关于时间管理的语录（20篇）

【第1篇】关于时间管理的语录

一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。

一个今天胜过两个明天。

人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。

业精于勤，荒于嬉。

目标倒推，成果逆览；目标倒推是指设定一个时间节点，在那个节点如月末要达成一个什么样的状态；为确保此状态的最终实现，那么在月中、在此时此刻要达成一个什么样的底线；目标倒推在想象中以思维的方式呈现。而成果逆览更进一步，是以事实如此的模式，按照目标标倒推的时间线将成果，在现实中一一展现。之所以说逆览，是因心中想着大成果，眼前实现着小成果；心灵中的图景与现实中的实景不断交融，最终达成。

【第2篇】闲暇时间看哪些经常管理方面的书

1、《追求卓越》作者：彼得斯，沃特曼。

推荐理由：《追求卓越》被誉为世界最畅销的工商管理书籍，美国优秀企业的管理圣经，《福布斯》20世纪最具影响力的工商书籍。托马斯·彼得斯的《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命，真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来，成为轰动整个管理世界的经典法则。

2、《从优秀到卓越》作者：柯林斯。

推荐理由：柯林斯发现，公司从优秀到卓越，跟从事的行业是否在潮流之中没有关系，事实上，即使是一个从事传统行业的企业，即使它最初默默无闻，它也可能卓越。

3、《营销管理》作者：温纳。

推荐理由：本书概括地介绍了营销战略及其发展。本书从第3章开始将整体的营销战略贯穿于全书的其余各章节，并深入到营销管理者工作的内部，为具体的决策制定提供了框架。

【第3篇】时间管理6个方法

1、把重要的事情放在第一位。每一天都有许多的事情等着我们去做，我们需要分清事情的轻重缓急。有人把时间和重要性建立了一个四象限。时间花在哪里，就决定了是什么样的人。我们普遍推崇做第二象限重要而不紧急的事情。

2、掌控时间的主动权。我们生活在一个辅助的社会环境中，所以会受到来自外界的干扰，例如上级、下级、来访者等等。我们要一定程度上拒绝乱七八糟的事情，学会处理来自外界的干扰，专心地做好自己的事情。

3、掌握管理时间的技巧。制定计划（每日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划）；列出事务清单（需要做的事情、完成的事情、对没有完成的事情重新安排）；不要把时间浪费在找东西上（保持所处环境的整洁、有序）；克服拖延症（今日事，今日毕）。

4、养成掌控时间的习惯。学会专注，一次只做好一件事；第一次就把事情做对，不要想着第二次机会；善于自我反省，寻找可以改进的地方；做事情有条理，不要杂乱无章。

5、提高人际沟通的效率。少说多所，不要把时间浪费在空谈上；要学会说“不”，不要让别人的打扰，浪费时间。

6、劳逸结合，才能提高效率。有一句话叫做，精疲力尽的干10小时，不如精神饱满的干5小时。会忙的人，都是会休息的人。

【第4篇】人力资源管理师考试时间

1、人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。

2、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

3、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

【第5篇】如何更好的管理时间和日程任务

时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。日程管理就是将每天的工作和事务安排在日期中，并做一个有效的记录，方便管理日常的工作和事务，达到工作备忘的目的。同时也具有对员工日常工作进行指导、监督的作用。

可以使用时下流行的管理软件，将时间管理与日程任务巧妙的融合在一起，提高工作的效率。如佳盟个人信息管理软件，采用世界先进的gtd时间管理理念和四象限管理原则，是一款帮助我们合理安排各项事务的管理软件，可以有效管理日程任务，获取更加充沛的精力，提高工作的效率，管理变得轻松自如，事半功倍。帮助商务人士对繁忙工作和生活进行有序的管理，力求实用和简便。

一、增加一个“例会日程”。

任务的增加方法大致与日程相同。

二、还可以对制定的“任务”进行处理，使自己清楚的看到任务的处理进度情况。

“任务”的处理操作见：

“任务”处理的高级信息见：

【第6篇】北京市人力资源管理师报名时间

北京市人力资源管理师报名时间3月13日至18日，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

【第7篇】如何学会时间管理

1、首先，我们应该重视工作的态度，只要从态度上注重想把工作做好，才能真的做好。

2、其次，我们还应该重视工作的重要性，要能够经常做到分析工作重点，把握工作内容。

3、我们还应该把握工作节奏，对于需要紧急完成的，加班加点也要按时完成。

4、我们还应该注重对主次工作的时间分配，对于不太重要的工作要能够放一放。

5、重要工作必须放在前面，而且应该在第一时间完成，这样才能提高效率。

【第8篇】管理时间的意义

管理时间的意义是让判断达到百分之百的命中率，时间是物质的运动、变化的持续性、顺序性的表现，包含时刻和时段两个概念。时间是人类用以描述物质运动过程或事件发生过程的一个参数，确定时间，是靠不受外界影响的物质周期变化的规律。

以地球自转为基础的时间计量系统称为世界时系统。日、月、年、世纪的时间计量属天文学中的历法范畴。时间是物理学中的七个基本物理量之一，符号为t。在国际单位制（si）中，时间的基本单位是秒，符号为s。

在2023年11月16日召开的第26届国际度量衡大会对秒的定义：未受干扰的铯-133的原子基态的两个超精细能阶间跃迁对应辐射的9,192,631,770个周期的持续时间。这个定义提到的铯原子必须在绝对零度时是静止的，而且在地面上的环境是零磁场。在这样的情况下被定义的秒，与天文学上的历书时所定义的秒是等效的。

【第9篇】健康管理师2023年考试时间

健康管理师2023年考试时间一共分为3个批次。分别为：第一批次：2023年10月24日-10月27日，第二批次2023年10月31日-11月1日，第三批次2023年11月7日-11月8日。健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

【第10篇】人力资源管理师报考时间2023

人力资源管理师考试一般都会在考前1到2个月开始报名，如2023年江苏3月22日考试，报名时间为1月8日到2月13日。为期1个多月。

人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

【第11篇】如何学会管理时间

职场上很多人都不太会利用时间，总是在工作的时候由于效率的问题错失良机，那么，如何才能管理好时间，做到提升效率呢？

前提或条件

态度方法

步骤或流程

1

首先，我们应该重视工作的态度，只要从态度上注重想把工作做好，才能真的做好。

2

其次，我们还应该重视工作的重要性，要能够经常做到分析工作重点，把握工作内容。

3

第三，我们还应该把握工作节奏，对于需要紧急完成的，加班加点也要按时完成。

4

第四，我们还应该注重对主次工作的时间分配，对于不太重要的工作要能够放一放。

5

第五，重要工作必须放在前面，而且应该在第一时间完成，这样才能提高效率。

【第12篇】个人如何做好时间管理

1. 制订工作计划，将事务整理归类，并根据轻重缓急来进行安排和处理。

2. 为计划提供预留时间，掌握一定的应付意外事件或干扰的方法和技巧，准备应变计划。

3. 每天安排出时间计划日程和优先事项。

4. 详细周到地考虑工作计划，确定实现工作目标的具体手段和方法，预定出目标的进程及步骤。

5. 能利用经手的文件进行工作。

6. 确保工作速度能与目标或最后期限步调一致。

8. 保持良好情绪，即使面对意料之外的需求时也能如此。

【第13篇】四象限时间管理法指的是什么

分为“四个象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不重要也不紧急。这就是关于时间管理的“四象限法则”。

时间管理是指通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标，emba、mba等主流商业管理教育均将时间管理能力作为一项对企业管理者的基本要求涵括在内。

【第14篇】如何提高时间管理能力

优先次序：在每天工作前，将每天的工作分类，如今天必须完成的任务和紧急任务优先完成。拒绝拖延：拖延是严重影响效率的一大恶因，既浪费时间又耗费精力， 无论如何都要杜绝，否则会极大危害工作和生活。专注完成手上的事情：不值得做的事情，一分钟都不要去做。一次只做一件事情。一般认为至少持续工作一个小时才能处理一件比较重要的事情。如果中途被打断，所耗费的时间至少是持续工作的五倍。

【第15篇】关于时间管理的经典语录

业精于勤，荒于嬉。

一个今天胜过两个明天。

目标倒推，成果逆览；目标倒推是指设定一个时间节点，在那个节点如月末要达成一个什么样的状态；为确保此状态的最终实现，那么在月中、在此时此刻要达成一个什么样的底线；目标倒推在想象中以思维的方式呈现。而成果逆览更进一步，是以事实如此的模式，按照目标标倒推的时间线将成果，在现实中一一展现。之所以说逆览，是因心中想着大成果，眼前实现着小成果；心灵中的图景与现实中的实景不断交融，最终达成。

喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。

一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。

【第16篇】简述有效时间管理方法有哪些？

时间管理的本质就是，合理利用时间。合理利用时间，需要具备很多要素：1效率2规划3执行力

步骤或流程

1

首先做好时间规划，对各项任务合理匹配时间

2

提升效率的关键是，掌握完成任务的方法。方法可以是来源于：书籍，别人的经验，自己的总结。

3

不要把时间浪费过多在不必要的事情上，比如考试的100道题中，有一道题不会，但不能把时间浪费在那一道题上。实在不会，适时放弃，完成剩余的内容。在工作和生活上亦如是。

【第17篇】时间管理的名人名言

目标倒推，成果逆览；目标倒推是指设定一个时间节点，在那个节点如月末要达成一个什么样的状态；为确保此状态的最终实现，那么在月中、在此时此刻要达成一个什么样的底线；目标倒推在想象中以思维的方式呈现。而成果逆览更进一步，是以事实如此的模式，按照目标标倒推的时间线将成果，在现实中一一展现。之所以说逆览，是因心中想着大成果，眼前实现着小成果；心灵中的图景与现实中的实景不断交融，最终达成。

一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

业精于勤，荒于嬉。

一个今天胜过两个明天。

喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。

人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。

【第18篇】项目管理师考试时间

中国项目管理师作为国家职业资格考试，具有广泛的认可度和专业权威性，代表了我国政府对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。国家职业资格项目管理师证书已成为我国政府部门和各企事业机构组织对项目管理专业人员素质考核的主要参考因素，是对项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求。项目管理师全国统一考试时间每年大体在5月和11月的第三个周末。根据劳动和社会保障部的相关通知会有所调整，具体日期请以当地劳动部门的时间为准。

【第19篇】做好时间管理成就人生

有时候经常听到一些人会经常抱怨时间不够用，如何掌握我们的时间呢，结合自己的一些经验提出个人的看法

工具/原料下载时间管理软件方法/步骤1每天睡觉前先回忆下当天所做的工作有哪些不足，还有哪些需要改善，总结做得好的和不好的，有条件的话可以写工作日志。

2列出次日的工作计划，可以用小便利贴的形式写下来贴在你桌子前面，实现一项就划掉一项，这样时刻都提醒你去完成。

3将计划按紧急、重要程度等进行排列a、b、c三个等级，然后进行分类，优先处理紧急重要的事情，再处理紧急不重要，再处理不紧急但重要，最后处理不紧急不重要的事件。

4每做完一项工作后如果对于非常重要的事情或值得收获的事件可以写进你的个人日志里下次可以拿出来再看看，或与朋友分享也是一个非常不错的习惯。

5坚持再坚持，21天就会形成好习惯，那时的你肯定会收获满满的

【第20篇】全域静态管理解除时间一般要多久

有关疫情防控大家还是非常关注的，近日吉林上海等地相继推出疫情全域静态管理政策，大家对此都十分好奇，全域静态管理是什么意思呢？如果实行全域静态管理多久解封？大家对新冠疫情各类防控政策还是非常关注的，下面来看下全域静态管理解除时间介绍。

全域静态管理解除时间一般要多久

全域静态管理是封控区人员禁止出户，管控区人员禁止出单元（参加核酸采样即出即回），至于全域静态管理解除时间要看当地官方通知。

比如吉林市21日起实施全域静态管理，直到3月25日结束，其中全域静态管理是封控区人员禁止出户，管控区人员禁止出单元（参加核酸采样即出即回），根据目前新增及中高风险地区情况，吉林疫情预计在4月中旬解封，但具体要看当地疫情情况，若是疫情没新增的就会陆续解封，具体以官方发布的通知为准。

以上就是关于全域静态管理解除时间一般要多久的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关各地疫情管控措施关注本站。