年金保险的优点有哪些（20篇）

【第1篇】年金保险的优点有哪些

1、操作性强：投保后只要依据保单约定的时间把保费交了基本就不用做什么事了，资金打理的事情是保险公司承担的，客户不用自己亲自打理。

2、强制储蓄功能：年轻人配置年金保险能够培养储蓄的好习惯，不至于月月光，专款专用能做到，以后的养老费都有着落；也能实现钱生钱的目标，增值不少。

3、回报明确：可以依据自己退休后希望能从保险公司领到的保险金有多少来计算出最合适的保额和缴费时间，到时候就能躺着领钱了。

【第2篇】年金保险的优点有哪一些

1. 操作性强：投保后只要依据保单约定的时间把保费交了基本就不用做什么事了，资金打理的事情是保险公司承担的，客户不用自己亲自打理。

2. 强制储蓄功能：年轻人配置年金保险能够培养储蓄的好习惯，不至于月月光，专款专用能做到，以后的养老费都有着落；也能实现钱生钱的目标，增值不少。

3. 回报明确：可以依据自己退休后希望能从保险公司领到的保险金有多少来计算出最合适的保额和缴费时间，到时候就能躺着领钱了。

【第3篇】什么是企业年金保险

年轻的时候准备养老金，年老的时候就会生活无忧了。人们知道养老保险，但是很少有人知道企业年金。

什么是企业年金？

企业年金是一种补充养老保险机制。由企业和职工共同商议确立，不具备强制性。但是应当按照规范的年金方案来执行，委托专业的、有资质的基金管理公司。2023年2月1日我国实施《企业年金办法》，这是国家规范性的文件。目前，全国已经有8万多家企业建立了企业年金制度，覆盖职工2400多万人，累计储存额1.3万亿元。

如果从本质上说起来，企业年金相当于职工本人拿出一部分工资（不超过4%），单位拿出一部分奖励（不超过8%），共同筹建一份只有达到待遇领取条件时才可以领取的一份养老待遇。机关事业单位也有一份职业年金跟企业年金类似，缴费比例也是4%和8%。

企业年金的领取条件比较宽松，到退休年龄时或者完全丧失劳动能力时，可以按月分次或者一次性领取企业年金。

值得提醒的是，企业年金也好，职业年金也罢，只要领完也就没有了。如果我们想领一辈子，直至去世，可以转为购买商业养老保险。但是我们要知道，商业养老保险由于没有足够的积累，可能每月领取的待遇非常低，很多人可能觉得不划算。

按照机关事业单位的职业年金发放方式，每月领取的职业年金是按照养老金个人账户的计发月数按月领取的，直到发完为止。60岁退休计发月数是139个月，如果没有领取完就去世，可以有继承人继承还算不错。

基本养老保险待遇养老金如何领取？

目前我们的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

一、基础养老金是现收现支，根据社会平均工资、本人的平均缴费档次、缴费年限等因素相挂钩。具体计算公式是：

基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

简单点说，如果按照100%基数缴费一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资，如果是60%基数一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，300%基数可以领取2%。

其最大的特点就是保值增值能力。最近二三十年来，实际上我们社会平均工资增长了二三十倍，能维持这样的养老金水平只能用统筹账户企业缴纳的钱来当期供养已经退休老人的待遇。

很多人都是按照60%基数缴费15年领取养老金待遇，这样每月可以领取12%的社平工资。当社平工资五六千元的情况下，每月基础养老金大约在600到720元之间。

二、个人账户养老金跟个人账户的累计储存额和退休年龄确定的计发月数有关。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金里的钱数是按照缴费基数的8%划入的。每年会按照国家规定的个人账户记账利率，记账利息。

退休年龄确定的计发月数是全国统一的，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

企业年金和基本养老金哪个划算？

我们可以看到企业年金账户最高是12%，基本养老保险是个人缴纳8%，用人单位缴纳16%。可以说基本养老保险的缴费是企业年金的两倍。

企业年金只是根据基金公司的投资收益情况来进行增涨。一般每年能保证4%左右的增长率就不错，大多数情况下不会亏本，但是收益性也就受到限制了。

基础养老金跟社平工资挂钩，近年来的增长率一般在8%~10%以上。个人账户的记账利率，近年来也是在7%~8%之间。

退休以后，我们的养老金是年年增长的，而企业年金或者职业年金确定好待遇以后就无法改变，相对于收入的增长只会不断贬值。

有的人退休可以一次性领取十几万年金，相对于每月几千的元养老金肯定年金多。但是随着时间的推移，养老金会越来越高。所以，肯定是养老金更划算。

【第4篇】泰康鑫福年金是什么类型保险

泰康鑫福年金是属于年金险产品，满5年后给付生存类保险金直到105岁；包含特别保险金、生存保险金、养老保险金；同时提供被保险人身故及投保人豁免保障。

鑫福年金还搭配了鑫账户，其主险自动返还的生存金进入万能账户中可复利增值，每个月的实际利率保险公司都会在官方网站公布的。

【第5篇】年金保险的优点与缺点

1、优点：

安全：如果出险了保险公司破产的情况，消费者的个人保单是不会受到影响的。

收益稳定：市面上绝大多数的年金保险，都具备了保底利率，一般开门红产品都采用了“双年金”的形式进行捆绑销售，双轮驱动，收益有保障。

可缓解资金周转不灵：根据保监会的规定，年金保险具备保单贷款功能，最高可贷款80%的保单现金价值，可以缓解资金周转不灵的尴尬局面，这就是年金保险的好处。

2、缺点：一般来说，目前市面上的年金保险大多数都是以“万元”递增的形式进行交费的，少则一万元，多则每年交费十几万元，保费较贵。

【第6篇】农银利丰保年金保险有哪一些保障

1. 满期金。自该款保险生效之日起，若被保险人生存至合同保险期间届满，将按基本保险金额给付满期金，本主险合同终止。

2. 特殊生存年金。自该款保险生效之日起，若被保险人于该合同的第五个保单周年日与第六个保单周年日生存，每年将按投保者所支付的首期保险费和特殊生存年金之积，并且按照保险公司规定的给付比例给付一次特殊生存年金。

3. 身故保险金。自该款保险生效之日起，若被保险人于本主险合同保险期间内身故，将按所支付的全部保险费和被保险人身故时本主险合同的现金价值相比较大者给付身故保险金，本主险合同终止。

4. 生存年金。自该款保险生效之日该合同的第七个保单周年日起，至合同满期前的最后一个保单周年日，若被保险人于每个保单周年日生存，每年将按投保人所支付的首期保险费和生存年金之积，按照保险公司规定的给付比例给付一次生存年金。

【第7篇】企业年金保险退休怎么领取

2023年2月1日，我们国家企业年金办法正式施行。

不过我国的企业年金制度是源于2004年的，我们国家的企业年金试行办法。

目前我们国家已经有7万多家企业，2300多万职工，累计交纳了一点一万亿的企业年金。

年金制度作为我们国家的补充养老保险机制，有利于提高我们退休金的养老金水平。

而且我们国家还有一种年金叫做职业年金。职业年金是我们国家规机关事业单位建立起来的补充养老保险机制。

职业年金和企业年金虽然名字是一样，但是在领取方式方面却有很大不同。

我们的企业年金领取办法非常简单，到达退休年龄或者失去劳动能力就可以提取了，可以一次或者多次领取，也可以领取之后买商业保险。

但是我们的职业年金必须要按月领取。即使是买商业保险，也是不能一次性领取。

当然，我们的年金参保人人万一出现问题，也是可以继承的。

如果当时能出国定居，可以一次性领取，不论企业年金还是职业年金。

如果是想咨询年金是提供什么资料可以领取？

这个其实国家是没有明确规定的。国家只是在企业年金方案制定里边，规定了这么一个必备条款。

企业年金方案必须具备，年金待遇的计发和领取方法。

一般来说，就是本人带着身份证、企业的证明或其他相关材料就可以企业年金的委托管理人领取了。

企业年金是一种补充的养老保险机制，有利于提高我们企业退休人员的养老保险待遇，希望它的覆盖面不断扩展，让我们所有的人都能享受到这一社会的福利。

【第8篇】企业年金保险有哪一些优点

1. 企业年金保险具有较高的安全性，在众多保险中毫无争议的一点，企业保险产品是安全性最高的金融资产之一。

2. 企业年金保险流动性高，在保险到期之后可选择一次性退保拿回本息，或者选择部分退保，剩余部分继续计息。

3. 企业年金保险复利锁定终身。提前锁定收益也是它的独特优势，而且多数年金险的收益性已经达到最高，商业年金的预定利率上限。

【第9篇】弘康弘福今生年金保险保什么

弘康弘福今生年金保险期间可选10年或20年，保险合同有效期内提供的保险责任如下：

1. 年金：合同生效满5年，被保险人仍生存，保险公司每年按年交保费的2%给付。

2. 身故保险金：被保险人身故，保险公司按照已交保费和现金价值较大者给付。

3. 满期保险金：被保险人生存至保险届满，按基本保额给付。

【第10篇】国寿盛世御享年金保险能退保吗

国寿盛世御享是可以随时退保的，退保是按照现金价值和万能账户价值来计算，也就是通常所指的生存总利益。作为国寿2023年的开门红产品，主打是3年和5年交，在第五年开始返钱，20年满期返保费，搭配双账户。

其中返还金自动进入鑫尊宝a的账户累积生息，鑫尊保b账户是作为开放型账户，可灵活追加资金。两款账户都有保底利率2.5%。

【第11篇】信泰如意享年金保险在哪里购买

信泰如意享年金保险可以通过网点柜台、保险代理人、银行柜台等途径购买，因为保险条款比较复杂，最好先理解好保险产品的特征与属性，再结合自身的需求决定是否购买，以及是否要附加万能险、投保人意外身故或全残豁免保险费等。

另外，该养老年金保险产品还提供养老年金和身故保险金保障，投保时要选好缴费年限、养老年金领取方式等。

【第12篇】横琴美好如意年金保险干什么的

横琴美好如意年金保险的保障责任包括年金、满期保险金和身故保险金，只要被保险人满足条款约定的保险金给付条件，那么，保险公司需要承担保险金给付责任。

据了解，该保险的年金赔付保额是从第5个保单年度开始的，按照保额*0.05给付，且保额根据保单年度增长，具体以条款为准。

【第13篇】年金险如果断缴保险还有效吗？

年金险是有理财功能，根据产品不同，返还金也有不同。如果断缴的话，超过了交费宽限期，保单会失效。失效期间返还金选择在保险公司累积生息，是不会计算利息，红利也不返还，也无法领取的。

保单恢复效力一般是在2年内，2年内将欠缴的保费和利息补齐后，保单可以恢复效力，期间未发放和返还的红利以及生存金会发放的。

【第14篇】新华保险惠添年金如何退

新华保险惠添年金退保可直接拨打客服电话95567申请，也可带上本人有效身份证件及保险单、银行卡到任意新华保险网点柜台办理退保手续。因为新华保险退保需要投保人提供亲笔签名的《解除保险合同申请书》，所以，若是方便直接去网点办快些。

另外，新华保险惠添年金的保险犹豫期为15天，最好是在犹豫期诶申请退保，才没有损失。

【第15篇】悦享生活年金保险是哪个公司的

悦享生活年金保险是人保寿险承包的，该保险公司全称为中国人民人寿保险股份有限公司，成立于2005年11月，注册地为北京，业务经营范围为人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。

另外，悦享生活年金保险的投保年龄为0-68周岁，保险期间为10年，缴费期间为3/5年，可搭配万能账户品质金账户，保底利率为3%。

【第16篇】鑫享鸿福年金保险能养老吗

国寿鑫享鸿福年金保险保障期限为15年，属于中长期理财保险，是否可以用来养老，与被保险人年龄大小和是否附加万能型终身寿险有关。

据了解，国寿鑫享鸿福年金保险承保年龄为0-70周岁，保险责任包括年金、满期金、身故金，可附加国寿鑫尊宝终身寿险（万能型）a/b款，享受复利收益。

【第17篇】年金保险和养老保险有什么区别

1、属性不同。年金险是商业保险，消费者想买就买，不想要也可以不买，由人们自由选择购买，不带强制性。而养老保险带有强制性，是由国家立法强制实行的，用人单位必须给旗下员工缴纳，否则就算违法。

2、责任主体不同。年金险的责任主体为个人和产品所在的保险公司;而养老保险的责任主体为政府。

3、管理手段不同。年金险的基金管理手段用于资本市场;而养老保险的基金由国家进行管理，管理手段为储蓄和国债。

【第18篇】东方红状元红年金保险怎么领钱

东方红状元红年金保险属于分红型险种，保单生效即可每年按照20%保额领取祝福金；保单生效即可在年满18周岁前每年领取少儿教育金，也是按照20%保额领取；被保险人年龄在18、19、20、21岁时，可每年领取50%保额的大学教育金；被保险人年满60岁仍生存，可返还已交保费，作为祝寿金。

另外，东方红状元红年金保险的承保公司为太平洋保险，该保险还可搭配万能账户，将保险金转入账户享受复利。

【第19篇】国寿鑫禧宝年金保险有哪些优点

1、在合同生效的第五年，保险投保者可领取关爱金，并按首次交纳保费*特别关爱金比例给付。

2、在合同生效的第六年至保险期届满生存可领取年金，每年给付本合同首次交纳保费与年金比例乘积给付。

3、在自合同生效之日起身故，按合同已交保费减去已给付的年金总和与合同的现金价值较大者给付身故金。

4、而且特别关爱金在合同生效之后返还特别多，是按首次交纳保费与特别关爱金比例给付的。首次保费交的越多，返的也就越多。

5、国寿鑫禧宝年金保险还提供复利可累积生息权益，也就是说，返还金若不领取可年复利累积生息。

【第20篇】国寿鑫福年年年金保险是什么险种

国寿鑫福年年年金保险是一款投资理财保险产品，每年可领取年金，满期可返本，提供身故保障，具体以保险条款规定为准。

另外，鑫福年年年金保险的投保年龄为出生满28天到65周岁，缴费方式有3、5、10年交，保险期限以与保险公司约定为准。

不过，该保险有七条责任免除条款，若属于免责范围，保险公司是不予承担理赔责任的。