生育保险异地如何报销（20篇）

【第1篇】生育保险异地如何报销

1. 当需要生育保险异地报销的时候，首先需要在异地的社保局去申领一张异地生育申请表，然后根据上面的信息填写完整，带到参保机构做好备案手续。

2. 一般来说，在进行异地生育保险报销的时候，之前已经个人全额垫付了这些费用，所以说一定要把这些自己垫付的费用的凭证保存好。

3. 在进行个人生育保险异地报销的时候还需要确认一下，用人单位是否按照规定参加了生育保险。如果没有参与的话，是没有办法进行报销的。

4. 部分地区对于要报销生育保险是有缴费年限的规定，所以具体的情况还需要根据所在的地区进行核实和处理。一般来说，可以选择工作日前去办理。

【第2篇】生育保险费用如何结算

1、住院期间产生的医疗费用。在女职工住院的时候医院会自动结算，不同分娩方式及各类产时并发症比例。

2、产前检查的相关费用。也是按一定限额进行报销的，这部分是需要生完宝宝以后拿到单位找社保部门报销的。

3、生育津贴一般当月申报次月的21日前。这笔钱会打到单位的账户里。需要注意的是，生育津贴是用人单位按照企业上年度职工平均工资计发的。

4、生育保险费用结算是按产前门诊检查相关费用。住院期间产生的医疗费用、产假期间的津贴进行结算。国内的生育保险费用结算办法，指的是社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。医保范围内的花费，按照相应比例全额实时报销，不在医保范围内的就自费。

【第3篇】离职后享受生育保险吗

离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

【第4篇】2023生育保险怎么报销

各地生育保险报销方式有所不同，如果是在本市定点医院生育的话，生育医疗费用可在出院结算时用社保卡自动报销。如果异地生育的话，需要保留好医疗发票到社保中心报销。

具体报销流程如下：

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

【第5篇】离职后享受生育保险吗？

离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

【第6篇】生育保险做无创免费吗？

无创是在生育保险的保障范围之内，但是一般都是按照一定的比例报销并不会报销全部费用，因此并不是免费的，需要本人自行支付一定的费用。

同时生育保险不会报销检查费用的，只报销部分手术费加上津贴，也就是前期的检查费用也需要自行承担。

【第7篇】生育保险之中都包含有什么

【第8篇】生育保险必须满一年吗

1、生育保险必须满一年。

2、生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满，但是如果爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。

3、一般规定：生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育津贴：女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

【第9篇】办理生育保险报销要结婚证吗？

办理生育保险报销必须要提供结婚证，此外还有身份证，准生证，出生证，医疗费用收据等这些材料，没有结婚证的一律视为非婚生子，就不属于国家生育保险报销的范围。

【法律依据】

《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假。

（二）享受计划生育手术休假。

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

【第10篇】生育保险在几个月内可以报销

在如今，很多家庭都有生育三胎的计划，而在生育期间，可以考虑申请生育保险报销，这样可以省下不少钱，那么生育保险在几个月内可以报销？生育保险男的能用吗？下文就来带大家了解一下。

生育保险在几个月内可以报销

生育保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。据了解，生育保险需要在生育或流产后的五个月内报销。

而男性也是可以使用生育保险的，如果女方没有工作，可以凭男方的生育保险领取生育医疗费，但无法领取生育津贴。

生育医疗费用包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、法律法规规定的其他项目费用。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

【第11篇】男人的生育保险可以领取哪些津贴

1、根据2023年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2、新规明确，职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的，可以享受生育医疗费用待遇，由生育保险基金一次性支付。具体标准由所属统筹地区人民政府参照当地城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇水平确定。

3、参保职工分娩或实施计划生育手术前累计缴费不足1年的，其发生的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴先由用人单位垫付。自分娩或实施计划生育手术下月起，连续缴费满12个月后，职工的生育津贴由生育保险基金支付给用人单位。

【第12篇】生育保险报销条件

女职工生育或者流产之后，可以由本人或者所在企业带上当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理相关手续，可以领取生育津贴和报销生育医疗费。

生育保险报销有以下几点需要注意的地方：

1. 生育医疗费应当在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前申办，逾期申办社会保险经办机构将不予受理。

2. 生育津贴、一次性分娩营养补助费以及异地就医的生育医疗费应该在1年内申办。

3. 计划生育手术费用应当在手术前申办。

【第13篇】生三胎有生育保险吗

1、不能，只要不符合国家计划生育政策的生育，都不能享受生育保险待遇，发生的医疗费用由全部客人自理，社会生育保险是国家针对女性生育行为生育特点，通过国家强制征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女积极提供经济帮助，保障参保母子基本生活和建行确保社会人不在身上和妇女儿童权益的一项社会保障制度生意保险待遇有三个部分人曾参加职职业女性在分娩前和一定时间内缩小后的事情。

2、生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2023年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

【第14篇】北京生育保险报销流程是什么

北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据。生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。

法律依据:

《企业职工生育保险试行办法》规定第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

【第15篇】男职工的生育保险有什么用

1、全职太太享受生育保险待遇。如果男职工买了生育保险，但是怀孕的妻子没有工作，没有生育保险的话，那么老婆在生育期间的费用可以通过老公正常缴纳生育保险进行报销的，但是不能享受生育津贴。

2、休产假。男职工的生育保险包括了生育报销医疗费报销之外，就是生育津贴，当老婆生孩子之后，男职工需要照顾妻子，可以享受到7-30天不等的陪产假，前提是连续缴纳12个月以上的生育保险。

3、手术费报销。做计划生育相关的手术的时候，费用可以报销。

注意：男方申请生育补贴条件：男职工符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。妻子没有列入生育保险范围，并且是生育的第一胎。

【第16篇】自由职业者可以缴纳生育保险吗？

众所周知，缴纳了生育保险的职工在符合条件的时候是可以享受到生育保险的报销的。也就是说，就算是在单位缴纳社保，也要注意在生孩子前一年社保不能断，这样才能正常享受到生育保险带来的福利。那么，自由职业者可以缴纳生育保险吗

自由职业者可以缴纳生育保险吗

自由职业者是不可以单独缴纳生育保险的。按照国家的规定来看，以自由职业者身份在劳动局进行个人缴纳社保只包含养老保险和医疗保险两种，至于生育保险、工伤保险以及失业险等都是无法缴纳的。自由职业者不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。

总的来说，个人缴纳是没有生育险的，所以生育费用不能报销，也领不到生育津贴。自由职业要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保，这样就能缴纳生育保险。不够需要注意的是，在这种情况下缴纳的保险费用都需要自费的。

【第17篇】生育保险和生育津贴的区别有哪一些

1. 生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会制度。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。但津贴和公司申报的工资基数有关，实际中生育津贴与产假工资并不一致。

2. 生育保险目的是为了维护女职工的基本权益，保障女职工在生育期间基本生活，减轻和解决女职工在孕产期以及流产期间特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。生育保险待遇包括产假、生育津贴和生育医疗费这三部分。

3. 申领生育津贴需要在生宝宝的前9个月社保是一直正常的状态，也就是说，用人单位需连续为职工缴纳社会保险满9个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内，并且产后到申领生育津贴期间社保处于正常状态。

【第18篇】男职工有生育保险吗

男职工没有生育保险。享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。

随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济帮助。

生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

【第19篇】老公买了生育保险老婆可以报销吗

老公买了生育保险老婆可以报销，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。

生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。

【法律依据】

《中华人民共和国社保保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

【第20篇】流产怎么报销生育保险

带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下：

一、用人单位需要提交的申报材料：

1. 社会保险登记表。

2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

二、生育女职工需要提交的申报材料：

1. 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。

2. 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。

3. 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）。

4. 企业职工生育医疗证审领表。

5. 企业职工计划生育手术医疗证申领表。

6. 企业职工生育医药费报销申请单。

7. 企业职工生育保险待遇核准结算表。

8. 企业职工生育保险外地就医申请表。

9. 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

10. 收款收据。