【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的流程品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是流程管理能为企业带来哪些好处范本,希望您能喜欢。
【第1篇】流程管理能为企业带来哪些好处
1、流程管理可以使每个流程从头至尾由一个职能机构管理,做到机构不重叠、业务不重复,达到缩短流程周期、节约运作资本的作用;
2、流程管理是优化与供应商有关的业务流程,如预测、补货、计划、签约、库存控制、信息沟通等;供应商的绩效很大程度上受采购方的流程制约。
3、流程管理通过精细化管理提高受控程度,通过流程优化提高工作效率,通过制度或规范使隐性知识显性化,通过流程化管理提高资源合理配置程度。
【第2篇】采购管理制度及流程
1、采购管理制度:采购管理的主要制度有采购领导制度(采购领导制度,即采购决策制度,按采购什么、采购多少,什么时候采购等决策权属于哪一级来划分领导制度);经济责任制度(经济责任制是按照客观经济规律的要求,以提高经济效益及服务质量为目标,科学地确定相关部门、人员经济职责、利益权力的一项管理制度。明确经济责任制,有利于维护采购队伍的良好的工作秩序,提高工作效率,讲究经济核算,从而提高经济效益);监督制度(贯彻采购制度必须坚持严格监督与考核,没有严格的监督,采购制度就会流于形式,严格的监督是以科学考核依据为基础的)。
2、采购管理流程:
采购计划:采购员应根据请购单和公司销售计划制订采购计划;供应商的选择和考核:
供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定,并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分;询价、比价、议价;合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况;交货验收:采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。以采购员的确定和合同为验收数据;质检:货物质检合格则入库,不合格的,需安排补救和退货;财务结算:货物入库后,财务结算。
【第3篇】人力资源管理流程
1、人力资源获取是指为了实现组织的战略目标,人力资源管理部在工作分析的基础上,制定与组织目标相适应的人力资源规划,并根据人力资源规划开展员工招聘、挑选、录用与配置等工作。人力资源获取包括人力资源规划、招聘和录用等过程,解决组织的人力资源从无到有的问题。
2、人力资源整合的目的是使员工了解、接受和遵从组织的宗旨与价值观,并内化为自己的价值观,从而使员工个人的价值观与组织价值观趋于一致,使员工产生对组织的认同感、责任感和归属感;在组织内部成员之间建立和谐的人际关系,解决组织的人力资源从外到内的问题。
3、人力资源激励的目的是为员工提供安全、健康的工作环境,对员工的贡献给予回报,提高员工工作积极性的过程,是人力资源管理的核心内容之一,包括根据员工工作绩效评价结果,向员工提供与他们的贡献相对应的工资、奖金和福利,从而解决如何提高人力资源工作积极性问题。
4、调整与控制是指对员工实施合理、公平的动态管理,包括管理和评价员工的工作绩效,做出关于员工晋升、调动、奖惩、解雇等方面的决策,以解决组织成员工作行为方向问题。发展是指丰富员工的知识,提高员工的素质、技能与工作能力,充分发挥其潜能,最大限度地实现员工的个人价值,其中包括新员工导向培训,培训和培养各层次管理者,以及为了使员工保持理想的工作技能水平而进行的一系列活动,如员工培训与开发、员工职业生涯管理与发展以及员工的有效使用等,从而解决如何提高人力资源质量的问题。
【第4篇】如何去设计管理流程
在进行管理流程设计过程中,主要遵循以下三点原则:
1、以部门职能为导向,提高职能部门的支持力度随着企业规模不断扩大,理念不断更新,公司的经营策略也会发生根本性的变化。在企业发展的不同阶段,公司要求职能部门为其他业务部门提供的支持也会发生转变。每个职能部门只有充分把握自身的职能范围,才可以对流程做更进一步的规划、设计、改进和优化,最大限度地为业务部门提供支持。
2、从改进可行性和改进潜力两维度确定流程优化的优先顺序,流程再造不能全线出击,必须对整体流程框架进行全面分析,选择改进可行性和改进潜力,同时具备的流程进行优先再造。一些关键性的职能和流程的建立可以迅速为企业带来明显的改观,而集中精力对某几个流程或某几个制度进行推行可以增强改革的力度,减少改革的阻力,增进流程优化的效果。
3、管理流程设计和优化需要相关制度的支持,如国家保障制度等。
【第5篇】风险管理流程是什么
1、定义项目的风险参考水平值。要使风险评估发生作用,就要定义一个风险参考水平值,对于大多数项目而言,通过对性能、成本、支持及进度等因素的分析,可以找出风险的参考水平值,对于性能下降、成本超支、支持困难或进度延迟(或者这四种的组合)等情况,超过这一参考水平值项目就会被终止。
2、建立每一组(风险、风险发生的概率、风险产生的影响)与每一个参考水平值的关系。
3、预测一组临界点以定义项目终止区域,该区域由一条曲线或不确定区域界定。
4、预测什么样的风险组合会影响参考水平值。
【第6篇】服装生产企业管理流程
1、业务接单工作是服装生产组织生产的第一环节,业务员工作的好坏直接关系到公司的形象,关系到公司接单的数量。因此业务员必须树立以客户为中心的思想,为客户做好服务工作,为公司组织生产做好资料收集和信息传递工作。
2、业务员要及时收发各种资料。收到客户样衣打样单后首先要对打样单进行登记,如打样技术资料不全则及时通知客户提交相关的打样技术资料,并对收到的打样技术资料进行登记。业务员通过打样通知单来通知技术中心打样,通知单上要明确打样计划完成时间,并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。
在打样期间业务员要做好客户和技术中心的沟通工作,及时把各自的信息传递给对方。业务员要关注技术中心的打样情况, 在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见(客户批文)后,及时反馈给技术科,业务员根据客户意见决定下一步的工作。
3、业务员收到面辅料打样单后,要对打样单进行登记,业务员通过面辅料打样通知单去通知供销科联系加工商打样。通知单上要明确打样计划完成时间,并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。业务员要关注面辅料的打样情况,在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见(客户批文)后,及时反馈给供销科。
【第7篇】供应链管理的主要流程包括什么
主要流程包括以下三点:
1、交付:包括订单管理、仓储或执行、定制化或延迟、交付设施、运输、电子商务交付、管理客户或客户伙伴关系、售后技术支持、客户数据管理;
2、退货:包括收货和仓储、运输、修理和翻新、沟通、管理客户预期;
3、执行:包括战略和领导、竞争力标杆、产品和服务创新、产品和服务数据管理、流程存在和控制、测量、技术、商务管理、质量、安全、行业标准。
【第8篇】流程管理具体有哪些好处
企业流程管理主要是企业管理者对企业内部改革,改变企业职能管理机构重叠、中间层次多、流程不闭环等,使每个流程可从头至尾由一个职能机构管理,做到机构不重叠、业务不重复,达到缩短流程周期、节约运作资本的作用。《老板》杂志表示它是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法。它的推出是工作流技术和企业管理理念的一次划时代飞跃。流程管理,是保证工作效率提高的关键;企业管理者只有将流程中的各个节点把握好,才可以让工作人员的效率迅速提高。企业运行必须让流程说话,企业管理者思考问题时要用流程思考,而流程最好让那些具有丰富企业管理经验和系统管理思维的人来设计,他们会把流程科学、管理新方法和企业固有的文化融为一体,让企业文化形成独特优势,流程思想就是企业的核心竞争力,对于企业的长远发展有着非常重要的意义。【第9篇】仓库管理出库入库的流程
出库流程
1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续。
入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续后方可办理入库手续。
【第10篇】iso9001质量管理体系流程,以下步骤适用于所有行业的每一个组织
签订咨询合同,咨询师现场诊断,了解企业信息,方便制定计划,企业成立领导小组和工作小组
全民培训,确定培训的内容,选定培训的讲师,准备培训的课题,制定培训的计划,分发培训的资料,实施培训然后开始培训考试,考试结束后对培训效果进行评估,最后文件的编写与发布
提交认证的申请,企业体系的实施和运行,公司内部审核,管理层对此进行评审,然后第三方开始审核,如果有不合格项就进行整改,最后获得证书
【第11篇】健康管理的基本流程是什么
健康管理的常用服务流程由以下三步骤组成:
1、健康监测,健康管理体检。是以人群的健康需求为基础,按照早发现,早干预的原则来选定体格检查的项目。检查的结果对后期的健康干预活动具有明确的指导意义。
2、健康评估,通过分析个人健康史、家族史、生活方式和从精神压力等问卷获取的资料,可以为服务对象提供一系列的评估报告,其中包括用来反映各项检查指标状况的个人健康体检报告、个人总体健康评估报告、精神压力评估报告等。
3、健康综合干预,个人健康管理咨询。在完成上述步骤后,个人可以
【第12篇】玉米种植流程及管理方法
1、玉米的播种期受温度,湿度的影响。春播玉米在7.6cm上层内稳定在15℃为最佳播种期。华北地区夏播玉米在小麦或豌豆收获后及时播种。播种深度,依土壤墒情为2.5--10cm,以5一6cm最适宜。每亩播种量3一4kg,每亩4000一6000株。 饲用玉米的种植方式。单播,从种植到收获便于机械操作。
2、和大豆、袜食豆、豌豆、毛叶苕子间作,可以提高单位面积的蛋白质产量。管理:玉米植株高大,籽粒和茎叶产量高,要求管理精细。施肥、灌水、化学锄草及防治病虫害等是玉米高产栽培管理中的关键技术措施。要获得高产优质的玉米,播前每亩施 2000—3000kg优质厩肥作为基肥。播种时施4—5kg/亩硫酸按,15—20kg/亩过磷酸钙, 2一3kg/亩氯化树作种肥在拔节、孕穗、抽雄、开花灌浆期追施氮肥。
3、全生育期施氮素10一20kg/亩。n:p:k为1:0.5一0.8:0.8。玉米喜半干旱气候,但对水分十分敏感。开花期一株玉米每天耗水约2kg,每亩每天耗水3—4m3 ,全生育期耗水 250—350m3 。不同生育用玉米对水分的需要不同。抽雄前10天至抽雄后10天是玉米一生中需水最多,对水分最敏感的时期,称为“需水临界期”。这个时期要进行灌溉。
4、玉米一生中一般要浇水3—4次,依不同地区,具体情况而异。灌水方法,我国目前多为沟灌、畦灌,最近发展利用喷灌、滴灌,后两种方法,既节约用水,又灌溉均匀。玉米不耐 涝,在地下水位高及南方雨量大的地区,要注意排水或采取垄作、合田的栽培方式防止涝害。
5、玉米经常发生叶斑病、丝黑穗病、黑粉病、黑条矮缩病、青枯病等病害及粘虫、玉米螟、蝼蛄、地老虎、蛴螬等虫害。应注选用抗病品种、加强栽培管理、合理轮作及药剂防治等措施及时防治病虫害。
【第13篇】库房管理流程
1、入库管理:给要入库的货物安排仓位,核对单货是否一致并进行准确的登记。注意货物要装卸规范,堆放标准。
2、库内管理:定期检查货物与设备、维护仓库的清洁与安全,各项运行要规范、标准。对仓库内的货物定期进行统计汇总,确保数量准确。
3、出库管理:出库货物数量要准确,并且手续齐全。装卸货物时要规范,堆放时要标准,按照出货单先后顺序发放货物。
【第14篇】库房管理制度流程
1、物资的验收入库仓库管理制度,物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或采购人员及检验人员对质量检验合格后方可入库,对入库物资核对清点后,库管员及时填写入库单,经货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。
2、物资保管仓库管理制度,物资入库后需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到'二齐、三清、四号定位',库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点。
3、物资的领发仓库管理制度,库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放,库管员根据进货时间必须遵守'先进先出'的仓库管理制度原则。
4、物资退库仓库管理制度,由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续,废品物资退库,库管员根据'废品损失报告单'进行查验后,入库并做好记录和标识。
【第15篇】精装修施工管理全流程详解
1、设计交底(墙体改建、水电布置、工艺造型等细节)。
2、墙体改建、开孔、原墙面处理。
3、卫生间、厨房地面做24小时闭水试验(检查原建筑防水是否完好,如发现有漏水现象与物业进行处理,责任分明)。
4、水电凿线槽铺设管道。
5、水电改造隐蔽工程验收(水管压力测试、电线管路铺设)。
6、管线槽粉补,防水工程。
7、防水验收(对新做防水闭水试验并安排验收)。
8、卫生间、厨房墙砖铺设。
9、木工吊顶工程(顶面造型放线、龙骨制作)。
10、地砖、过门石铺设(放线、铺设)。
11、门窗套基础、家具框架制作。
12、木饰面板刷防尘漆(清油)。
13、窗台石材台面找平铺设。
14、墙面造型工艺制作及安装。
15、门及门窗套制作安装。
16、墙顶面打磨、找平。
17、顶部灯具开孔。
18、木工工程验收(公司内部验收)。
19、木作补钉眼、油漆。
20、实木(复合)地板龙骨(地坪)制作。
21、乳胶漆滚涂。
22、实木或复合木地板、踢脚线安装。
23、灯具、洁具、五金安装。
24、水电工程验收(公司内部验收)。
25、清理卫生、地砖补缝、修补后撤场。
26、公司内部整体验收。
27、竣工验收,交付业主。
【第16篇】营销管理流程包括什么内容
营销管理流程包括研究开发、生产制造、物流运输、市场和销售、技术支持和服务等。
销售流程指目标客户产生销售机会,销售人员针对销售机会进行销售活动并产生结果的过程。
销售流程是整个企业流程的一个部分,企业从内到外的主旋律是研究开发、生产制造、物流运输、市场和销售、技术支持和服务等流程。
在这个主流程外,人力资源,财务管理等支持性的流程。
【第17篇】is09001质量管理体系推行流程
建立团队:组织质量体系推行委员会,负责全公司的体系建立、推行工作。
团队人员需选择各部门内有权力、有能力调动部门资源的人员担任,以确保在即将开展的工作不会受到阻碍和拖延。
体系标准知识培训,并以标准内容为准绳,进行系统评估。以iso9001标准文件为教材,对推行委员会成员及各部门骨干人员进行培训,并组织上述人员以标准为标杆,对照公司实际,对公司现行质量管理系统进行评估。
公司质量体系策划,确定质量体系各过程,识别体系文件需求。推行委员会人员依据上述评估结果对公司质量体系进行策划,并完善公司活动的各个过程,根据公司质量方针和目标的需要,识别出公司质量管理体系文件需求,列出程序文件目录。
组织制定文件、评审文件、修订文件、文件再评审、发布及培训工作。
文件试运行,并在预定的时间段组织进行质量管理体系内部审核,然后依内部审核结果进行再次的文件修订、发布、培训、运行。
组织进行管理评审:一般在内审后的一个月组织进行质量管理体系的管理评审,由公司最高管理者主导进行,对质量管理体系的符合性、适合性、有效性进行评审,评审输出需确定改善负责人。
申请认证审核。完成管理评审输出改善工作后,向第三方认证机构申请认证,获取证书。认证后持续改进。认证通过后,需进行日常的维护工作,以确保质量管理体系的持续改善。
【第18篇】生产计划管理流程有哪些
1、一是计划的制定。生产部的生产计划由生产部负责制定,其中包括:各订单的编排、计划生产编排、生产时间、交货日期、各工序生产交接时间等。
2、二是计划的审核。计划制定之后,由生产部经理审核,审核过程应当充分进行营销部门、客户代表、各生产车间、材料供应商之间全面的沟通,确保其可行性。重大生产项目确认后,要召开生产会议做动员工作,取得统一的意识,具有决胜的把握。
3、三是计划的审批。生产计划审核之后,一般由厂长审批,一经批准即具有严肃性和指令性,随之的管理绩效相应产生。
4、四是发放。生产计划批准后,由公司行政部门组织统一发放,发放部门为:销售部、财务部、物控部、采购部、品质部、生产部、仓库、生产部所属各车间,由行政部备案,同时上报厂长、公司总经理等领导和部门。
5、五是监控。生产计划发放之后,各部门即着手执行,其中各部门工作由厂长或总经理监督。生产部所属各车间工作由生产部监督,并由生产部对生产过程进行全面的跟踪、统计、协调。这里需要指出的是各个部门要主动配合和接受管理的兼控,例如:看板管理、车间作业明细计划、采购计划等的控制性文件。依据计划为目标进行稽核。
6、六是计划的修订。在计划的执行过程中,如有必要的插单、更改或不可抗拒的因素,需要进行计划修改时,由生产部负责,参照以上的程序进行。
【第19篇】合同评审管理流程
1、合同评审指接到客户订单后,为确认能够保质保量地完成订单。对生产能力和物料进行确认,扫除生产过程中的不确定因子,避免因生产过程中出现解决不了的问题而影响产品质量和交货时间的一项活动;
2、各部门合同审核的流程分六步。第一步,合同执行部门即合同文字和结构,通用条款,特殊条款,工作范围,双方权利义务,技术,工期等条款;第二步,设计,工程,营销部门审核合同的相应技术条款;第三步,合约部审核合同价款及价款调整,合同款支付,变更,签证等与项目成本有关的条款;第四步,财务部审核签约公司名称,合同价款支付方式,代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款;第五步,提交法务部门分析判断合同风险与法律相关的内容;第六步,合同的签署和盖章,合同原则上由对方先签字盖章;
3、合同按照规定审批顺序全部完成后,由合约部按照审批意见和即将最终签字和盖章的合同文本对照,有添加或需要修改的及时更换。
【第20篇】生产企业仓库管理流程
仓库管理,指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制,其目的是为企业保证仓储货物的完好无损,确保生产经营活动的正常进行,并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录,以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况,以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。仓储的目的是为了满足供应链上下游的需求。仓储的基本功能包括了物品的进出、库存、配送也是传统仓储的基本功能,物品的出入库及在库管理相结合、共同构成现代仓储的基本功能。
流程:
1、按采购计划收料;
2、登录到货纪录;
3、按要求和标准验收到货物料;
4、登录验收纪录;
5、分为合格品、待验品、不合格品摆放;
6、登录收料台帐;
7、按公司规定发放物料;
8、登录发料台帐和存货;
9、保管、保养、防火、防盗、防水等工作。