职工保险怎么交（20篇）

【第1篇】职工保险怎么交

社保，养老保险，基本医疗保险等，各比率不一样。

单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。

养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。

基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。

失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。

工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。

生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

【第2篇】企业职工养老保险怎么缴纳保费

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

【法律依据】

《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第3篇】职工养老保险可以自己交吗？

职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。

灵活就业人员交的就是职工社保，只是灵活就业人员通常只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用，而不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的费用。

当然，除了以灵活就业人员的身份参保这种方式以外，还可以通过挂靠一家单位的方式来交社保。而且挂靠单位来交的话，五险是都能够交的。

不过大家需要注意，自己交社保的话，要承担的缴费压力是很大的。大家在以灵活就业人员的身份交社保的时候，就要根据自身的情况来选择合适的档位缴纳社保。或者选择交居民社保也是可以的。居民社保的保费会低一些，但保障力度也要比职工社保低。

【第4篇】下岗职工养老保险新政策

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

【第5篇】男职工生育保险怎么报销

男职工生育保险报销流程是：

1. 妻子需要去街道社区开具无就业的证明。

2. 去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

【第6篇】山东滨州企业职工基本养老保险关系转移操作流程

1、首先在滨城区社会保险事业处领取带社会保险事业处章的《滨州市企业职工基本养老保险关系转移接续函》填写基本信息并加盖本公司公章（接收单位处）

2、然后去转出单位加盖公章（此步骤可省略）

3、去转出地养老保险事业处办理关系转出（转入转出不在同一天办理有可能需要 身份证正面和农行卡正面同页复印件），并加盖接续转移章。

4、携带转移函和需要转移人员的身份证原件，去转入地养老保险事业处办理单位增员

【第7篇】城镇职工重复领取养老保险怎么办

参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。禁止参保人员同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人。已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还；本人不予退还的，由社会保险经办机构负责人从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。

【法律依据】

《社会保险法》第二十二条规定，国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

【第8篇】参加养老保险职工登记表怎么填

填写内容及要求：

名字填写身份证上的姓名。没有曾用名就不要写。出生年龄要和身份证上一致。缴费时间是第一次交钱的时间只需写到月份。籍贯要写身份证上的住址。住址要写自己现在的住址。家庭成员包括爸妈兄妹，结婚的要写夫妻儿女的姓名，并且他们的姓名要和户口上的一致，可看户口本填写。个人简历：某某年到某某年在某某单位，比如初中、高中、大学或单位的名称，参加学习或工作。

【第9篇】2023-2023年职工养老保险缴费标准

导语：2023年职工养老保险缴费标准是多少?养老保险具体应该如何缴费?退休后养老保险金应该怎么领取呢?这些都是困扰着普通消费者的养老保险问题，本文将为您一一解答。

2023年职工养老保险缴费标准

养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额;高于职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数计算缴费数额。

以天津市2023年职工养老保险缴费标准为例。2023年天津市全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。2023年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。

养老金怎么领取?

连续缴纳养老保险15年及以上的消费者，退休后可按月领取养老保险。那么养老保险金怎么领取呢?

领取养老保险金，需要办理正式的退休手续。在职职工由单位填写《退休人员审批表》，带上职工档案前往劳动刑侦部门审批，审批无误的由市社保经办机构计算退休待遇，发放《xx市离退休(职)人员花名册》。企业可凭借花名册领取退休证前往指定银行领取养老金领取存折，发放给职工，养老金会按月打入存折。

对于无档案人员，可携带身份证、户口簿、职工养老保险手册到社会保险经办机构打印养老保险个人账户明细单以及缴费等相关资料前往社保经办机构办理退休手续;档案关系送交失业保险机构、劳动代理等代理机构保管的人员，达到国家法定退休年龄时，应向档案保管机构提出申请，由其代为办理退休手续。

【第10篇】职工医疗保险怎么查询

1、首先我们要找到各地官方的医保网站然后输入自己的信息。

2、打开这个界面的时候，可以直接填上你的名字，然后输入自己的邮箱这是未授权用户的使用方式。

3、如果已经是一位授权用户了，那这个方式就比较简单了，就不需要填入这么多的信息了，直接在相应的地方输入自己的身份证号就可以了。

4、还有一种方式就是去能够消费医保卡的地方去消费。比如说门口的药店或者是诊所都可以查询到余额。你在看病的时候，工作人员也会主动提示你。

5、还有一种方法就是根据公众号来查询。在微信中输入相关的公众号，在公众号提示页面填入自己的相关信息，这样也可以轻而易举的查出卡中的余额。

6、如果你觉得这些方法比较麻烦的话，也可以通过每个月的工资条来了解。这就需要你自己细心观察一下。

7、最后，你可以通过电话咨询的方式来查询。

【第11篇】职工养老保险多少岁能领

养老保险金的领取年龄规定：

1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

2、灵活就业男60女55周岁。

3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第12篇】职工生育保险怎么报销

生育保险报销流程：

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1. 符合国家、省、市计划生育政策规定。

2. 分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3. 产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4. 申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

【第13篇】职工保险如何申请补缴

1、在补缴养老保险之前，参保人需填写申办单和补缴承诺书，同时提供相关证明材料后，例如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》，向存档机构提出补缴申请。

2、存档机构接到参保人的申请之后，会在每月的25号前进行初审。初审通过后，参保人需再次填写汇总表或者是补缴明细表，并附相关证明材料一并上报所属区（县）社保经办机构审批。

3、所属区社保经办机构审批通过后，工作人员会在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。生成补缴汇总与存档机构申报的补缴汇总表数据和补缴明细表核对一致后，基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗将会在每月28日前生成银行扣款信息。如果审批未通过的，会将相关信息反馈存档机构。

【第14篇】职工养老保险可以转入新农保吗

1、可以。职工养老保险可以转入新农保。根据我国的《社会保险法》第2章第16条规规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

2、由于2023年我国决定将新农保与城镇居民社会养老保险合并为城乡居民养老保险。国家又出台了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，规定“城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。”

3、目前我国很多地区已将新农保与居民养老保险合并。但也有尚未合并的地区，不过职工养老保险转入新农保或城乡养老保险都是可以的，向参保地的社保经办机构提出衔接申请即可。

【第15篇】有职工医疗保险还可以买新农合吗

有职工医疗保险还可以买新农合，不过，同时投保并不能叠加享受报销，若是参保人有报销需求只能选择其中之一进行报销。

因为职工医疗保险的待遇会比新农合优越，建议参保了职工医疗保险就不要再花钱参保新农合了。

不过，职工医疗保险是月缴月保，以在单位就职为参保条件的，而新农合为年缴年保，若是担心离职造成断保，也可以参加新农合确保保障。

【第16篇】职工养老保险断交了可以取出来吗

企业都是会给员工缴纳养老保险的，不过也有部分用户因为种种原因养老保险后面出现断交的情况，如果说养老保险没有交满15年就断交了里面的钱怎么办呢？职工养老保险断交了可以取出来吗？相信大家也都有过这样的疑问，下面来看下关于提取养老保险账户资金条件是什么？

职工养老保险断交了可以取出来吗

一般情况下，要想提取养老保险账户的钱，需要满足以下其中一个条件：

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；

2、参保人因故死亡；

3、参保人出国定居；

4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。

不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户。即使是提取养老保险账户的钱，也只能提取个人缴费那部分，统筹账户的钱不能提取。

以上就是关于职工养老保险断交了能不能取出来的相关介绍，大家可以了解下，只要有符合上面的条件是可以取出来的。

【第17篇】职工医疗保险卡怎么用

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

关于职工医疗保险卡的使用方式如下：

1、在普通门诊可以刷卡。参保人员在定点医院就诊的，可凭密码在pos机上刷卡使用医疗保险卡，但无法提取现金或进行转帐使用。

2、住院时可以刷卡。在定点医疗机构入院时须出示医保卡和本人身份证或户口本，出院结帐时按政策比例当场报销。

3、支付定点药店购药费用。医保卡可以用于平时到定点药店购药，进行支付。

4、查询相关信息。医疗保险卡可以查询帐户的消费情况和余额，还可以查询医疗费用的报销是否到账等等。

以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。

【第18篇】职工生育保险报销需要哪些材料

(1)用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

(2)生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第19篇】男职工生育保险有什么用

①符合法律法规规定生育子女的，男职工享受配偶陪产假10天；

陪产假应当在产妇产假期间连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。生育二胎时也可获得10天陪产假，试用期不影响职工享受陪产假哦~

②减轻对女性的就业歧视

男职工缴纳了生育保险，可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。

③互助性的社会保险，利己利人

生育险是一种带有互助性质的社会保险，虽然男职工享受不了相关待遇，但是其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。

【第20篇】职工退休没有医疗保险怎么办

1、用人单位没有缴纳职工医疗保险。部分用人单位在职工就职时，只为职工办理了养老保险而没有办理医疗保险，导致职工退休后没有医疗保险。

2、跳槽时中断缴纳，没有及时补缴。还有的是因为跳槽时中断了医疗保险的缴纳，认为自己年轻，没什么病，因而放弃了医疗保险的补缴或续缴。

3、没有及时办理转接关系。部分人员，特别是跨地区就业的人员，在换工作时没有及时转接医疗保险关系，导致医疗保险中断，到新单位就业时，也没有及时办理医疗保险。第四，退休前没有补缴造成的。有的是在外地办理退休时，由于医疗保险补缴费用太高或是没有达到规定的缴费年限，又不愿意在退休后继续缴纳的，放弃了医疗保险。

4、补救措施。补救措施分为以下几种。第一，有医疗保险缴费记录的人员。如果退休前有医疗保险缴费记录的人员，虽然没有达到规定的缴费年限，但是可以按照原来的账户，继续缴纳医疗保险，由于中断的时间长，有一个观察期，但是医疗保险关系可以续上，缴费年限可以累计计算，缴满规定的缴费年限后，仍然可以享受医保退休的待遇。如果是在外地办理的退休，只能在外地缴纳，退休后医保关系是不能转移的。

5、退休前没有职工医保账户的人员。退休前没有职工医保账户的人员，退休后不能再办理职工医疗保险的开户，只能在户籍所在地办理城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险对于退休人员，报销的比例最高可达到70%，年龄越大，报销比例就越高，也可以解决生病住院的问题，但不能累计计算缴费年限，需要一直持续缴费。

6、办理商业保险。退休人员由于年龄比较大，在办理商业保险时有很多限制措施，缴费水平也比较高，可根据本人实际情况进行选择。