生育保险结算方式有哪一些（20篇）

【第1篇】生育保险结算方式有哪一些

1. 按照规定的标准付费，但凡是生育涉及到的项目都是按照规定的定额标准支付。

2. 根据不同情况下分娩的诊疗项目、收费范围及标准都是不一样的，分娩期出现生育并发症的医疗费，符合生育保险支付范围的，按项目支付。

3. 产前检查费按限额支付，实际发生费用低于限额标准的，按实际费用支付。

【第2篇】流产能报销生育保险吗

对于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者情况下实施的人工流产是可以提出生育保险报销的，而对于非法律规定只是个人避孕失败意外妊娠而实施的人工流产就不能申请生育保险报销。符合条件的，带好相关材料到当地的社保局报销即可。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(1)退休；(2)患病、负伤；(3)因工致残或者职业病；(4)失业；(5)生育。

【第3篇】生育保险和医疗保险合并有哪些好处

1、首先维护社会公正公平。众所周知，生育保险是女方怀孕才能享受的保险，男方交生育保险几乎领不到好处，合并两险，男女都交一样的医疗保险，可以体现男女平等原则。节省人力资源成本，方便管理;这也体现政府简政嘛。

2、其次扩大保险的覆盖面。推行全民参保;生育保险在相当一些地方未能引起足够重视，因此客观上造成了企业实际上参保率不高;一般人只在乎养老和医疗;再加上生育保险金缴纳缺乏强制性，一些企业能不缴就不缴。合并两险就能扩大收益人群喽。

3、最后在职职工参加医保即等同于参加生育险。生育险基金并入基本医疗保险基金，统一征缴、统一支付。所以，并不是五险一金变成了四险一金，而是合并到了一起，更规范了。

【第4篇】医保生育保险如何办理

【第5篇】生育保险和生育津贴的区别有哪一些

1. 生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会制度。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。但津贴和公司申报的工资基数有关，实际中生育津贴与产假工资并不一致。

2. 生育保险目的是为了维护女职工的基本权益，保障女职工在生育期间基本生活，减轻和解决女职工在孕产期以及流产期间特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。生育保险待遇包括产假、生育津贴和生育医疗费这三部分。

3. 申领生育津贴需要在生宝宝的前9个月社保是一直正常的状态，也就是说，用人单位需连续为职工缴纳社会保险满9个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内，并且产后到申领生育津贴期间社保处于正常状态。

【第6篇】商业生育保险报销条件有哪一些

1. 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2. 国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。

3. 生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

4. 在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

【第7篇】流产怎么报销生育保险

带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下：

一、用人单位需要提交的申报材料：

1. 社会保险登记表。

2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

二、生育女职工需要提交的申报材料：

1. 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。

2. 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。

3. 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）。

4. 企业职工生育医疗证审领表。

5. 企业职工计划生育手术医疗证申领表。

6. 企业职工生育医药费报销申请单。

7. 企业职工生育保险待遇核准结算表。

8. 企业职工生育保险外地就医申请表。

9. 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

10. 收款收据。

【第8篇】生育保险怎么查

生育保险查询主要有三种方式：最快捷简洁的查询方式是拨打12333，提供身份证号码和社保卡号进行人工查询。消费者也可以到本人参保的社保局大厅进行业务查询，还可以登陆当地社保局网站，输入个人身份证号码和社保卡号、密码，就可以查到自己的参保信息。中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第9篇】自由职业者可以缴纳生育保险吗

众所周知，缴纳了生育保险的职工在符合条件的时候是可以享受到生育保险的报销的。也就是说，就算是在单位缴纳社保，也要注意在生孩子前一年社保不能断，这样才能正常享受到生育保险带来的福利。那么，自由职业者可以缴纳生育保险吗

自由职业者可以缴纳生育保险吗

自由职业者是不可以单独缴纳生育保险的。按照国家的规定来看，以自由职业者身份在劳动局进行个人缴纳社保只包含养老保险和医疗保险两种，至于生育保险、工伤保险以及失业险等都是无法缴纳的。自由职业者不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。

总的来说，个人缴纳是没有生育险的，所以生育费用不能报销，也领不到生育津贴。自由职业要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保，这样就能缴纳生育保险。不够需要注意的是，在这种情况下缴纳的保险费用都需要自费的。

【第10篇】生育保险可以自己买吗

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。

使用生育险的前提有两个，一是必须缴纳时间必须达到12个月以上，二是生育期间并持续缴纳生育保险，也就是如果断交，生育时就不能享受对应的待遇了。

生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

【第11篇】生育保险可以自己交吗

生育保险是国家为维护妇女的生育权利，保障妇女的合法利益所做出的福利政策，生育保险作为福利政策必须由企业进行购买，如果为在职职工，企业会依据国家法律规定代为缴纳生育保险无需个人额外缴纳，如果作为为无职业者或者灵活就业者，则不能以个人身份缴纳生育保险，但是可以购买相关的商业保险用以作为代替。

法律依据

《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。

【第12篇】北京生育保险报销流程是什么

北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据。生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。

法律依据:

《企业职工生育保险试行办法》规定第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

【第13篇】生育保险报销有此数限制吗？

生育保险报销并没有次数限制。

只要职工生育是符合我国计划生育政策，二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。

符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。

生育保险报销只要是符合条件者都可以报销，同时也是需要我们主动积极地争取自己的权益。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

【第14篇】生育保险代缴注意事项有哪一些

1. 生育保险是无法单独代缴的，代缴的单位是需要将社保中的五险共同缴纳的。单个险种是无法代缴的，也不存在单个社保缴费的情况。

2. 代缴社保，需用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴。也就是说，用户是无法自己领取生育保险的。

3. 代缴社保的时候要考虑公司的资质，是否具有正规资质、运营时间、公司规模、收费情况等都是很重要的。

【第15篇】男士的生育保险怎么用

1. 男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的为15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

2. 男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶生育的，可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。强调一下，生育保险不能与其它社会保险重复报销和补偿报销。

使用男职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销。

分娩后12个月内(各地略有不同)带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。

【第16篇】男方生育保险报销需要哪些材料

男方生育保险报销需要的材料有：

1. 计划生育部门签发的计划生育证明;

2. 医疗部门出具的婴儿出生证明;

3. 男职工本人身份证;

4. 院费用明细清单等。

【法律依据】

根据《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

【第17篇】社会保险包括生育险吗？

社会保险包括生育险。

【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第18篇】生育保险的作用是什么

一、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

【第19篇】生育保险具体怎么报销

1、生育保险的报销流程，由各地人社局自行规定。

2、以成都市人社局为例规定，参加生育保险的职工生育或施行计划生育手术时应连续不间断参保缴费12个月，如连续不间断参保缴费未满12个月的，由生育或施行计划生育手术时所在用人单位按规定为其职工垫付生育医疗待遇。

【第20篇】广州生育保险报销条件

广州生育保险报销条件有：

1、职工所在单位为其正常连续足额缴纳生育保险满12个月及以上。

2、职工生产或实施的计划生育手术符合国家、省、市计划生育相关政策的规定。

3、男职工的配偶没有工作单位。