【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的行政品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是行政管理是什么范本,希望您能喜欢。
【第1篇】行政管理是什么
1、行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。
2、行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。
3、随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。
【第2篇】为什么选择行政管理专业
行政管理20世纪八十年底由西方传入,当代大师当属中山大学夏书章教授,是国内行政管理学的开山鼻祖。可以选择攻读这个专业,学行政管理并不意味着考公务员有多大优势,但是涉及申论、公文写作的课程,这个专业比较有优势。
首先,学习行政管理涉及的学科领域比较多,涉及政治学、管理学、经济学、法学、心理学等学科,对综合素质培养,以后发展有好处,其次,行政管理实习有机会去政府单位,可以了解政府工作流程,熟悉政府工作环境,最后,如果学习行政管理,一路读到博士,就业问题容易解决。
【第3篇】行政管理专业学什么课程
行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
行政管理专业主要学习内容
行政管理专业学习的课程主要有管理学原理、行政管理学、管理心理学、公共管理学、经济学原理、公共政策学、法学概论、马克思主义哲学原理、政治学原理、社会学、当代中国政治制度、比较政治制度、行政法学、组织行为学、人力资源管理、地方行政管理、中国管理思想史、管理信息系统、行政秘书与公文写作、社会保障学、公共组织行为学、市政学、行政法与行政诉讼、社会保障制度、公共行政原理、社会调查统计分析等。
行政管理专业毕业后可以做的工作
1. 行政机关工作
行政管理专业的毕业生可以在各级政府部门从事行政管理、政策制定、财务管理、办公室管理、人事管理、信息管理等工作。比如可以在人事部门进行招聘、考核、培训等人力资源管理工作;在财务部门进行预算、审计、会计等财务管理工作;在信息中心进行信息采集、分析、发布等信息管理工作。
2. 公共事务工作
行政管理专业的毕业生可以在政府机构的公共事务部门从事社区管理、社会组织管理、公共服务、社会保障等公共事务工作。比如可以在社区管理部门进行社区建设、社区服务、社区管理等社区管理工作;在社会保障部门进行社会保障政策制定、执行、监督等社会保障管理工作。
3. 外交部门工作
行政管理专业的毕业生可以在外交部门从事外交事务、国际关系研究、国际合作等工作。比如可以在外交部门的国际组织处从事对外合作、对外援助等国际合作工作;在外交部门的国际关系研究中心从事国际关系研究、分析等工作。
【第4篇】行政管理有什么特点
行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
1. 一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系,以国家权力为基础的。
2. 行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策,制定政策是行政管理的一种重要活动方式。
3. 行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能。
4. 行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务,并达到应有的社会效果。
5. 行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域,有它自身发展的客观规律性。
6. 行政管理是一种工作上必要的一种工作能力,也是工商管理里的必要的一门课程。
【第5篇】文化行政管理部门是什么机构
文化行政管理部门是政府及其管理机构代表全体人民的意志和利益,遵循文化发展的规律,实现预期的文化发展目标,社会文化事业进行规划组织、指挥、协调、监督和控制的管理机构。包括广义上的文化行政管理,包含教育行政管理部门、科技行政管理部门和狭义上的文化行政管理、体育行政管理与卫生管理。【第6篇】行政管理专业就业方向是什么
行政管理专业毕业后可在在国家机关部门、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机等设备的管理,办公秩序和环境卫生的监督等。
行政管理就业方向是什么
行政管理专业在就业方面有很广的适用范围,本科毕业后主的就业方向有公务员、在企业人事行政部门或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管等岗位。
1、 公务员。历年来,诸多国家部委(公安部、水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展改革委员会等)以及地方政府都有面向行政管理专业,职位诸如办公室科员、办公室文秘、办公室综合管理、人事处综合管理、党委办公室科员、政策法规处科员。
2、在企业人事行政部门或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位。
3、在企业的业务部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等工作。行政管理的专业训练使得这些工作更有效率。
行政管理工资一般多少
行政管理的工资待遇需要参考具体岗位,同时还看地域,行业,职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知,其月平均工资约5968元,最低工资约2898元,最高工资为24000元以上。
待遇的组成有两个方面,一个方面是你直接为企业发展创造的价值,第二个方面是你在市场上的稀缺性。
因此高薪岗位往往符合两个特点,即能直接为企业发展创造价值,在市场上又属稀缺。而一般的人事行政,恰恰不符合这两个特点,因此,待遇不高可以理解。
但是,随着工作能力的加强,能很好的为公司处理各方关系,增强组织能力的高阶人事和行政,又恰恰符合上述两个特点,因此也可以有很好的待遇。
行政管理专业的就业前景好吗
行政管理专业的就业前景还是非常好的,这个专业相对来说就业是非常广泛的,一般毕业后可以选择从事的行业非常多,只要是公司,只要有员工,就需要这个行业,就需要学习这个专业的相应的工作人员,所以就业情况非常好。
但是要想做的更好,职位更高,这就需要我们在社会上学习了,怎么去和人相处,如果相处才能让人觉得舒服,这都是从事行政管理专业需要学习的。
【第7篇】什么是机关行政管理
没有机关行政管理一词,只有行政机关管理。
行政机关管理是指对国家行政机关在行政过程中所涉及的设施、物资、环境及日常事务的管理。它属于机关自身管理的具体工作,是完成行政机关各项工作的重要保证。行政机关一般均设有机关事务管理的专门机构,如办公厅、办公室等。它们是行政机关管理的主体部门。
【第8篇】行政管理的就业职位有哪些
职位:党政机关、事业单位、社会团体等公共管理领域。
职能:
1、计划:包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等;
2、组织:把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核;
3、协调:通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致,以共同实现预定目标;
4、控制:即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析,如人事、组织、财务等情况进行控制。
【第9篇】行政管理最主要的工作是什么
行政管理包括一般意义上的行政管理和企业行政管理。一般意义上的行政管理,主要是指政府机关依据行政命令进行的管理。而企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性,以提高工作效率完成公司目标发展任务。【第10篇】农村行政与经济管理专业就业方向与就业前景怎么样
1、农村行政与经济管理专业简介
根据中央一号文件“发展现代农业、增强农村发展活力”的总体要求和国务院关于武陵山片区区域的发展攻坚规划,培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的德、智、体等全面发展,具有城乡基层行政管理能力和综合职业能力,熟悉城乡社会经济合作,掌握市场经济和市场营销的基本原理,具备新农村行政与经济管理理论知识和实践技能的高素质应用型人才。农村行政与经济管理专业培养服务“三农”,掌握农村社会学和农村行政管理的基本理论和技能,熟悉农业生产技术、胜任基层农村行政管理和党务工作,有一定创新能力的高素质技能型人才。
2、农村行政与经济管理专业就业方向
本专业毕业生主要从事村及乡镇经济、社会的管理(劳动管理、合同管理、财务管理、人事管理等);县、乡两级政府的公务员;各类农业企、事业单位和家庭农场经营管理;农村社区和公共事务管理;新兴的农村合作社经营管理;高新农业企业、示范园区经营与管理;农村基层政府业务部门、农业管理部门的技术管理及规划工作;农产品开发、加工技术工作;农产品营销工作;产业化开发工作、基层各种协会中从事管理与协调工作、法律法规咨询等工作。农村行政与经济管理专业学生主要担任村党支部书记、副书记或委员、村主任助理或团支部、妇代会等组织负责人,或自主创业、考取乡镇政府公务员、事业单位工作人员等职位。
3、农村行政与经济管理专业就业前景怎么样
农村行政与经济管理专业要求学生掌握农村行政管理与经济管理的基础理论、基本方法、基本技能和相关的农业科学基础知识和技能,成为懂生产、经营、会管理的高技能应用型人才。为现代农业培养有种植养殖技术、懂农业技术推广、农业经济、农村规划绿化、现代农业技术和产业化开发、农产品开发和经营、农村行政管理等理论知识和实践能力的的综合实用型人才,为新农村建设培养“有技术、懂经营、会管理”的基层行政管理干部。
农村行政与经济管理专业主要去向为新农村基层、乡镇政府、农业生态观光园区、风景名胜区、园林花卉种苗场、花卉企业、高新科技园区、园艺场以及各大农资营销企业。2023年农村行政与经济管理专业高校毕业人数为150-200人,其中男45%、女55%,2023年农村行政与经济管理专业高校招生男女比例为文科84%、理科16%,近几年农村行政与经济管理专业的就业率分别为2011(90%-95%)、2012(85%-90%)、2013(90%-95%)。
【第11篇】为什么说行政管理专业千万不要学
其实主要原因就是:部分同学在大学开始接触行政管理专业时,才发现:对于自己来说,行政管理专业相关的课程学习难度有点高。这种情况下,学生很容易产生厌学心理,自然也产生了千万别政管理专业。
行政管理专业不要学吗
答案是,这只是少部分学行政管理专业大学生的心声,他们感到后悔的原因有多种,主要是:
原因一:很多现在已经在读行政管理专业的同学,在当年高考报志愿时,没有花时间去了解行政管理专业。所以在不知道行政管理专业大学学什么课程、毕业后可以找什么工作、行政管理专业就业前景如何的情况下,就被大学行政管理专业录取了。
等真的进入大学课堂学习后,才发现自己对行政管理专业是真的一点兴趣都没有,所以自然产生了“学行政管理后悔死了”的想法。
原因二:部分同学报志愿时,虽然没有填报行政管理专业,但是却被调剂到了行政管理专业。面对自己不喜欢的专业,自然也会产生学行政管理后悔死了的说法。
看到这里,同学们应该明白:网上关于行政管理专业千万不要学的说法,并不能代表全部考生的心声。
实际上,行政管理专业不是天坑专业,大学生毕业后可以从事公务员(中央国家机关)、公务员(省级机关)、公务员(地市级机关)、公务员(区县级及以下机关)、事业单位人员、行政专员/助理、警察、人力资源专员/助理、助理/秘书/文员、银行会计/柜员等职业,对于努力且有能力的学生而言,行政管理专业未来的就业前景和发展空间都是比较不错的。
行政管理专业的就业前景好不好
行政管理专业的就业前景非常好,毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员或者是中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等工作。
可从事岗位:
企业文化师,前台、总机、接待员,办事处、分公司、分支机构经理,办事处首席代表,图书情报、资料、文档管理员,总经理、副总经理,投资者关系,策略发展总监,职业经理人,行政专员、助理,行政总监,行政经理、主管、办公室主任,项目总监、经理,项目管理师,首席信息官cio,首席执行官(ceo),首席技术官(cto),首席运营官(coo)
【第12篇】2023行政管理专业就业前景及方向
行政管理专业主要学习行政学、政治学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练。小编整理了相关问题,一起来看看吧!
行政管理专业简介
行政管理专业立足公共管理学科,培养具有行政学、管理学、经济学、法学、传播学等方面的基本理论及相应专业知识,具有一定的理论研究素养和实际工作能力,能在党和国家机关、企事业单位、社会团体和媒体管理部门从事政策咨询和分析、组织人事管理、机关管理和文秘等行政管理工作的专门人才。学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识。
行政管理专业就业方向
行政管理专业的就业面相对广一些,政府企业都可以去,比较对口的行业应该是公务员了,前几年行管的名气不大,但现在慢慢被政府系统所接受。在政府里面一般都是办公室、后勤部门等;在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室,负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。
行政管理专业就业前景
行政管理可以看成管理学上的万金油,几乎每行每业都离不开它。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事,都是必做的功课。
就我国对行政管理专业需求而言,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛,人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才,这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
【第13篇】学校里的行政管理人员是做什么的
1、校长办公室:协助校长处理对外联系,对内协调的工作;负责人事保卫工作、文件收发、报表统计,并在帮助校长了解和分析反馈信息,摆脱行政琐事方面发挥作用。
2、教导处:领导各科教学研究组和学年组、班主任工作;领导体育室、卫生室、图书馆、实验室、电化教研组工作;掌管学籍、教学档案、成绩统等教务行政工作。
3、总务处:负责经费的安排使用,物资的供应保管,校舍的建筑修缮,设备的维修置备等工作,它的宗旨是为教学服务,为师生服务。
4、教科室:协助校长制定并实施学校教育科研工作计划,检查、总结学校的教育科研工作,审查各科研课题组的工作计划,抓好课题申报实施结题及组织管理工作。
5、教研组:即各科教学研究组,它虽然不是一级行政组织,但是行使一定的行政职能,发挥一定的行政作用。
6、年级组:沟通班主任与班主任,班主任与任课教师之间的关系,提高教育质量。
【第14篇】行政管理工作职责有哪一些
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。下面来了解一下吧。
1. 明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作;办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理;会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作;其他事务视各公司具体情况而定。
2. 加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级,这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息,这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部,与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,务必真诚、谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。
3. 注重信息的收集和整理,并即时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括:国家政治、法律、经济、政策规定;社会习惯、风俗、时尚变化;市场需求、消费结构、消费层次的变化;竞争企业信息;科学技术发展信息;突发事件等。内部信息具体包括财务状况;生产状况;产销状况;采购、库存信息;设备的使用和管理;人才资源等。作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。
4. 培育传播企业文化。在企业中,仅仅用薪金留人是不够的,还要用企业文化去吸引、感化人。也就是我们通常所说的人文管理。企业文化的建设包括四个方面,需要全体员工的参与。
【第15篇】行政管理人员都做什么工作
能熟练操作各种常用办公软件:如word2000、excel、outlook、erp系统和人事考勤薪资系统软件,对人事考勤薪资系统的维护也有一定的经验。根据各类人员招聘渠道,挑选与之录用相匹配的人员,并对基层人员及文职类人员之面试筛选有一定的经验。根据公司发展计划编制人力需求计划,依公司实际状况对各部门人员要求定编和改编,及时掌握各部门人力需求状况,对新进员工进行合理的安排与分配。熟悉人事基本资料的建档,归类,晋升,调动,请假,离职,奖惩等一系列人事基本手续的办理工作。健全与完善公司的绩效考核制度并依制度进行实施季度绩效考核等。【第16篇】行政管理专业就业前景怎么样
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。
行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能,因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才,这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理,因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,增加了本专业人才的就业机会。
【第17篇】行政环境对于行政管理的影响
行政环境分为政治环境,经济环境,文化环境,国际环境四个方面。
1、政治环境:政党制度的影响;国家结构形式的影响;政治风气的影响。
2、经济环境:经济环境的性质决定政府行为的性质及其变革,经济环境的变迁决定了政府职能的变迁。
3、文化环境:文化环境制约和影晌着政府管理及其职能。文化环境制约着行政主体的活动方式。文化环境对政府管理及其职能的规模、引导和调整,主要是通过行政文化的两项功能来体现:一是聚合功能,二是控制功能。
4、国际环境:国际环境对我国行政管理的影响主要体现在如下几个方面:一是要加强合作交流,发展我国经济。二是要在和平共处五项原则基础上,积极参与国际事务。三是要实施科教兴国,占领二十一世纪发展的制高点。
【第18篇】行政管理算什么大类
算管理学类。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。
行政管理专业就业方向
1. 企业人事行政方向。这个方向应该是最多的,如果你英语或者其他外语比较好,还可以进外企。
2. 文秘、助理方向。也就是办公室助理一类的,主要做一些办公室的琐事。
3. 公务员方向。这个方向在中国很吃香,但难度也很高。不过含金量大,值得尝试。
行政管理专业就业前景
随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
【第19篇】2023年北京航空航天大学行政管理考研常见问题
北航行管好考吗?我不知道怎样才算好。我觉得能考上,它就算好。我不能说北航的人文不好,也不能说行管不好,更不能说经济学不好。。读研不是保证给你好工作的。关于学院经济学和行政管理的区别,请自行研究。。呵呵。。有的东西,估计得你来了才知道。
竞争激烈吗?这个概念有点儿模糊,最权威的说法是研招网上的一次咨询。北航的招办老师回答这个专业好像是9.5比1还是10比1左右。另外网上还有人说他问过学校招生办,说大概4到5比1左右。不过根据我实际的观察,09年10年在北航校内都是在150人左右的大教室里考试,09年还是两个教室,估计有200人左右。10年我所在的大教室里坐满了,不知道校内还有没有其他的考场。外省市有多少人考就不清楚了。但是外省考试考上的人也挺多。
复试分数线是多少?每年的不一样。高的有355,低的今年330。学校招办最初对外公布的复试线好像不算,以院里最后公布的为准,有时会比学校公布的高5分。
专业课考试题目难吗?这个问题提得很好。不才不聪明,考过两次,第一次是09年,分数线355,题目应该算容易吧,但是我在考场里看到试卷的时候感觉是什么都不会,然后什么都写不出,最后只考了200分。10年的题目相对要难一些,但是考了360分。网上有人说考完出来觉得英语难,专业课很容易。但是根据结果来看,有一部分人是高估自己了。其实,我想说难不难都是相对的。你都愿意来考了,还说什么难不难?
专业课老师出题的特点是什么?如果我是出题老师,我会告诉你。可惜我不是,我只能猜。总体来说,考试内容可以分为三部分,一是指定参考书上的原题。二是案例、论述类考查你知识延伸的题。三是看不懂没接触过的题。就是说一是考你书有没有看好,二是考你对问题的思考和综合处理能力,三是有意划分分数区间,让你无能为力,证明这张试卷不是你想象的那样容易……另一种说法是,老师想要会学会记又会想问题的人。所以有针对的,不仅要把参考书看好,而且要学习一些基本的大范围的相关的东西。
专业课考数学吗?考一点。公共政策分析这张试卷里会出现一些。只要把《社会研究方法教程》里边的统计看懂并能做出来就行。
专业课怎样答题?我个人觉得,不论是名词解释,简答论述案例分析,都要看清题目,围绕着问题争取多说多写,考试的时候可能没有太多的时候细想,每一道题都尽量多写,三个小时一万字有余。因为我觉得背书很难,所以答题原则是“言多必有得”,然后把字写工整一些,让老师看着心情好一些。答题时写字手很疼的,要有心理准备。
学校录取黑吗?我所见的不黑。一本二本的人不管出身如何都有录取,我还听说过有自考出身考上的。后来老师还很满意,这哥们后来出国深造了。另外,我知道本校的人也没有像别人担心的那样拿到老师划的所谓的重点。请别问我为什么知道。。
复试的时候是怎么个程序?首先是英汉互译,两段一百五十字左右的专业相关内容,可以查各种辞典。一个小时收卷。然后专业面试和英语口试交叉进行。据说有几年不考听力,但建议平时准备一下听力,就怕它万一考呢?具体的过程请你过了复试线后再研究吧。有时,学院会说,能进复试的人一视同仁,重新站回起跑线,不参考初试成绩,直接按复试成绩排名。复试会刷人吗?北航的复试还是很公平、公正的,都是根据你的表现来打分的,没有徇私的情况,而且基本不刷人,来参加复试的基本都要了。
【第20篇】如何提高企业行政管理人员素质
1、构建完善的企业行政管理体系,健全行政保障制度 。持续完成企业行政管理规章制度,并严格遵守行政管理部门所编制的管理制度,认真落实岗位责任制,推动企业更为科学、更为合理地开展行政管理工作;
2、规范企业行政管理行为,推动企业行政管理现代化发展。企业在开展行政管理工作时应该从企业发展大局出发,对自身的行政服务角色有着清晰的认识,切勿形成居功自傲的心态;
3、优化企业行政管理人才资源,提升行政管理整体素质。企业在发展过程中,应该持续推动人才机制的创新,引入更为先进的管理理念,以更