施工单位有什么问题会被限期整改（20篇）

【第1篇】施工单位有什么问题会被限期整改

1、未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的；

2、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的；

3、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的；

4、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；

5、未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的；

6、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的。

【第2篇】鸟巢的施工单位有哪些

鸟巢的建筑中标方是北京城建集团与中国中信集团公司为代表的联合体。其中报批的建设单位是国家体育场有限公司，报批的施工单位为北京城建集团总承包部。鸟巢介绍如下：

国家体育场位于北京奥林匹克公园中心区南部，为2008年北京奥运会的主体育场。工程总占地面积21公顷，场内观众坐席约为91000个，举行了奥运会、残奥会开闭幕式、田径比赛及足球比赛决赛。奥运会后成为北京市民参与体育活动及享受体育娱乐的大型专业场所，并成为地标性的体育建筑和奥运遗产。

【第3篇】结构加固施工单位要资质吗

一级建筑资质的单位是否具有结构加固的资质，需要查验其是否有特种工程专业承包结构加固增项资质。

1、建筑工程是指各类结构形式的民用建筑工程、工业建筑工程、构筑物工程以及相配套的道路、通信、管网管线等设施工程。工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。

2、特种工程专业承包资质仅限定特种工程专业承包范围，不设等级。

3、企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的

【第4篇】为什么施工单位没有假期

主要有以下几个原因：1、雇主片面地追求速度，所以对于施工单位来说，要想在行业里生存，就必须加班加点完成雇主要求。

2、施工日期是按照自然天计算而不是以工作日计算。

3、停工时，设备停滞费、租赁费等费用仍然要交付。所以为了节约成本，施工单位就没有假期。

【第5篇】单位工程施工平面图的内容是什么

1、建筑总平面图上的已建和拟建的地上和地上的一切建筑以及其他设施的位置和尺寸；

2、测量放线标桩的位置，地形等高线和土方取弃场地；

3、自行起重机械开行路线，轨道布置和固定式垂直运输设备位置；

4、各种加工厂、搅拌站、材料、加工半成品、构件、机具的仓库或堆场；

5、生产和生活性福利设施的布置；

6、场内道路的布置和引入的铁路、公路和航道位置；

7、临时给水排水管道、供电线路、蒸汽及压缩空气管道等布置；

8、一切安全及消防设施的布置。

【第6篇】施工单位需交两金吗

建筑工程需要交“两金”，即“养老保证金”和“农民工工资保证金”，需要到住房建设委员会的劳保办交。

养老保证金，即养老保险金，是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付

清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。

【第7篇】施工单位拖欠工资怎么办呢？

工人可以向相关部门进行投诉，必要时还可以申请进行仲裁或提起诉讼。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

【第8篇】施工单位审查施工资料书面意见

1、第三方审查。由有第三方审查资质的设计院，对施工图进行审查，并出具审查意见。设计院按审查意见修改图纸无误后，加盖第三方图纸审查单位的出图章。

2、甲方将施工图下发监理公司及施工单位，由监理公司和施工单位提出审图意见，甲方组织甲方、设计、监理、施工四方针对审图意见进行图纸会审，并按政府主管部门规定的统一表格形成书面图纸会审记录。

3、施工图会审完成，作为施工单位及监理单位用于指导及监督现场施工的正式设计文件。

【第9篇】施工单位的预算员平时做什么

施工单位的预算员平时主要负责审核项目外包及分包合同的编制，以及后期分包结算；负责审核项目工程量计算及材料用量的计算工作；负责审核现场月度计量程序办理等工作。

施工单位的预算员主要工作内容：

1. 负责审核项目外包及分包合同的编制，以及后期分包结算。

2. 负责审核项目工程量计算及材料用量的计算工作。

3. 负责审核现场月度计量程序办理。

4. 负责审核本项目的成本分析工作。

5. 负责审核现场技术洽商等结算有关的各种文件资料。

6. 负责审核项目后期结算工作。

7. 负责完成公司领导临时指派的一些工作。

【第10篇】施工单位擅自停工可以解除合同吗

根据相关法律规定：

1、如果工程期限属于施工合同的重要组成部分，则属于不需经过催告解除的情形。当事人可以直接解除合同（用新版工程施工合同的，就属于上述情况）。法律规定关于迟延履行，分为不须经催告的解除和须经过催告的解除。在不需要催告的情况下，履行期限在合同的内容上属于特别重要时，当事人可以不经过催告而解除合同。

2、如果对合同期限没约定，当事人需要催告（最好有书面文件）施工方，对方在合理期限内仍无故不施工，则可解除合同。

【第11篇】施工单位施工员

主要工作内容是深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任；

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。

【第12篇】市政施工单位是什么意思

市政，是指城市的各项行政管理工作，是城市的国家行政机关对市辖区内的各类行政事务和社会公共事务所进行的管理活动及其过程。

单位，是企业的一种名称。因此所谓的“市政施工单位”，通常被百姓简称为“市政公司”。

市政施工单位属国有企业，通常隶属于当地城建委，专门从事市政设施建设。在我国，市政设施是指在城市区、镇规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。城市生活配套的各种公共基础设施建设都属于市政工程范畴，比如常见的城市道路，

【第13篇】单位施工工地标语大全

单位施工工地标语大全：

● 爱岗敬业奉献求实

● 与时俱进再创辉煌

● 遵守职责严以律已

● 团结进取与时俱进

● 遵纪守法禁赌禁黄

● 科学管理文明施工

● 讲究卫生美化环境

● 与时俱进开拓创新

● 文明用语真诚协作

● 科学管理合理安排

● 安全第一预防为主

● 遵章守纪尽职尽责

● 安全施工规范操作

● 坚守岗位尽职尽责

● 合理安排精心施工

● 履行节约反对浪费

● 钻研业务提高技能

● 团结进取真诚协作

● 艰苦奋斗发扬传统

● 爱护公物人人有责

● 团结友爱真诚协作

● 艰苦奋斗争创一流

【第14篇】施工单位如何进行现场成本控制

施工项目成本控制系统包括技术、社会、经济三个分系统，这三者密切相关、相互作用、相互影响。

1、技术系统是三个分系统的核心，制订先进的、合理的施工方案，以达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的。在施工过程中努力寻求各种降低消耗、提高工效的新工艺、新技术、新材料等降低成本的技术措施；

2、社会系统施工项目是由人来操作的，故必然产生人与人之间的联系，即为社会系统。施工项目成本控制，人是第一要素。成本控制关键就在于能否充分调动广大员工的积极性，这也是顺利实现施工项目成本控制目标的关键所在；

3、经济系统经济系统是施工项目成本控制的关键分系统。工程施工是一种生产活动过程，同时也是经济活动过程。

【第15篇】施工单位工期索赔

截止2023年3月26日，因不可预见的事件导致施工进度未能顺利按时达标，造成工期延长，施工单位可提请工期索赔，一方面可减免施工单位对造成工期延长的责任，使施工单位不支付或尽可能不支付工期延长违约金，另一方面可获得因工期延长造成的费用损失赔偿，施工单位可提请工期索赔应注意以下事项：

1、工期因不可抗拒力延长后，施工单位必须在合同约定的索赔时效内，提出索赔要求；

2、施工单位必须按照合同约定的程序进行索赔，否则可能丧失索赔利益的实现；

3、施工单位工期索赔的实现，需要施工单位提供充分的证据，证明工程工期是因不可抗拒力延误。

【第16篇】施工单位资质包括哪些

【第17篇】施工单位的质量责任有哪些

施工单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。施工单位不得转包或者违法分包工程。施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的项目经理，技术负责人和施工管理负责人施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。

施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。施工单位必须建立健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。

【第18篇】施工单位三大管理体系是什么

1、质量管理体系，是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动。

2、环境管理体系，是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。

3、职业健康安全管理体系， 是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与质量管理体系标准和环境管理体系标准体系标准一并被称为后工业化时代的管理方法。

【第19篇】施工员证书主要由什么单位颁发

施工员证书由国家建设教育协会颁发《专业岗位证书》。该证书全国通用，出国有效。

此证书由中国建设教育协会命题，在培训结束时由此机构独立主持考试、批卷，上报成绩。考试通过后的2周内，由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。

根据全国建筑施工企业持证上岗的要求，提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨，常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班；聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教，保证教学质量，经培训考试合格者方可得到此证书。

【第20篇】建筑施工单位有哪八大员

建筑施工单位八大员如下：

1、施工员，在施工现场，从事施工组织策划，施工技术与管理，施工进度，成本，质量和安全控制等工作的专业人员。

2、质量员，在施工现场，从事施工质量策划，过程控制，检查，监督，验收等工作的专业人员。

3、安全员，在施工现场，从事施工安全策划，检查，监督等工作的专业人员。

4、标准员，在施工现场，从事工程建设标准实施组织，监督，效果评价等工作的专业人员。

5、材料员，在施工现场，从事施工材料的计划，采购，检查，统计，核算等工作的专业人员。

6、机械员，在施工现场，从事施工机械的计划，安全使用监督检查，成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员，在施工现场，从事劳务管理计划，劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理，劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员，在施工现场，从事施工信息资料的收集，整理，保管，归档，移交等工作的专业人员。