生育保险怎么查（20篇）

发布时间：2024-11-04 查看人数：13

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的生育公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是生育保险怎么查范本，希望您能喜欢。

生育保险怎么查

【第1篇】生育保险怎么查

生育保险查询主要有三种方式：最快捷简洁的查询方式是拨打12333，提供身份证号码和社保卡号进行人工查询。消费者也可以到本人参保的社保局大厅进行业务查询，还可以登陆当地社保局网站，输入个人身份证号码和社保卡号、密码，就可以查到自己的参保信息。中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第2篇】未婚流产能否享受生育保险

未婚流产可以享受生育保险的流产假，但是不能享受生育保险的其他待遇，例如不能享受检查费、手术费、住院费、药费以及工资等相关生育保险待遇。

而之所以不能享受生育保险的其他待遇，首先是因为未婚生子是不在计划内的生育，它不符合国家、省、市的生育政策，其次是因为流产报销需要提供结婚证，所以根据相关规定，只能享受无薪流产假。

目前，未婚女职工流产以后，可以根据怀孕时间休无薪流产假，详情如下：

1. 怀孕不满2个月流产，可以休15天。

2. 怀孕不满4个月流产，可以休30天。

3. 怀孕满4个月以上（含）至7个月以下流产，可以休42天。

4. 怀孕7个月以上遇死胎、死产和早产不成活，可以休75天。

【第3篇】生育保险怎么报销

1、申请材料：生育妇女身份证的正反面复印件;乡(镇)人民政府或街道办事处签发的《上海市计划生育状况申请生育保险金证明》。

2、如果您在这个城市有孩子，则需要携带医疗机构签发的“生育医疗证明”;如果您在其他省市有孩子，则必须携带由卫生行政部门认证的医疗机构签发的产妇情况(困难，正常或流产)。出示儿童的摘要或医疗记录，以及婴儿的“出生医学证明”的正本和复印件;在国外或在香港，澳门和台湾分娩的人，必须携带由当地医疗机构出具的证明病情(困难，正常或流产)的病历和其他材料以及中文译本。

3、在指定金融机构(选择工商银行，建设银行，农业银行，邮政储蓄银行，上海银行，上海浦东发展银行，上海农村商业银行，中国银行，招商银行，民生银行，交通银行，光大银行，华夏银行，中信银行，兴业银行)。

4、如果您委托他人来处理，则需要携带授权书，校长的公民身份证原件以及正反两面。

【第4篇】有生育保险公司还发工资吗？

有生育保险公司不会再发工资的，生育期间由生育保险支付生育津贴，公司是不再发工资的。

根据社会保险法，职工生育期间，由生育保险支付医疗费和津贴，公司不再向职工支付这期间的工资。并且规定职工未就业按照国家规定享受生育医疗费用。生育保险支付包括生育医疗费用和生育津贴。

【第5篇】生育保险能报销多少

生育保险报销数额以女职工产前或计划生育手术12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方享受。

法律依据：

《企业职工生育保险试行办法》第五条

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

第七条

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

【第6篇】报销生育保险需要哪些材料

要进行生育保险的报销的话，那么所需要准备的材料是社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表，而生育女职工需要提交的申报材料包括计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生证明等。因此要求当事人携带齐全上述材料之后，到当地的社保局进行生育保险的报销和处理。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

【第7篇】生育保险要交多久才能报销

1、要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2、所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第8篇】生育保险报销条件2023

生育险是由企业给职工强制购买的一种保险。个人不需要承担费用。

生育险是为生育子女而暂时失去劳动能力或者暂时中断劳动的劳动者提供帮助的社会保险制度。

生育保险报销条件：

1. 参加并足额缴纳了生育保险费用满12月，在保险时依旧处于正常缴费状态。

2. 符合国家、省、市的生育政策。

2023年生育保险报销标准：

1. 流产报销

怀孕不满四个月，由于一系列原因导致流产可享受300元补贴。怀孕四个月以上流产可享受补贴1000元。

2. 正常生产报销

正常分娩费用的报销一般有固定报销和按比例报销两种方式。固定报销的费用，会报销一定数额的分娩费用（各地政策不同，因此报销的数额也不同）。按比例报销则是按照参保人在怀孕及分娩期间产生的医疗费用，按照一定的比例进行报销，但具体的报销标准要根据当地政策来确定。

3. 难产报销

参保人若在分娩期间出现难产的情况，可根据当地政策领取一定的补贴。

【第9篇】生育保险可以自己买吗

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。

使用生育险的前提有两个，一是必须缴纳时间必须达到12个月以上，二是生育期间并持续缴纳生育保险，也就是如果断交，生育时就不能享受对应的待遇了。

生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

【第10篇】河南省三孩生育保险怎么报销

三胎政策开放后，多地开始陆续出台相关奖励政策。据了解，河南省近日发布了最新通知，明确表示生育三孩的费用纳入生育保险支付范围。现在大家比较想知道河南生育三孩费用纳入生育保险具体是怎么规定的？河南省生育保险怎么报销呢？下面来了解看看吧。

2023年8月26日，河南省医疗保障局发布关于支持三孩政策做好生育保险工作的通知，将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围。

河南省生育保险怎么报销

1.报销申请资料

（1）生育保险报销申请材料：计划生育证明（即准生证）、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）、属异地或境外难产提供住院费用明细、属异地或境外剖腹产提供：生育保险人流报销。

（2）生育保险待遇报销申请材料：单位须提供单位介绍信、女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号）、计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）原件及复印件、出生医学证明原件及复印件；（婴儿死亡证明原件及复印件）、医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）、住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单），在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。

（3）计划生育手术报销申请材料：单位须提供单位介绍信、女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号码）、检查费、手术费收据原件、手术证明或假条原件、病历复印件。

2.报销流程：

（1）生产报销流程

①办理《生育保险登记卡》。女职工（男职工配偶）怀孕五个月内将相关材料（见下二）交给所在单位专管员，由专管员到市医保中心三楼生育科办理。

②定点医疗机构生产。持参保职工医疗保险卡、《生育保险登记卡》到市医保生育定点医疗机构生产，住院期间直接按规定报销费用。

③申请领取围产保健费和生育津贴。生产后四个月内将相关材料（见下四）交给专管员，由专管员递交生育科。

④领取围产保健费和生育津贴。审核通过后，由专管员到医保中心二楼财务一科统一领取。

（2）计划生育手术报销流程

①参保女职工持结婚证原件及复印件1份、医疗保险卡、身份证原件到市医保生育定点医疗机构实施计划生育手术。住院期间或在门诊直接按规定报销费用。

②申请领取津贴。手术后四个月内将报销材料交给专管员，由专管员递交生育科。

③领取津贴。审核通过后，由专管员到医保中心二楼财务一科统一领取。

以上就是河南省三孩生育保险怎么报销介绍了。希望对大家有所帮助。

【第11篇】女性生育保险报销范围有哪一些

1. 生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2. 生育津贴：女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果单位没有给我们缴纳生育险，并不代表我们就拿不到任何补贴了，单位是有义务必须给我们支付生育费的。

3. 计划生育手术费用：职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的医疗费用。

【第12篇】生育保险费用如何结算

1、住院期间产生的医疗费用。在女职工住院的时候医院会自动结算，不同分娩方式及各类产时并发症比例。

2、产前检查的相关费用。也是按一定限额进行报销的，这部分是需要生完宝宝以后拿到单位找社保部门报销的。

3、生育津贴一般当月申报次月的21日前。这笔钱会打到单位的账户里。需要注意的是，生育津贴是用人单位按照企业上年度职工平均工资计发的。

4、生育保险费用结算是按产前门诊检查相关费用。住院期间产生的医疗费用、产假期间的津贴进行结算。国内的生育保险费用结算办法，指的是社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。医保范围内的花费，按照相应比例全额实时报销，不在医保范围内的就自费。

【第13篇】生育保险可以补交吗？

公司为职工办理的社保里包含有生育保险，为女性职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等等。那么，生育保险可以补交吗？

生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

很多人担心断缴后如果不补交就无法享受生育保险待遇，其实一般只要连续缴纳保险费9个月或一年以后就可以按保险条款规定享受生育保险待遇了，当然你在享受生育保险待遇的时候必须处在正常缴纳保费的状态。

因此只要你目前有正常缴纳保费，且连续缴纳保费达9个月或一年以上，那么哪怕你在连续缴纳保险费9个月或一年以后有断缴过几个月也没有关系，一般是不会影响到你享受生育保险待遇的。

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【第14篇】生育保险可以请多少时间的假期

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。如果办理独生子女证增加35天假期，如果符合晚育增加15天假期，如果是难产额外再增加35天假期。

【第15篇】生育保险如何报销

1、职工及配偶身份证原件及复印件；

2、户口簿原件及复印件；

3、结婚证原件及复印件；

4、生育报销审批表：需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章；

5、计划生育服务证（即生育服务证或准生证）原件和复印件；

6、医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；

7、医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；

8、医保卡：持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以。

【第16篇】生育保险的作用是什么

一、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。