则没有额外提成；

3、将劳动管理纳入股份分配，若不介入管理经营则减少其股份占比；

4、有限公司或者是股份有限公司中，股权数额按出资额在注册资出资额在注册资中占比来确定。

合伙公司的股份应该怎么分合伙人的股份分配受多种要素的影响，需要考虑每个人对公司的贡献或者擅长之处。例如有的人提供管理和技术，有的提供资金帮助等等方面。提及到股份分配，一般情况下是公司有一定收益或者做出一定的成绩，在分配方面不能忽视任何人的贡献，可以选择平均分配，也可以选择按劳分配，也可以选择一人占有全部股份，其余合伙人得到一定款项补偿或者分红。

【第3篇】两个人合伙开公司大忌

1、经营权、决策权。如果不是根据股权的多少来决定决策权，那么一定要说清楚当发生经营方向或者决策方面的问题的时候谁能最终拍板做决定，并且最好把它落实到合同里面。

2、职责划分。 谁负责哪些方面，哪些方面可以一起合作，最好说清楚。该划分的地方，职责明确，分工明确。其他不太好划分的区域可以一起合作。

3、争议解决。当涉及到发生争议的时候，如何解决，用什么方式方法解决，都是很重要的，可把比较可能发生的争议罗列一下，然后讲讲解决方案。当争议无法通过沟通解决时，可以按照合同条款来解决。

【第4篇】几个人合伙开公司法人写谁

法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人

几个合伙人都可以当公司法人。

根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

【第5篇】合伙开公司法人怎么约束

章程约束：注册公司的时候，要求提交公司章程，这个章程就是对法人和公司的各高管人员都有一定的约束，比如：公司的合并分立，制定公司方针，都必须由股东会同意，法定代表人是没办法单独操作的，所以也算是一种约束。

协议约束：公司章程要在相关部门备案，法人和所有股东一起签定的，所以比较正式，如果章程里没办法列明的，还可以私下和法人定立相关补充协议。

制定公司规章制度：章程和协议有个弊端，就是只有双方知道这些约束。所以成立公司的时候，可以制定公司规章制度，约束员工外还可以约束法人，并且这个约束全公司上下都知道，也不会怕法定代表人“做乱”了。

监管印件：公司的印件，比如公章，财务章、法人章等，盖了这些章之后，就会产生相应的法律效应。所以，如果想约束法定代表人，那么就需要监管好公司的印件。

重要职位安排可靠的人员：除了制度可以约束人，还有一些重要的职位，比如公司的采购人员，这个是可以“捞油水”的职位，而法定代表人，有一定的审批决策权，如果这两个人“串通一气”，那企业就像养了两只大老鼠。所以想要约束法定代表人，重要的职位要安排可靠的人员。

财务人员独立原则：财务人员，特别是出纳，直接掌管资金。如果听从法定代表人的指挥，到时，把公司的资金“掏空”了，都没人知道。所以，想要约束法定代表人，就需要约束财务人员保持独立的原则。

进行审计：公司在经营的过程中，法定代表人做的很多事情都不可能提前知道，或者正在发生的时候，也是没办法控制或知道的。可以不定时对公司的财务、业务、法律风险进行审计。这样发现问题后，及时纠正，同时，也能对法定代表人起到震慑和约束的作用。

【第6篇】两个人合伙开公司法人怎么弄

两个人合伙开公司法人由自己内部协商确定的，法人可以代表公司对外开展业务，签署合同等活动。两个人的制衡可以通过公司章程或合伙协议加以约定。

根据《民法总则》规定，“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”

根据《公司法》第一百五十条规定，“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”

【第7篇】合伙开公司法人重要吗

【第8篇】三人合伙开公司不赚钱怎么退货

三人合伙开公司不赚钱怎么退货

步骤或流程

1

在这个大众创业，万众创新的时代，越来越多的人投入到创业大军中。

2

而且，由于社会分工的越来越精细，很多创业不能再单枪匹马的进行。

3

因此，越来越多的合伙创业出现，这就不可避免的遇到一个问题。

4

因为创业实际上成功的比率相对比较低，很多合伙创业都会面临失败的善后处理问题。

5

例如，三个人合伙创业，初期进了一批货，但创业失败后需要进行相关的处理。

6

这种情况下，比较合理合法的就是根据前期的股份协议进行分摊处理，不管是资产还是债务。

7

所以说，事前的君子协定，对于后续不论是企业做大还是创业失败，都有积极的作用。

【第9篇】两人合伙开公司法人如何决定

1、谁当法人是由自己协商确定的；

2、法人可以代表公司对外开展业务，签署合同等活动；

3、两个人的制衡可以通过公司章程或合伙协议加以约定。

【法律依据】

《民法总则》第四十三条规定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

【第10篇】两个人合伙开公司股权怎么分配

股权分配方式如下：

1、一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。

2、其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。

3、一个人占股67％，另一个人占股33％。在此种情况下，大股东有绝对的公司控制权。

【法律依据】

《合伙企业法》第2条，本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。

有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

【第11篇】合伙开公司需要成立董事会吗？

合伙开公司不需要成立董事会。合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并承担无限连带责任的企业。

《合伙企业法》第十九条规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。

合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。

【第12篇】合伙开公司股权怎么分配

从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。

另外，《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。

比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，如西少爷、真功夫等案例。

另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。

建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。

【法律依据】

《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

【第13篇】合伙开公司的合同要包括哪些内容

合伙合同应当载明的事项有：

(1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;

(2)合伙目的和合伙经营范围;

(3)合伙人的姓名或者名称、住所;

(4)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;

(5)利润分配、亏损分担方式;

(6)合伙事务的执行;

(7)入伙与退伙;

(8)争议解决办法;

(9)合伙企业的解散与清算;

(10)违约责任。

【法律依据】

根据《民法典》第967条规定：合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。