行政管理考研方向（20篇）

【第1篇】行政管理考研方向

一，行政管理考研方向:

1、政府改革与治理。

2、公共人力资源与绩效管理。

3、非营利组织与公共事业管理。

二，学科简介:行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。

三，主要培养目标:本专业主要培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。这类人才应该具备较高的政治理论素质，掌握现代行政管理学基本理论和专业知识，并具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力。

四，考试科目:思想政治理论或单独考试思想政治理论 英语一或单独考试英语，政治学与公共管理学，政策科学与经济学。

【第2篇】行政管理主要学什么 课程有哪一些

行政管理主要学行政学原理、管理学原理、政治学原理、当代中国政府与政治、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、行政法与行政诉讼法、人力资源管理等课程。

行政管理学专业主要课程

行政学原理、管理学原理、政治学原理、当代中国政府与政治、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、行政法与行政诉讼法、人力资源管理、行政组织学、社会心理学、管理心理学、比较公共行政学、行政领导学、政策科学、公务员制度、微积分线性代数概率论与数理统计等必修课程。

西方管理思想史、社会学、管理信息系统、公共经济学、中国行政管理制度史、中国政治思想史、西方政治思想史、市政学、行政伦理学、专业外语、民法学、刑法学、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、商法学、经济法等选修课程。

行政管理专业培养要求

本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。

【第3篇】行政管理专业与英语专业哪个好

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。行政管理专业毕业授予管理学或法学学士。英语专业是培养具有扎实的英语语言基础和比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的英语高级专门人才的学科。英语专业可以从事职业翻译、研究、教学、管理等工作。

【第4篇】东北大学行政管理专业怎么样

东北大学的行政管理专业始建于1993年，属于管理学门类，现为辽宁省重点学科、辽宁省优势特色专业，具有硕士学位、一级学科博士学位授予权，设有博士后流动站。着重培养具有现代行政管理创新理念，兼具经济、法律修养，能在国家机关、群众团体和企事业单位从事行政管理工作的高级专门人才和理论教学研究人才。专业特色：行政管理专业发展符合国家治理能力和治理结构现代化的时代要求，培养的学生具有运用行政管理理论与知识分析、解决实际问题的基本能力，以及一定的组织、协调和管理能力。作为辽宁省特色专业，行政管理专业经过20余年的发展，现已形成了自己的专业特色，在科技管理、科技政策、公共部门人力资源管理等领域优势明显。毕业生将在各级政府机关、事业单位和社会团体从事行政管理以及科学研究等相关工作。

【第5篇】南京大学行政管理考研考哪些科目

南京大学行政管理考研共需要考五科，其中包括政治理论、英语、政治学原理、行政管理学，复试科目包括公共政策，参考书目：

1、《宏观政治学》第二版，严强、张凤阳、温晋锋著，南京大学出版社，2008年版。

2、《政治学基础》，王浦劬主编，北京大学出版社，2006年版。

3、《行政学》，张永桃主编，高等教育出版社，2023年版。

4、《公共管理新论》，黄健荣等著，社会科学文献出版社，2005年版。

5、《公共行政学》，严强主编，高等教育出版社，2023年版。

6、《政治学研究方法》，严强、魏姝等著，江苏教育出版社，2007年版。

7、《公共行政的概念》，张康之著，中国社会科学出版社，2013版。

8、复试参考书目，《公共政策学》，严强主编，社会科学文献出版社，2008年版。

【第6篇】行政管理的基本职能的是

行政管理主要有四项基本职能计划、组织、协调、控制。

计划，包括制定计划、下达指示、做出决议、进行安排等。

组织，把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用，对人员的选拔调配、培训和考核。

协调，通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系，使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。

控制，即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。

【第7篇】2023行政管理专业学什么课程

行政管理专业的主要课程有《市政学》、《管理学原著》、《行政秘书与公文写作》、《公共组织行为学》、《城市管理学》、《电子政务与办公自动化》等等。行政管理专业学生毕业后可在在国家机关部门、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。

2023行政管理专业课程有哪些

行政管理专业的主要课程有《市政学》、《管理学原著》、《行政秘书与公文写作》、《公共组织行为学》、《城市管理学》、《电子政务与办公自动化》、《社会调查统计分析》、《行政法与行政诉讼》、《社会保障制度》、《公共行政原理》等课程。

行政管理专业基础课程：管理学原理、行政管理学、管理心理学、公共管理学、经济学原理、公共政策学、法学概论、马克思主义哲学原理、政治学原理、社会学、当代中国政治制度、比较政治制度、行政法学等相关课程

2023行政管理专业前景及方向

行政管理专业的就业面相对广一些，政府企业都可以去，比较对口的行业应该是公务员了，前几年行管的名气不大，但现在慢慢被政府系统所接受。行政管理专业在政府里面一般都是办公室、后勤部门等;在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室，负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。

【第8篇】哪些学校有行政管理专业

有行政管理专业的高校有：

1、 北京大学；

2、 复旦大学；

3、 中山大学；

4、 中国人民大学；

5、 清华大学；

6、 浙江大学；

7、.中南财经政法大学

8、 西安交通大学；

9、 华中科技大学；

10、武汉大学；

11、中国科学技术大学；

12、北京师范大学；

13、天津大学；

14、厦门大学；

15、苏州大学；

16、华中师范大学；

17、湖北大学；

18、汕头大学；

19、深圳大学；

20.哈尔滨工业大学。

【第9篇】行政管理中的能级原理

能级原理是指管理的组织结构与组织成员的能级结构必须相互适应和协调，这样才能提高管理效率，实现组织目标。能级原理中的'能级' ，是指组织成员在一定条件下，能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。

能级管理理论的核心要义是社会能级论，社会能级论一般被用以分析嵌入在社会网络之中的组织或者个人的社会地位变动问题。社会能级论包括：宏观社会网络是一个金字塔型的结构，在其中的每个组织或者个人，或高或低，都必定有一个属于其自身的网络位置，而决定一个组织或者个人在社会网络之中位置高低的根本因素，就是组织或者个人的总资源存量的多寡；一个组织或者个人的总资源的存量越多，其社会能量就越大，其社会影响力就越强，在社会网络中的位置也就越高;将总资源存量相近的组织或者个人，划分为一个能级，能级越高，离网顶就越近等主要内容。

【第10篇】作为大学生学习行政管理学的意义

1、学习行政环境与行政管理的互动关系,，我们从理论上懂得了行政环境对行政管理有很强的制约性。

2、政管理在适应行政环境的同时也在利用和改造行政环境，这就有利于行政工作者把理论付诸实践。

3、为了保障行政管理的顺利进行，提倡完善现阶段的法律制度、维护社会的安定团结、保护自然环境和发展经济。

4、建立健全法制，完善规章制度仍将是今后一个时期我国行政改革的一项重要任务。

5、在制定法律法规和管理制度时，应该同时考虑如何将法律法规及管理制度落到实处。

【第11篇】行政管理属于工商管理类吗？

行政管理不属于工商管理类，属于公共管理类。

行政管理是指运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

主要课程有：《政治学原理》、《管理学原理》、《公共管理学》、《法学概论》、《公共经济学》、《公共政策学》、《行政组织学》等。

【第12篇】行政效率在行政管理中的地位

1、首先行政效率是作为衡量行政管理活动的优势和劣势的综合指标；

2、其次行政效率也是行政管理法的根本出发点和最终归宿；

3、行政效率同时也是行政改革的准绳之一；

4、提高行政效率始终是行政管理研究的根本主题和主要宗旨。

【第13篇】行政管理代码是什么

行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理。行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。行政管理对内部各部门间的关系的协调，是以对计划的分工执行和控制为基础的。在执行计划控制的过程中，行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调，以调整好企业的整体计划的实施。同时，还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲突进行调解，使企业各部门之间能够团结和协调一致，维持企业的稳定和正常运行。 行政管理的另一项协调任务，是协调企业同其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。

【第14篇】市场监督管理行政处罚程序规定

市场监督管理行政处罚程序规定包括总则、管辖、行政处罚的一般程序、行政处罚的简易程序、执行与结案、附则七个章节内容。主要内容包括两个以上市场监督管理部门因管辖权发生争议的，应当自发生争议之日起七个工作日内协商解决；协商不成的，报请共同的上一级市场监督管理部门指定管辖等。

第一章总则：

第一条：为了规范市场监督管理行政处罚程序，保障市场监督管理部门依法实施行政处罚，保护自然人、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条：市场监督管理部门实施行政处罚，适用本规定。

第三条：市场监督管理部门实施行政处罚，应当遵循公正、公开的原则，坚持处罚与教育相结合，做到事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法、处罚适当。

【第15篇】行政管理专业需要考哪些证书

1、企业人力资源管理师证，凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用；

2、企业行政管理师，证书权威，全国唯一由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询；

3、秘书证，是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。

【第16篇】旅游行政管理部门的职责

1、统筹协调旅游业发展，制定发展政策、规划和标准，起草相关法律法规草案和规章并监督实施，指导地方旅游工作。

2、制定国内旅游、入境旅游和出境旅游的市场开发战略并组织实施，组织国家旅游整体形象的对外宣传和重大推广活动。指导中国驻外旅游办事机构的工作。

3、组织旅游资源的普查规划开发和相关保护工作，指导重点旅游区域、旅游目的地和旅游线路的规划开发，引导休闲度假。

4、承担规范旅游市场秩序、监督管理服务质量、维护旅游消费者和经营者合法权益的责任。规范旅游企业和从业人员的经营和服务行为。

5推动旅游国际交流与合作，承担与国际旅游组织合作的相关事务。制定出国旅游和边境旅游政策并组织实施。承担特种旅游的相关工作。

6、同有关部门制定赴港澳台旅游政策并组织实施，指导对港澳台旅游市场推广工作。按规定承担大陆居民赴港澳台旅游的有关事务，依法审批港澳台在内地设立的旅游机构。承办国务院交办的其他事项。

【第17篇】行政管理与专职辅导员哪个岗位好

行政管理好。

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统；行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政；行政管理的对象包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，

【第18篇】行政管理自考本科的就业前景

行政管理自考本科的就业前景：

行政管理自考本科的毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职 毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。

【第19篇】管理的行政方法的定义是什么

行政方法，是指依靠行政机构和领导者的权威，通过行政组织系统，采用命令、指示、规定、指令性计划、制定规 章制度等行政手段，对管理对象发生影响和进行控制的管理方法。

行政方法以权威和服从为基本原则。行政方法所要解决的核心问题是公共组织的效率问题。它主要表现在：简化办事的手续，减少办事时间，减少行政成本，各个步骤或环节采取科学化的管理技术方法，采取任何一种新的方法都要以人为本。

行政方法即行政管理方法，是指行政机关及其工作人员为实现行政目标，从公共组织内外部环境和管理对象的实际情况出发，在一定的管理思想和原则指导下所采取的各种措施、手段、办法行政方法、技巧的总和。是指国家行政机关和行政人员为贯彻行政管理原则，实现行政管理功能而采取的措施、手段和办法、技巧的总称。

【第20篇】行政管理体系如何构造的

构建行政管理体系要树立四种意识：

一、“效益意识”：效益是民营企业的生命，“效益意识”应该成为行政管理工作的生命。行政计划、行政组织、行政控制、行政协调和监督，是行政管理行为的应有内涵，是追求效益的关键环节。具体到实际工作中，要对行政管理支出的各种费用进行科学分析，将效益意识贯穿到行政计划、组织、协调和监督等全部环节；

二、“制度意识”：建立行政管理的长效监督和制约机制；

三、“全局意识”：部门负责人要从企业经营的全局考虑，确保行政机构的各个管理环节运转灵敏，从而降低整个企业的行政协调和沟通成本，更高水平地为经营服务；

四、“人才意识”：行政管理者要建立“精简全面”的人才意识，创造机会让内部人员充分流动、成为全面手，在外部招聘中重视人员的综合素质，在行政事务处理中渗透科学管理意识，有意识地将自己的部门打造成本企业各方面人才的输送和培养部门。