【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的知识品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是知识管理含义是什么内容范本,希望您能喜欢。
【第1篇】知识管理含义是什么内容
知识管理含义内容如下,在组织中建构一个量化与质化的知识系统,让组织中的资讯与知识,透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新等过程,不断的回馈到知识系统内,形成永不间断的累积个人与组织的知识成为组织智慧的循环,在企业组织中成为管理与应用的智慧资本,有助于企业做出正确的决策,以因应市场的变迁。
知识管理可以创造企业新竞争价值;增加企业利润;降低企业成本;提高企业效率;建立企业新文化。
【第2篇】知识管理理论
知识的管理是企业社会经济发展的主要驱动力和提高企业竞争的重要手段。
知识管理中心内容是通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力,知识管理的实施在于建立激励雇员参与知识共享的机制,培养知识创新和集体创造力,总结和研究知识管理的做法和成功经验将有利于企业管理的创新,有利于引导企业进入知识经济时代。
【第3篇】应急知识宣传周、应急管理工作宣传标语
应急知识宣传周、应急管理工作宣传标语:
★ 关注灾害,关爱生命。
★ 广泛宣传,深入发动,全面提高社区居民应急事件防范意识。
★ 加强公共卫生事件应急管理,保障人民群众生命财产安全。
★ 加强基层应急管理工作,提高应对突发事件能力。
★ 加强社会安全事件应急管理,保障人民群众生命财产安全。
★ 加强应急管理,保障公共安全。
★ 加强应急管理,促进经济社会全面协调可持续发展。
★ 加强应急管理,促进全县经济社会全面协调可持续发展。
★ 加强应急管理,构建和谐大连。
★ 加强应急管理,构建和谐黄陂。
★ 加强应急管理,构建和谐瓦房店。
★ 加强应急管理,减少灾害损失。
★ 加强应急管理,建设和谐社会。
★ 加强应急管理,维护社会稳定。
★ 加强应急管理,维护社会秩序。
★ 加强应急管理,预防各类重大安全事故。
★ 加强应急管理,预防公共设施和设备事故。
★ 加强应急管理,预防环境污染和生态破坏事件。
★ 加强应急管理,预防重大交通安全事故。
共4页: 上一页1234下一页
★ 加强应急管理工作,构建平安和谐社会。
★ 加强应急管理工作,减少气象灾害损失。
★ 加强应急管理工作,减少森林火灾灾害损失。
★ 加强应急管理工作,减少生物灾害损失。
★ 加强应急管理工作,预防各类安全事故。
★ 加强应急管理工作,预防公共设施和设备事故。
★ 加强应急管理工作,预防环境污染和生态破坏事件。
★ 加强应急管理工作,预防重大交通安全事故。
★ 加强应急管理科普宣教工作,提供公众安全防范意识。
★ 加强自然灾害应急管理,保障人民群众生命财产安全。
★ 坚持以人为本,开展应急管理。
★ 健全部门联动机制,提高应急处置水平。
★ 健全军地联动机制,提高协同应对突发事件能力。
★ 健全联动机制,提高应急处置水平。
★ 健全社会预警机制,减少突发事件损失。
★ 居安思危,防患未然,及时处置,科学应急。
★ 居安思危,做好突发事件预防工作。
★ 普及应急知识,提高应急能力。
★ 强化基层,夯实基础,全面推进全区应急工作上新台阶。
★ 全面贯彻《应对条例》,提高全民防灾减灾意识。
共4页: 上一页1234下一页
★ 全面贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》。
★ 全面贯彻实施《辽宁省突发事件应对条例》。
★ 全面贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》。
★ 全面加强应急管理工作,提高公众安全防范意识。
★ 认真制订各类应急预案,打好应急管理工作基础。
★ 深入宣传,广泛发动,全面贯彻落实《突发事件应对法》精神。
★ 同撑应急保护伞,共筑事故防火墙。
★ 完善应急预案体系,打牢应急管理工作基础。
★ 完善预案,加强演练,把社区应急避险工作落到实处。
★ 危机关系你我他,应急管理为大家。
★ 学习应急知识,提高应急能力。
★ 学习应急知识,提高自救互救能力。
★ 依法实施应急管理,全面贯彻《应对条例》。
★ 依靠群众,立足基层,夯实应急管理工作基础。
★ 以人为本,关注民生,科学应急,确保平安。
★ 以人为本,开展应急管理工作。
★ 应急拨打110,减少伤害保安宁。
★ 应急拨打110,减少伤害保平安。
★ 应急管理,利国安民。
共4页: 上一页1234下一页
★ 应急管理,预防为主。
★ 应急管理工作,责任重于泰山。
★ 应急管理进社区,保障人民群众生命财产安全。
★ 应急管理利万家,预防为主靠大家。
★ 应急管理无小事,粗心大意误大事。
★ 应急知识进企业,实现安全和谐发展。
★ 应急知识进社区,建设平安和谐社区。
★ 应急知识进乡村,建设社会主义新农村。
★ 应急知识进学校,建设平安校园。
★ 应急知识进学校、进书本、进课堂。
★ 制定应急预警机制,提高应急处置水平。
★ 组织健全,预案适用,保障有力,处置及时。
共4页: 上一页1234下一页
【第4篇】知识产权管理的重要性主要是什么
知识产权,也称其为“知识所属权”,指“权利人对其智力劳动所创作的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利”,一般只在有限时间内有效。
知识产权管理的重要性主要表现在以下方面:
(一)保护知识产权,有利于调动人们从事科技研究和文艺创作的积极性。
(二)保护知识产权,能够为企业带来巨大经济效益,增强经济实力。
(三)保护知识产权,有利于促进对外贸易,引进外商和外资投资。法律依据:
《民法通则》
第九十四条着作权
公民、法人享有着作权 (版权),依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。
第九十五条专利权
公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
第九十六条商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
【第5篇】管理学知识点多如何复习好呢
1、学会整合知识点。把需要学习的信息、掌握的知识分类,做成思维导图或知识点卡片,会方便记忆、温习、掌握。同时,要把新知识和已学知识联系起来,不断糅合、完善知识体系。2、做题的时候要学会反思、归类、整理出对应的解题思路。遇到错的题,最好能把这些错题收集起来,每个科目都建立一个独立的错题集,然后认真反思并改正错误。3、给自己定一个目标,学会找出自己掌握的薄弱环节、存在的问题,然后合理的分配时间,有针对性的制定学习任务,一一的去解决。【第6篇】企业管理学基础知识
企业管理学基础知识体现于管理学的特点:
1、是一门不精确的科学,没有固定法则演算,没有精确定律;
2、是一门综合性科学:哲学、经济学、社会学、心理学、法学、数学等;
3、是一门实践性很强的应用科学,文盲也能当好管理者;
4、是一门发展中的科学。管理学的起源及发展,iso的发展。熟读经书,结交高人,勤于实践,善于思考是学好管理的不二法门。
【第7篇】华为的知识管理为什么会成功
第一点,要从华为为什么要做知识管理说起,十几年前,华为使用notes办公平台时,研发内部在notes有bbs论坛,知识分享做得挺好。很多人可能中午都不休息,就在论坛上讨论技术问题。后来因为信息安全等原因,就关闭了。但是研发对知识的渴求一直在。因此,2008年,公司在研发区做了hi 3ms。同时在非研发区,知识分享的呼声也越来越高。于是mktg牵头,搞了一个connect社区。这个阶段都是鼓励分享,有什么不懂,大家来回答;或者写个博文,大家来读来回复。2023年底,软件公司因为业务需要,从机关向一线传递知识的诉求非常强烈。于是就请安永专门来讲怎么做知识管理。他们拿了咨询报告向公司高层汇报,因为牵涉到很多的it,于是就成立了公司级的知识管理项目群。
第二点,在于高层的重视,这一点从任总在华为年会上的多次报告就能看出来。高层重视,员工积极参与,是华为知识管理成功最重要的方面。
【第8篇】企业知识管理系统应该有哪些应用
kmpro知识管理平台核心功能模块深蓝kmpro知识管理平台——是深蓝海域公司创新研发,基于互联网架构,快速分析企业知识结构、分类存储知识数据、共享知识应用、提升企业管理效率,增值企业知识资产,提升企业核心竞争力的软件系统。【第9篇】设备管理需要学些什么知识
设备管理员应该具备以下知识:
1、机械、自动化相关专业专科以上学历。
2、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征。
3、具备设备维修、设备保养等工作经验。
4、学会建立设备管理台账,知道设备维保的级别及各个级别维保内容,订制维保计划。能够针对工厂设备订制安全操作规范。
5、能够提出添置新设备的可行性报告和提供技术参数交采购备份。
6、能够提出报废设备的理论及书面资料依据。
【第10篇】旅游管理专业的知识和技能
1、掌握旅游管理学科的基本理论、基本知识;
2、掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法;
3、具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力;
4、熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规;
5、了解旅游业的发展动态;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
【第11篇】国内做知识管理产品哪家最好
对于知识管理这块,其实国内做的好的就是蓝凌了。
其他厂商主要是做协同办公顺带有知识管理模块,而蓝凌是完完整整的一套知识管理系统,功能更为全面完善。
蓝凌也成立有17年了,公司是从咨询开始做起,对于知识管理这块有着绝对的基础及经验,现在有着单独的知识管理系统kms,自家oa系统也可以带有知识管理功能模块。
【第12篇】酒店管理专业需要哪些知识技能
酒店管理专业技能有:前厅接待技能、财务收银技能、礼宾服务技能、中餐服务技能、西餐服务技能、商务中心服务技能、客房服务技能、酒水服务技能。
酒店管理专业简介:培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
【第13篇】行政管理知识
行政管理,就是特定的国家机关主要是国家行政机关,也包括其他国家机关的特定部分,为实现国家的政治目标和社会公共利益,对国家和社会公共事务所进行的一系列直接、具体的组织和管理活动。
行政管理的性质 ,政府的行政管理活动具有二重性 。体现国家中统治阶级的阶级意志,压迫和镇压被统治阶级以维护其统治地位的阶级属性 。干预和管理社会一般公共需要所产生的各种社会公共事务的社会属性。
【第14篇】工程管理专业需要哪些技能知识
工程管理专业需要掌握的技能知识如下:
掌握工程管理的基本理论和方法;掌握投资经济的基本理论和基本知识;熟悉土木工程技术知识;熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;了解国内外工程管理的发展动态;具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。
【第15篇】散户养猪管理知识有哪一些
许多散户的养殖技术都是自己瞎琢磨的,缺点很多,一些关键地方都是错误的,导致自己的养殖效益长期较差,和正规的养殖场不成比例,接下来,小编就为大家介绍下散户养猪管理知识有哪些。
1. 猪圈整理。第一个要改进的地方就是猪圈了,散户选择猪圈都是比较随意的,一般都是破旧的老房子,在卫生方面完全不达标,大多数散户的猪圈都可以说是典型的脏、乱、差了。要想猪要好,先把猪圈搞,这样的猪圈起码要影响将近20%以上的育肥效果,也就是说别人5个月的育肥效果比你6个月的还要好。所以猪圈整理是散户首先要解决问题,不说要多干净,起码要做到一定程度的干湿分明。
2. 饲料分阶。对于散户而言,猪的育肥就是有什么吃什么,吃的多就自然的长的快。其实这个想法是错误的,散户经常会发现,同时养的猪,别人的明显比自己的大一圈,这基本就是饲料喂养不合理导致的。猪仔、小猪、大猪这几个阶段喂养的东西,侧重点都是有所差异的,不然你喂的再多,猪的吸收能力也没有别人合理喂养的吸收快,长的自然美别人好,这还是第二个管理知识了,要按需求配料。
3. 定期防病。散户喂养的饲料在安全方面存在较大的隐患,准备猪食的时候一些蔬菜之类的没有仔细挑选就直接剁碎煮了,中间可能一些坏了腐烂了的也会随之被猪吃下去。有些则是会把一些快变质的猪食也喂猪,这个在夏天尤其常见,在这样的情况下,猪的育肥效果变的极低。而面对这样的情况散户只能通过定期防病来缓解,日常定期喂养一些增强体质抗性的药物,让猪自己能顶住这些可能出现的问题。
4. 控好温湿。这是个很多养殖场都会忽视的问题,也是许多散户每天都在犯的错误。猪圈长期的潮湿闷热会让猪各种病害几率显著提升,其次就是一些寄生虫的几率也会因此上升。这里的控温湿是指猪进行定点排泄训练,只需要几天猪就会掌握,后续猪圈就不会到处有粪水,猪圈就会比较干燥,再做好通风就可以控制好温湿了。
【第16篇】酒店管理的基础知识
酒店的管理层次一般都呈金字塔形式,从塔底到塔顶,由宽到窄。任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己的业务范围及具有的工作技能和知识。酒店一般分为四个层次:
1、服务员操作层
酒店要为客人提供高质量的服务,必须通过服务员的服务来体现。因此,服务员的素质、个人形象、礼仪、礼貌、语言交际能力、应变能力,是酒店提高服务质量的重要条件。
2、督导层
主管主要负责安排日常工作,监督本班组服务员的服务工作,随时检查其服务是否符合本酒店的服务质量标准。作为主管还要随时地协助本班服务员进行工作或是代班服务。
3、部门经营管理层
部门经理主要负责本部门人员的工作分工、领导、指挥和监督。同时,还要负责制订本部门的工作计划,确定本部门的经营方针和服务标准,以求得最大的经济效益。
4、总经理决策层
酒店的经理主要负责制订企业的经营方针,确定和寻找酒店的客源市场和发展目标,需要有统一的管理原则来维护酒店的运作。
【第17篇】品质管理需要具备哪些知识及能力
品质管理需要具备的知识及能力:
1、掌握方针目标管理的概念;
2、熟悉方针目标管理的原理;
3、熟悉方针目标管理的作用;
4、掌握方针目标制定的依据和程序;
5、熟悉制定方针目标的要求;
6、熟悉方针目标展开的程序。
【第18篇】如何在工作中运用管理学的知识
在工作运用管理学只需要把管理学的理论和内容熟记于心,然后根据实际情况和个人掌握方法的多少和程度对所见事物做出综合的判断,所以熟练运用的首要条件是熟悉管理学里的一些理论和知识,熟悉后自然会运用。 另外,工作中运用管理学的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。【第19篇】网格化管理的基础知识
网格化管理依托统一的城市管理以及数字化的平台,将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。
网格化管理核心功能如下:
基础数据:主要是通过网格员对辖区范围内的人、地、事、物、组织五大要素进行全面的信息采集管理,收集地理位置、小区楼栋、房屋、单位门店、人口信息、民政救济、党建纪检、工会工作、计划生育、劳动保障、综治信访、乡镇特色、志愿者服务、市场商铺、安全生产、特殊人群、治安信息和消防安全等信息。
统计分析平台:主要是对于基础数据中的各类数据信息进行智能化汇总和分析,制成数字和图形报表,用柱状图和饼状图来显示一目了然、突出重点、全盘分析。
考核评比平台:主要是上级对下一级事件办理时限或者绩效的一个考核管理,系统可以自动对各级组织机构进行排名。