中小企业怎样尽可能多地争取到国家或地方政府扶持资金（20篇）

【第1篇】中小企业怎样尽可能多地争取到国家或地方政府扶持资金

中小企业发展专项资金的申请是让很多企业既兴奋又头疼的事情。这样的 资金如果能够申请到，对许多企业来说，其发展就会得到一定的保障，也会拥 有强大的资金后盾，然而这种资金的申请有着严格的步骤和要求。如果企业要 想避免非项目自身原因导致的失败，提高申请政府扶持资金的成功率，尽可能多地争取到国家或地方政府的扶持资金，企业必须要做到以下几点。

第一，要对国家支持专项计划、政策与配套资金的申请办法、时间、申报 材料的编写、注意事项、申报流程及申报要领等有一个较全面的宏观了解。这 些可以通过政府各部委的网站，或直接到政府有关主管部门与有关人员交谈, 或通过专家、专业人士以及中介机构等去了解和把握。

第二，做好前期必要的准备工作。一要全面详细了解本企业拥有的核心技 术、产品、市场等方面的优劣势和发展潜力，分析企业的财务发展状况，把企 业内在价值展示出来；二是注重公司无形资产的累积，譬如专利证书、商标、 著作权，查新报告，产品的测试和鉴定报告，科技成果鉴定报告，申请科技进 步奖，良好企业信用等级，用户使用报告，出口创汇企业评选情况，is09000 质量体系认定证书，高新技术项目企业或软件企业认定证书等，这些报告 或证书都可以作为申报项目的旁证材料，有的甚至是项目要求不可缺少的附件。

第三，需要有高质量的申报材料。根据申报的基金或者国家政策扶持计划 项目的要求，准备真实、准确、严谨、高质量的申报材料，使其能展示出公司 的技术、实力等方面的优势，使评委们能在较短时间内抓住其关注点，并能充 分理解、正确把握企业的申报材料所提供的信息点。

【第2篇】中小企业获得银行贷款有什么技巧

中小企业银行贷款难是制约中小企业发展的重要因素之一，那么有没有什么技巧可以让中小企业成功获得银行贷款呢？汇富宝有以下建议：

一、建立良好的银企关系

二、写好投资项目可行性研究报告

三、注意对贷款利率执行中存在的问题,要及时与当地人民银行联系。

四、选择合适的贷款时机

五、争取中小企业担保机构的支持

六、注意选择贷款的金融机构

七、注意选择的贷款种类。

八、注意合理确定贷款期限。

九、注意贷款加罚息的规定。

十、注意金融机构贷款结息的规定。

【第3篇】中小企业怎么提高贷款成功率

1. 银行流水：不管是个人还是中小企业，银行判断你的收入情况，流水最直接的一种表现方法，一般情况下银行流水越多，那说明企业的还款能力越强，而且银行在考核银行流水的时候，主要考核的是最近半年日均进账流水。

2. 财务报表：一般来说，银行会要求企业提供最近两年以及最近三个月的财务报表，有些银行要求比较严的甚至还需要提供审计报告。财务报表能看出企业的经营基本面，包括企业的营业收入，营业成本，营业利润，企业负债等基本信息，数据越好贷款成功率也会越高。

3. 开票金额：开票的金额越多说明收入越多，企业开出的发票一般都是很正规，能够真实的反映一个企业基本收入情况，金额越高越好。

4. 企业负债：正常情况下，银行要求企业的负债率一般不能超过70%，如果超过70%那存在的风险是非常大的。而相对来说，如果企业的总体负债率小于50%，那它的还款能力相对来说就会比较好一点。

5. 抵押物价值：企业能够提供的抵押物价值越高，变现能力越强，那说明企业的还款能力就越强，也就越容易获得贷款。

【第4篇】中小企业在进行房地产典当时有哪些注意事项呢

在进行房地产典当时，还必须注意以下几点。

第一，对其用以典当的房地产必须依法享有完全的处分权。这要求当户应 对典当的房地产享有所有权或经营管理权。享有经营管理权的主要是指国有企 业，其经国家授权对国有的财产享有一定的处分权，国有企业在以国家授权经 营管理的房地产进行典当融资时，须得到县以上人民政府国有资产管理部门或 财政部门的批准。

当户以共有房地产典当融资时，须经全体共有人书面同意。 当户以其无权处分的房地产申请典当设立抵押权的，其典当行为和签订的《典 当合同》无效。

第二，要明确房地产典当的目的是什么。这决定着你对当金的期望值，如 果是应急，你应该尽量抬高房子的市价和折当率；如果所需资金不多，这需要 根据资金需求量决定当金的多少。

还有，要了解典当行把握的当金是如何计算 出来的。典当行一般结合房子的市场价格、房地产市场的供需情况等，通过反 推来确定当金的多少。通常情况下，当金=房子的拍卖价格+综合费和利息+ 相关税金+拍卖费用，只要满足当金大于后者就是可行的。

第三，必须清楚地知道，房地产典当申请当金和二手房交易的价格是有区别 的，典当行为了保证自己的利益，一般对房子的估价都会低于二手房交易的价格。

在你决定典当之前，就必须计算使用房子典当可能得到的当金是否能够满足你的 资金要求，如果不能满足，那么就得考虑通过二手市场卖出房子来筹资了。

【第5篇】一文读懂2种企业认定申报：高新技术企业、科技型中小企业

根据陕西省科技厅数据显示：2023年，陕西省入库的科技型中小企业达到11188家，同比增长38.65%；在入库的科技型中小企业中，有4454家被认定为高新技术企业，占入库企业的39.81%。

2023年，陕西提出新的目标任务：评价入库科技型中小企业1.3万家，新增高新技术企业1500家。

很多企业会习惯性的认为科技型中小企业就是高新技术企业，高新技术企业也就是科技型中小企业。那么，它们到底一样吗？有什么区别？

今天小编就来和大家讲一讲这高新技术企业与科技型中小企业的区别，一起来看看吧！

定义不同

科技型中小企业

指依托一定数量的科技人员从事科学技术研究开发活动，取得自主知识产权并将其转化为高新技术产品或服务，从而实现可持续发展的中小企业。

高新技术企业

指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。

要求不同

科技型中小企业

对职工总数、年销售收入、资产总额，有评价要求，而高新技术企业没有此项要求。也就是说，如果突破此项评价标准，高新技术企业不一定是科技型中小企业。

具体条件如下：科技型中小企业申报条件（正在申报）

高新技术企业

高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%，而科技型中小企业没有此项评价要求，科技型中小企业只要产品含有科技元素就可以了。也就是说，企业是科技型中小企业不一定就是高新技术企业。

具体条件如下：高新技术企业申报条件（西安市高企培育库入库、西安高新区高企培育库入库正在申报）

税收优惠不同

科技型中小企业

企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的175%在税前摊销。

值得一提的是，今年国家科技型中小企业加计扣除比例从75%提高到100%。

高新技术企业

企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照企业研究开发费用的75%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的175%摊销。

高新技术企业如何成为科技型中小企业

在有效期内的高新技术企业资格证书的企业，同时满足科技型中小企业注册地、职工数量、产品和服务类别要求的前提下，且企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重失信行为，且企业未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单，则可直接确认符合科技型中小企业条件。

排版 | 王白白

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【第6篇】中小企业融资形式有哪些

中小企业融资形式有：银行贷款融资、民间资本融资、通过保险平台贷款融资、租赁融资。

【法律依据】

《贷款通则》第六十一条规定，各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会，不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。

【第7篇】金融业是中小微企业吗

1、金融业是中小微企业。统计上大中小微企业划分标准(2011)是在统计工作上划分大中小微企业的标准，是为贯彻落实工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部制定了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，用来规范中小企业。

2、该文件已于2023年12月28日被国家统计局废止，执行文件为‘关于印发《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》的通知’国统字〔2017〕213号。

【第8篇】中小企业如何管理好员工的考勤

中小企业通常是人手比较少，岗位职责存在一人多岗的存在，这样往往导致下面的员工管理不到位的情况，迟到早退现象较为频繁，现就考勤突出问题做一下简单的规范，以减少企业的经营损失，提高团队执行力，目前采用叮叮管理工具进行管理。

前提或条件

提前下载叮叮手机客户端软件

步骤或流程

1

考勤责任人下载叮叮完成后，将自己设置为管理员并创建团队。

2

员工上下班打卡：钉钉界面---工作---考勤打卡---打卡

3

加班、请假等流程：管理员已经将审批人设置好，提前一定的时间发起即可，并提前和自己的直属负责人沟通好。

4

新人入职：考勤管理员将新人加入团队管理中，并配置好对应的打卡班次等。

5

员工离职：由本人提前（至少一月）在钉钉提交离职申请单。

【第9篇】中小企业如何借力工业互联网实现发展

无论是节约的成本还是减低的改造门槛，都没有改变制造业企业当下最核心的问题，经济周期之下的订单量减少。至少可以看到的是，工业互联网能够解决目前中小企业面临的两大问题，现阶段如何在经济下行的趋势下获得正在减少的订单，以及如何在未来可能的竞争中占据先机，最基本的商业逻辑是企业需要有利润的生意，而竞争的维度则来自于服务、产品质量等各个方面。当市场订单总量减少时，如何获得这些订单就成为了关键，工业互联网就是这样一条路径。

【第10篇】中小企业融资方式的选择有哪些

企业常用融资方式有：

1、银行贷款

2、小贷公司贷款

3、典当行

4、p2p融资

5、融资租赁

6、股票筹资

7、债券融资

8、信用担保融资

9、股权融资

10、增资扩股

11、产权交易

12、票据贴现

13、贸易融资

14、供应链融资

15、信托融资

【法律依据】

《民法典》第七百三十五条融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。

【第11篇】中小企业选用信用卡融资为什么要认真如实填写申请表

在填写信用卡申请表时，有几项重要内容是会影响银行对你的评分，评分 越高审批下的额度就有可能越高。

①收入 收人越高银行对你的信用评分越高；

②教育程度 教育程度越高，评分越高；

③是否为本市户口 本市户口比外地户口的得分要高；

④是否有住房 拥有住房比无住房得分高，自住比与父母同住得分要高；

⑤是否结婚 已婚比未婚的得分要高；

⑥工作单位性质 如机关事业单位、大型国企以及世界500强的企业得分 都比较高，而不知名的民营企业和小型的外企得分较低。

【第12篇】中小企业融资的条件具体有哪些

中小企业融资的条件具体有：

一是企业及企业实际控制人要讲诚信，没有不良信用记录;

二是企业要具备一定的经营周期与经营业绩;

三是企业要达到一定的经营规模与盈利能力;

四是资产负债比控制要在合理的范围内，并具备充足的资产流动性;

五是企业管理层具备一定的经营管理经验与能力;

六是企业主导产品或提供服务品种具有一定竞争优势和发展空间;

七是能够提供满足债权人要求的的担保措施。

【法律依据】

参照《中华人民共和国中国人民银行法》第二十九条，中国人民银行不得向地方政府、各级政府部门提供贷款，不得向非银行金融机构以及其他单位和个人提供贷款，但国务院决定中国人民银行可以向特定的非银行金融机构提供贷款的除外。中国人民银行不得向任何单位和个人提供担保。

【第13篇】中小企业为什么不给员工买社保

1、作为很多中小企业来讲，他们的经营利润相对来说是比较薄弱的，所以说在用工成本这一块考虑的是比较谨慎的，也就是说尽量要降低自己的用工成本。

2、那么在这样的基础上，很有可能很多中小企业不按照正常的流程来给自己的员工缴纳相应的社保，这种情况确实是普遍存在的，因为社保这一块，我们不要小看它所占比的用工成本相对来说是比较大的。

【第14篇】科技型中小企业认定条件是什么

1. 在中国境内依法注册、具有独立法人资格的企业。

2. 职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。

3. 科技人员占企业总人数的比例达一定要求。

4. 拥有近五年内有效的知识产权。

5. 研发投入费用占销售收入（或支出成本）的比例达一定要求。

科技型：

科技型企业是指产品的技术含量比较高，具有核心竞争力，能不断推出适销对路的新产品，不断开拓市场的企业。这一类企业一般分为二类：一类是通常意义上的科技型企业，主要从事信息、电子、生物工程、新材料、新能源等技术产业领域的产品和新技术的开发、应用。另一类为以客户信息和偏好开发供应链管理或特许经营、知识密集为特征的公司。科技型企业的成长必然伴随着技术的不断革新以及市场的不断检验，然而跟随始终不变的只有科技型企业的品牌，品牌作为巨大的无形资产，不只是体现在商品的商标、服务标记、厂商名称，更可以作为先进技术的支撑、优良品质的保障、诚信经营的依托。为了营造一个有利于品牌发育、成长壮大的良好社会环境和舆论导向、提升公众的认同度，科技型企业更应将传播作为企业今后发展的重中之重。

【第15篇】恒丰银行有哪些中小企业贷款

1、流动资金贷款：流动资金贷款是为满足客户一定时期内在生产经营过程中的资金需求，保证生产经营活动的正常进行而发放的贷款，分为短期流动资金贷款、中期流动资金贷款两种。

2、固定资产贷款：固定资产贷款，系指恒丰银行向企（事）业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的，用于借款人固定资产投资的本外币贷款。贷款期限从第一笔贷款发放之日起至借款人按合同约定还清本项目全部固定资产贷款本息之日止的时间，一般不超过10年。

3、小微企业超额抵押贷款：小微企业超额抵押贷款指以不动产抵押为主担保方式，通过追加其他担保措施，给予客户最高不超过抵押物评估值100%的贷款产品，一般期限在1年以内（含1年）。

4、应收账款池质押授信：小微企业应收账款池质押授信业务是指符合恒丰银行授信条件的受信人以现有或将来一段时间发生的，以核心企业为买方和债务支付方的应收账款集合向恒丰银行出质进行短期融资的贷款产品，一般期限在1年以内（含1年）。

5、恒信票贷：为有正常生产经营的小微企业主提供的信用贷款。只要企业在生产经营中正常开立增值税发票，即可在线申请。

【第16篇】什么样的中小企业能够申请到中小企业发展专项资金呢

这一般需 要符合以下条件 具有独立的法人资格；财务管理制度健全；经济效益良好； 会计信用、纳税信用和银行信用良好；申报项目符合专项资金的年度支持方向 和重点。

【第17篇】中小企业融资难的原因和对策

1、原因：中小企业的员工素质水平不高。中小企业抗风险能力差。中小企业的财务制度不健全。

2、对策：积极推进担保公司有序发展。在经济新常态的背景下，银行需重视与担保公司合作的策略，合理分散担保业务风险。一方面推进银行和融资性担保公司的合作发展。政府方面要继续加大对担保机构的支持力度，在继续执行奖励、资金扶持、税收优惠等政策的同时，进一步完善担保机构的风险分担、风险补偿机制，健全再担保体系，为银担合作共同促进中小企业发展营造良好的政策环境。

【第18篇】中小企业口号

1、年宏愿，有诺必现。

2、有德无才，培训任用。

3、虚心明理，实心却欲。

4、手连手，发扬优质精神。

5、商场如战场，品质打先锋。

6、改善既改革，改革先革心。

7、筑质量大堤，迎世纪挑战。

8、保证质量，是对社会的承诺。

9、有一份耕耘，就有一份收获。

10、创新引领发展，科技成就收获。

11、勇于承认错误，敢于承担责任。

12、向质量要市场，向管理要效益。

13、社会企业的发展，离不开你我。

14、适应公司的日常变化，不抱怨。

15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

16、用一流的.待遇留住一流的人才。

17、人把关一处安，众人把关稳如山。

18、企业即人：成也在人，败也在人。

19、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

20、推行品管，始于教育，终于教育。

21、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。

22、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

23、产品质量连万家，厉害关系你我他。

24、今天工作不努力，明天努力找工作。

25、信誉来源于质量，质量来源于素质。

26、只为成功找方法，不为失败找理由。

27、失意时你会需要他们合格的员工从。

28、有品质才有市场，有改善才有进步。

29、科技是第一生产力，人才是第一资源。

30、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

31、诚信高效服务用户团结进取争创效益。

32、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

33、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

34、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

35、解放思想，实事求是，团结一致求创新。

36、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

37、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

38、彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

39、老兄。品管不是空想，乃是起而行的工作。

40、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

41、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

42、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

43、信誉为本，服务是根，扶掖人才，敬业荣群。

44、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

45、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

46、开放创新，克俭奉公，城市守信，善谋实干。

47、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

48、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

49、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

50、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

51、引领—企业领导是引领企业未来发展的核心力量。

52、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

53、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

54、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

55、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

56、新蓝图，新发展，新未来；新战略，新跨越，新征程。

57、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动。

【第19篇】中小企业融资应怎样选对信用卡级别

信用卡的额度是根据级别而变的，申卡人首先要选对信用卡的级别，一般 额度为普卡3000~8000元，金卡8000~50000元，白金卡5万以上，但具体情 况要根据你所提供的财力证明及个人征信状况等而定。因此，想要办理大额信 用卡，就要选对信用卡级别。建议申请金卡或金卡以上级别的信用卡。准备申请白金级别信用卡的要注 意，白金卡一般年费都比较高，并且无论是否开卡都会收取年费，建议可以先 申请小白金信用卡，一般都可以享受刷卡满额免年费或积分兑换年费政策。

【第20篇】如何促进中小企业管理创新

中小企业管理创新方法如下：

管理能力的提高，关键在于加强学习，作为管理者必须增强与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位，学习是提高管理者知识水平、理论素养的途径，工作中获得的是经验，只有不断地学习和更新知识，不断地提高自身素质，才能适应工作的需要，提高自身管理能力的现实需要和时代要求，学习的根本目的在于运用，要做到学以致用，把学到的理论知识充分运用到工作中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性，通过不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身的管理能力；管理能力的提高，要树立创