【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的企业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是企业怎么买员工团体意外险范本，希望您能喜欢。
【第1篇】企业怎么买员工团体意外险
企业可以在保险公司的官方网站、app、线下营业网点等地方购买员工团体意外险。购买流程如下：
1. 在保险公司选择需要投保的员工团体意外险。
2. 按照投保页面提示上传企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额等资料信息。
3. 按照页面提示支付保费。
4. 最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。
目前，员工团体意外险分为两种，一种是对号入座的，另外一种是可以增加以及减少被保险人的，所以在购买员工团体意外险时，需要注意选择。
【第2篇】员工给企业拜年祝福语
1、【感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图！拜新年。】
2、【销售能力是在市场的开发上，而不是在市场的服务上。】
3、【辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。】
4、【美丽鲜花，为你荣耀绽放；祝贺掌声，为你快乐响起；醇香美酒，为你庆祝圆满；欢快笑语，为你分享喜悦。辞旧迎新之际，我真诚的祝福你，在新的一年里，再接再厉，让佳绩再续，辉煌再现。】
5、【愿你新的一年里：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐非你莫属！祝春节快乐！】
6、【大家好，希望我能够尽快融入这个我向往已久的大家庭，同各位老前辈、哥哥、姐姐、妹妹们一起为公司的发展贡献我的微薄之力，希望我的到来给大家带来更多的快乐。】
7、【老婆老婆我爱你，预发春节短信息。过年我要勤快的，你的任务是休息。我是负责动手的，老婆只需动口的。馒头全是加枣的，你要尝尝啥味的。新年大吉！】
8、【愿我们的xx像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝：xx的未来更加美好！】
9、【在接下来的20xx年里，我们会更加的努力，更加的奋进，我们坚信，我们的努力会打造一份不一样的天空！】
10、【新年到，新春到；有成绩，别骄傲；失败过，别倒下；齐努力，开大炮；好运气，天上掉；同分享，大家乐。天天好运道，日日福星照。】
11、【好时代蓬蓬勃勃，好年景红红火火，好春光洋洋洒洒，好祝福真真切切，好家园和和美美，好亲情温温馨馨，好生活甜甜蜜蜜，好日子开开心心！】
12、【风霜雪雨，201*已不再，悲欢离合往事散，酸甜苦辣也忘怀，成败弹指一挥间，望过去，展未来，201*新起点，新的辉煌新舞台，拼搏进取在未来，愿新的一年谱写新的篇章继往开来。】
13、【在家顺在外顺，心顺意顺，事业顺前程顺，一顺百顺；天地顺人情顺，风调雨顺；现在顺将来顺，一帆风顺，恭祝你20xx一切顺利！预祝元旦快乐！】
14、【过去的一年里，你的努力犹如惊叹号，艰辛异常；你的收获好比句号，圆圆满满；你的成功就像省略号，绵延不断；新一年到来，预祝你，再接再励，来年大展身手，为事业的道路上留下辉煌的手笔！】
15、【福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜，一帆风顺，二猴腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美！春节愉快！】
16、【企业发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。员工给公司拜年贺词】
17、【一年的辛劳，换来今日的举杯祝贺，成功就在面前；一年的汗水，得来今日的鲜花掌声，胜利就在眼前；一年的历程，一年的打拼，终有收获，辞旧迎新，最美的祝愿给你，愿你新的一年里再创佳绩，加油！】
18、【银蛇翘首绽新颜，箫琴共鸣奏和弦，锣鼓唢呐声震天，情歌意舞喜绵绵，欢声笑语乐连连，吉祥如意永相伴，福禄寿喜绕身边，甜蜜幸福到永远。春节快乐。】
19、【恭喜贵公司成功上市！在新的一年里大展宏图！祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。】
20、【新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，让欢笑和泪水，爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀。祝鼠年快乐！】
21、【春节到，祝福来报到！祝你好运天天罩，麻烦不来找，幸福常关照，挫折往边靠，喜庆锣鼓敲，喜报把你抱，短信一收到，永远成为快乐哈哈笑！】
22、【过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。】
23、【千帆竞发百舸流，事业路上竞风流。不怕吃苦不怕累，一年到头不停留。硕果累累人称赞，掌声之中泪花流。汗水铺就成功路，拼搏才能数风流。愿你再接再厉不骄傲，工作努力创辉煌！】
24、【你我相拥倾听新年的钟声犹如年轮的呼吸，簇拥着我们共同的梦，满心的爱意化作真挚的祝福“新年快乐”！】
25、【您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！】
26、【新春好佳气，你们太给力。争第一，好容易；拿荣誉，不费力。员工守则早已牢记，公司有难绝不逃避。你们的好我心中记，在此说声谢谢你。愿新年再接再厉，奖金、红包不停期。】
【第3篇】规上企业和规下企业区别
规上企业和规下企业区别：两者年产量规模不一样，达到年产量规模标准的企业即是规上企业，没有达到年产量规模标准即是规下企业。规模以上企业也分若干类，如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等。
规模以上工业企业，1998至2006年，是指全部国有和年主营业务收入500万元及以上的非国有企业；2007至2023年，统计范围调整为年主营业务收入500万元及以上的工业企业；2023年开始至今，统计范围为年主营业务收入2000万元及以上的法人单位。企业应按照前一年年报的主营业务收入来评定是否归入规模以上企业名录。
【第4篇】简述企业获利能力评价体系
1、企业绩效评价体系指标，既要满足国家管理当局宏观调控需要，又要有利于债权人对企业的客观评价，还要有利于企业自我评价与考核。
2、缺乏无形资产和人力资产方面的指标。这主要说明要注重无形资产和人力资产两个重要的潜力指标。
3、现行指标体系主要运用企业的历史数据进行静态分析。运用历史数据进行静态分析不能准确反映企业动态经济状况，也未能充分关注企业或有事项及期后事项对企业财务状况的影响程度。
4、采用单纯的定量评价方法，缺乏与定性评价方法的综合运用。定量评价方法都是以企业定期编制的财务会计报表为基础，对企业的盈利能力、偿债能力等做出评价。
5、评价指标都是以历史为基础进行纵向对比分析，忽视了横向比较。我国企业绩效评价往往以上年实际或历史情况作为基数进行对比分析。
【第5篇】企业微信一个微信号可以绑定几个
企业微信一个微信号可以绑定5个。
企业微信绑定微信的具体操作步骤如下：
1. 首先在手机上点击打开企业微信，接着在此页面内点击上方的“设置”选项。
2. 然后在此页面内点击账号选项。
3. 然后在此打开的页面内点击“微信”，然后根据提示登录您要进行绑定的微信。
4. 然后在弹出来的页面点击下方的确认登录就完成了。
【第6篇】远辰地产集团企业口号
广西远辰地产集团有限公司（以下简称远辰地产集团），总部设在广西南宁，成立于2005年，前身为广西金龙房地产投资开发有限责任公司，注册资金10001万元，具有国家二级开发资质，是广西区内知名的房地产企业之一。历经七年发展，远辰地产集团已发展成为一家集商业地产、旅游地产、文化地产于一身的综合型专业性地产集团。
远辰地产集团企业口号：
1、远辰筑和谐，诚信德天下。
2、至诚至臻，和谐远辰。
3、居远辰，宽天下。
4、筑一流精品，创百年远辰。
5、远航天下诚做舟。
6、匠心无限，更高更远。
7、居远辰，心愿成。
8、远辰安广厦，温暖千万家。
9、天地远辰，喜福人家。
10、心诚致远筑天下。
在产品设计上，远辰地产集团秉承诚信致远、和谐人居的开发理念，专注于高品质物业的开发，住宅产品类型不断丰富和完善，已形成以远辰山水1号为代表的高品质山水住宅，以远辰国际文化新城为代表的文化旅游高档社区，以金龙理想1号为代表的凤岭年轻社区，以远辰金湾蓝岸为代表的荷兰风情住宅。
近年来，远辰地产集团秉承诚信、规范、和谐的核心价值理念，积极参与地方社会进步事业的建设及各种慈善事业和公益活动，捐资百万成立远辰教育基金，支持国家抗震救灾，扶助社会弱势群体，军民共建拥军拥属，真诚履行企业公民的社会责任，赢得了良好的社会声誉。
【第7篇】瞪羚企业和独角兽区别
瞪羚企业和独角兽公司在规模、性质、特点上有所区别。瞪羚企业是中小型企业，而独角兽公司则是已经估值超过十亿美元的大型企业。瞪羚企业在性质上是高新技术企业，它们拥有自己的知识产权、专利权、创新技术，而独角兽公司的性质是初创公司。瞪羚企业的特点和其性质有密切的关系，瞪羚企业创新能力强、有活力，基于所拥有的高新技术，能够高速发展。独角兽公司的特点是选择的市场大，对行业原有的规则进行了颠覆式创新，实现了指数级的用户增长。【第8篇】企业变更法人需要多久
公司变更法人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。具体流程如下：
1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。
2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取。
3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
【第9篇】企业裁员的条件有什么
用人单位需要裁减的人员二十人以上或裁减人员不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，必须符合以下条件：
1. 是必须发生了法定情形，确实需要裁减人员。即发生下列情形之一的：
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(4)其它因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
2. 必须履行法定程序：用人单位应提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十一条规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
【第10篇】企业行政管理师怎么考有必要考吗
1、具有本科学历，申报前从事本职业工作1年以上，经企业行政管理二级正规培训达标准学时数，并取得省级考评中心颁发的培训结业证书；
2、具有大专学历，申报前从事本专业工作2年以上，经企业行政管理二级正规培训达标准学时数，并取得省级考评中心颁发的培训结业证书；
3、具有中专学历，申报前从事本专业工作4年以上，经企业行政管理二级正规培训达标准学时数，并取得省级考评中心颁发的培训结业证书。
还是有必要考的，根据行业的发展，国家对人才的需要，考过这个证书在工作中会更有发展的潜力。
【第11篇】合伙企业的债务承担
在合伙企业经营的过程中，难免会产生相应的债务，如银行贷款、货款、工资等债务，这类债务被称为合伙债务。
合伙企业的债务承担规则与有限公司的债务承担规则存在一定差异性，合伙人并不是必然以出资额为限对合伙企业的债务承担责任即可。因此便会出现合伙人即便履行出资义务，但由于合伙企业出现债务仍会牵连至合伙人的情况发生，导致很多合伙人对此忿忿不平。
在我国当前的法律框架下，合伙企业分为普通合伙企业、特殊的普通合伙企业和有限合伙企业。本篇文章便为各位企业家阐述一下这3类合伙企业的债务承担规则。
普通合伙企业的债务清偿规则
普通合伙企业全部由普通合伙人组成，其债务清偿规则主要有以下4个：
第一，合伙企业在经营过程中所产生的债务，应当先以合伙企业自身的全部财产进行清偿。合伙企业的财产包括：合伙人的出资，合伙企业以自身名义所取得的收益，以及合伙企业依法取得的其他财产。
第二，若合伙企业现有财产不足以清偿到期债务，则每位合伙人对合伙企业的债务向债权人承担无限连带责任。所谓无限连带责任，是指合伙人除了按照合伙协议约定的债务清偿比例承担合伙企业债务份额外，还需对合伙企业其他合伙人名下的债务份额向债权人承担连带清偿义务。
第三，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，是针对合伙企业的债权人而言，但合伙企业内部各合伙人之间仍需要按照一定比例承担各自应实际担负的债务份额。
根据《合伙企业法》第三十三条规定，合伙企业的债务按照合伙协议的约定分担；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
第四，如果合伙企业中的某一位合伙人针对合伙企业债务向债权人承担无限连带责任，清偿债务的数额超过上述分担比例的，则该名合伙人有权向其他合伙人进行追偿。
我们来假设一起案例，具体看看上述规则的实际运用：
张三靠着早些年的打拼，积累了一定财富，便与隔壁老王、楼上老李每人出资10万元，成立了一家合伙企业从事农产品经营，三方签订《合伙协议》，约定利润和亏损均按照出资比例分担。但三人时运不济，合伙企业成立后便恰逢新冠肺炎疫情，由于遭受疫情影响，合伙企业拖欠供货商100多万元货款无法支付。
将上述规则运用到这则案例中，普通合伙企业的债务将按照如下规则承担：
1.合伙企业应当先以三名合伙人共同出资的30万元资产，以及销售农产品所获取的收益，清偿自身所欠付的货款。
2.合伙企业通过自身资产及收益偿债后，仍有50万元债务未能清偿。此时，债权人调查发现合伙人张三具备充足的偿债能力，于是要求张三对剩余的50万元债务承担了全部清偿义务。
3.张三向合伙企业债权人承担全部清偿责任后，对此忿忿不平，在此情况下，张三可以根据《合伙协议》约定的债务分担比例，向隔壁老王、楼上老李追偿他们每人应当承担的合伙企业债务份额。
特殊的普通合伙企业债务清偿规则
以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，例如会计师事务所，所设立的特殊的普通合伙企业债务清偿规则，与一般的普通合伙企业债务清偿规则存在一定差异。
特殊的普通合伙企业中，合伙人在执行合伙事务过程中，非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务，由全体合伙人承担无限连带责任。该规则与普通合伙企业的债务清偿规则一致。
但是，特殊的普通合伙企业中，由于一名合伙人或者数名合伙人在执行合伙事务过程中，因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当对合伙企业的该笔债务承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以自身在合伙企业中的财产份额为限，对合伙企业的该笔债务承担责任。此种情形与普通合伙企业的债务清偿规则存在差异。
除此之外，特殊的普通合伙企业中，合伙人在执行合伙事务过程中，因故意或者重大过失造成的合伙企业债务，合伙企业以自身财产对外承担清偿责任后，该合伙人针对由此给合伙企业造成的损失应当承担赔偿责任。
我们来假设一起案例，具体看看上述规则的实际运用：
张三与同学小王、小李在大学期间均主修财税专业，而且三人专业能力很强，毕业后三人共同成立了一家会计师事务所，以自身的专业知识技能为客户提供服务。张三不仅自身专业技能优秀，而且是一名狂热的篮球迷，张三为观看nba总决赛直播，错过了客户税务申报时间，导致客户遭到税务部分的罚款，进而向三人成立的合伙企业追责。
将上述规则运用到这则案例中，特殊的普通合伙企业的债务将按照如下规则承担：
1.由于张三自身的严重过失，导致合伙企业被追责，此时张三应当对所产生的债务承担无限连带责任；其他合伙人小张、小李以自身在合伙企业中的财产份额为限，对合伙企业的该笔债务承担责任。
2.由于张三的本次严重过失，导致合伙企业的客户严重流失，合伙企业收入锐减，由此造成的经营损失，张三需要向合伙企业承担赔偿责任。
有限合伙企业的债务清偿规则
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，两种不同身份的合伙人，对于有限合伙企业的债务清偿规则也不尽相同。
第一，普通合伙人对有限合伙企业的债务承担无限连带责任。这与普通合伙企业中的合伙人承担普通合伙企业债务的规则一致。
第二，有限合伙人以自身在有限合伙企业中的认缴出资额为限，对有限合伙企业的债务承担清偿责任。
之所以针对有限合伙人作出此种规定，目的是避免投资者因担心对合伙企业的债务承担无限连带责任而对合伙企业望而却步，从而有利于有限合伙企业进行融资。
第三，有限合伙企业中，普通合伙人仅对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任；若普通合伙人转变为有限合伙人，则该名合伙人作为有限合伙人期间，仅以其自身在有限合伙企业中的认缴出资额为限，对有限合伙企业的债务承担清偿责任。
第四，有限合伙企业中，若有限合伙人转变为普通合伙人，则该名合伙人对其作为有限合伙人期间有限合伙企业所发生的债务同样承担无限连带责任。
张三计划成立一家农产品公司，但由于自身资金不足，于是便说服隔壁老王、楼上老李二人每人出资30万元，成立了一家有限合伙企业从事农产品经营，隔壁老王、楼上老李为了规避自身的债务风险，特意在《合伙协议》中约定，张三为普通合伙人，负责执行企业的日常事务，其余二人为有限合伙人。但三人时运不济，合伙企业成立后便恰逢新冠肺炎疫情，由于遭受疫情影响，合伙企业拖欠供货商200多万元货款无法支付。
将上述规则运用到这则案例中，有限合伙企业的债务将按照如下规则承担：
1.合伙企业应当先以三名合伙人的共同出资，以及销售农产品所获取的收益，清偿自身所欠付的货款。
2.有限合伙企业通过自身资产及收益偿债后，仍有100多万元债务未能清偿。此时，由于张三是有限合伙企业的普通合伙人，对剩余的100多万元货款需承担无限连带责任。
3.由于隔壁老王和楼上老李是有限合伙企业中的有限合伙人，所以二人各自仅以自身在有限合伙企业中认缴的30万元出资额为限，对有限合伙企业剩余的100多万元债务承担清偿责任即可。
写在最后
合伙企业的设立及经营模式虽然便捷，但合伙企业的债务清偿规则相对复杂。为避免复杂的债务清偿规则给合伙人造成不必要的损失，这便要求普通合伙企业中的合伙人以及有限合伙企业中的普通合伙人尽职尽责执行合伙事务。
对于不执行合伙事务的合伙人，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料，随时了解合伙企业的经营状况和财务状况，共同促使合伙企业健康有序的发展。
【第12篇】企业费用明细表是什么
企业明细表是企业费用花销具体数额。
公司费用大致分为三类：一是销售费用，归集销售公司产品过程中发生的费用，如销售人员工资及工资附加、销售人员福利费、销售部门固定资产折旧、销售人员的差旅费、招待费、会议费、广告费、样品费等等；二是管理费用：归集管理部门发生的费用；三类是制造费用，归集生产产品过程中需要计入产品生产成本中的各项费用，如生产人员工资及附加、福利费、差旅费、招待费、检测费、设备维修费、机物料消耗等等。
【第13篇】申报企业所得税需要哪些材料
1. 由于季度在报送企业所得税预缴申报表时候需要同时报送企业财务报表、资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表。其中对年度账务进行梳理，整理本年度发生的纳税调整事项。
2. 能通过账务处理的，最好在年度结账前进行处理。需要对企业的资产及债权进行盘点核对，对清理出来的需报批的财产损失，连同年度内发生的财产损失，及时准备报批材料向主管税务机关报批。
3. 需要注意的是，在正式报送季报的时候请务必检查好表间逻辑关系，保证数据的合理性，不然就可能被税务机关预警。对于预缴申报时不能及时做纳税调整的事项，应养成及时记录的习惯。
【第14篇】企业应该怎么控制税负
企业控制税负，根据每月收到的进项发票，填开销售发票，进项多可以暂不认证抵扣，这要能够有效的控制税负。
税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。对小规模纳税人来说，税负率就是征收率：3%，而对一般纳税人来说，由于可以抵扣进项税额,税负率就不是13%或9%，而是远远低于该比例。通常情况下，当期应纳增值税=应纳增值税明细账“转出未交增值税”累计数+“出口抵减内销产品应纳税额”累计数。
【第15篇】怎么添加企业微信好友
演示机型：iphone 12&&华为p40&&小米11 系统版本：ios14.4&&emui11&&miui12.0.7 app版本：企业微信3.1.9 添加企业微信好友一共分为2步，本操作方法适用于iphone 12、华为p40、小米11三种机型。以下是iphone 12的具体操作步骤：
第一步：点击外部联系人
在手机中打开企业微信，点击下方的通讯录，点击外部联系人。
第二步：点击添加
找到添加的好友，点击添加即可。
总结：以上就是关于怎么添加企业微信好友的具体操作步骤，希望对大家有帮助。
【第16篇】春节企业拜年祝福语
1.狗年祝愿天下朋友：工作舒心，薪水合心，被窝暖心，朋友知心，爱人同心，一切都顺心，永远都开心，事事都称心！
2.狗年将至，为了地球环境与资源，请减少购买传统纸制贺卡，你可在大面值人民币上用铅笔填上贺词，寄给我！感谢你对环保事业的支持！祝你幸福快乐！
3.朝阳是新生的力量，督促奋斗的人前进;初恋是懵懂的情愫，牵绊相爱的人心上;狗年是狗年的伊始，带来等待的人希望。朋友，狗年快乐！
4.喜庆的歌儿唱起来，欢快的音乐动起来，火舞的青春舞起来，美好的生活颂起来，张灯又结彩，财源滚滚来，举杯共欢庆，生活更幸福。期待狗年的你像这律动的音乐，凑出生活美好乐章。
5.公狗神采奕奕，带来平安如意;母狗勤劳美丽，下个金蛋给你;小狗活泼淘气，挥洒欢乐满地;电话传情达意，祝你狗年大吉！
6.狗年到了，给你狗情的祝福。愿你的生活狗极向上，能把握每个发财的狗会。把狗肤保养得青春焕发。事业生狗勃勃，要记得经常联系哦，不许总关狗！
7.狗年春节咫尺在眼前，日理万机工作忙。琐杂繁事你全管，婚丧病事跑在前。官衔不大事情烦，职工待遇多方联。工会主席好领班。春节愉快美乐圆。
8.一遇狗年，圆梦圆心圆万事;再遇腊八，百福百乐百花放。双节临门，其乐融融在此刻。福双至，运双降，吉祥如意留身旁。真心祝愿，快乐无疆！
9.狗年好！喜鹊登枝贺佳节，傲雪红梅把春闹。天涯海角同聚首，团团圆圆皆欢笑。腊尽春归新万象，紫燕衔泥筑家巢。美满幸福浴春风，卯年更上一层楼。
10.日给你温暖;月给你温馨;星给你浪漫;雨给你滋润;我给你祝福。送一份美丽让你欢笑，送一份开心让你不老，祝你春节快乐！
11.西风徐渐，流年暗偷换。月圆星灿，烟火重弥漫。钟响福现，雪花又飘散。新春问候，祝福永存在：喜度春节，身体健康，祝愿幸福平安。
12.春节到，这年头，祝福也不好送了，快乐被人打包了，煽情被人赶早了，万事如意跟身体健康也不知道被谁拐跑了，可我的祝福还是送到了。春节愉快！
13.富贵如云烟，情义却不变。虽然相距远，惦念在心间。光阴似飞箭，沧海变桑田。真情系你我，友谊常浇灌，又至小除夕，新年弹指间，愿你快乐每一天！
14.春节啦！有伙人到处打听你，还说逮住你决不轻饶，他们一个叫财神，一个叫顺心，领头的叫幸福，你就别躲了认命吧！春节快乐！
15.烟花绽放的是灿烂的希望，星光闪烁的是幸福的光芒，对联书写的是心中的梦想，彩虹铺就的是美丽的天堂，短信传递的是狗年的吉祥。愿你万事如意！
【第17篇】企业对员工中秋节短信
1、一轮圆月挂中天，满屋喜庆享团圆，几许温情绕杯盏，满腹知心托婵娟，但愿人长久，月圆心相牵。中秋佳节，祝福合家美满，万事如意。
2、发这条短信，主要是提醒你，中秋节快到了，月饼准备好了吗？心情准备好了吗？最重要的是，请我吃饭准备好了吗？呵呵，提前祝你中秋快乐！
3、不管天多高,海多深,钢多硬,风多大,尺多长,河多宽,酒多烈,冰多冷,火多热我只想告诉你,这些都不关你的事！中秋节快乐!
4、中秋月圆分外明，亲朋团圆乐陶陶；边品月饼边品茶，惬意逍遥心情妙；举杯邀月共进酒，其乐融融笑开怀；满怀情谊送祝福，愿你中秋爽歪歪！
5、一轮明月挂中天，两地中秋月同圆，三言四语表祝愿，五彩缤纷幸福显，六六大顺顺帆悬，七福八寿享天年，九洲四海知己念，十全十美喜连连。中秋快乐!
6、当悦耳的铃声再次响起，才发觉秋天温馨时节已到，这一刻什么都有可能忘记，唯独忘不了的是向朋友说声：你快乐，我快乐！
7、中秋的月，圆又圆，笑容挂满脸上边，国庆的节，喜又喜，欢乐挂满嘴角边，祝福的话，多又多，全部出自心里边，双节合壁，愿你合家欢乐，幸福如意全成双。
8、中秋好像一切都不敢寂寞，偶尔天空飞过几只小鸟，三三两两嬉戏追逐着，轻快的画着弧线，那不知谁家的小孩，在树下呀呀学语，快乐的追逐着，旁边那白白的小狗，随着孩子的蹦蹦跳跳也开始左右尾随，欢快的摇着小尾巴，不远处的草地上，那谁家的猫咪也开始欢蹦乱跳，对着旁边的草丛，玩起了迷藏。
9、中秋佳节相思夜，月圆花好人喜庆；合家团聚把福续，温馨康泰乐无边；短信寄情祝幸福，化作月饼托遥思。祝你中秋快乐！
10、中秋明月格外圆，举国同庆合家欢。亲朋好友齐聚会，举杯共饮情谊绵。共品月饼共赏月，幸福生活比蜜甜。祝您中秋笑开颜，开心快乐总无限！
11、月明中秋，大江东流；团团圆圆，好运牵手；和和美美，添福添寿；甜甜蜜蜜，真情凝眸；健健康康，无病无愁。中秋佳节，祝心想事成梦变真，合家团圆日子美，愿幸福与你一路随。
12、如果我能飞上天，我就赶走吾刚，把嫦娥拉来给你做二奶，然后把玉兔杀了给你补肾，让你的肾像十五的月亮一样永不亏损！祝中秋节快乐。
13、今年中秋节，恰逢农历八月十五，黄昏的傍晚，玉兔东升，皎洁的月亮正照耀着一轮圆月，天空中有几朵洁白的云彩飘荡在云朵中间，微风飒飒，徐徐地吹着小风，月光下的葡萄架上有几串沉甸甸的葡萄，正挂在葡萄架上，几只萤火虫飞来飞去，又飞去飞来，是那么的有情调，这情调又是那么的迷人。
14、中秋佳节庆团圆，一个圆字表我愿。送你圆规，愿你人生步步画圆；送你大圆小圆，愿你爱情喜结同心圆；送你圆珠笔，愿你生活从此玉润珠圆。中秋快乐！
15、中秋快乐莫等待，请你来把字谜猜。才子成功离开财，凭口一张地位来，画个框框里面待，幸福美满笑开怀。不妨望月将头抬，答案自然心中来。祝中秋快乐！
16、八月里，桂花香，手机响，祝福降，幸福飘，团圆笑，明月皎，事业好，生活美，工作妙，喜事连，福来到，祝福您，中秋节，合家欢，全家福，享天伦！
17、国庆普天同庆，中秋花好月圆，好风频送佳期，举杯祝君如意。遥遥的问候，让秋风也有暖意；真真的祝福，让朗月也有情意。祝朋友们国庆中秋佳节快乐！
18、明月未出群山高，瑞光千丈生白毫。一杯未尽银阙涌，乱云脱坏如崩涛。
19、思念的时候，你总要披着中秋的月光，踏上归途，踏入母亲的心房。即使，你被琐事缠身，迈不开脚，你也会在这个夜里走出房门，走入月光，明月千里寄相思。
20、中秋月圆人也圆，家家户户笑开颜。父母长辈在眼前，子孙满堂笑声甜。美酒佳肴全尝遍，月饼甜到心里边。共赏明月乐无边，祝福声声情谊绵。祝你合家团圆，开心无限！
21、云带阴霾去，月携圆满来。每逢佳节倍思亲，月圆情圆盼团圆。游子在异地，思亲思友人，编辑短信息，祝福传千里。祝中秋节快乐，万事如意。
22、中秋佳节到，送你八轮月，身体“月”来“月”好，笑容“月”来“月”甜，工资“月”来“月”多，生活“月”来“月”美好，祝你中秋节快乐，天天。
23、圆圆的月饼甜甜的馅，圆圆的祝福满满的情。好日子里送问候，愿你天天好似中乐透，快乐没尽头；中秋节快到了，关怀却没有停止：祝你好运，幸福团圆！
24、别拿月饼不当干粮，咬一口富贵吉祥；别拿月亮不当美景，赏一眼金玉满堂；别拿短信不当回事，读一读情谊绵长；中秋佳节到，祝您合家团圆，幸福万年长！
25、中秋绽笑颜，丰收季节皆喜欢；中秋送香甜，瓜果梨桃上家宴；中秋真浪漫，枫叶红透半边天；中秋庆团圆，家家团聚亲人伴。中秋节到了，祝大家吉祥如意、团圆美满！
26、不是每朵花都可以代表爱情，但玫瑰做到了；不是每种树都耐住干渴，但白杨做到了；不是每个人都能在中秋节前想到你，但是我做到了！预祝你中秋快乐！
27、中秋节送你神奇月饼。甜蜜做馅儿，幸运做面儿，美丽做包装，快乐做标签儿。吃一口事业成功，吃两口爱情甜蜜，吃三口阖家团圆，全吃完顺风顺水万事如意！
28、中秋夜，亮光光，家家户户赏月忙。
29、中秋节，月儿圆，许个心愿圆又圆；月圆家圆，团团圆圆；福源财源，左右逢源；人缘情缘，缘缘不断；祝愿心愿，愿愿随心！祝中秋快乐！
30、中秋到了，有好吃的吃喽。红枣，红豆，花生，芝麻，凤梨，草莓，哈密瓜，芒果，冰激凌，哈哈，流口水了没有？什么？你没有吃？这么多月饼馅你竟然没发现！哈哈，中秋快乐！
31、品中秋酒，幸福到永久，尝一尝甜月饼，健康无疾病，赏一赏中秋月，红火好事业，发一发短信息，真诚加祝福，中秋佳节，愿你合家欢乐。
32、月亮之上仙乐飘，天上人间庆良宵；把酒邀月话丰收，其乐融融尽含笑；明月照我也照你，天亦变老情不老；一句心声祝福你：幸福暮暮又朝朝。中秋快乐！
33、明月圆圆照九州，几家欢乐几家愁。人家团聚共聚首，品尝月饼甜心头。我在外地忙工作，难以回家恨悠悠。但愿天涯共此时，离愁别恨一笔勾。祝中秋快乐！
34、在这团圆之夜，在坐的许多老师，为了传播知识的种子，远离了故乡，亲人，耕耘在三尺讲台;许多同学们，为了吸取知识的甘露，告别了家人，朋友，求索于知识的海洋。
35、秋意撩人，愿在初秋的夜晚你我共享，皓月当空，思意正浓！祝中秋快乐，记得留块月饼给我呦！
36、百花齐放迎中秋，家家户户乐陶陶；欢歌笑语连不断，喜气洋洋福运长；欢天喜地亲朋聚，热热闹闹大团圆；我托明月祝福你，中秋快乐万事顺！
37、月月月明，八月中秋分外明；天天天蓝，四季好景一样蓝。又到中秋月饼甜，窗含明月十分圆，祝福送到你手边，快乐环绕你身边：愿你人月团圆喜洋洋，好运成功伴身旁，家飘桂香万缕芳，幸福不绝如大江。
38、中秋节的月在小区里显得格外灿烂明亮。安安静静的小区愈发让月亮现出了本色。天空中稀稀拉拉几颗星星，那微弱的光忽闪忽闪，只配在月亮的下面作一个普通人。那月亮好象在说：哼哼，想和我比，天空惟我独尊!皎洁的月光泻在树上，把树披上了银纱，轻薄飘逸。
39、吃一口月饼，甜在心里；品一杯美酒，醉在心里；望一眼明月，美在心里。中秋之夜家人聚，知心的话儿说不尽。但愿年年有此时，合家欢乐庆团圆！
40、中秋是一幅画，中秋是一首歌，中秋是外婆口中的故事，中秋是孩提时候的梦想，中秋是游子眼里的乡愁，中秋是情人杯里的相思，中秋入诗入画，中秋月我祝愿朋友们福多，钱多，快乐多。
41、国庆中秋共携手，双重祝福短信留，愿君幸福好运守，月圆家团乐悠悠，祖国诞辰耀神州，繁荣昌盛永不朽，举国欢庆喜洋洋，神州大地放光芒，祝福祖国永昌盛，祝福朋友好心情。
42、八月十五中秋到，合家开怀乐淘陶。桂花吐蕊芬芳笑，一片浓情心头绕。明月圆圆挂树梢，思念融融来相照。圆圆月饼盘中放，沐浴清辉分外相。中秋节到了，愿你快乐。
43、想给你一句关怀，忘了；想给你一声祝福，远了；想给你一个月饼，贵了。想来想去，还是送你一个中秋的月亮，祝你的生活像月光那样挥洒自如！
44、中秋明月分外圆，千家万户共团圆，亲朋齐聚共赏月，花好月圆满笑颜，送上一份小祝福，徒添喜气伴幸福，中秋家合人团圆，幸福美满万年长，中秋快乐！
45、中秋之夜，赏月光皎洁灿烂；中秋之灯，红红火火最璀璨；中秋之酒，快乐温暖甜心头；中秋之愿，团团圆圆最美满。祝中秋合家团圆，幸福平安总相伴！
46、送你一个美味的月饼，让你品尝到生活的甜蜜；一轮皎洁的明月，照出你幸福美满的生活；一个温暖的问候，随着月光照进你的心房。中秋佳节，祝福你的每天都能快乐平安。
47、月圆饼圆，许一个心愿圆又圆；糖甜果甜，吃一口月饼甜又甜；景美人美，送一个祝愿美又美；中秋节到，愿您团聚享天伦，幸福快乐到永远！
48、秋风习习，落叶绵绵，成熟的果实累累，团圆的日子总是暖暖的！又是一年秋来到，怀着满怀的热情去拥抱吧！去拥抱最爱你的人！
49、中秋佳节思绪乱，思亲友盼团圆，举杯畅饮论生活之酸甜。明月枝头佳人伴，品月饼吐真言，喜笑颜开述人生之悲欢。短信发来祝愿，祝你中秋快乐喜团圆！
50、明月光，温馨吉祥照万家；桂花香，月饼甜甜入口香；送吉祥，幸福快乐心情亮；合家欢，嫦娥传说讲一讲；信息传，月圆人圆幸福长；心意传，八月十五大团圆；愿你围着幸运转，吉祥如意大满贯！
51、中秋节流星划过天际，我错过了许愿；浪花拍上岩石，我错过了祝福；故事讲了一遍，我错过了倾听；人生只有一回，我没有错你！今晚邀你共同赏月！
52、分别的日子盼团圆，团圆的日子盼喜庆，喜庆的日子盼祥和，祥和的日子盼平安，平安的日子盼幸福，幸福的日子有我最美好的祝福：中秋节快乐！
53、夜深静卧百虫绝，清月出岭光入扉。
54、最美丽的花，是绽放的笑脸；最赏心的月，是中秋庆团圆；最动人的情，是盈盈的缱绻；最醉人的酒，是真诚的祝愿。中秋佳节，祝你合家团聚，幸福无边！
55、明月九霄挂，清风八方来。四季悄声过，一年明镜台。中秋幸福日，八月团圆牌。举杯邀明月，低头乐开怀。祝福随风至，好运踏月来。
56、山迢迢水迢迢，十五共聚乐逍遥；明月如盘当空照，中秋良宵念挚交。祝愿友人多好运，中秋佳节乐陶陶！
57、月，你可知千百年来，文人墨客衷情于你，千丝万缕的情思寄托于你，思念存想沉醉于你，你不禁勾起人们无限的遐思古往今来，你一直是无数文人墨客常吟不衰的精品，是天涯游子肝肠寸断的寄托，是归心似箭人的思念和情感的知音。
58、戍鼓断人行，边秋一雁声。露从今夜白，月是故乡明。有弟皆分散，无家问死生。寄书长不达，况乃未休兵。
59、天上一个月亮，心里一个月亮，故乡的月亮在心里，心里的月亮在故乡。中秋节，思亲人，品月饼，赏月亮，祝愿我爱的人和爱我的人都平安健康幸福吉祥！
60、身虽忙，奔四方，朋友关系莫相忘。又是一轮明月圆，身在异地心相连。中秋节要到了，四处奔波的你，试着放慢脚步吧！
【第18篇】企业合伙人制度详解
（草案）
第一章 总 则
第一条 为加强注册会计师管理，保证会计师事务所合伙人具备必要的专业素质和符合基本的职业道德规范，配合财政主管部门做好会计师事务所的审批、规范会计师事务所合伙人专职执业经历的审核工作，根据《深圳经济特区注册会计师条例》的规定，制定本制度。
第二条 本制度所涉及的合伙人（申请人）是指申请成为新设立的会计师事务所的合伙人或已设立的会计师事务所新增加合伙人。
第二章 合伙人条件
第三条 申请人应当具备以下条件：
（一）在申请材料递交年度内年龄不超过六十周岁；
（二）持有有效中国注册会计师证书；
（三）在会计师事务所专职执业，最近连续从事审计业务满五年，其中在中国境内会计师事务所执业不少于三年；
（四）五年内没有因为执业行为受到行政处罚。
第四条 有下列情形之一的，不受理申请人的申请材料：
（一）原为会计师事务所的合伙人，尚未办理退伙手续的；
（二）原为会计师事务所的合伙人，原事务所解散，尚未依法办理清算手续的；
（三）尚未办理从原执业的会计师事务所转出注册会计师关系的；
（四）在提交申请的当年内将满六十周岁的；
（五）法律、法规规定的其他情况。
第五条 申请成为会计师事务所的合伙人应当提交下列材料：
（一）合伙人申请表；
（二）本人身份证原件和复印件；
（三）注册会计师证书原件和复印件；
（四）原事务所提供的专职执业证明材料：
1.近五年内与原执业的事务所签订的劳动合同原件和复印件，并加盖会计师事务所公章。如果申请人是原事务所合伙人而没有与原事务所签订劳动合同的，则应当有原执业的事务所全体合伙人证明。
2.近五年内在原执业的会计师事务所工资发放和依法购买社会保险的记帐凭证复印件，并加盖会计师事务所公章。
3.在社会保险管理部门打印出来的近五年内在原执业的会计师事务所购买社会保险的清单或依法不需要购买社会保险的相关法律文件。
4.近五年内在原执业的会计师事务所从事的业务项目清单和相关业务档案。如不能提供业务档案的，则应提供原事务所全体合伙人承诺可随时调取相关业务档案的承诺函。
（五）本会资深会员或合伙人的推荐信。
第三章 申请材料的受理及审查程序
第六条 申请人在本会网站上填写申请表格并提交申请，秘书处会
员服务部通过财政部注册管理系统对申请人的基本情况进行初步审查：
（一）申请人年龄是否在本年度内满六十周岁；是否与申请人在本会登记的年龄相符；
（二）查询诚信记录，核实申请人是否在近五年内因为执业行为受到行政处罚或行业惩戒；
（三）查询注册会计师任职资格检查记录，核实申请人是否有未通过年检的情况；
（四）是否持有有效注册会计师证书；
（五）是否已办理退伙手续或原事务所是否依法办理清算手续；
（六）是否已办理转所手续。
第七条 初步审核后，秘书处会员服务部通过本会网站向申请人发出预约报送申请材料的通知。
申请人应在预约的时间内向本会提交本制度第五条规定的申请材料。
第八条 秘书处会员服务部收到申请材料后,即时审查报送的材料是否完整且符合相关规定。
对报送的申请材料不完整，或申请人的条件及其申请材料的内容不符合相关法律法规规定的，应当将申请材料退还申请人，并说明原因。
申请人符合条件且材料完整的，会员服务部将通知秘书处专业操守部办理业务档案接收手续，并在工作底稿接收手续办理完毕之后发出受理通知书。同时应当在本会网站或申请人原执业的事务所进行公
示。
第四章 审核程序
第九条 理事会注册委员会负责审核申请人的专职执业经历和诚信记录。
注册委员会应组成审核小组到申请人原执业的事务所实地核实有关原始资料和申请人专职执业情况。
第十条 理事会调查委员会负责对申请人在原事务所执业期间的执业情况进行审查。
调查委员会认应组成检查小组对申请人在原事务所执业期间的工作底稿进行审核。
调查委员会应定期召开会议对检查小组提交的检查报告进行审议，并向注册委员会提交申请人在原事务所执业期间依法执业情况、执业质量情况和职业道德情况的证明。
调查委员会在审查申请人在原事务所执业期间的工作底稿时，认为申请人或者申请人原执业的会计师事务所执业质量存在严重问题时，应当另行立案调查。
调查委员会应定期向理事会报告出具申请人执业情况证明的情况。
第十一条 注册委员会应定期召开会议对申请人的申请材料、审核小组审查情况报告，结合调查委员会的检查报告，出具申请人近五年是否连续在事务所专职执业及执业情况的证明。
历证明的
情况。
第十二条 本会自受理申请之日起六十日内完成审核工作并向申请人出具专职执业及执业情况的证明，同时报送市财政局备案。
第五章 附 则
第十三条 申请人提供虚假材料的，根据《深圳市注册会计师自律惩戒办法》的规定，移交理事会给予行业自律惩戒，在2年内不受理该申请人的申请。
资深会员为申请人作失实证明的，由理事会取消其资深会员称谓，并根据《深圳市注册会计师自律惩戒办法》的规定给予行业自律惩戒，在2年内不受理该注册会计师推荐的申请人的申请材料。
原执业的事务所的合伙人或原执业的会计师事务所提供虚假材料或失实证明的，根据《深圳市注册会计师自律惩戒办法》的规定，移交理事会给予行业自律惩戒，同时在1年内拒绝为该会计师事务所提供全部注册方面的服务。
第十四条 本制度经理事会审议通过后执行。
第十五条 本制度由理事会负责解释。
【篇二：【合伙人管理模式系统解决方案】合伙人管理制度】
小米合伙人：1月4日小米雷军在微博上晒出了小米2023年销售额以及手机销量成绩。据悉，2023年小米公司手机共售出6112万台，增长227%；含税销售额743亿元，增长135%。小米雷军除了互联网思维，还有他的独特的人才秘诀就是培养了一批事业合伙人！不需要kpi，组织平扁化，提高运营效率！ 华为合伙人：1月13日华为发布2023年业绩：销售收入最高可达2890亿元，利率约340亿元。
华为的秘诀是——实行合伙人管理模式超过10年，8.6万名核心人才成为公司事业合伙人，2023年开始发展全球合伙人持有公司的虚拟股份。
万科合伙人： 2023年5月份第一批1320名核心员工成为公司的事业合伙人！万科总裁郁亮说：“职业经理人制度已死，事业合伙人制度是必然趋势！”合伙人时代：以“利益共享”为核心的合伙人制度在国内房地产行业风生水起，继房企龙头万科推出事业合伙人与项目跟投制度后，碧桂园、龙湖、
绿地等大型
房企纷纷提出各自的合伙人管理模式，培养核心人才，与公司形成利益、事业、命运共同体！
做老板，必须抓好核心团队建设！核心骨干团队必须成为事业合伙人！
【什么是事业合伙人团队？】
核心骨干成为事业合伙人=公司党组织；
核心骨干成为事业合伙人=公司先锋队；
核心骨干成为事业合伙人=代表先进的文化，先进生产力，公司的利益！ 核心骨干成为事业合伙人=公司利润！
【合伙人管理模式——七大模式】
1、【项目跟投合伙人】
万科模式，分公司核心团队跟投项目，员工出资比例控制在5%，不同级别员工投资限额。这种模式属于临时投资型合伙，项目结束，合伙人团队解散。所以，激励效果有限，容易造成员工投机行为。
2、【干股分红合伙人】
对于高级人才奖励合伙人股份，包括研发类骨干人才，销售类骨干人才，核心管
理骨干人才等。这种操作模式只聚焦高层员工，对于中层和基础骨干的激励不足，失败率很高，激励效果有限。
3、【小湿股合伙人】
公司分配一定额度的分红权，作为合伙人奖金池，让核心员工出资购买分红权，员工离开后合伙人股份自动失效。这种操作模式容易造成员工坐享其成，搭便车，造成内部不公平，所以，激励效果有限，失败率最高。
4、【连锁加盟合伙人】
连锁药店或医院，连锁幼儿园，连锁服装店，连锁地产中介，连锁培训机构。店长与核心骨干员工成为公司合伙人，公司为优秀的合伙人设立合伙人虚拟股份或创业基金，有利于公司留住人才和公司业务扩张。
5、【品牌资源平台合伙人】
分公司，事业部在做合伙人变革，成为核心员工和管理团队成为事业合伙人，公司作为平台，提供品牌和资金支持，统一战略方向，合伙人与公司共担风险，共享利益。
6、【销售渠道合伙人】
电商时代，大区域代理商必死，碎片市场垂直渠道代理才是出路。必须让核心销售人才，如大区销售经理作为公司区域合伙人，取代大区代理商直接服务碎片垂直市场客户，让核心销售人才成为合伙人，让销售人才在公司平台创业，成为小老板，公司做大老板。这是变革的必然趋势，引爆员工动力，公司业绩倍增！
7、【华为全员合伙人】
目前最先进的合伙人操作模式，员工不必出资，但必须出力，采取华为工分制的优化工具——品牌分衡量员工的业绩贡献和文化贡献，根据贡献品牌分奖励合伙人虚拟股份。适合中小型企业建立全面的激励系统，建立全员合伙人制度，实现五级合伙人。这种模式成为合伙人品牌分运营管理模式.
【合伙人管理模式——华为虚拟股份制度】
华为8.6万名合伙人，以虚拟合伙人股权模式，凝聚优秀的人，构建起华为的强大组织竞争力。合伙人品牌分是在华为的工分制度的基础上升级，适合中国成长型公司操作，是目前最先进的操作模式。
以合伙人运营管理系统为核心，并将所有核心骨干都视为公司事业的合伙人，每个人的价值贡献进行量化，用品牌分来衡量员工对公司的【业绩贡献】和【文化贡献】，建立合伙人品牌分账户，建立虚拟合伙人股份机制，对员工绩效实行数据化管理，建立员工与公司形成利益共同体，事业共同体，命运共同体，彻底解决员工打工心态问题，让员工为自己合伙人事业奋斗！
品牌分（华为员工的工分制度）就是员工的虚拟股份，所有优秀的骨干人人有股票——品牌分！
华为有8400多名优秀员工持有公司股票！
成长型公司，如果有20%优秀骨干员工能拥有品牌分——虚拟股票！
让员工告别打工心态！建立合伙人事业！
简单、实用！一用就灵！
合伙人管理模式必须将利益分配和福利待遇，晋升发展与合伙人品牌分账户挂钩，建立科学的【价值创造】和【利益分配】体系，将短期利益和长期利益（晋升，加薪，分红，虚拟股份激励等）结合起来，培养员工合伙人精神，提升组织竞争力！
【合伙人管理模式的三大价值】
1、提升执行力：通过合伙人品牌管理激励系统，能培养核心员工的事业心，主人翁精神，能使得公司制度和文化有效落地。让核心员工操心，必须让核心团队操心，才能让老板放心！
2、留住人才，提升员工忠诚度：极大提高员工忠诚度，提供工作效率，员工工作效率至少提升20%，减少冗员，挖掘员工的智慧，提升员工奉献精神，人人都是事业的主人。
3、提升企业利润：建立科学的价值创造体系和利益分配体系，激发员工不断提升业绩，提升收入，公司提升利润。
【合伙人管理模式的6大独特价值】
【篇三：合伙人制度概述】
合伙人制度
1 什么是合伙人制度？ 合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。其主要特点是：合伙人共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担无限责任；它可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏；合伙人的组成规模可大可小。 法律支持：《中华人民共和国合伙企业法》（1997年2月23日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十四次通过，1997年2月23日中华人民共和国主席令第八十二号公布，自1997年8月1日起施行。）
合伙是一种古老的企业组织形式，最初是起源于加足够该有的一种经营形式，具有悠久的发展历史。在公元前18世纪的古巴比伦《汉穆拉比法典》就规定了合伙原则，在罗马共和国，合伙高度发达，法律对合伙人的性质以及权利义务已有了相当明确的规定。 2 职业合伙人
这个概念由杭州宏创电子商务有限公司首创（下简称宏创）。职业合伙人是合伙创业的个人，与宏创企业是合伙关系，宏创企业提供全新的创业平台、资源及股份。合伙人与客户是协作关系，合伙人的事业就是协作客户事业成功，创造价值、分享利益。职业合伙人以收益、个人发展和回馈社会为目标，通过建立商圈，创新，专业服务，与宏创企业、客户协力合作，共创和共享财富。
2.1职业合伙人事业
职业合伙人事业包括以下方几方面：
2.1.1建立商圈
签约50家客户：根据宏创职业合伙人事业制度的规定，所有加盟职业合伙人，都要签约50家直接协作的企业或个人，并亲自服务和维护客户关系。长期合作，以锤炼能力和稳定收益，作为安身立命的基础，犹如自耕农。
2.1.2服务客户
服务5种客户：1、50家直接签约的客户，那是衣食父母；2、职业合伙人的客户，那是你个人产品的销售通路；3、职业合伙人团队，那是你的师爷、徒弟、伙计；4、你的亲朋好友，那是你帮助他人，获得成长和快乐的源泉；5、社区居民，是你学习和成长的人文伙伴。
我们每一个职业合伙人直接服务的人是有限的，但是，通过我们创造的产品和文化，我们每一个人都可以帮助和影响很多的人，1万，10万，百万，或者更多。互联网是我们服务的内容之一，也是我们做服务的通路和工具。我们帮助客户销售和采购，我们创造创意、
知识和关系以协助客户，让客户获得便利、实惠和快乐。我们同时向客户学习、寻求协助和获取回报。
2.1.3创造产品
创造产品：我们创造知识、关系、思想、文化、设计、技术、软件、报告、演示，等等。创造和帮助是快乐的源泉，也是客户价值的核心来源。
创造信任：信任的建立需要时间和交往，也需要信任文化。职业合伙人长期服务自己的客户，建立信任关系。依据信任传递原理，信任可以在职业合伙人团队传递倍增。网络让客户找到客户，信任让生意立即成交。
创造通路：职业合伙人及其合作、服务和影响的商圈是不断增大的，那是一个独特的网络化的和可以信赖的销售和服务通路。所以，你只要专注于你的产品和服务，我们可以帮助你销售和采购。
创造文化：由自己创造的稳定收入，可以改善我们的幸福：有稳定的客户，学会感恩；做自己的ceo，学会乐观；发挥和发展自己的长处，拥有自信；拥有创造的自由和时间的自由，学会拥抱偶然性和变化并记住美好；拥有余钱、余闲和智慧，学会帮助他人。
2.1.4经营事业
职业合伙人是一个真正的经营者，是他自己的ceo，有客户、有产品、有渠道，得树立个人品牌和懂得经营。职业合伙人的收入来源于50家直接合作客户的服务收入，销售他自己开发的服务产品的销售收入，发现人才、技术和项目而介绍投资的投资收益，公司上市带来的股份收入。
2.1.5回馈社会
一所大学：1、学习为了创造，从小就应该享受人文教育；2、学习不再被就业弄得支离破碎，有利于终身学习和修炼，鼓励对知识和发现的追求。3、宏创合伙人事业是一所真正的大学和创新基地：开发课程；创新思想；演练技能；鼓励创业；扶持做大。
服务社区：建立职业合伙人参与社区服务的制度。职业合伙人要就近参与社区服务，尤其是就业、创业咨询、社区服务和社区文化建设。
社区学院：社区学院将大量创办。鼓励职业合伙人发展学术水平，参与各类兼职教育活动。
扶持创业：设立专门基金，要求职业合伙人入股，也吸纳社会资金，专门用于天使投资，以扶持创业。投资收益，一半用于社会公益事业，一半作为投资回报。
3 有限合伙人和普通合伙人
有限合伙人以不执行合伙企业事务为代价,获得对合伙企业债务承担的有限责任的权利。因此，在有限合伙企业中，有限合伙人的权利是受到一定的限制的
2006年4月底，《合伙企业法》修订草案首次提交审议。这是这部1997年制定的法律实施
9年来的首次修订。此次提交审议的修订草案主要增加了有限合伙人这种新企业形式，它改变了传统合伙下合伙人之间的无限连带责任规则，仅要求合伙人就自己的不当行为引发的赔偿承担无限责任，不对其他合伙人的过错承担连带责任。 3.1权利
有限合伙人以不执行合伙企业事务为代价,获得对合伙企业债务承担的有限责任的权利。因此，在有限合伙企业中，有限合伙人的权利是受到一定的限制的，修改后的合伙企业法规定：
1.有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或其它财产权利作价出资，不得以劳务对合伙企业出资；有限合伙人应按期足额缴纳出资，否则需补足出资，并对其它合伙人承担违约责任。
2.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。但有限合伙人以下行为不视为执行合伙事务：
参与决定普通合伙人的入伙、退伙；
……
3.1.1有限合伙人有限责任保护的免除
有限合伙人对合伙企业债务承担有限责任也不是绝对的，当出现法定情形时，有限合伙人也对合伙企业承担法律责任。修改后的合伙企业法规定：第三人有理由相信有限合伙为普通合伙人并与之交易的，该有限合伙人对该笔交易承担与合伙人承担同样的责任，即对该笔债务承担无限连带责任。
3.1.2有限合伙人与普通合伙人在法律规定上的区分
（1）对企业债务的责任承担方面
根据《合伙企业法》的规定，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。可以看出，普通合伙人对企业债务的承担范围要大于有限合伙人。
（2）与本企业交易方面
根据《合伙企业法》规定，除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企业进行交易。而有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易。因此，在关联交易方面，法律允许有限合伙人与本企业进行交易。
（3）在竞业禁止方面
根据规定，有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务；但是，合伙协议另有约定的除外。可以看出，法律允许有限合伙人从事与本企业相竞争的业务。
（4）在财产份额出质方面
根据《合伙企业法》规定，普通合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意，其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。而有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质。
（5）在财产份额转让方面
根据规定，除合伙协议另有约定外，普通合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意；而有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30日通知其他合伙人。可以看出，除合伙协议另有约定外，普通合伙人向合伙人以外的人转让财产份额时，须经其他合伙人“一致同意”，而有限合伙人转让时，仅需要按照规定进行“通知”。
（6）在出资方面
根据《合伙企业法》规定，普通合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资；而有限合伙人不得以劳务出资。
3.2性质转变
有限合伙人的性质转变：
(1)有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。
(2)普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。
3.3 入伙和退伙
有限合伙人和普通合伙人的入伙和退伙：
1.入伙
(1)新入伙的“有限合伙人”对入伙前有限合伙企业的债务，以其“认缴的出资额”(而非实缴)为限承担责任。
(2)新入伙的“普通合伙人”对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
2.退伙
(1)有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中“取回的财产”承担责任。
(2)退伙的普通合伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。
3.4 qflp
qflp（qualified foreign limited partner，合格境外有限合伙人，即股权基金的出资人）是指境外机构投资者在通过资格审批和其外汇资金的监管程序后，将境外资本兑换为人民币资金，投资于国内的pe（私募股权投资）以及vc（风险投资）市场。
qflp制度，即合格境外有限合伙人制度，是比照已经实行多时的qfii(合格境外机构投资者)制度。前者是针对股权投资，后者是针对证券投资，但都可视为在现行中国资本和金融项目不开放的情况下外资投资中国市场的途径。
3.5 义务
3.5.1普通合伙人
（1）出资义务
普通合伙人通常需提供基金资本总额1%的资金，这1%的比例虽然比较少，但由于基金的资本总额十分巨大，对普通合伙人个人来说，这也不是一个小的数目，要求普通合伙人出资的目的使他们与有限合伙人共同承担风险，防止他们过分地冒险。
（2）对合伙债务承担连带清偿责任
普通合伙人负责基金事务的经营和控制，为保障与基金发生往来的债权人的利益，法律规定普通合伙人对合伙基金债务承担连带清偿责任。连带责任的承担对普通合伙人构成了一种强有力的约束，使之真正对合伙基金运作履行诚信义务与责任，并限制普通合伙人以基金的名义大量对外举债。
(3)信息披露义务
普通合伙人要定期向有限合伙人提供基金的财务报表，提供有关基金所投资企业价值和年度发展情况的报告，并邀请有限合伙人参加基金年会。
(4)普通合伙人的信义义务
在英美法系，公司董事、经理对股东、控股股东对小股东负有信义义务已是一项普遍接受的原则。那么在有限合伙创业投资基金中，作为基金管理人的普通合伙人是否负有信义义务呢?美国统一合伙法第404(a)规定了合伙人的行为标准，通过此行为标准的规定确立了合伙人的信托责任，普通合伙人与有限合伙人之间是一种信托关系。普通合伙人对其他普通合伙人、有限合伙人以及合伙企业负有信义义务。
信义义务包括有限的忠诚义务与谨慎义务。根据信托法原理，忠实义务要求受托人必须约束自己的行为，不得利用信托为自己谋取私利，不得使自己处于受托人职责与个人利益或其所代表的第三人利益相冲突的地位。普通合伙人作为创业投资基金的管理人，不得将其自身置于与基金资产或受益人的利益相冲突的地位。谨慎义务主要是不得有严重疏忽或不计后果的行为以及故意渎职或违法的行为。谨慎义务不得以合伙协议加以排除，但其标准可以合理降低。我国信托法第25 条规定了受托人的忠实和谨慎的义务。
(5)遵守有限合伙协议的义务
【第19篇】iphone苹果手机怎么信任企业级开发者
苹果手机如何信任企业级开发者？相信很多朋友都遇到过类似的问题，那么如何解决此类问题呢？把解决这个问题的方法分享给大家，希望对大家有所帮助。
这里我们以迅雷为例。
进入迅雷官网。
点击立即下载。
重新安装迅雷内测版。
等待迅雷下载安装。
再次打开设置，点击“通用”。
然后点击“设备管理”。
然后点击回车。
点击信任应用程序。
这信任企业开发者。
【第20篇】公司企业的发展战略口号
1、创新精神是企业文化的灵魂。
2、不要小看自己，人有无限可能。
3、创新企业文化，获得竞争优势。
4、创新管理理念，融入文化元素。
5、只有勇于承担，才有更大责任。
6、培育创新精神，塑造创新人格。
7、弘扬求是精神，争做创新人才。
8、抓经济，抓创新，两手都要硬。
9、鼓励科技创新，推动社会进步。
10、创意纳百家之言，钻研盛自由之风。
11、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
12、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
13、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
14、振兴科技靠人民，创新科技为人民。
15、实施自主创新战略，建设创新型企业。
16、人人有改善的能力，事事有改进的余地。
17、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
18、加快科技创新步伐，转变经济增长方式。
19、努力营造创新环境，全面推进自主创新。
20、增强科技创新意识，投身科技创新实践。
21、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
22、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
23、解放思想，实事求是，团结一致求创新。
24、求实是我们的根本，创新是我们的'动力！
25、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。
26、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
27、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。
28、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
29、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
30、自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
31、自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝！
32、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。
33、下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。
34、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
35、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
36、客户是价值，员工是财富，团结是力量，创新是未来。
37、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。
38、轻轻松松上班；快快乐乐干活；开开心心进步；高高兴兴创造。
39、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新，不断提高发展水平。
