企业如何搭建培训体系（20篇）

【第1篇】企业如何搭建培训体系

培训是人力资源工作中的一个重要模块，但是很多公司都存在培训体系基础弱、费用低、人员分散的情况。

1. 整合目前的培训。公司目前的培训情况进行梳理整合，即使不多，但是由点及面也可以星星之火成燎原之势。

2. 完善培训制度。培训管理办法是否具备和完善，包括培训年月计划、培训组织实施、内外部培训结合、违规处罚、相关表格等等，即使目前公司的情况无法满足制度的要求，但是在制度层面还是要制定的相对完善，否则过段时间就会发现培训制度无法适应实际情况的变化又要进行修改。

3. 调查内部培训需求。分析企业内部员工培训的需求是培训管理工作中很重要的一步，既要是培训满足公司发展的实际情况，又要能切实的提升员工的素质需求。从大的方面来说的话，就是要考虑企业的整体规划和目标，然后定出培训的大方向；然后根据各个部门和岗位的具体职责进行分析，提炼出关键性需求。

4. 制定员工培训计划。根据员工的培训需求制定出详细的员工培训计划，包括年计划、季度计划、月计划、要达到的目标、具体实施办法等等。当然如果公司培训经费有限，可以采用灵活的形式开展培训，比如讨论式、会议式、演讲式、比赛式等等，还可以在公司内部建立qq群、微信群，共享学习资料，营造学习的氛围。

5. 组建培训团队。培训团队可以由高层领导（争取高层领导的支持很重要）、部门主管、优秀员工和培训部人员组成，如果条件允许还可以聘请外部培训师，当然从内部挑选也是可以的。

6. 大力宣传培训。在办公室、会议上、宣传栏、交流群等场合，大力宣传培训与学习的好处、好的方法、成功案例等，营造一个全民参与的氛围。还可以不定期将培训先进典型和他们的成绩进行公布，起到分享和激励的作用。对于培训的优秀员工还可以进行奖励。

【第2篇】企业信用贷款申请条件有哪些

1、法人、主要股东、负责人的征信必须良好，无任何不良记录，企业的信用等级至少在aa-(含)级以上。

2、注册时间满1~3年，不同机构要求不同，新成立的企业无法办理信用贷款，必须稳定经营有收入。

3、经营管理规范，无逃废债、拖欠工资等不良信用记录。

4、经营状况良好，需要提供最近1~3年的财务报表，连续6个月的发票情况，收入利润必须呈上升的趋势。

5、资产负债率控制在60%的范围内，有一定的流动资金。

【第3篇】工业企业成本核算步骤

工业企业成本核算的步骤：

对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制，并按照国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用还是期间费用；正确处理支出、费用的跨期摊提工作；将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映的各种产品的成本；对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用（月初在产品生产费用与本月生产费用之和），在完工产品与月末在产品之间进行分配。

【第4篇】中石化创建绿色企业标语

一、拥抱绿色革命，建设绿色企业。

二、左手金山银山，右手绿水青山。

三、中国石化，清洁能源制造者。

四、企业要发展，环保要先行。

五、与绿色相伴，与环保同行。

六、让环保扎根此刻，用绿色昭示未来。

七、培育绿色意识，推行低碳生活。

八、人人参与环保，处处春意盎然。

九、借助绿企行动，推进绿港创建。

十、用更少的电，发更强的光。

十一、保护浔阳山河美，持续发展九石化。

十二、树立环保新风，迎美好生活。

十三、保护绿色，拥抱绿色，共享绿色。

十四、绿色生产靠大家，幸福连着你我他。

十五、青山碧水红花，共建美好石化。

十六、保护绿色，持续发展。

十七、清洁促生产，绿色迎发展。

十八、绿色九江石化，我是行动者。

十九、树立真绿意识，落实够绿行动。

二十、绿色低碳手牵手，生态文明心连心。

二十一、企业求发展，环保须先行。

二十二、芳草依依，大家怜惜。

二十三、奉献清洁能源，践行绿色发展。

二十四、浔阳碧水蓝天，彰显绿色工厂。

二十五、共建绿色企业，同享绿色成果。

二十六、奉献清洁能源，保护绿水青山。

二十七、蓝天碧水映炼塔，环保低碳保安康。

二十八、智能工厂，绿企先行。

二十九、同建绿色家园，共享碧水蓝天。

三十、绿色“九石”，满意一百。

三十一、碧水蓝天共守护，绿色企业同创建。

三十二、理念结合行动，实现绿色发展。

三十三、小草给我一份绿，我给小草一份爱。

三十四、推动绿色发展，建设美丽石化。

三十五、推行清洁生产，减少环境污染。

三十六、守护青山碧水，共推企业发展。

三十七、清洁生产人人抓，碧水蓝天幸福家。

三十八、我给大地一片绿色，大地还我一片蓝。

三十九、拥抱绿色，拥有明天。

四十、绿色企业，环保先行。

四十一、倡导碧水蓝天，建设石化庭院。

四十二、拥抱绿色，清洁家园。

四十三、发展绿色企业，共建美好家园。

四十四、绿色企业靠环保，节能减排最重要。

四十五、绿色石化，美好家园。

四十六、心怀绿企，环保有你。

四十七、绿色生活，健康你我他。

四十八、倡导绿色新生活，攻坚环保安全港。

四十九、绿色石化，美好生活。

五十、环境与人类共存，开发与保护同步。

五十一、碧水蓝天，企业使命，后代福祉。

五十二、以绿色为核心，塑造企业形象。

五十三、人人遵循木林规，代代造福千万家。

五十四、同创绿色企业，共享美好生活。

五十五、绿色石化我的家，美好生活靠大家。

五十六、企业和绿色拥抱，发展与生态共存。

五十七、发展以市场为本，生存以环保为先。

五十八、提高环保意识，建设万美家园。

五十九、保护环境山河美，持续发展事业兴。

六十、坚持绿色发展，构建生态文明。

六十一、保护环境装置美，固本强基石化兴。

六十二、争做环保使者，共创绿色企业。

六十三、绿色发展你我他，碧水蓝天伴大家。

六十四、关注企业生命，倡导创新环保。

六十五、绿色兴企，从我做起。

六十六、绿企创建从我做起，从现在做起。

六十七、拥抱绿色，关心企业。

【第5篇】如何实现企业的良性发展

企业需要两手抓，一手抓营销，一手抓管理，一家企业的发展既要把生产管理抓好，又要把营销策划做好，既做好实体，又做虚体，企业才能持续健康发展。企业的管理不是一张一弛的，要不断的积累经验，向优秀企业学习。百万年薪金领人才网有好多观于企业管理之道的经验，促进企业成长、壮大。

【第6篇】企业经营成功的因素

企业经营成功的因素：1、适当的规划：适当的规划是必要的，因为经营模式对企业的经营环境产生了影响，尤其是组织结构和管理模式，所以企业必须在做好电子商务实施规划的情况下，调整好组织结构和管理模式，以便适应新的经营模式。2、塑造网络品牌：在经济全球化和日益激烈的国际市场竞争中，品牌的作用已十分突出，品牌知名度的高低和影响力的大小，直接影响企业进出口商品的售价和销量，甚至是市场占有率。网络品牌起着指引客户访问企业网页的重要作用，是吸引访问者注意力的重要武器。3、资源的合理配置：中小企业实施电子商务缺乏物流、资金以及技术方面的支持，观察成功实施电子商务的中小企业，发现资源的合理配置可以帮助中小企业很好的解决这个问题。一般而言，大型企业在资金、技术以及人才等资源方面优于中小企业，所以中小企业在供应链中，可以和自己的上游或者下游企业达成合作协议，借助它们的优势开展电子商务方面的合作。

【第7篇】企业微信和微信怎么消息互通

以企业微信3.0.31.2998版本为例：

1. 打开企业微信，点击通讯录里的联系人。

2. 然后再联系人里的界面，点击界面右上角的“添加”。

3. 可以试试添加自己的微信，来体验一下微信的消息互通，点击“试试添加自己的微信”。然后点击“添加为联系人”。

4. 界面中会弹出一个选项卡，提示进行实名认证，点击“去认证”，完成实名认证即可，这样就成功实现了企业微信和微信的消息互通。

以微信：7.0.15为例。

企业微信消息文件转发到微信方法：

1. 在企业微信里，长按要转发微信的消息。

2. 然后在弹出的界面，选择“多选”。

3. 接下来，点击底部的“分享”功能。

4. 点击之后，找到“转发微信”选项并点击。

5. 打开微信后，点击要转发的好友或群聊。

6. 之后，点击“分享”即可转发到微信里。

【第8篇】东莞有哪些知名的服装企业

1、休闲装:战地、新佳娜等；

2、童装:玛玛米雅、铅笔俱乐部、威斯米、啾比乐、童戈、露西米儿、妈咪之星、布衣班纳等；

3、时尚女装:乔帛、卡蔓、蔓露卡、另一个、楚阁、莉雅莉萨、意澳、法尔莎等；

4、商务休闲:容悦、纽方、赫梵茜、依歌、例格等。

【第9篇】一个名人关于企业管理的名言

关于企业管理的名言有：

1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

2、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

3、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

5、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

【第10篇】企业微信如何解绑微信号

说到微信，相信大家每天都在使用，微信其中就有企业微信，顾名思义是为企业而开展的微信平台，功能和个人微信也是很相近的。

1. 登录微信，输入微信帐号及密码。

2. 请进入公众平台【设置】安全中心【管理员来微信号】在管理员微信号右侧点击【详情】。自点击【修改】。

3. 用前管理员的微信扫描二维码，确定后再用新的管理员微信号扫描二维码，确定即可。

4. 若原管理员微信号已无法使用，请点此重置绑定微信号，即通过绑定邮箱中收到的邮件，按照指示即可重置管理员微信号。

【第11篇】国有参股企业是国企吗

国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业。政府只是普通参股者，受到公司法规范，国有企业有广义、狭义之分，广义的国有企业是指具有国家资本金的企业，可分为三个层次。

【第12篇】小规模企业所得税如何征收

根据《企业所得税法》及相关规定，企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。即应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率。

对于小规模企业所得税的征收来说，按照以下税率规定进行征收：

1. 查账征收的小型微利企业，本年度采取按实际利润额预缴企业所得税款，预缴时累计实际利润额不超过10万元(含10万元)的，可以减按10%的税率缴纳企业所得税；本年度采取按实际利润额预缴企业所得税款，预缴时累计实际利润额超过10万元的且低于30万元(含30万元)的，可以减按20%的税率缴纳企业所得税；本年度采取按上年度应纳税所得额的季度(或月份)平均额预缴企业所得税的，可以享受小型微利企业优惠政策。

2. 核定征收(按应税所得率征收)的小型微利企业，预缴时累计应纳税所得额不超过30万元的，可以享受减半征税政策。

以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。

【第13篇】企业支付宝如何开通子账户

打开支付宝网站的免费注册，选择企业账户注册，填写相关资料之后就可以注册成功。

登录支付宝实名认证之后的账号，使用主帐号登陆支付宝后进入主界面，点击账户管理，点击增加关联认证账户。

填写主帐号与子帐号信息，完成关联认证。

一个企业支付宝主帐号最多可添加10个未认证的支付宝账户，关联之后无法解除关联。

【第14篇】高职扩招企业承认吗

高职扩招企业承认。高职扩招，是指高职（专科）院校实施扩招，属于大学扩招。高职院校的招生对象，主要包含三类：应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生（农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等），在高等教育普及化时代，扩大高职招生规模，面向这三类招生对象的招生，需要改革。

扩展资料

高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策，是落实《国家职业教育改革实施方案》（简称职教20条）的'重要举措，是职业教育改革发展的重大机遇，将对我国教育发展产生重大影响。

【第15篇】企业开发票要交多少税

企业开发票要交多少税要根据企业开的发票种类判定，以销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物开具的普通发票的税率是17%，营业税项目的税率是5%。

法律依据：

《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条

增值税税率：

（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。

（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：

1、粮食等农产品、食用植物油、食用盐；

2、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；

3、图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；

4、饲料、化肥、农药、农机、农膜；5.国务院规定的其他货物。

【第16篇】企业工商注册号查询

无需法人一证通，上海律师个人可以网上查询企业工商内档啦

具体步骤如下：

1、直接打开网址https://fw.scjgj.sh.gov.cn/achieve_outer/apply/logintip【最快】

或通过上海市市场监督管理局官方网站（网址：http://scjgj.sh.gov.cn/），搜索“企业登记档案查询”，点击“立即办理”—“电子档案查询”。

2、律师点击“其他登录”，跳转至一网通办登录完成，点击“律师事务所查阅”—“律师登录 律师实名认证”—获取验证码，登录成功。

3、输入查询公司名称—点击“查询”—“申请”。

4、收到短信后，点击“已申请企业”—“查看”，即可下载企业工商内档。

无需律所法人一证通，随时随地查询[搬砖]，十分快捷方便！

作者简介：

赵卉，上海久远律师事务所 执业律师。取得证券从业资格、基金从业资格，专注民商事领域，擅长侵权纠纷、合同纠纷、婚姻家庭继承纠纷、劳动人事争议，作者微信：shanghaizhaohuilvshi。

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【第17篇】企业发展的要素是什么

要素：技术、市场定位与销售、融资。上述三者既是互相独立的，又是互相联系的，因为三者相辅相成，互相促进。资金会促进技术的完善和市场的拓展；技术的发展会增加销售利润；销售收入又会补充技术开发；技术和销售的发展，又会促进融资，以此构成良性循环。就好比三角支撑，有一个方面不能有效支撑，发展都是不稳定的。在这三要素的基础之上，还要有良好的管理，使得企业能够健康发展，及各个环节有机结合。所以，在组成初创企业团队的时候，一定要是技术、市场销售、融资能力的三方面结合。

【第18篇】企业经营管理模式的构成要素

1、经验管理阶段初期，公司组织与管理设置越简单化越好。

2、规范化管理阶段中期，公司必须建立规范组织架构及组织管理流程。

3、自主化管理阶段后期，才能保证企业升级及健康管理。

发展后期，公司管理制度及运行模式通过长时间考证已经转变成企业的一种习惯，形成了较深的企业文化，很多制度的执行及操作作规范已经成为一种自主管理行为。

组织基本要素有：组织外部环境，组织内部环境，组织目的，管理主体和管理客体。

管理基本要素有：人力资源管理、生产管理、成本费用控制、计划管理、质量管理、财务管理、物资管理等等。

【第19篇】企业辞职后社保怎么办

如果辞职后，新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。但若是不在一个地市，需要参保人办理社保转移手续，具体转移手续可以咨询当地的社保机构。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条第一款

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第20篇】小型企业和微型企业要怎么划分

小型企业和微型企业根据企业的工作人数、营业收入状况、企业资产总额等方面进行划分。小微型企业是指人员规模、经营规模相对较小的企业。小型微型企业，可以按照国家规定享受税收优惠和收费减免。

小型企业：

小型企业是国民经济的重要组成部分，它们一般具有基建投资小，建设周期短，投资效果发挥快，生产上机动灵活，适应性强等优势，还有利于充分利用分散小型资源，增加就业等。但它一般技术水平较低，主要技术经济指标一般不如大中型企业好。