生育保险报销需要提供什么资料（20篇）

【第1篇】生育保险报销需要提供什么资料

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

生育保险报销一般在两个月左右到账，会打入报销人的医保卡账户，因为现在的医保卡已经具备金融功能可做银行卡使用，所以如有需要可以到银行支取。

【第2篇】老公买了生育保险老婆可以报销吗

老公买了生育保险老婆可以报销，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。

生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。

【法律依据】

《中华人民共和国社保保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

【第3篇】女性生育后适合买什么保险

女性生育后身体机能、体质会发生一定的变化，买保险可考虑百万医疗险或重疾险，更好地减小疾病后带来的经济压力，为正常的生活、工作保驾护航。

另外，生产过的女性买保险时，可以考虑有女性特定疾病保障的保险产品，这样保障就更加切合需求。

【第4篇】生育保险报销时间一般是什么时候

生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在孩子出生的18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第5篇】生二胎怎么领生育保险

符合政策允许生育二胎的，都是可以享受生育保险待遇的。只不过领取生育保险要分情况进行，以下是生二胎领取生育保险的两种情况：

1. 已办理《独生子女父母光荣证》

已经领取过一胎的生育保险，又办理了独生子女手续，这时候要领取二胎生育保险，男职工需要退回15天的护理津贴;女职工则需要扣回60天的产假生育津贴，即只能领取38天产假生育津贴。

2. 未办理《独生子女父母光荣证》

男职工不能享受15天护理津贴，女职工二胎享受一胎同样的待遇，可以领取98天产假和生育医疗费用。

【第6篇】四川省生育保险报销条件是什么

1. 用人单位已经为职工缴纳足额的生育保险。

2. 单位职工的生育保险连续缴纳十二个月以上。

3. 产前检查费、生产费需到指定医院刷卡结算。

4. 生育津贴、一次性营养补贴需到医保中心生育科申报。

5. 生育保险的报销符合国家计划生育的相关规定。

【第7篇】生育保险可以报销产检费用吗？

可以报销，生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。

女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用，按照限额付费的支付原则，低于限额的，据实支付，高于限额的，按限额支付;其中，治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。

【第8篇】怀孕了怎么买生育保险

【第9篇】生育保险报销条件是什么

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

1. 首先是用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。

2. 必须符合国家和省人口与计划生育规定。

3. 报销期限：生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办，逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

【第10篇】流产怎么报销生育保险

带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下：

一、用人单位需要提交的申报材料：

1. 社会保险登记表。

2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

二、生育女职工需要提交的申报材料：

1. 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。

2. 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。

3. 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）。

4. 企业职工生育医疗证审领表。

5. 企业职工计划生育手术医疗证申领表。

6. 企业职工生育医药费报销申请单。

7. 企业职工生育保险待遇核准结算表。

8. 企业职工生育保险外地就医申请表。

9. 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

10. 收款收据。

【第11篇】有生育保险公司还发工资吗？

有生育保险公司不会再发工资的，生育期间由生育保险支付生育津贴，公司是不再发工资的。

根据社会保险法，职工生育期间，由生育保险支付医疗费和津贴，公司不再向职工支付这期间的工资。并且规定职工未就业按照国家规定享受生育医疗费用。生育保险支付包括生育医疗费用和生育津贴。

【第12篇】社会保险包括生育险吗？

社会保险包括生育险。

【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第13篇】职工生育保险报销多少

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

【第14篇】自然流产可以报销生育保险吗

自然流产一般可以报销生育保险，不过，需符合我国计划生育范围内的合法生育，且个人生育保险需交满一年，并且提供齐全的报销资料。自然流产报销包括生育医疗费和生育津贴两部分，具体报销多少需以当地的生育险政策为准。

另外，自然流产职工医保和城镇医保、新农合医保等都不能报销。

【第15篇】男方可以报生育保险吗

可以的，但是要符合以下条件：

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

【第16篇】生育保险结算方式有哪一些

1. 按照规定的标准付费，但凡是生育涉及到的项目都是按照规定的定额标准支付。

2. 根据不同情况下分娩的诊疗项目、收费范围及标准都是不一样的，分娩期出现生育并发症的医疗费，符合生育保险支付范围的，按项目支付。

3. 产前检查费按限额支付，实际发生费用低于限额标准的，按实际费用支付。

【第17篇】怎么样领取生育保险

生育保险的领取是申请人提供计划生育证明等资料;到医疗生育待遇审核部门办理;符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

根据《企业职工生育保险试行办法》第四条，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

【第18篇】成都市生育保险怎么报销比例

按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴的。

1、妊娠满7个月生产的乘以98日；

2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日；

3、妊娠不满4个月流产的乘以15日；

4、难产增加15日；

5、多胞胎的，则每多生产一个婴儿增加15日。

【第19篇】交了生育保险如何报销

1. 女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

2. 工作人员受理核准后，签发医疗证。

3. 生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

4. 申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

【第20篇】异地生育保险怎么报销

1、单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销，并如实填写医疗费用报销信息登记表。

2、经办机构人员受理资料，并对资料是否齐全、真实进行审核。

3、审核无误后，进行信息录入，签收并打印回执单。

4、申报后15个工作日内，经办机构完成对医疗费用的审核和结算。

5、通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡。

6、通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。