【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的生育公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是生育保险要交多久才能报销范本,希望您能喜欢。
【第1篇】生育保险要交多久才能报销
1、要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【第2篇】商业生育保险报销条件有哪一些
1. 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2. 国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。
3. 生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。
4. 在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
【第3篇】生育保险必须满一年吗
1、生育保险必须满一年。
2、生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满,但是如果爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
3、一般规定:生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育津贴:女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
【第4篇】男方交的有生育保险女方能用吗
1、只要是合法的夫妻双方,如果女方没有生育保险,男方在单位连续参保缴纳医疗保险超过一年以上的,女方因生育发生的属生育基金报销范围的费用,可以凭缴纳凭证到男方单位按比例报销生育费用。
2、生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
3、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
【第5篇】生育保险结算方式有哪一些
1. 按照规定的标准付费,但凡是生育涉及到的项目都是按照规定的定额标准支付。
2. 根据不同情况下分娩的诊疗项目、收费范围及标准都是不一样的,分娩期出现生育并发症的医疗费,符合生育保险支付范围的,按项目支付。
3. 产前检查费按限额支付,实际发生费用低于限额标准的,按实际费用支付。
【第6篇】生二胎怎么领生育保险
符合政策允许生育二胎的,都是可以享受生育保险待遇的。只不过领取生育保险要分情况进行,以下是生二胎领取生育保险的两种情况:
1. 已办理《独生子女父母光荣证》
已经领取过一胎的生育保险,又办理了独生子女手续,这时候要领取二胎生育保险,男职工需要退回15天的护理津贴;女职工则需要扣回60天的产假生育津贴,即只能领取38天产假生育津贴。
2. 未办理《独生子女父母光荣证》
男职工不能享受15天护理津贴,女职工二胎享受一胎同样的待遇,可以领取98天产假和生育医疗费用。
【第7篇】生育保险报销多少
生育险报销多少主要依据各地报销政策来定,主要分为两种形式:
1、固定报销金额
以北京市为例,产检大概能报销1400元,医院顺产可以报销大概3300元,剖腹产大约报销4400元。
2、一定比例报销
根据孕妇怀孕过程中所有的检查、手术的花费多少,按照一定的额比例报销,具体报销比例以当地实际报销为准。
【第8篇】有生育保险公司还发工资吗?
有生育保险公司不会再发工资的,生育期间由生育保险支付生育津贴,公司是不再发工资的。
根据社会保险法,职工生育期间,由生育保险支付医疗费和津贴,公司不再向职工支付这期间的工资。并且规定职工未就业按照国家规定享受生育医疗费用。生育保险支付包括生育医疗费用和生育津贴。
【第9篇】男人有生育保险吗?
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
社保中的生育保险是由国家强制性参保的,不分男女,旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策,下面将详细为您分析。
据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
【法律依据】
根据《生育保险条例》第四条,生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入生育保险基金的其他资金构成。
【第10篇】生育保险结算方式有哪些
1、按照规定的标准付费,但凡是生育涉及到的项目都是按照规定的定额标准支付。
2、根据不同情况下分娩的诊疗项目、收费范围及标准都是不一样的,分娩期出现生育并发症的医疗费,符合生育保险支付范围的,按项目支付。
3、产前检查费按限额支付,实际发生费用低于限额标准的,按实际费用支付。
【第11篇】生育保险报销时间一般是什么时候
生育保险报销有时间限制,劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在孩子出生的18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【第12篇】成都市生育保险怎么报销比例
按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保,生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴的。
1、妊娠满7个月生产的乘以98日;
2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3、妊娠不满4个月流产的乘以15日;
4、难产增加15日;
5、多胞胎的,则每多生产一个婴儿增加15日。
【第13篇】自然流产可以报销生育保险吗?
自然流产一般可以报销生育保险,不过,需符合我国计划生育范围内的合法生育,且个人生育保险需交满一年,并且提供齐全的报销资料。自然流产报销包括生育医疗费和生育津贴两部分,具体报销多少需以当地的生育险政策为准。
另外,自然流产职工医保和城镇医保、新农合医保等都不能报销。
【第14篇】四川省生育保险报销条件是什么
1. 用人单位已经为职工缴纳足额的生育保险。
2. 单位职工的生育保险连续缴纳十二个月以上。
3. 产前检查费、生产费需到指定医院刷卡结算。
4. 生育津贴、一次性营养补贴需到医保中心生育科申报。
5. 生育保险的报销符合国家计划生育的相关规定。
【第15篇】生育保险在哪里查
一、电话查询:最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询:消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询:消费者可登陆当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的参保信息。
【第16篇】生育保险男方能报多少
社保当中的生育保险在配偶当中是不能男女双方同时享受的。那么,生育保险男方能报多少呢?
一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。
不过各地的政策都不同,所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能够报销的比例也会有所差别,而且除了当地政策以外,具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。
而在男性生育保险当中,一般一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。
需要注意的是,男方想要享受生育保险待遇,就得满足这几点条件,一是符合国家生育政策规定和法定生育条件;二是配偶在生育或因病理原因流产时,用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
【第17篇】生育保险到底有什么作用
1、对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿,因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。
2、对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作,而国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。
3、提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养,生育保险为她们提供了基本工资,同时为她们提供医疗服务项目,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查,如发现畸形儿,可以及早中止妊娠,以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。
【第18篇】生育保险能异地报销吗?
生育保险能在异地报销,不过在异地报销生育保险,需要先去社保局领取并填写《异地生育申请表》,然后还需要在社保参保所在地办理异地生育登记备案手续,这样才可以在异地进行生育保险报销。
同时在异地生产的费用需要个人全额垫付,之后再拿着所有的报销资料去生育保险经办机构一次性领取报销费用。
【第19篇】吉安生育保险报销条件是什么
1. 用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。
2. 职工进行生育时,必须符合国家计划生育这一项基本国策,才可享受生育保险报销。
3. 因违法、犯罪造成妊娠终止的生育保险待遇,是不属于生育险支付的。
4. 要符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准。
【第20篇】没工作可以买生育保险吗?
不可以。
根据《社会保险法》规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能自己缴纳生育保险的。
《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假。
(二)享受计划生育手术休假。
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。