【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的五险是公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是五险是哪五种保险范本,希望您能喜欢。
【第1篇】五险是哪五种保险
1、我国现行社会保险包括有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本单位工资总额的20%、8%和2%;职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本人工资的8%、2%和1%。生育保险、工伤保险缴费由用人单位全额负担。社会保险实行五险统一参保,除有法规政策规定并按程序审核确认的外,参保单位必须为员工在同一社会保险征收经办机构同时办理五项社会保险,不得进行选择性参保。
【第2篇】五险是指哪五种保险
第一,养老保险;第二,医疗保险;第三,失业保险;第四,工伤保险;第五,生育保险,参加生育保险的包括男职工。
其中工伤和生育两种费用全部由用人单位承担的,个人不需要另外支付费用,医疗、失业和养老三种费用是由用人单位和个人一起缴纳的,社会保险是国家强制性要求缴纳的,一定要缴纳。
法律依据:
《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
【第3篇】五险是什么包括哪些保险
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。