企业如何提高培训的效果（20篇）

【第1篇】企业如何提高培训的效果

企业培训可以分为两种，企业内部培训师培训和外聘讲师进行内训。

提高培训效果最根本的在讲师的素质和能力，如果是企业内部的培训师建议可以参加ttt培训。

如果从学员角度来说，全身心的参加培训，谦虚学习，他能收到和收获的就会很多，不管是什么培训参与与参加是有区别的，有意识的学习是很重要的。另外，培训后的绩效考核很关键，也就是说培训完了没有考核和奖惩会另培训的效果大打折扣的。

【第2篇】苹果公司的企业文化是什么

乔布斯将他的旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中，采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和持续的市场营销。 重回苹果后的乔布斯采取的第一步骤就是削减苹果的产品线，把正在开发的15种产品缩减到4种，而且裁掉一部分人员，节省了营运费用。之后，苹果远离那些用低端产品满足市场份额的要求，也不向公司不能占据领导地位的临近市场扩张。

与对产品和战略高度聚焦的做法相似，在人才的使用上，乔布斯也极力强调“精”和“简”。乔布斯曾创立并管理的pixar公司倡导的是没有“b团队”，每个电影都是集合最聪明的漫画家、作家和技术人员的最佳努力而成。“质量比数量更加重要。”

【第3篇】企业安全管理体系如何建立

步骤：

1、明确安全生产责任，形成完善的安全生产管理体系。企业所有成员实行“一岗双责制”；

2、严格执行地质勘探安全规程，实现安全生产管理规范化、制度化。所有施工程序规范法，预防和防范事故的发生；

3、规范生产租用车辆管理，规避交通安全风险，杜绝事故发生。租车辆手续必须齐全，租车前先与车主签订租车合同，明确双方职责和违约责任；

4、加强外委项目安全监管，严格分包单位安全准入条件。外委项目实行谁外委，谁负责；

5、重点做好施工现场管理，把好安全生产关键环节。各生产经营单位在项目开工前要提前掌握测区安全隐患，提前进行安全隐患排查治理，制定防范措施；

6、强化安全技术管理机构安全职能，建设坚实的技术保障体系。

【第4篇】企业法人可以领失业金吗？

企业法人可以领失业金吗

你不必担心，是可以申领失业金的。是这样的，办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。

另外申请失业金，但是有一定条件的：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。

（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。

【第5篇】如何查企业的工商信息

就身边的朋友来说，在做业务中寻求合作方时，为防止合作出现差池或意外，总会事提前了解并核实合作方的基本工商资料信息，类似注册时间、注册资本、注册地址等信息是否正常，以便于确保后续合作能顺利。但是每次查询都要几经波折到当地工商局，耗时又耗财。如此不方便低效率，真是令人头疼。

1. 打开国家企业信用信息公示系统官网网站。

2. 在【查询】框内，输入想要查找的企业名称或其他相关信息，点击【查询】按钮。

3. 在弹出的验证窗口中，点击拖动正确的信息，通过验证。

4. 在弹出的企业信息栏目中，选择自己想要查询的企业，点击，进入企业信息详情。

5. 查找完成，可以看到企业在工商局的注册信息。

注：除了基本信息，还可以点击行政许可信息、行政处罚信息、列入经营异常名录信息、列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息等项目。

【第6篇】企业所得税去哪里报

现在地税局和国税局已经合并，企业所得税只需要去税务局申报

企业所得税纳税申报纳税人按季度申报纳税，年终办理汇算清缴。纳税人于每季度终了后十五日内向主管税务机关办理纳税申报，并提交以下纳税申报资料：

1、企业所得税（季度）纳税申报表或外商投资及外国企业所得税（季度）纳税申报表；

2、财务报表。以上纳税申报资料各一式三份，主管税务机关对纳税申报资料的完整性审核后签收，将申报数据录入电脑，在申报表上加盖“征收章”。同时将纳税申报资料退还一份给纳税人这个月有收入了，在地税缴纳营业税及城建税、教育费附加、地方教育费附加。对于企业所得税，要看你单位在地税是如何限定的，如果是按月申报，那么就要申报企业所得税。如果地税限定企业所得税是按季申报的，那么你只需要做好帐，等四月初申报企业所得税就可以了。

【第7篇】企业里的pr是干什么的

企业里的pr是负责企业对外的宣传和媒体方面的工作的，如果需要发布文章，也是由他们作为统一对外的渠道，pr是publicrelation，即公关。

公关不仅包括活动，还包括危机处理，新闻传播等。pr更注重的企业形象，与之类似的职位是首席品牌官。

【第8篇】企业外购材料的实际成本包括哪些

企业外购材料的实际成本包括以下方面；

1、按实际成本计价，买价、运杂费、保险费、装卸费等，相关税金，运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费；

2、按计划成本计价，就是按计划成本入账，实际成本与计划成本间的差额记为材料成本差异，借方记入库材料的超支差，贷方记入库材料的节约差；

3、按售价计价，主要适用于零售企业；

4、按进价计价，主要适用于批发企业。

【第9篇】2023企业领导对员工的新年寄语[1]

1、那段旧的时光已默然别离!

2、xx辙，xx辛，xx赢，xx魂，辙辙艰辛赢在xx魂;中国心，中国印，中国结，中国梦，心心相印结成中国梦!横批：共铸伟业。

3、新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己岗位的工作中去，用自己的实际行动去实践“爱岗、敬业、奉献、创新”企业精神，再创xx公司新的辉煌!

4、机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。过去的一年里，xx人在激烈的市场竞争中立场坚定，不断学习，用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年，相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进，再创辉煌!

5、新年到，福星照，愿公司在新的一年转型升级成功，猴年喜气洋洋，祝xx项目今年顺利交工，奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财!

6、否极泰来时，重申鸿鹄之志;惜时勤业中，大展铁军之魂。

7、2023年，成熟成长的一年，在这一年里我们每一个人都充实着自我，都没有碌碌无为荒度时间，在15年里我们要继续完善自我，我们的团队必将将成长为一个有能力克服一切困难的集体。

8、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，我们加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功。

9、春暖花开融雪霜，乐观人生惜时光。恭祝各位同事：猴年大吉!祝公司在2023年铸就新的辉煌!

10、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌!2023年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上!

11、三字经：愿体重，瘦瘦瘦;有美食，吃吃吃;看工资，涨涨涨。四字经：颜值爆表，身材要好;鸿运当头，桃花要有。十字经：谈一场永不分手的恋爱;来一次说走就走的旅行。

12、居安思危、恪尽职守、斗志昂扬，实·干2016，xx加油、必胜!

13、xx人一直在路上，一直在进取!2015，蜕变、积累、蓄力;2016，创新、变革、跃升!恭祝全体xx同仁新年新气象、喜气洋洋!

14、15随过去，一切不容易;16新开始，一切重开始;成功是必然，辉煌是必须;成就是当然，佳绩靠大家;愿大家新一年，万事皆如意，愿xx未来更美好。

15、“羊随新风辞旧岁，猴节正气报新春”，回首2023年，我们有许多的感动、感悟和感谢;展望2023年，我们有更多的梦想、责任和担当，我们用站高一步，登高望远的眼界;开拓创新、积极进取的精神;求真务实、真抓实干的作风;勇于担当、主动作为的状态，清正廉洁、公道正派的形象迎接新一年的机遇和挑战，团结奋进，塑造xx新形象，创造xx新业绩!衷心祝愿大家身体健康，阖家幸福，新年快乐!

16、新的一年里，让我们继续携手共进，用对美好未来的憧憬装扮自己，用责任心和上进心激励自己，用时不我待的紧迫感在新的和旧的岗位上继续付出艰辛和汗水，为xx的美好未来拼搏!

17、2023年到来之际，我感谢多年来给予我帮助、支持的各位同仁，送上我真诚的祝福，祝愿你们新年身体健康，事事如意。新的一年，我到了新部门，又有了新目标，相信在xx的指导下，部门经理的带领下，全部门上下齐心，大胆创新、抢抓机遇、提质增效，为实现公司新一轮发展而奋斗!

18、2023年是我们xx稳步发展的一年。在公司的领导下，我们圆满完成了年度考核的各项指标任务。当新年的阳光普照大地的时候，我们开始了新的征程。我们要以坚定的信念，坚强的毅力来完成我们的xx梦。

19、羊歌盛世方报捷，猴舞新春又呈祥，猴年将至，对于xx来说，员工全体上下又齐心协力地走过了一年。然而任重道远，2016充满挑战，是艰苦前行的一年，是努力拼搏的一年，也将是公司值得骄傲的一年。我们相信我们xx员工定会兢兢业业、努力拼搏、爱岗敬业，朝着共同的目标齐头并进。

20、值此新年伊始，2015的脚步渐行渐远，2016 正缓缓向我们走来。回首过去，我们豪情满怀;展望未来，我们仼重道远。新的一年里，我们将一如既往，在工作中投入十二分的热情。我和全体干货部同仁，祝大家生活美满，身体健康，阖家欢乐。

21、展望2016，我们斗志昂扬，豪情满怀，把“创新”作为工作的指南;把“执行”作为行动的准则;把“精准”作为立足市场的骏马，发扬团队精神，开拓进取、与时俱进，迎接公司更加灿烂的明天!

22、愿我们的2023年像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员

【第10篇】企业所得税的定义

企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织，包括国有企业、集体企业、私营企业、 联营企业、股份制企业、有生产经营所得和其他所得的其他组织。

现行标准：新企业所得税法及其实施条例已于2008年1月1日起施行。与原税法相比，新税法在很多方面有突出的变化。其中，企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。

【第11篇】企业产品成本核算如何正确划分各种费用界限

为了正确地进行成本核算，正确地计算产品成本和期间费用，必须正 确划分以下方面的费用界限

1.正确划分应否计人产品成本、期间费用的界限；

2.正确划分生产费用与期间费用的界限；

3.正确划分各月份的费用界限。

【第12篇】顾客满意理论对企业的好处是

顾客满意度—企业的导航灯，本质上讲，顾客满意度反映的是顾客的一种心理状态，它来源于顾客对企业的某种产品/服务消费所产生的感受与自己的期望所进行的对比。也就是说'满意'并不是一个绝对概念，而是一个相对概念。企业不能闭门造车，留恋于自己对服务、服务态度、产品质量、价格等指标是否优化的主观判断上，而应考察所提供的产品、服务与顾客期望、要求等吻合的程度如何。否则，就有可能产生好马卖个骡子价”的憾事。顾客满意” 推进的产生是在20世纪80年代初。当时的美国市场竞争环境日趋恶劣，美国电话电报公司为了使自己处于有利的竞争优势，开始尝试性地了解顾客对目前企业所提供服务的满意情况，并以此作为服务质量改进的依据，取得了一定的效果。与此同时，日本本田汽车公司也开始应用顾客满意作为自己了解情况的一种手段，并且更加完善了这种经营战略。

【第13篇】合伙企业承担什么责任

自2007年修订后的《合伙企业法》施行以来，有限合伙被广泛应用于私募投资行业。有限合伙因其人合与资合的高度融合性、独特的责任制度等优势，极大激发投资者投身于有限合伙企业作lp的热情，同时，也对作为实际管理者的gp科以无限连带责任之重责。gp若退出合伙企业，需要对哪些合伙企业债务承担无限连带责任，自然成为gp最关心的问题。

转让全部财产份额是实践中gp退出合伙企业最常见的方式之一,然而，《合伙企业法》未明确规定该事由将导致gp退伙。对此，在合伙协议或者合伙人之间没有约定或约定不明确的情形下，该事由是否构成退伙？若构成退伙，则如何确定其退伙生效日？对该系列问题的解答，直接关系到gp在转让全部份额退出合伙企业后，需对哪些合伙企业债务承担无限连带责任的判断。

一、gp转让全部财产份额，是否构成法律意义上的退伙？

(一) 有观点认为，gp转让全部财产份额退出合伙企业，不构成《合伙企业法》意义上的退伙。

1. 该观点理由：合伙人转让合伙财产份额规定在《合伙企业法》第二章第二节“合伙企业财产”，而第二章第五节“入伙、退伙”并未对转让全部财产份额形成退伙作出相应规定。由此，对“退伙”可理解为：退伙指合伙人退出合伙企业（身份的消灭），办理退伙结算，合伙企业财产因此而减少的情形。而gp转让全部财产份额的转让行为，不涉及退伙结算以及合伙企业财产的减少，本质上仅属于财产处分行为。

2. 该观点认为，因gp转让全部财产份额退出合伙企业不构成《合伙企业法》意义上的退伙，故不适用《合伙企业法》第五十三条的规定“退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任”。并且，受让人受让财产份额后享有并承担转让人gp的权利义务，自然也承继了转让人gp的无限连带责任。故，转让人gp不需要对其转让前的合伙企业债务承担责任，而应由受让人承担合伙企业债务的无限连带责任。

3. 该观点不合理之处：（1）gp转让全部财产份额后即丧失合伙人的身份，事实上退出合伙企业，不构成退伙，不符合常理；（2）若gp对其转让前的合伙企业债务完全不需要承担责任，则极易出现gp恶意转让份额以逃避债务、损害债权人利益的情形，《合伙企业法》对gp承担无限连带责任的规定将形同虚设。

(二) 我们认为，gp转让全部财产份额退出合伙企业，可比照《合伙企业法》第四十八条第一款规定的“当然退伙”的第五种情形，类推适用第四十八条有关当然退伙的相关规定。理由：

1. 《合伙企业法》第四十八条第一款第五项规定了当然退伙的第五种情形：合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

虽然gp转让全部财产份额有别于人民法院强制执行全部财产份额，一个是自愿的，一个是非自愿的，但究其本质，二者均为合伙人丧失全部的合伙财产份额。

2. 《合伙企业法》第四十二条第二款：人民法院强制执行合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人，其他合伙人有优先购买权；其他合伙人未购买，又不同意将该财产份额转让给他人的，依照本法第五十一条的规定为该合伙人办理退伙结算，或者办理削减该合伙人相应财产份额的结算。

依据上述规定，人民法院强制执行合伙人的财产份额可以采取其他合伙人购买及将财产份额对外转让给他人等方式，该等方式与gp对内及对外转让全部财产份额的情形基本一致。

(三) 综上所述，对于gp转让全部财产份额退出合伙企业，我们理解：

1. 构成当然退伙；

2. 适用第四十八条第三款的规定“退伙事由实际发生之日为退伙生效日。”；

3. 适用第五十三条的规定“退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。”。

二、关于gp转让全部财产份额形成退伙之退伙生效日的判断

（一） 基于前述分析，我们认为，gp转让全部财产份额形成退伙的退伙生效日为退伙事由实际发生之日。

（二） 实践中有观点认为，退伙生效日应为登记事项变更日。

1. 该观点理由：

（1）依据《合伙企业法》第九、第十三条、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》第六、第十八条的规定，合伙企业登记事项包括合伙人姓名或名称，登记事项发生变更的，应向登记机关申请变更登记。

（2）gp转让全部财产份额形成事实上的退伙后，需完成工商变更登记，即完成gp变更的对外公示才得以完成退伙的法定程序。故退伙生效日为登记事项变更日。

2. 该观点不合理之处：

若退伙生效日为登记事项变更日，则gp须对其完成工商变更登记之前的合伙企业债务承担无限连带责任。然而，实践中存在gp非因自身原因未能及时完成工商变更登记的情形，该情形下若还需要gp对在其已非实际合伙人期间的所有债务一概承担责任，对其科以过重的责任和义务，将导致权利义务的不对等。

三、结语

关于实践中gp转让全部份额形成退伙，但未能及时完成工商变更登记的情形，该情形会对gp所应承担的无限连带责任带来怎样的影响，我们将在下一期专辑中作进一步探讨。

有限合伙企业广泛应用于员工激励持股平台、股东持股平台、私募基金等场景中，牵涉到法律服务的众多领域。

中问将利用其综合性业务特长，为投资人综合分析各组织形式和应用场景的优劣势，分析拟成立企业在规划、运营方面的风险；为有限合伙企业的合伙人对合伙协议条款的设置提供咨询，对其在企业运作过程中的权利义务配置作出预先安排，规避风险；在有限合伙企业不能偿债时，为债权人争取权益，选择合适的救济路径。

【第14篇】企业微信只能加入一个企业吗？

机器型号：iphone 12&&华为p40&&小米11

系统版本：ios14.4&&emui11&&miui12.0.7

app版本：企业微信3.1.16

企业微信不是只能加入一个企业。可以同时加入，两个企业微信间互不影响、互不冲突。且没有添加个数限制。加入多个企业微信后，可以快速切换身份进入不同企业微信账号。

企业微信：

企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的oa应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。2023年1月19日，企业微信合作运营总经理李致峰表示，企业微信客户群上限提升到500人。

【第15篇】开办企业业务招待费

一：正确核算业务招待费

1.因业务开展的需要，招待客户就餐，会计核算上列“招待费”;

2.员工食堂就餐、活动聚餐、加班聚餐，会计核算上列“职工福利费”;

3.员工出差就餐，在标准内的餐费，会计核算上列“差旅费”;

4.企业组织员工职业培训，培训期间就餐，会计核算上列“职工教育经费”;

5.公司在酒店召开会议，会议期间就餐，会计核算上列“会议费”;

6.公司筹建期间发生的餐费，会计核算上列“开办费”;

7.以现金形式发放的员工餐费补贴，会计核算上列“工资薪金”;

8.企业召开董事会，董事会期间发生的餐费，会计核算上列“董事会费”;

9.工会组织员工活动，活动期间发生的餐费，会计核算上列“工会经费”。

二：扣除限额

1.设企业当期列支业务招待费为a;

2.设企业当期销售(营业)收入为b;

那么，按照规定当期允许税前扣除的业务招待费金额为a×60%与b×5‰,即a×60%≤b×5‰，通过推算得出a≤8.3‰b，也就是说，在当期列支的业务招待费等于销售(营业)收入的8.3‰这个临界点时，企业就可能用足了业务招待费的扣除限额。

三：分流业务招待费

1.按照税法规定，业务宣传费的扣除限额为销售(营业)收入的15%(特定行业为30%)，是业务招待费的30倍(特定行业的60倍)，具有更大的限额空间。

2.业务招待费的目的是通过开展必要的招待活动，以达到维护企业与客户的关系与形象，从而促进销售，然而，业务宣传费也具有与此类似的动机。

3.如果能够有效搭配，业务招待费与业务宣传费之间的开支，将会起到很好的节税作用。

例如，企业经常向客户赠送烟酒、茶叶、土特产等礼品，这部分开支应纳入业务招待费的范畴。但如果企业改为赠送自行生产或委托加工的产品，则这些礼品起到了推广宣传的作用，可作为业务宣传费列支。

四：准确核算销售(营业)收入

1.准确把握税法中的销售(营业)收入与会计中确认的营业收入存在的差异;

2.根据《企业所得税法实施条例》相关规定，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务。

如：企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。

(1)用于市场推广或销售;

(2)用于交际应酬;

(3)用于职工奖励或福利;

(4)用于股息分配;

(5)用于对外捐赠;

(6)其他改变资产所有权属的用途。

3.第2点所列的这些项目在会计核算中更多地体现在费用支付项目中。比如，用于市场推广或销售的资产，一般计入销售费用;用于对外捐赠的资产，计入营业外支出;用于职工奖励或福利的资产，计入应付职工薪酬等。

4.企业应足额、正确的将这些项目按视同销售收入，在汇算清缴申报时加入销售(营业)收入，可作为业务招待费的计提基数。因企业瞒报或漏报的收入被税务机关查增的收入，不得作为业务招待费的计提基数。

因此，企业应如实申报视同销售收入，避免瞒报漏报带来的纳税风险，准确核定业务招待费的扣除基数。

五：设立独立核算分支机构

业务招待费是以销售(营业)收入作为扣除基数，企业可通过下设独立核算的分支机构的方式来提高费用限额的扣除基数。例如，将销售部门设立成一个独立核算的销售公司，通过将产品销售给销售公司，再由销售公司实现对外销售，可以直接带来近倍的销售收入，费用限额扣除的基数可获得提高。设立独立核算分支机构可直接起到节税作用，但也会给企业带来额外的管理成本，并可能影响企业的整体战略布局。因而是否要设立这样的分支机构，需要综合决策。

【第16篇】企业发展的四个周期

企业的发展阶段有四个周期：生存期、扩张期、成熟期、转型期。

企业在第二个周期中，对外的扩张有两种：

1、是自我的直营扩张；

2、是借助于第三方的扩张。

企业生命周期分为哪几个阶段：

一般来说，企业生命周期变化规律是以12年为周期的长程循环。它由4个不同阶段的小周期组成，每个小周期为3年。如果再往下分，一年12个月可分为4个微周期，每个微周期为3个月。该规律的行业特征不太明显，适用于各种行业，甚至大部分商业现象。

【第17篇】中小企业怎样尽可能多地争取到国家或地方政府扶持资金

中小企业发展专项资金的申请是让很多企业既兴奋又头疼的事情。这样的 资金如果能够申请到，对许多企业来说，其发展就会得到一定的保障，也会拥 有强大的资金后盾，然而这种资金的申请有着严格的步骤和要求。如果企业要 想避免非项目自身原因导致的失败，提高申请政府扶持资金的成功率，尽可能多地争取到国家或地方政府的扶持资金，企业必须要做到以下几点。

第一，要对国家支持专项计划、政策与配套资金的申请办法、时间、申报 材料的编写、注意事项、申报流程及申报要领等有一个较全面的宏观了解。这 些可以通过政府各部委的网站，或直接到政府有关主管部门与有关人员交谈, 或通过专家、专业人士以及中介机构等去了解和把握。

第二，做好前期必要的准备工作。一要全面详细了解本企业拥有的核心技 术、产品、市场等方面的优劣势和发展潜力，分析企业的财务发展状况，把企 业内在价值展示出来；二是注重公司无形资产的累积，譬如专利证书、商标、 著作权，查新报告，产品的测试和鉴定报告，科技成果鉴定报告，申请科技进 步奖，良好企业信用等级，用户使用报告，出口创汇企业评选情况，is09000 质量体系认定证书，高新技术项目企业或软件企业认定证书等，这些报告 或证书都可以作为申报项目的旁证材料，有的甚至是项目要求不可缺少的附件。

第三，需要有高质量的申报材料。根据申报的基金或者国家政策扶持计划 项目的要求，准备真实、准确、严谨、高质量的申报材料，使其能展示出公司 的技术、实力等方面的优势，使评委们能在较短时间内抓住其关注点，并能充 分理解、正确把握企业的申报材料所提供的信息点。

【第18篇】规上企业和规下企业区别

规上企业和规下企业区别：两者年产量规模不一样，达到年产量规模标准的企业即是规上企业，没有达到年产量规模标准即是规下企业。规模以上企业也分若干类，如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等。

规模以上工业企业，1998至2006年，是指全部国有和年主营业务收入500万元及以上的非国有企业；2007至2023年，统计范围调整为年主营业务收入500万元及以上的工业企业；2023年开始至今，统计范围为年主营业务收入2000万元及以上的法人单位。企业应按照前一年年报的主营业务收入来评定是否归入规模以上企业名录。

【第19篇】企业信用等级证书怎么办理

1、申报企业通过有资质的第三方机构信用服务机构咨询中心提出申请，并提供企业基本信息。

2、本机构对申报企业基本信息进行核实：企业成立是否满三个会计年度、企业近三年是否均有主营业务收入、企业是否是持续经营状态。

3、经核实申报企业满足以上三个条件后，申报企业提出的信用评级申请方能通过审批。

4、双方签订合同，支付首款后，本机构正式开展企业信用评级工作。

5、申报企业按照我方提供的申请表逐项填写清楚并签章，连同相关申报材料复印件传真或寄至本机构。

6、对申报企业进行资格审核、信用评级，随后出具评级结果，并予以公示。

7、对申报企业颁布企业信用等级证书、牌匾，并出具信用报告。

【第20篇】企业做好融资需求的诊断和评估有何重要意义

做好融资需求的诊断和评估，可以使企业对融资需求和所面临的风险与机 会有一个清醒的认识，从而使融资工作事半功倍。所谓融资诊断与评估，就是 指企业在充分调查研究企业的优劣势、所面临的机会和风险的基础上，进行系 统地分析和诊断，判断出企业对资金的需求情况，并评估出企业融资的必要性 和可行性，然后企业就可以根据自身所面临的内外部状况和财务状况测算出合 理的需要筹集的资金量以及必需的融资成本。

科学合理的融资诊断和评估对企业融资的成败有着很重要的意义 为企业 融资指明方向，避免所谓的头疼医头，脚疼医脚的融资风险；有助于企业 经营者透彻地了解企业的资金来源和资金使用的内部结构，从而确定出科学合 理的资金需求量和有利于企业发展的资金需求时间；有助于企业对自身所拥有 的内外部资源有一个清晰的认识，为知己知彼，百战不殆打好基础，从而 设计出符合企业的时机要求的融资工具和渠道，尽可能地在融资成本和融资风 险之间找到一个平衡点；有助于企业打好融资基础，为融资做好各项准备性工 作；有助于企业在已经掌握的资料的基础上，运用一系列科学的方法对融资目 标进行量化，为融资的具体工作提供直接的参考和指引作用。

如果企业不进行融资需求的诊断与评估，就不能掌握企业拥有的内部和外 部的资源，也就不可能选择和设计合适的融资工具，而这会导致企业无法在融 资成本和融资风险之间做到平衡。不能选择合适的、有针对性的融资渠道和资金渠道，就有可能浪费企业的资源。