【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的行政品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是行政管理人员都做什么工作范本,希望您能喜欢。
【第1篇】行政管理人员都做什么工作
能熟练操作各种常用办公软件:如word2000、excel、outlook、erp系统和人事考勤薪资系统软件,对人事考勤薪资系统的维护也有一定的经验。根据各类人员招聘渠道,挑选与之录用相匹配的人员,并对基层人员及文职类人员之面试筛选有一定的经验。根据公司发展计划编制人力需求计划,依公司实际状况对各部门人员要求定编和改编,及时掌握各部门人力需求状况,对新进员工进行合理的安排与分配。熟悉人事基本资料的建档,归类,晋升,调动,请假,离职,奖惩等一系列人事基本手续的办理工作。健全与完善公司的绩效考核制度并依制度进行实施季度绩效考核等。【第2篇】行政事业单位国有资产管理办法
1. 贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和方针、政策。
2. 会同财政部门制定行政事业资产管理的规章制度,并组织实施和监督检查。
3. 负责组织行政事业资产的产权登记,清查统计,资产评估,纠纷调处。并会同财政部门对产权变动、资产处置进行审批。
4. 会同财政部门对用于经营性资产的审批和保值增值的考核监管工作。
5. 向本级政府、财政部门和上级国有资产管理部门报告工作。
行政事业单位国有资产管理办法:
为加强国家行政事业单位国有资产(以下简称行政事业资产)管理,维护资产的安全和完整,提高资产使用效益,保证国家行政机关履行职责和促进各项事业发展,制定本办法。行政事业资产是指由行政事业单位占有、使用的、在法律上确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和。
【第3篇】行政管理五种职能方法
1、规划就是为各项行政管理活动制定目标,以及实现。
2、组织就是根据规定的目标和计划,建立必要的组织机构和确定权责关系。
3、用人就是按照决定的规划和组织,配备具有一定数量和质量的工作人员。
4、指挥就是遵照规定的指挥系统,由上级提出明确的指示,使下属具体地贯彻执行。
5、控制就是根据规划预定的目标,进行必要的检查,督促各项活动按时、按质、按量完成。
【第4篇】行政管理专业包括什么
行政管理专业包括专业核心课程与主要实践环节,泛指人力资源开发与管理等。它行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。【第5篇】企业行政管理主要干什么
拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率。负责员工午餐的安排及协调工作。按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。新进员工办公桌位的安排。负责办公区域的管理。员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚。配合行政部经理做好年度行政预算工作。负责公司通讯费用的审查与管理工作。负责会议室与活动中心的管理工作。负责为客户和公司活动准备场地。根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。【第6篇】行政管理和汉语言文学哪个好考
两个专业各自都有考试难点,对考生的考察十分全面。
1、两个专业都属于大学热门专业,竞争力较大,总体难度都较大;
2、汉语言文学专业的知识点较多,而行政管理专业的知识点较为狭窄,复习难度较小,更容易抓住复习重点;
3、不同大学对这两个专业的侧重点不同,强势专业也不同,当大学的行政管理专业更强时,行政管理专业难度更大;
4、汉语言文学属于文学类专业,对考生的阅读量的要求较高,而行政管理专业属于管理类专业,对考生的综合能力要求较高。
【第7篇】行政管理专业的能考啥证
1、企业人力资源管理师证:按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。
2、企业行政管理师:由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书,可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询。
3、秘书证:秘书证是秘书从业人员职业资格证,共设四个等级,分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。
【第8篇】行政管理算什么大类
算管理学类。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。
行政管理专业就业方向
1. 企业人事行政方向。这个方向应该是最多的,如果你英语或者其他外语比较好,还可以进外企。
2. 文秘、助理方向。也就是办公室助理一类的,主要做一些办公室的琐事。
3. 公务员方向。这个方向在中国很吃香,但难度也很高。不过含金量大,值得尝试。
行政管理专业就业前景
随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
【第9篇】文化行政管理部门是什么机构
文化行政管理部门是政府及其管理机构代表全体人民的意志和利益,遵循文化发展的规律,实现预期的文化发展目标,社会文化事业进行规划组织、指挥、协调、监督和控制的管理机构。包括广义上的文化行政管理,包含教育行政管理部门、科技行政管理部门和狭义上的文化行政管理、体育行政管理与卫生管理。【第10篇】行政管理岗位是做什么的
行政管理岗位是泛指一切企业、事业单位的行政管理工作,主要是负责对工作环境创建和管理,公司一些程序的制定以及信息的处理。具体内容如下:
1. 主要负责办公室日常办公制度维护管理;2、负责会议、活动的组织,其中包括组织公司内部、外部各类的公关、文体、会议等;3、负责办公室的办公用品、设备的采购、登记、核查等;4、负责公司的安全保卫工作、制定好安全防火制度,在节假日的时候安排好保洁、保安的值班、食堂的供餐;5、负责每年公司的营业执照、组织代码证的年检;5、负责一些设备的管理和维护、缴纳电费、物业费、处理公司和客户之间的相关事务都是行政管理的工作范围。
【第11篇】行政管理属于哪一类
行政管理属于管理学类。
行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学,它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识,行政管理学是从政治学派生出来的学科,被视为政治学的一个重要分支。
管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规,具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识,掌握管理科学研究问题的定量分析方法和理论,具备复杂系统的管理、决策和优化模型的高级专门人才。
【第12篇】行政管理学自考科目
主要包括行政学原理、管理学原理、政治学原理、当代中国政府与政治、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、行政法与行政诉讼法、人力资源管理、行政组织学、社会心理学、管理心理学、比较公共行政学、行政领导学、政策科学、公务员制度、微积分线性代数概率论与数理统计等必修课程,主要培养适应现代社会需要,掌握系统的行政管理以及其他管理的理论、知识和方法,具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调等能力的专门人才。【第13篇】关于行政管理学考研问题
1、需要阅读大量的有关书籍,例如夏书章《行政管理学》第五版、欧文休斯《公共管理导论》中文版第三版、陈振明的《公共管理学》等;
2、行政管理学知识点相对较难理解,需要逐句逐段总结意思,把核心吃透,找相关专业老师请教重点内容,背熟重要概念,快速多次浏览所有知识点,培养自身的答题意识;
3、分析历年的行政管理学考研试题,寻找旧笔记,分析曾经的重点题目,了解每个板块的内容,横纵交替学习其中内容,依据个人需要可以选择辅导班进行帮助。
【第14篇】行政管理和文秘有什么区别
行政管理和文秘的区别:行政管理是一种管理职能,而文秘是一个岗位,这是两者的根本区别。文秘这个岗位的岗位职责是企业行政管理工作内容中的一个重要构成部分,这是两者的密切关系。企业行政管理主要通计划、组织、指挥和控制这四个方面发挥作用,而这其中都离不开文秘类的工作。文秘实际上是一种行政文员,是专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。不同等级的文秘也有不同的工作内容,初级文秘也就是接电话、收发、打印复印之类,而高级文秘则有可能接触到合同起草、法律税务事务等等,但无论高级还是初级,他们的工作都统称为行政管理工作。【第15篇】农村行政与经济管理专业就业方向与就业前景怎么样
1、农村行政与经济管理专业简介
根据中央一号文件“发展现代农业、增强农村发展活力”的总体要求和国务院关于武陵山片区区域的发展攻坚规划,培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的德、智、体等全面发展,具有城乡基层行政管理能力和综合职业能力,熟悉城乡社会经济合作,掌握市场经济和市场营销的基本原理,具备新农村行政与经济管理理论知识和实践技能的高素质应用型人才。农村行政与经济管理专业培养服务“三农”,掌握农村社会学和农村行政管理的基本理论和技能,熟悉农业生产技术、胜任基层农村行政管理和党务工作,有一定创新能力的高素质技能型人才。
2、农村行政与经济管理专业就业方向
本专业毕业生主要从事村及乡镇经济、社会的管理(劳动管理、合同管理、财务管理、人事管理等);县、乡两级政府的公务员;各类农业企、事业单位和家庭农场经营管理;农村社区和公共事务管理;新兴的农村合作社经营管理;高新农业企业、示范园区经营与管理;农村基层政府业务部门、农业管理部门的技术管理及规划工作;农产品开发、加工技术工作;农产品营销工作;产业化开发工作、基层各种协会中从事管理与协调工作、法律法规咨询等工作。农村行政与经济管理专业学生主要担任村党支部书记、副书记或委员、村主任助理或团支部、妇代会等组织负责人,或自主创业、考取乡镇政府公务员、事业单位工作人员等职位。
3、农村行政与经济管理专业就业前景怎么样
农村行政与经济管理专业要求学生掌握农村行政管理与经济管理的基础理论、基本方法、基本技能和相关的农业科学基础知识和技能,成为懂生产、经营、会管理的高技能应用型人才。为现代农业培养有种植养殖技术、懂农业技术推广、农业经济、农村规划绿化、现代农业技术和产业化开发、农产品开发和经营、农村行政管理等理论知识和实践能力的的综合实用型人才,为新农村建设培养“有技术、懂经营、会管理”的基层行政管理干部。
农村行政与经济管理专业主要去向为新农村基层、乡镇政府、农业生态观光园区、风景名胜区、园林花卉种苗场、花卉企业、高新科技园区、园艺场以及各大农资营销企业。2023年农村行政与经济管理专业高校毕业人数为150-200人,其中男45%、女55%,2023年农村行政与经济管理专业高校招生男女比例为文科84%、理科16%,近几年农村行政与经济管理专业的就业率分别为2011(90%-95%)、2012(85%-90%)、2013(90%-95%)。
【第16篇】行政管理与行政管理学的区别
行政管理与行政管理学的区别:
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。 行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。
行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的客观规律。
拓展:行政管理学研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的客观规律。行政管理学研究的主体对象是行政机关,行政管理学的根本目的在于探讨行政管理的客观规律,实现行政管理的科学化。
【第17篇】幼儿园行政管理包括哪些内容
幼儿园行政管理内容有:
1. 协助园长做好幼儿园内各项管理工作。
2. 认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条件》,协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作。幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约,让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。其教育课程没有明显的区分,大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合,决定教学内容。
【第18篇】行政管理学可以报考二建吗?
行政管理专业不属于工程类和工程经济类专业,所以不能报考二建。二级建造师报考规定凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名参加考试。
二级建造师考试科目题型:
《建设工程施工管理》:单项选择题70、多项选择题25。考试满分120分。
《建设工程法规及相关知识》:单项选择题60、多项选择题20。考试满分100分。
《专业工程管理与实务》:单项选择题20、多项选择题10、案例分析题4。考试满分120分。
二级建造师考试答题要求:
《施工管理》和《工程法规》为客观题,在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》科目为主客观混合题,客观题在答题卡上作答,主观题在答题纸上(专用答题卡)作答。
二级建造师考试工具:
黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。答题所用草稿纸由各地考点发放,考后收回。
【第19篇】行政管理学今后的就业范围
1、 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;
2、 从事乡镇民政办公室管理工作;
3、 从事城镇街道民政所管理工作;
4、 从事县(或市)以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作;
5、 从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作;
6、 从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作;
7、 从事地名管理、社团管理工作;
8、 从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。 毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
【第20篇】行政管理必需的工作技能
行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。
需掌握的工作技能:
首先要具备专业能力;具备一定的管理能力;善于做好上下级的沟通工作;要有很强的工作判断能力;要在工作中不断的学习,不断地充实自己;要具备良好的职业道德。