【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的生育公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是生育保险报销有时间限制吗?范本,希望您能喜欢。
【第1篇】生育保险报销有时间限制吗?
生育保险报销是有时间限制的,需是要满足生育保险连续缴纳一年以上,一般是孩子出生的18个月之内报销,同时报销时需在缴费状态,同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【第2篇】在农村怎么买生育保险
在农村如果有工作的话,可以让企业单位购买生育保险。
如果没有工作的话,可以选择挂靠公司代缴,因为生育保险是强制性保险,是由用人单位为职工交纳的,所以没有工作的人想要购买生育保险只能选择挂靠公司代缴。
如果不想找挂靠公司代缴,也可以选择在网上购买商业性的生育保险。不过,商业性的生育保险和社保中的生育保险的报销范围有些许的区别,所以在购买商业性生育保险时需要注意保障范围。
需要注意的是,目前社保中的生育保险、失业保险、工伤保险,个人都是不能购买的,个人只能购买养老保险和医疗保险。
不过,目前城乡居民医保也可以定额报销一部分生育的费用,具体情况可以咨询一下相关的工作人员。
【第3篇】异地生育保险报销流程是怎么样的
异地生育保险报销流程是:
1. 携带资料到区社会劳动保险处生育保险窗口提出报销申请;
2. 审核部门受理核准后签发医疗证;
3. 携带材料到生育保险窗口处办理待遇结算;
4. 受理核准后,工作人员支付医疗费用和生育津贴。
【第4篇】生育保险可以报销哪些费用
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
【第5篇】生育保险基金怎样领取
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
【法律依据】
《社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
【第6篇】生育女职工保险报销需要什么材料
生育女职工需要提交的申报材料:
1. 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2. 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3. 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4. 企业职工生育医疗证审领表;
5. 企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6. 企业职工生育医药费报销申请单。
法律依据:《企业职工生育保险试行办法》
第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
【第7篇】领生育保险金的方法
要领取生育保险金需要满足三个条件:
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
法律依据:
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
【第8篇】外籍人士能享受生育保险吗?
外籍人士在中国是可以享受生育保险的,但是享受生育保险的条件之一就是之前至少缴纳了12个月的生育保险,这样才能够享受到保险待遇,外籍人士也是一样。
外籍人士办理生育保险,需要先办理外籍人员生育登记,然后向社会保险机构提交社保卡、妊娠诊断登记原件、外籍身份证明、用人单位经办人身份证复印件,然后经过社保机构审批,之后就可以正常享受生育保险待遇。
【第9篇】生育保险怎么报销
1、申请材料:生育妇女身份证的正反面复印件;乡(镇)人民政府或街道办事处签发的《上海市计划生育状况申请生育保险金证明》。
2、如果您在这个城市有孩子,则需要携带医疗机构签发的“生育医疗证明”;如果您在其他省市有孩子,则必须携带由卫生行政部门认证的医疗机构签发的产妇情况(困难,正常或流产)。出示儿童的摘要或医疗记录,以及婴儿的“出生医学证明”的正本和复印件;在国外或在香港,澳门和台湾分娩的人,必须携带由当地医疗机构出具的证明病情(困难,正常或流产)的病历和其他材料以及中文译本。
3、在指定金融机构(选择工商银行,建设银行,农业银行,邮政储蓄银行,上海银行,上海浦东发展银行,上海农村商业银行,中国银行,招商银行,民生银行,交通银行,光大银行,华夏银行,中信银行,兴业银行)。
4、如果您委托他人来处理,则需要携带授权书,校长的公民身份证原件以及正反两面。
【第10篇】生育保险男女双方都可以报销吗?
生育保险是国家和社会为生育的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。不过生育保险包含在社保里面,所以男性职工也是有生育保险的。那么,生育保险男女双方都可以报销吗?
生育保险男女双方都是可以报销的。只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。其中女方的生育保险报销比例是要比男方高的,男方的报销比例只有50%,而女方基本是在75%以上的。
一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。
可以说女性职工的生育保险能够享受生育津贴、医疗服务和产假,而男性职工的生育保险则主要是享受看护假假期津贴,当然,计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外,男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以享受男方的生育保险,不过是按照男方生育保险的报销比例进行报销的。
【第11篇】男士的生育保险怎么用
1. 男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准如下:输卵管结扎的30天;输精管结扎的为15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。
2. 男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶生育的,可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。强调一下,生育保险不能与其它社会保险重复报销和补偿报销。
使用男职工生育保险报销生育的医疗费用,需要先垫付相关医疗费用,待出院后,携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销。
分娩后12个月内(各地略有不同)带上以下材料,到医疗保险经办机构按规定办理即可。
【第12篇】生育保险有哪一些报销范围
生育保险主要包括有生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用四大方面。接下来,小编就为大家介绍下生育保险有哪些报销范围。
1. 生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2. 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
3. 生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业不足,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
【第13篇】生育保险报销多少
生育险报销多少主要依据各地报销政策来定,主要分为两种形式:
1、固定报销金额
以北京市为例,产检大概能报销1400元,医院顺产可以报销大概3300元,剖腹产大约报销4400元。
2、一定比例报销
根据孕妇怀孕过程中所有的检查、手术的花费多少,按照一定的额比例报销,具体报销比例以当地实际报销为准。
【第14篇】自然流产可以报销生育保险吗?
自然流产一般可以报销生育保险,不过,需符合我国计划生育范围内的合法生育,且个人生育保险需交满一年,并且提供齐全的报销资料。自然流产报销包括生育医疗费和生育津贴两部分,具体报销多少需以当地的生育险政策为准。
另外,自然流产职工医保和城镇医保、新农合医保等都不能报销。
【第15篇】自己在社保交保险能享受生育险吗?
自己缴纳社保,是不能享受生育险的。
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。
前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴。
职工缴纳项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,其中的生育保险在生宝宝的时候可以直接报销。
【第16篇】生育保险费用如何结算
1、住院期间产生的医疗费用。在女职工住院的时候医院会自动结算,不同分娩方式及各类产时并发症比例。
2、产前检查的相关费用。也是按一定限额进行报销的,这部分是需要生完宝宝以后拿到单位找社保部门报销的。
3、生育津贴一般当月申报次月的21日前。这笔钱会打到单位的账户里。需要注意的是,生育津贴是用人单位按照企业上年度职工平均工资计发的。
4、生育保险费用结算是按产前门诊检查相关费用。住院期间产生的医疗费用、产假期间的津贴进行结算。国内的生育保险费用结算办法,指的是社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。医保范围内的花费,按照相应比例全额实时报销,不在医保范围内的就自费。
【第17篇】自由职业者可以缴纳生育保险吗?
众所周知,缴纳了生育保险的职工在符合条件的时候是可以享受到生育保险的报销的。也就是说,就算是在单位缴纳社保,也要注意在生孩子前一年社保不能断,这样才能正常享受到生育保险带来的福利。那么,自由职业者可以缴纳生育保险吗
自由职业者可以缴纳生育保险吗
自由职业者是不可以单独缴纳生育保险的。按照国家的规定来看,以自由职业者身份在劳动局进行个人缴纳社保只包含养老保险和医疗保险两种,至于生育保险、工伤保险以及失业险等都是无法缴纳的。自由职业者不能自行缴纳生育保险,就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保,也无法享受到生育津贴,因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。
总的来说,个人缴纳是没有生育险的,所以生育费用不能报销,也领不到生育津贴。自由职业要想缴纳生育保险,可以选择找一家代缴公司,挂在代缴公司的名下缴纳社保,这样就能缴纳生育保险。不够需要注意的是,在这种情况下缴纳的保险费用都需要自费的。
【第18篇】生二胎怎么领生育保险
符合政策允许生育二胎的,都是可以享受生育保险待遇的。只不过领取生育保险要分情况进行,以下是生二胎领取生育保险的两种情况:
1. 已办理《独生子女父母光荣证》
已经领取过一胎的生育保险,又办理了独生子女手续,这时候要领取二胎生育保险,男职工需要退回15天的护理津贴;女职工则需要扣回60天的产假生育津贴,即只能领取38天产假生育津贴。
2. 未办理《独生子女父母光荣证》
男职工不能享受15天护理津贴,女职工二胎享受一胎同样的待遇,可以领取98天产假和生育医疗费用。
【第19篇】生育保险报销材料有哪一些
申请生育保险报销材料
1. 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)
2. 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
3. 育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)
4. 《企业职工生育医疗证审领表》
5. 《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
6. 《企业职工生育医药费报销申请单》
7. 《企业职工生育保险待遇核准结算表》
8. 《企业职工生育保险外地就医申请表》
9. 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
10. 收款收据
《中华人民共和国社保保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【第20篇】西安生育保险怎么报销
1、在外地生育就医的参保人员,如果已经办理了异地就医备案,就医时直接在当地开通异地就医结算业务的定点医院挂账结算生育住院费用。
2、外地生育参保人员,未办理异地就医备案,应由参保单位出具相应情况说明后,办理异地生育住院费用零星报销手续。
3、在西安市生育就医的参保人员,可直接在医院进行报销。参保女职工在西安定点医疗机构住院生育的,持医保卡、身份证直接挂账结算生育医疗费和生育津贴及门诊产前检查费用补贴。