【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的建设银行知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是建设企业银行手机怎么登陆范本，希望您能喜欢。
【第1篇】建设企业银行手机怎么登陆
建设企业银行手机登陆需要下载建设银行手机app，在app输入账户和密码和手机验证码即可登录。
中国建设银行是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务。
【第2篇】银狐网络，企业网站建设领导品牌
一、银狐网络，企业网站建设领导品牌。
二、银狐网络，一网成。
三、我的领地，你的阵地。
四、银狐网络，轻松掌控互联网。
五、银狐网络有我们，你的网站你做主建网站，程序e点不难！
六、一键互联你我他做自己的网站，创互联的典范。
七、银狐网络，助您网站腾飞。
八、网建雄鹰网建精英技术应用银狐网络，自建网站很轻松。
九、以匠心建网站技术承载，互联精彩。
十、助网站腾飞梦想网站，坚强后盾。
十一、技术我先行，网站属于您银狐网络，信息一网打尽！
十二、牵手银狐网络，网事一起赢。
十三、连接你我他，互利赢天下-银狐网络。
十四、告别网站代理，冠名技术送你。
十五、不必代理，网站归你我有技术，您出名字银狐网络，让你赢。
十六、技术我服务，网站你命名。
十七、网页设计一点通，网站建设好轻松。
十八、做一品网站，找银狐网络。
十九、银狐网络技术，助你e臂之力。
二十、银狐网络，乔杉打造属于你的网站。
二十一、联通世界，助你腾飞银狐网络，让你的网站你做主。
二十二、轻松一点，网站归您银狐网络网站建不停，就找银狐网络。
二十三、你在台前辉煌，我在幕后点亮。
二十四、银狐网络，让你的网站腾飞。
二十五、银狐网络，互联时代的品牌创值技术私享家。
二十六、我为你搭台，你唱戏！
二十七、银狐网络，网站建设第e站。
二十八、银狐网络牵手银狐网络，网站铸双赢。
二十九、银狐网络助力，做网站满意。
三十、技术我服务，网站你名字。
三十一、没技术不用愁，银狐网络帮你建网站。
三十二、建造属于自己的网站。
三十三、服务无止境，精彩到永远。
三十四、伸出一双手，网上一起走银狐网络，一网情深。
三十五、用技术给你网站好出路。
三十六、网典范，专业相伴还在愁？快找银狐网络，你就是网站的大咖！
三十七、银狐网络，有程序，有平台，有软件，有技术，让您做私有网站！
三十八、互联网集成，e站银狐网络。
三十九、向往未来，共网精彩。
四十、建网站，从银狐网络开始。
四十一、你在前方开路，我在幕后呵护。
四十二、建自己的站，就用银狐网络。
四十三、技术高手银狐网络，圆您网站梦。
四十四、银狐网络，轻松拥有自己网站。
四十五、互联技术，网站出路。
四十六、银狐网络，网站建设新动力。
四十七、网络世界尽在掌握银狐网络，让建网站成为小事！
四十八、银狐网络，做网站不求人。
四十九、联动天下，共赢万家。
五十、你的网站，你做主！
五十一、携手银狐网络，网站随你有。
五十二、银狐网络，值得您信赖的建站专家。
五十三、银狐网络，助你e臂之力。
五十四、牵手银狐网络，服务无止境。
【第3篇】建设工程企业资质审批流程是什么
建筑企业资质申请施工总承包特级和一级、专业承包一级资质，由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审核同意后，报送建设部，由建设部建筑管理司组织专家委员会进行评审，并提出评审意见。 专家委员会提出评审意见或国务院有关部门提出初审意见后，建设部审批。对消防设施工程专业承包企业资质的审批，参照《规定》第十条规定，按照与涉及交通、水利、信息产业方面资质相同的方法和程序进行初审。总承包特级和一级、专业承包一级企业申请二级及以下资质增项的，由企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批，并于每年【第4篇】企业品牌建设宣传口号
企业品牌建设宣传口号：
★ 坐享和正马桶，智惠方便之道。
★ 智能卫浴，别出芯裁！
★ 智能生活，一桶天下。
★ 彰显个性，情系和正。
★ 悦懂方便，悦懂生活。
★ 用芯创造新生活！
★ 印象颇深，加点温馨，加上科技，完美如意！希望您能满意！
★ 一语双关，合心，核心，又称心。
★ 新生活，新享受，芯智能。
★ 想自动冲走烦恼？用和正智能马桶
★ 我用芯，你放心。
★ 我的地盘我随便，和正卫浴。
★ 卫浴专家，一桶天下。
★ 卫浴选和正，健康好心情。
★ 卫浴商品，您懂我在做什么！
★ 卫浴高智能，自然选和正。
★ 舒适空间，随心所浴。
★ 舒适、尊贵、优质，我选和正高科。
★ 生活无限好，马桶会思考。
【第5篇】企业文化建设的意义
1、企业文化建设，是新世纪企业生存和发展的内在需要。
2、建设企业文化，充分发挥人的作用，是当今世界企业发展的一种趋势，是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力，是现代化管理的高层次选择。
3、建设企业文化，增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力，使企业生存和发展的根本战略。通过建设企业文化，增强企业活力，保证市场经济健康发展，促进经济上新台阶的迫切需要。
4、树立企业文化的战略意识，增强企业文化的战略观念，强调企业文化的战略决策，进行企业文化的战略实施，是当前转换经营机制和进行科学管理以赢得市场经济竞争优势的迫切需要和必然趋势。
5、通过企业文化建设，培育企业价值观把企业全体员工拧成一股绳，为实现企业目标而奋斗。
6、企业文化建设对企业凝聚力、吸引力、战斗力、公信力等的形成和提高具有重要意义。
【第6篇】如何建设企业文化
1、员工思想导向宣传：成立企业文化建设小组、创立公司内部刊物、树立企业文化标识牌。
2、加强内部的宣传导向、提炼公司员工行为规范、制作机动岗位服务区域关系图。
3、开展活动方面：开展“五四”征文比赛、司庆比赛、书画比赛等。开展员工技能知识竞猜、安全知识竞赛。
【第7篇】企业文化建设口号标语
1、团结共进，众志成城
2、小心求证，大胆用人
3、高效创收，团结拼搏
4、以人为本是组织的核心
5、做一个边说边做的领导者
6、团结一条心，石头变成金
7、建立微信，携手共赴目标
8、最伟大的力量是团队力量
9、没有平常心，易做失常事
10、团队精神是企业文化的核心
11、控制工作而不是受制于工作
12、领导人要带头树立执行文化
13、做的非常好：请及时给予鼓励
14、吸引急需人才，储备未来人才
15、培育合作员工，创造合作团队
16、强化竞争意识，营造团队精神
17、成就团队辉煌，助我人生成长
18、用好现有人才，稳住关键人才
19、领导就是服务，权利就是责任
20、卓越的领导人，企业成功的保证
21、湖四海聚一厂，情同手足友谊长
22、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
23、人力资源的浪费是企业最大的浪费
24、带头人需带头做，一把手勿一把抓
25、没有完美的个人，只有完美的团队
26、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
27、科技是第一产业，人才是第一资源
28、纠正的目的是为了让其更好地工作
29、领导者既要善于表达，更要善于倾听
30、企业的.执行力关键在于集体的执行力
31、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利
32、同心才能走的更远，同德才能走的更近
33、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
34、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
35、管好了自己，就等于把别人管好了一半
36、领导者必须具备把管理化繁为简的能力
37、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
38、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
39、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
40、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
41、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
42、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
43、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏
44、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多
45、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分
46、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
47、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
48、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性
49、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
【第8篇】企业如何进行品牌建设
企业若想做好品牌定位，就应该与自身企业的服务群体，消费者思想文化程度，年龄阶段，竞争对手的定位，企业产品或服务的优势与劣势等等方面相结合。从而制定出与其他品牌与众不同的品牌定位，形成明显的价值观区分，也就是塑造为消费者解决独有的利益诉求点。这样就树立了自身企业的品牌核心价值了。这才是品牌定位的意义与价值所在。【第9篇】如何加强企业文化建设
1、晨会、夕会、总结会，就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
2、思想小结，思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。
3、张贴宣传企业文化的标语，把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。
4、树先进典型，给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。
5、网站建设，网站上进行及时的方针、思想、文化宣传，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行，更符合、更贴近公司的企业文化。
6、权威宣讲，引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
7、外出参观学习，外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。
8、故事，有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。
9、企业创业、发展史陈列室，陈列一切与企业发展相关的物品。
10、文体活动，文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。
【第10篇】企业团队建设标语
团队建设对于一个企业来说是至关重要的。打造一个具有强大战斗力的团队，需要成员之间互相信任、互相帮助、取长补短。对于团队合作、工序协作，应该从沟通、高效、共同价值观、创新、学习几个方面理解的。只有不断创新，这个团队才能充满活力，变的朝气蓬勃。
企业团队建设标语：
1、团结一条心，石头变成金。
2、追求品质卓越，尽显企业精华。
3、培育合作员工，创造合作团队。
4、服务只有起点，满意没有终点。
5、团结拼搏，高效创收。
6、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
7、良好的销售是打开市场的金钥匙。
8、成就团队辉煌，助我人生成长。
9、成就团队等于成就个人。
10、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手。
11、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
12、适应市场，满足市场，创造市场。
13、团结共进，众志成城。
14、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
15、实施成果要展现，持之以恒是关键。
16、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
17、团队冲突解决方法妥协。
18、没有完美的个人，只有完美的团队。
19、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。
20、急用户所急，想用户所想。
21、企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。
22、强化竞争意识，营造团队精神。
23、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
24、抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜。
25、同心走的更远，同德走的更近。
26、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
27、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
28、管理就是共享一份团队的融洽的感情。
29、团队精神，是企业文化的核心。
30、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
31、以精立业，以质取胜。
32、最伟大的力量，是团队的力量；最伟大的精神，是团队的精神。
33、重视合同，确保质量；准时交付，严守承诺。
34、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
35、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
36、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
37、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
38、只有成功的团队才能成就成功的个人。
39、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。
40、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
41、追求客户满意，是你我的责任。
42、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
43、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
【第11篇】企业风险管控体系建设注意哪些事项
企业进行风险管理时必不可缺少的一个系统就是风险管理信息系统，该系统在企业的整个风险管理过程中起到了至关重要的作用。
1. 缺乏完善的内部控制规范体系。在内部控制规范体系设计上存在各自为政、就事论事的倾向不能从较高层次审视内部控制问题，许多规范内容侧重原则性，可操作性相对较差。
2. 内部控制目标定位不明确。大部分国有企业内部控制目标定位于保证业务活动的有效运行、保证会计资料的真实、合法与资产的安全和完整等方面处于内部控制目标的最低层次，在经营效率效果、增加相关者利益价值方面关注很少。
3. 内部控制范围过于狭窄。内部控制五大要素是控制环境、风险评估。控制活动、信息与沟通、监督。与之相比我国内部控制内容集中于会计领域内容范围过于狭容。
4. 内部控制制度可操作性不强，我国内部会计规范要求企业的内部会计控制应当涵盖涉及会计工作的各项内容及相关岗位应当针对业务处理过程中的关键控制点将内部控制落实到决策、执行、监督及反馈环节。
【第12篇】企业安全文化建设需要注意什么
企业安全文化建设对于一个企业自身的发展十分重要。
1. 企业安全文化建设不能与建立现代企业制度脱钩。
2. 企业安全文化建设必须从企业自身实际出发。
3. 企业安全文化建设要增加投入。
4. 企业安全文化建设要高起点，要与时俱进，不断与国际接轨。
【第13篇】企业的网站怎么建设
企业的网站怎么建设
步骤或流程
1
在当今的互联网时代，门户网站已经成为越来越多企业不可或缺的组成部分。
2
企业建设网站前，首先要给网站进行定位，看看建设网站的目的是什么。
3
网站最基础的功能，是对企业的形象或产品进行相关展示，起到宣传推广的作用。
4
这种网站，一般来说相对比较简单，大部分是静态页面，主要追求是页面精美。
5
同时，越来越多的企业，希望门户网站承接内部办公交互的功能。
6
这个时候，就要将办公自动化的功能模块和流程集成到门户网站，还有企业邮箱等。
7
更进一步，企业可以把门户网站做成商务平台，承载企业相关业务的交易，这个时候就要特别留意数据安全了。
【第14篇】企业加强思想政治工作和社会责任建设口号
1、不断提升思想政治工作水平，助推企业转型升级，为履行社会责任做出更大贡献。
2、不落实社会责任，订单难保证。
3、道德遵守要珍视，环境保护要共识。
4、加强思想修养，提升能力素质，狠抓工作落实。
5、加强思想政治工作，不断增强干部职工的凝聚力和战斗力。
6、加强思想政治工作，努力担当社会责任。
7、加强思想政治工作，引领企业又好又快发展。
8、坚持以人为本，走科学发展和谐发展之路。
9、讲社会责任，塑道德标准，努力与国际接轨。
10、讲遵纪守法，重劳资关系，努力创社会和谐。
11、解放思想，开拓创新，全面开创思想政治工作新局面。
12、精心组织，狠抓落实，争创思想政治工作先进企业。
13、科学发展，共建和谐，全面提升思想政治工作水平。
14、落实科学发展观，永葆思想政治工作基业常青。
15、企业社会责任认证是打开全球化市场的金钥匙。
16、企业社会责任认证是全球化的通行证。
17、企业在创造经济效益的同时也要创造社会效益。
18、全面加强思想政治工作，凝聚企业发展整体合力。
19、融入中心、服务大局、凝心聚力、营造氛围、提供动力、促进发展。
20、深化提升思想政治工作水平，努力建设富美和谐新枣矿。
21、深入宣传贯彻全省国有及国有控股企业思想政治工作暨企业社会责任建设现场会议精神，努力实现全年奋斗目标。
22、树立企业安全形象，保障员工职业健康安全。
23、树立企业社会责任形象，创造和谐劳资关系。
24、思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线
25、贴近基层、贴近实际、贴近群众，不断加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作。
26、突破贸易壁垒，确保市场准入。
27、以饱满的政治热情做好思想政治工作。
28、以思想政治工作的丰硕成果，向党的十八大献礼。
29、引领方向，注重服务，凝聚人心，构建和谐。
30、在改革与创新中谋发展，在建设和发展中创辉煌。
31、抓发展，促和谐，确保思想政治工作显实效。
32、抓思想政治工作，促企业和谐发展，为履行社会责任做出新贡献。
33、遵守当地法律法规，履行客户社会责任守则。
34、遵守劳动法规，保障员工合法权益。
【第15篇】企业精神建设口号
1、我们网络永不堵车
2、拼搏、超越、创造!
3、创新、创业、创辉煌
4、勇创一流、勇创新高
5、物美价廉、沟通无限
6、超越自我、追求卓越
7、需求万变、努力不变
8、放我的真心在您的手心
9、用我们行动连接你我他
10、自信、诚信;用心、创新
11、优服务、高效益、大发展
12、团结、拼搏、务实、高效
13、团结、敬业、奉献、创新
14、敬业、创新、务实、高效
15、用户需求就是企业所追求
16、网内存知己，天涯若比邻
17、节约、团结、求实、创新
18、诚信、高效、创新、超越
19、敬业--专业执着，精益求精
20、激情--乐观向上，永不言弃
21、产品与产品的差异在于细节
22、精彩源于电信 创造自在生活
23、贵族化的品质 大众话的生活
24、创建南电网络，追求美好生活
25、勇于承认错误，敢于承担责任
26、用一流的待遇留住一流的人才
27、用心才能创新、竞争才能发展
28、社会企业的发展，离不开你我
29、适应公司的日常变化，不抱怨
30、团结协作、奋斗创新、服务用户
31、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
32、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
33、为企业多做一点，为客户多想一点
34、企业和市场同步、管理与世界接轨
35、创一流通讯企业，当中部崛起先锋
36、创造变化，并带来绩效突破性地提高
37、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
38、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展
40、和谐创新、开拓市尝团结拼搏、共创未来
41、我们的追求是：更快、更好、更新、更精
42、爱岗敬业、开拓进娶创新服务、放眼未来
43、诚信高效、服务用户、团结进娶争创效益
44、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本
45、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先
46、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流
47、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
48、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
49、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新
50、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
51、只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实
52、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
53、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
54、开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干
55、拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢
56、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象
57、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
58、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取
59、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
60、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新
61、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
62、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
63、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平
64、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
65、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来
66、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
67、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题
68、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
69、企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号
70、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
71、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的.最低要求
72、以市场为导向、以网络为基储以人才为根本、以发展为前提
73、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
74、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户
75、积极深化改革，迎接市场竞争;肩负发展重任，再铸南电辉煌
76、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
77、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
78、自尊、自信、自强，做企业信任;开拓、进娶创新，创企业辉煌
79、新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
80、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
81、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
82、求发展，中实效，一切为了企业利益;树形象，创一流，一切为了用户需要
83、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神
84、备注: 本套无标语设计图，文字只供学习使用，传播时请注明来自明网标语
85、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务
86、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象
【第16篇】企业网站建设有哪些类型
标准的展示型企业网站:标准的展示型企业网站，是网上最为常见的企业网站。一般都没有什么特别的系统功能，中规中矩的的设计，简单、直接、大方地展示公司实力和产品信息，清晰明确地向访问用户传递企业网站的信息。这类网站一般都不会有很强的突出感，因此比较适合学校、政府、工厂等实体机构或企业，但在众多类型的网站面前，这类网站一般很难让人记住。
展示品牌的企业官网:展示品牌的企业官网，一般都会注重公司形象、文化的展示，通常拥有高端的企业网站模板页面设计。这一类网站对网页设计的要求极高，对企业网站建设的前端设计也有较高的要求，整个网站一般都具有良好的互动性和丰富的展示功能。一般使用这类网站的用户为：珠宝等高端奢侈行业、上市的大企业、文化类公司等。
营销型网站页面:营销型网站页面，又称之为成交型网站，这类网站其实就是一个很长的独立页面，在一个页面中充分地展示企业产品的优势、公司实力，清晰地传达产品的价值。这类页面一般具有破除网络用户的顾虑、通过引诱式营销让网络用户产生购买欲。这类网站近几年非常流行，对拥有网络推广部门的企业用处极大，例如在搜索引擎竞价上，只要这类网页设计的理念和方式到位，就可以得到非常高的转化率。
b2c商城网站:日前有非常多的企业都在开发自用的b2c商城网站，这类网站其实也就是一个个独立的淘宝店铺，访问用户既可以在网站上进行选择、购买、下单、申请售后服务的功能操作，又可以参与秒、团购等一系列的优惠活动。这类企业网站建设的难度较高，且需要有专人维护，同时非常看重后期的网站运营，如果网站运营得不好，整个b2c商城网站的建设价值就完全无法体现。
系统强大的功能型网站:功能性网站一般都拥有强大的系统，使用这类网站的一般有：分类信息网站（58同城网）、婚恋交友网站（百合网）、在线考试系统等。此外，类似土豆、优酷、招聘网也都是这类型的网站平台。
富有创意的网站:这一类的网站一般都有非常好的创意设计，通过各类技术实现网站页面的交互性和前端页面的特效展示。建设这类网站的大多是创意类公司或者工作室，也有部分经营儿童产品类的玩具公司使用这种网站吸引孩子的眼球。
全方位营销型企业网站:全方位营销型企业网站其实不是指某一类网站，而是利用电脑网站、微信网站、手机网站进行全方位跨平台营销的一种形式，三站合一则是对这种形式的好概括。目前提出三站合一这个概念的公司，其出品的自助建站系统就能进行一次建三站，统一后台管理的三站合一式的建站模式。这种建站模式非常适合当前中小型企业进行网络推广宣传，迅速抢占互联网市场。
【第17篇】简述企业文化建设内涵的四个要点
1、企业文化是普遍存在的，有企业的地地方就有企业文化，社会文化与企业文化是一种互相交融,互相制约，共同发展的对立统一关系。
2、它是一种综合性的个体文化，是一种硬管理与软约束的有机统一，硬表现为对规章制度的创建，对文化环境的创建，软表现在重视创造风气，树立企业精神，培育组织成员的价值观念，加强成员间的感情投资。
3、企业文化是观念与行为的统一，企业经营管理哲学是最深层次的企业文化，企业价值观念是较浅层的企业文化，人创造的事物，如企业的结构，是表层的企业文化。
4、
【第18篇】加强国有企业党的建设工作有哪些
1、强调国企必须具备的“六种力量”；
2、提出国企深化改革要坚持“三个有利于”；
3、提出国企两个“一以贯之”；
4、提出加强国企党建工作总要求：“四个坚持”；
5、提出“中国特色”现代国有企业制度；
6、明确党对国有企业的领导方式；
7、加强对国企领导人监督和管理；
8、坚持全心全意依靠工人阶级方针；
9、关于对国企领导人的要求；
10、关于国企领导人员的培养；
11、全面从严治党在国企落地“四个要”；
12、明确各级党委责任。
【第19篇】免征水利建设基金的企业有哪一些
免征水利建设基金的企业有：未未达到增值税、营业税起征点的生产经营单位和个体工商户，国家规定免征增值税、营业税的生产经营收入企业，驻湘军工企业，国防工程、防洪工程、孤儿院、敬老院建设用地等。
水利建设基金是专项用于水利建设的政府性基金。由中央水利建设基金和地方水利建设基金组成。中央水利建设基金主要用于关系国民经济和社会发展全局的大江大河重点工程的维护和建设。地方水利建设基金主要用于城市防洪及中小河流、湖泊的治理、维护和建设。
【第20篇】免税企业可以免水利建设费吗？
增值税的小规模纳税人，月销售额不超过3万，季度销售额不超过9万，享受增值税免征的优惠政策。企业应该先计提应缴纳的增值税，然后再转为营业外收入。同时以增值税为计税基础的城建税，教育费附加，地方教育费附加，地方水利建设基金等附加税免征。
增值的一般纳税人即使属于小微企业，也不享受增值税免税的优惠政策，附加税也无从谈起免税。所以可以免水利建设费。
