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企业如何提高对专业技术人员的重视(20篇)

发布时间:2024-11-04 查看人数:93

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的企业企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是企业如何提高对专业技术人员的重视范本,希望您能喜欢。

企业如何提高对专业技术人员的重视

【第1篇】企业如何提高对专业技术人员的重视

1、加强对员工的人文关怀,凝聚向心力。

企业对员工给予适度的人文关怀,体现了尊重人、关心人、爱护人的企业文化理念,为企业营造良好的人际关系打下基础。

2、做好员工职业规划,拓宽晋升渠道。

拓宽晋升渠道,对于综合实力优异或专项能力突出的优秀员工进行锻炼提拔,提高员工的工作积极性,激发其工作潜能,使之对企业心存感激,从而在企业文化建设、经济建设等各方面发挥所长。

3、建立有效的激励机制,促使员工发挥作用。

企业妥善照顾好员工的情感需求、尊重需求和自我实现的需求。建立行之有效的激励体制,为员工提供舒适的工作环境,既能满足其情感需求,让其在工作中有自豪感,又能通过及时恰当的肯定和鼓励,引导员工不断进步,为企业建设发光发热。这一切都能为员工带来不一样的工作感受和坚强有力的精神支柱,建立起良好的心理契约。

【第2篇】间接企业税算gdp吗?

在以生产法核算时:gdp=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余。

企业间接税也是企业生产出来的价值之一,只不过这部分价值以税收的形式上缴国家,而只要是生产出来的价值都要计入gdp,所以企业间接税要计入gdp。

【第3篇】企业邮箱怎么接受验证码

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【第4篇】企业年金要交税吗?

企业年金需要缴税,只有在企业年金的企业缴费部分出现特殊情况才不用交税。

根据通知规定,企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个税费用扣除标准的,不征收个税。

【第5篇】企业绩效考核方法,分享给大家学习

图尺度考核法(graphic rating scale,grs):是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一,一般采用图尺度表填写打分的形式进行。

交替排序法(alternative ranking method,arm):是一种较为常用的排序考核法。其原理是:在群体中挑选出最好的或者最差的绩效表现者,较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行得多。因此,交替排序的操作方法就是分别挑选、排列的“最好的”与“最差的”,然后挑选出“第二好的”与“第二差的”,这样依次进行,直到将所有的被考核人员排列完全为止,从而以优劣排序作为绩效考核的结果。交替排序在操作时也可以使用绩效排序表。

配对比较法(paired comparison method,pcm):是一种更为细致的通过排序来考核绩效水平的方法,它的特点是每一个考核要素都要进行人员间的两两比较和排序,使得在每一个考核要素下,每一个人都和其他所有人进行了比较,所有被考核者在每一个要素下都获得了充分的排序。

强制分布法(forced distribution method,fdm):是在考核进行之前就设定好绩效水平的分布比例,然后将员工的考核结果安排到分布结构里去。

关键事件法(critical incident method,cim):是一种通过员工的关键行为和行为结果来对其绩效水平进行绩效考核的方法,一般由主管人员将其下属员工在工作中表现出来的非常优秀的行为事件或者非常糟糕的行为事件记录下来,然后在考核时点上(每季度,或者每半年)与该员工进行一次面谈,根据记录共同讨论来对其绩效水平做出考核。

行为锚定等级考核法(behaviorally anchored rating scale,bars):是基于对被考核者的工作行为进行观察、考核,从而评定绩效水平的方法。

目标管理法(management by objectives,mbo):目标管理法是现代更多采用的方法,管理者通常很强调利润、销售额和成本这些能带来成果的结果指标。在目标管理法下,每个员工都确定有若干具体的指标,这些指标是其工作成功开展的关键目标,它们的完成情况可以作为评价员工的依据。

叙述法:在进行考核时,以文字叙述的方式说明事实,包括以往工作取得了哪些明显的成果,工作上存在的不足和缺陷是什么。

360°考核法:又称交叉考核(piv),亦即,将原本由上到下,由上司评定下属绩效的旧方法,转变为全方位360°交叉形式的绩效考核。在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法。交叉考核,不仅是绩效评定的依据,更能从中发现问题并进行改革提升。找出问题原因所在,并着手拟定改善工作计划。

【第6篇】摩力克上榜,第2是英国最大布艺企业

合适得体的家居装饰可以让家看起来更加温馨,窗帘的选择上就能体现出来。挑对了窗帘,不仅可以遮光、保护私密的家庭空间,还能让你的心情更加舒畅。今天本站就来为您介绍世界上十大窗帘品牌,一起来了解一下吧。

世界十大窗帘品牌

1. 欧尚窗帘

2. 英伦王朝窗帘

3. 法国巴黎窗帘布艺

4. 意大利米兰窗帘布艺

5. 英国皇家伊丽莎白窗帘布艺

6. 意大利罗马窗帘布艺

7. 大视野窗帘

8. 摩力克窗帘

9. 罗绮窗帘

10. 如鱼得水窗帘布艺

1. 欧尚窗帘

品牌源地:法国

欧尚窗帘成立于上个世纪80年代,是法国知名窗帘品牌。欧尚坚持自主创新,引领全球流行的款式设计理念,立足欧洲,放眼世界,将法国上百位顶尖窗帘设计师的创意推向世界。

2. 英伦王朝窗帘

品牌源地:英国

英伦王朝窗帘创立于1980年,是英国最大、最成功的窗帘布艺品牌,集窗帘、窗纱、床上用品配套、布艺饰品研发、设计、生产为一体,凭借卓越的品质和优秀的设计在全球建立了良好口碑。

3. 法国巴黎窗帘布艺

品牌源地:法国

法国巴黎窗帘布艺创立于1982年,专业生产高档窗帘布艺,形成了以窗帘布艺为龙头,以壁布产品、布艺用品为辅助的1000 余种家居饰品产品线,满足客户个性化需求。

4. 意大利米兰窗帘布艺

品牌源地:意大利

意大利米兰窗帘布艺旗下拥有多个系列品牌产品,拥有顶级产品群,在国际窗帘布艺市场中占据领导地位,致力将创意融入产品,为消费者创造品质生活。

5. 英国皇家伊丽莎白窗帘布艺

品牌源地:英国

伊丽莎白窗帘布艺始于1880年,是由来已久的英国皇室品牌,现已在全球拥有300多家专卖店。伊丽莎白非常注重面料、花色、工艺、款式的整体设计,开发独具一格的系列风格产品。

6. 意大利罗马窗帘布艺

品牌源地:意大利

罗马窗帘布艺总部位于意大利首都罗马,是欧洲窗帘布艺行业中的龙头品牌,在美洲、欧洲、澳洲、东南亚、中东等国家畅销。旗下窗帘产品采用欧式压花工艺,简练精美,温馨舒适。

7. 大视野窗帘

品牌源地:法国

大视野公司创建于1989年,伴随中纺布艺行业的诞生与成长,是行业内的一线品牌。大视野布艺窗帘款式多样,线条简洁,适合现代家居,品质优良稳定。

8. 摩力克窗帘

品牌源地:中国

摩力克窗帘始于1982年,集装饰布研发、设计、生产、销售为一体,在中国国内拥有300多家专卖店。摩力克重视产品品质和技术创新,数千名的布艺顾问及设计师为客户提供窗帘布艺专业服务。

9. 罗绮窗帘

品牌源地:中国

罗绮窗帘是中国国内家纺时尚潮流引领者,凭借欧式优雅精致的风格,和过硬的产品品质,在市场中独树一帜。品牌与国内外专业布艺机构合作,成为不少精英人群家纺选择。

10. 如鱼得水窗帘布艺

品牌源地:中国

如鱼得水自成立以来,一直致力于让中国人民自小康生活踏入完美之家,并率先在国内市场开创了窗帘布艺成品连锁经营模式,满足中高端消费人群追求家居品质的需求。

【第7篇】疫情期间企业贷款逾期怎么办

可以申请延期,但只能适用于因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员和参加疫情防控工作人员等,经接入机构认定,相关逾期贷款可以不作逾期记录报送,已经报送的予以调整。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业,可依调整后的还款安排,报送信用记录。

【法律依据】

根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》第一条第(四)款规定:完善受疫情影响的社会民生领域的金融服务。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年,继续享受财政贴息支持。对感染新型肺炎或受疫情影响受损的出险理赔客户,金融机构要优先处理,适当扩展责任范围,应赔尽赔。

【第8篇】企业中团队的定义

团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人,他们拥有共同的目的、绩效、目标以及工作方法,且以此自我约束。团队是相对部门或小组而言的。部门和小组的一个共同点是:存在明确内部分工的同时,缺乏成员之间的紧密协作。团队队员之间没有明确的分工,彼此之间的工作内容交叉程度高,相互协作性强。

团队的意义:

团队在组织中的出现,根本上是组织适应快速变化环境要求的结果。“团队是高效组织应付环境变化的最好方法之一”。为了适应环境变化,企业必须简化组织结构层级和提供客户服务的程序,团队可以把以前按顺序而又前后脱节的工作放在一起进行。团队可以随时组建,一旦完成工作,便可随时解散。它所完成的工作是用其他方法无法完成的。

【第9篇】如何做好生产企业的内部物流管理

1、采购管理的改善 。通过合并下达功能,系统将一段时期内的需求汇总,并按照系统中定义的物料与采购员的关系,生成责任到人的采购计划。这样就可以从根本上解决采购计划的盲目性问题和采购计划编制的复杂性问题。

2、库存管理的改善。对物料实物管理水平的提高,需要依靠硬环境和软管理两方面同时提高。硬环境主要是指对仓库的厂房设施、通风状况等方面的环境,软管理是指借助信息系统这个工具,及时发现和解决管理中的问题,借以提高管理水平。

3、销售管理的改善 。分销管理是现在企业广泛关注的问题,在广域网上的库存管理依靠手工是无法有效完成的,通过建设基于广域网的管理信息系统,可以将全国各地的库存在逻辑上都拿到公司总部进行管理,这样可以充分发挥计算机网络的优势,实现管理的“零距离”。

【第10篇】连锁企业指的是什么企业

连锁经营是现代市场经济国家零售业普遍采用的经营方式和组织形式,产生于美国,至今己有100多年的历史。其经营范围覆盖了整个商品流通业和服务业,成为世界发达国家和地区商业发展特别是零售业依托的主要形式。连锁经营一般是指经营同类商品或服务的若干个经营单位,以一定形式组成一个联合体,通过对企业形象和经营业务的标准化管理,实行规模经营,从而实现规模效益。

连锁企业是指采用连锁这种经营方式、将多个分店所组成一个整体的企业形式,其本质是把现代化工业大生产的原理应用于商业,改变传统商业那种购销一体、柜台服务、单店核算、主要依赖经营者个人经验和技巧来决定销售的小商业经营模式,

它实现在店名、店貌、商品、服务方面的标准化,商品购销、信息汇集、广告宣传、员工培训、管理规范等方面的统一化。蕞终实现商业经营活动的标准化、专业化和统一化,从而达到提高规模效益的目的。

【第11篇】个体工商户条例属于企业法吗?

个体工商户:根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人从事工商经营,经依法登记,为个体工商户。个体工商户可以起字号。

1. 个体工商户是独立的一种类型,不属于企业,属于民办非企业类型。

2. 在依法核准登记的范围内,个体工商户享有从事个体工商业经营的民事权利能力和民事行为能力。个体工商户的正当经营活动受法律保护,对其经营的资产和合法收益,个体工商户享有所有权。个体工商户可以在银行开设账户,向银行申请贷款,有权申请商标专用权,有权签订劳动合同及请帮工、带学徒,还享有起字号、刻印章的权利。

3. 个体工商户从事生产经营活动必须遵守国家的法律,应照章纳税,服从工商行政管理。个体工商户从事违法经营的,必须承担民事责任和其他法律责任。

【第12篇】企业海外并购风险控制手段有哪些

企业海外并购风险控制手段有:

1、制定并实施完善的管理措施;

2、控制整合成本;

3、确保完整合并企业的资源,加强业务经营整合;

4、注重并购后的人力资源整合。

【法律依据】

根据《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第13篇】国庆节企业短信

1、国庆节快乐!抱歉给你带来一个孤独的国庆节,因为我还没有为你找到一个让你快乐的人,但他很快会出现在你身边,相信我!

2、抬起头,看短信,牵挂就在这问候间!给你我特别的祝福,愿它每分每秒都带给你健康、好运和幸福,希望这是你度过的最美好的国庆节!

3、对朋友必须做的三件事:第一,经常发发信息,谈天说地;第二,偶尔打打电话,说东道西;第三,前两点做不到时,逢年过节千万要送上祝福。国庆节快乐。

4、国庆节送你什么礼物?其实一个微笑就够了,如薄酒一杯,似柔风一缕,这是一篇最动人的宣言呵,仿佛春天,温馨又飘逸。祝你国庆快乐!

5、国庆节快到啦,给你一组祝福“组合拳”:第一拳隔山打牛,祝你牛气冲天;第二拳降龙伏虎,愿你龙威虎猛;第三拳偷鸡摸狗,贺你鸡犬升天!

6、健康是最佳的礼物,知足是最大的财富,信心是最好的品德,关心是最真挚的问候,牵挂是最无私的思念,祝福是最美好的话语。祝你十一快乐!平安幸福!

7、一则短信,两地相连。三番四次,肆意骚扰。五花八门,六味齐全。(七)实想说,(八)你想念。(九)是等到,十一佳节,百般牵挂,千万祝福,汇成这短信把话传——国庆快乐!

8、我想飞上天空,可是我没有翅膀,我想照亮黑夜,可是我没有万丈光芒,我想做很多的事但都失败了,但是今天我想你开心,你不会让我再失败吧。

9、国庆中秋双节至,中华儿女同欢庆;亲朋好友齐相聚,举杯把盏乐开怀;家事国事天下事,亲情友情中华情;祝君健康阂家乐,事业顺利展宏图!

10、国庆好玩又好累,节后调节有绝窍。放松放松再放松,就像盆里一根葱。冷静冷静再冷静,就像老僧在入定。休息休息再休息,一觉睡到后天去!

11、国庆期间,少不了饮酒,但太频繁,会伤害到肝胃肠。忌空腹饮酒,忌酒和饮料混合,忌烟酒同行,忌药后饮酒,忌饮浓茶解酒。喝酒点到为止,祝你健康!

12、装一袋阳光两把海风,自制了几斤祝福,托人到美国买了些快乐,法国买了两瓶浪漫,从心灵的深处切下几许关怀,作为礼物送给你,祝国庆快乐!

13、生活变好了,心情转晴了;工作变顺了,工资也涨了;爱情变甜了,家庭幸福了;事业变发了,人也精神了;国庆节到了,祝福也到了:祝你一切都好了!

14、国庆长假,在外旅行,心情舒畅,精神倍增,长假已过,继续工作,恢复平静,保持心情。祝假后快乐,工作顺利!

15、恰逢中秋又国庆,想君念君倍思君。幸有月老怜我心,独借月光传此情。

16、大红灯笼高高挂,国庆又到;金菊吐芳分外俏,你在丛中笑;烟花照亮半边天,共盼明天美好;一声问候一份情,其乐融融在今朝。恭祝国庆快乐!

17、国庆节后,上班快乐依然报道,老板看你神采奕奕直叫好,朋友见你精神抖擞开口笑,工资收入成倍的往上冒,祝你节后收心,幸福开心!

18、为什么要发短信?因为要保持联络;为什么要保持联络?因为要保持感情;为什么要保持感情?因为要保持有人情味的人生。看,短信又来了:国庆节愉快!

19、生活要多加经营,而非多加计较;感情要好好维护,不要时常考验;金钱拿来享受,别用来衡量;国庆是用来休闲,而不要忙碌加班。国庆长假,好好放松!

20、国庆假期好休闲,天天面对天花板。小愿您全家都安康,开开心心过大节,点点意思表全心。

21、短信插上翅膀,放飞美好愿望;霓虹夜空点亮,照耀幸福梦想;秋蝉放声欢唱,快乐心头绽放;祝福短信送上,愿你国庆舒畅!

22、相逢是首悠扬的歌,相识是杯醇香的酒,相处是那南飞的雁,相知是根古老的藤。心静时总会默默地祝福您,愿幸福与平安伴随着您甜蜜一生。国庆好心情!

23、庆典的人群蜂拥而来,庆祝的锣鼓此起彼落。红旗高展登笼高悬,花海火树光壁相映。展现国泰民安繁荣富强,人民生活富裕多姿,洋溢着一派和谐团结美满幸福的味道。十一国庆节万岁!

24、你好,我好,他也好,大家都好,家家都好,国家才会更好!每个人都应该活好自己,并为社会做出贡献!国庆节来临之际,让我们一起努力,为了祖国的明天更美好!

25、发短信是一毛。回短信是一毛。一毛一毛又一毛。加起来是很多毛。国庆之日要来了。今天我忍痛再拔一毛。祝你国庆快乐。要是别人我一毛不拔!

26、国庆节的礼花很美,像我们的爱情一样灿烂。国庆节的街道很喜庆,像我们的爱情一样欢喜。国庆节的人群很快乐,却比不上我们的爱情更幸福,祝你节日开心。

27、昌盛时代,山水腾跃诗画里;大兴年头,人民欢笑歌舞中淡照霜飞的是一丝银菊,书写秋空的是一片月华,温润心田的是一抹恩爱,缘系今生的是一世情缘。国庆节佳节,盼望与你相聚!

28、国庆佳节到,全民皆欢腾。长假去旅游,安全不可忘。风景优美人亦美,与国同庆更欢畅。山高岭险有绝景,危险之处莫要望。愿你国庆心欢畅,遍览山河美景身体棒!

29、国庆假期伴重阳,双节临门喜洋洋;道里短,话家长,仰天长笑多欢畅;登高处,看远方,幸福满满天地装;你我情,倍思量,愿你双节添双福,快乐久又长!

30、开开心心过每秒,说说笑笑过每分,高高兴兴过每时,快快乐乐过每天,平平安安过每周,舒舒服服过每年,幸幸福福过一生!国庆节快乐!

31、繁忙之余想想身体,摆摆肩臂弯弯腰膝,打打倒立转转颈脊,起起仰卧减减肚皮,多多步旅松松心气,祝你国庆节玩的快乐!

32、国庆是破折号,总有峰回路转;国庆是感叹号,总有惊喜连连;国庆是省略号,总有意犹未尽;国庆是逗号,总有未了心愿;现在国庆是句号,请收心投入工作。

33、我将健康,快乐,幸福,平安,好运装进友谊之船,荡起思念之桨,扬起祝福之帆,驶向朋友的方向,祝愿你心想事成,万事如意,提前祝你国庆节快乐!

34、国庆节,不能忘,昨日的悲伤;国庆节,要企盼,未来的强大;迎国庆,庆国庆,火红灯笼代表着,奋斗创造一颗心,大家来,共努力,祖国明天更美好!

35、国庆节,送你一朵花,一瓣快乐,一瓣好运,一般健康,一瓣收获,一瓣顺利,一瓣平安,花瓣送给你,花籽我留下,待到来年再为你种一朵,年年你都会幸福啦。

36、你是风儿我是沙,你是叶子我是花,你是乐手我就是喇叭,你是汽车我是雨刷儿,你是美女我就善于表达。值此国庆佳节祝您节日快乐!

37、国庆长假非常美,假期结束非常烦,开始工作非常累,我的短信是飞快的,祝福乃是真心的,第一天工作,祝工作轻松,心情愉快。

38、别动!你已被祝福包围,马上放下烦恼向快乐投降,你所有的忧愁将被全部没收,并判你幸福一百年,流放到开心岛,由好运监督执行!祝国庆假期快乐!

39、如果有一天,我不再爱你,那肯定说明我已经傻了。只要我还有理智,我就会一直爱你,一直到老!别问我理由,爱你不需要理由!即便国庆节,依然想你!

40、生活如画,甜甜蜜蜜。事业如山,蒸蒸日上。亲情如树,枝繁叶茂。友情如霞,红红火火。心情如花,芳香四溢!预祝国庆节快乐!

41、国庆节了,伤不起频频浮现:国庆加班没假期的哥姐,你伤不起!放假还宅在家里的兄弟,你伤不起!秋高气爽外出游荡不叫哥们姐妹的,你伤不起!有木有!

42、朋友,在全国人民欢庆祖国生日之际,你想到哪里去度过这难得假期呢?跟我一起出去走走吧,'看江山如此多娇,令无数英雄尽折腰。'

43、庆典的旗帜高高飘扬,国庆的锣鼓响彻云端,喜庆的鞭炮此起彼落,欢快的舞蹈花团锦簇,畅心的歌声飘扬四方,大红的灯笼满街高悬。国庆节,愿你展歌舞蹈喜上眉梢!

44、国庆七天不长不短,快乐长假不闷不烦;假期结束照常上班,早睡早起解除懒散;坚持锻炼按时就餐,强身健体为了上班;同事相聚谈笑言欢,领导关心把心交谈;祝你:上班开心永不心烦,工作顺心绩效震撼!

45、今天是:你的生日,我的祖国;今天是:你的节日,我的朋友;今天是:你的黄金周,我的祝福信:国庆七天乐,黄金周里玩黄金,平安健康多快乐!

46、国庆期间,除正常休息外,需严格值班制度,要求:1、房产商平抑房价2、食品商打扫垃圾3、李刚系列利比亚拓展4、你负责收集快乐。祝节日愉快。

47、举起手来,双手触摸幸福,趴着别动,一身拥抱平安!放下烦恼,忧愁全部没收!掏出手机,盯住屏幕,按照上面说的做:国庆节快乐!

48、国庆长假刚过去,好像汽球没了气,上班车子也没气,踏上岗位腿脚没劲腰也直不起;脑袋还在七日游,好像在梦游。亲亲呀,工作才刚开始祝你抬头挺胸打足气,大气磅礴干事业。

49、国庆快乐!祝你:“苹”安福寿随行,“梨”想成真随梦,“桔”祥快乐随安,“核”家团圆随心,爱情甜“密”随缘,“柿”事顺利随意。

50、国庆国庆举国欢庆,祝你在这温暖的大家庭里生活得幸福、安康、甜甜蜜蜜!

51、紧急提醒,新型手机病毒传播方式:由手机国庆祝福语来传播,为健康,收到祝福后,务必将手机浸泡在消毒液中方可使用!

52、国庆节又来到,高兴的事儿真不少。聚亲朋,望好友,享受温情心情好。少抽烟,少喝酒,找晚饭后百步走。天渐凉,勤添衣,夜晚睡觉莫蹬床。祝国庆快乐!

53、长假的风,吹动休息的轻松;长假的云,飘浮眷顾的好运;长假的海,荡漾快乐的主宰;长假结束上班在即,愿轻松好运为你主宰。

54、把握时令,创造时运;成龙成凤,要有自信;态度端正,不要卖命;身体要紧,不要生病;好吃好玩,欢度国庆!节日快乐!

55、蒹葭苍苍摇秋实,思念皎皎舞月光。中秋到来喜气扬,送盒月饼请品尝。国庆紧随欢歌唱,中华儿女斗志扬。双节祝福秋水长,愿友天天喜洋洋。

56、中秋拉着国庆来,全国人民乐开怀,把酒言欢大团圆,明月当空展笑颜,红旗招展乐翻天,中秋国庆喜相连,短信一条表祝愿,愿祖国昌盛好河山,家家户户合家欢,乐享盛世大团圆!

57、提前送你十一颗心:睡得安心吃得顺心;出门小心玩得舒心;朋友贴心遇事耐心;做事细心交友留心;待人诚心对家人关心;最最重要的是开心!预祝国庆节快乐!

58、国庆节越来越近,盼望越来越强,思念越来越长,心情越来越爽。把思写书寄明月,求月将思照轩辕,国运昌盛家美满,花好月圆到眼前,对月共饮壶中酒,天南海北共团圆。预祝国庆节开心幸福!

59、纵然马革裹尸也要仰天长笑,这是豪壮的选择;纵然一身清苦也要怡然自乐,这是高雅的选择;纵然烦事多多也要潇洒快乐,这是国庆节的选择!祝国庆快乐!

60、国庆节到了,祝你拥有一呼百应的人气,天上掉馅饼的运气,昂扬蓬勃的朝气,源源不断的福气,总之,国庆气韵生动,气贯长虹,扬眉吐气!

61、金秋十月,举国同庆;神州大地,繁花似锦;家和国盛,乐曲如潮,借着这伟大而美丽的日子送上我最诚挚的祝福:天天开心,事事顺意!国庆快乐!

62、国庆节,记住给你的祝福:出门费用有人付,在家休息无人怒,山珍海味填满肚,游山玩水没束缚,模样俊俏引人目,好运财运来关注,玩得开心把假度。

63、(国)富民强乐安闲,(庆)典庄严举国欢,(节)气馥郁笑开颜,(快)乐随行福弥漫,(乐)享人间美梦圆。国庆节快乐!

64、再忙别忘了休息,再累别忘了照顾身体。听说国庆节到了,我把第一个信息发给你。给自己放放假,出去游玩一下,身体才会强健,心态更会永葆年轻态!

65、国庆长假将至,我提前把七天的祝福送给你:一天压力减倍,二天快乐加倍,三天精神百倍,四天轻松常备,五天身心不累,六天万事俱备,七天幸福翻倍!

66、月光静悄悄,秋阳黄橙橙;灯笼红彤彤,佳节喜盈盈;心情美滋滋,祝福乐淘淘。国庆佳节,问候送到,愿你幸福,一切都好!

67、国庆大假已远走,朋友请你别回头:放下嬉笑旅游乐,对着轻松挥挥手,告别美好回味心,扑进上班勤追求;祝君事业早成功,一生快乐永无愁!

68、对各位男同仁:送金钱怕你学坏;送物品怕你责怪;送表扬怕你豪迈;送批评怕你耍赖;送**一怕夫人不自在,二怕你身体出意外,三怕纪律不允许,四怕你负担不起来。只有送你心声:祝你国庆节愉快!

69、携一份快乐心情,看风景走走停停;邀三朋四友,竞逐棋牌娱乐排名;将烦恼驱逐出境,每天都笑脸盈盈;好吃好喝好玩,祝国庆假期快乐与你同行!

70、国庆狂欢人已散,意犹未尽欲尽欢,酒醒梦苏身心倦,工作头天要干练,打起精神好好干,老板对你另眼看,月底奖金数不完,好事接连不间断!

71、十月,良辰美景;国庆,佳节喜庆;短信,传递真情,祝福,浪漫温馨;快乐,如影随形;幸福,必须肯定。祝:国庆节快乐!

72、我想把问候写在云端,却怕风把它吹走,我想把问候写在沙滩,却怕浪把它带走,所以我把问候变成一条信息,永远留在你的心里。

73、请选择语法结构和意义都正确的句子。我不是一头真猪。我真是一头猪。我是一头真猪。答对者有机会参加国庆节畜牧业成果展电视剧情介绍。

74、国庆节假期七天长,应到户外去逛一逛;调整心态快乐无束,大自然中感受清风;吃吃美食来个几盅,快乐国庆无比轻松。

75、微笑是火,快乐是柴,幸福是锅,祝福是排骨;我用微笑的火点燃快乐的柴,烧红幸福的锅煮出飘香的排骨送给你。祝你国庆节快乐!

76、自从爱上你,心就放不下你,走路牵着你,累了背着你,天冷揣着你,天热顶着你,出门装着你!你呀你,我没脾气,因为太爱你!国庆节里好想你!

77、我有一种思念,很少对你倾诉,但却深藏在了我的心底;我有一种等待,很少对你呼唤,但却在心里默默坚守着;我有一份祝福,很少对你提及,但却发自我的肺腑。我只是想表达我对你的祝福,国庆节快乐!

78、国庆是一杯茶,被快乐一泡就香飘四溢;国庆是一轴画,被美丽一展就尽收眼底,国庆是一首诗,被如意一读就感觉甜蜜;国庆节到,希望幸福风景永远为你驻足。

79、国庆将至,关怀提前送到。身体健康重要,酒少肉少熬夜少。玩累了多走动,劳逸结合很必要。彻底告别黑眼圈,睡眠要确保。有健康才开心,愿你开怀大笑!

80、明天你会被铺天盖地的短信包围,英明的我一早就让祝福跨过高山越过高楼大厦穿过大街小巷,钻进你的耳朵,预祝你国庆节快乐!

【第14篇】新贵键盘鼠标企业品牌标语

newmen新贵正式成立于1998年元月,是一家专业致力于电脑周边产品的键盘鼠标制造商,因公司发展壮大,扩大经营于2023年由深圳龙华大浪迁至东莞市塘厦林村西发路5号新贵工业园。新贵十余年始终坚持追求以科技创造未来的理念,不断创造着it周边产业中的技术革新,引领着业界的不断向前发展。

新贵键盘鼠标企业品牌标语:1、心随意飞,手舞新贵。

2、新贵引领时尚,科技成就梦想。

3、科技点亮生活。

4、e时代,新贵族。

5、心有所鼠,贵键相随。

6、点击天下,一键钟情。

7、感动,源于新贵。

8、鼠立形象,键创辉煌。

9、品味新贵,感受科技。

10、科技新锐,彰显尊贵。

11、盛世经典,新贵时尚。

12、得新应手,尊贵享受。

13、 new style for men.

14、浓缩科技新潮,倡导尊贵典范。

15、飞越无限创想,新贵精彩领航。

16、灵动方寸,天下在握。

17、你的点点e动,我的片片心动。

18、七年拼搏新星璀璨夺目,一流品质贵在科技领先。

【第15篇】合伙经营个人独资企业

创业初期最需要考虑的问题就是成立什么类型的企业,今后想要发展什么方向,是想要个人控股还是可以合伙来一起经营,这些类型的问题就涉及到了成立公司的类型是什么。可以是合伙企业也可以是个人独资企业。这些公司有什么不同之处,具体就看广西老账人来分析给你看。

1.两者的特征有差异:

在企业中合伙企业,所有的企业合伙人都要承担起公司的无限连带责任,个人独资企业的投资者应承担无限连带责任。

2.出资方式的差异:

合伙企业在出资中的要求是,只有普通的合伙人能进行劳务出资,而个人独资企业是需要个人或者家庭的财产来进行出资,不能用公司其他成员的财产来进行出资。

3.公司名称上的差异:

合伙企业的名字中可以带有有限和公司的词语,但是对于个人独资企业来说,公司起的名称不可以带有“有限”或者是“公司”的字样。这也是两者名称上的区别。

这些就是广西老账人总结和整理的一些区别了,有更多的疑问可以多关注广西老账人,可以为你解答更多关于这方面的一些内容。

【第16篇】2023国家高新技术企业申报条件,政策及奖励、评分细则等全面解析

2023年国家高新技术企业认定申报条件、优惠政策及奖励、评分细则等全面解析

什么是国家高新技术企业认定?

国家高新技术企业认定项目是国家政府为扶持和鼓励高新技术企业发展而制定的一项资助认定计划。根据《高新技术企业认定管理办法》规定,国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业。

如果企业申请的国家高新企业认定超过三年时间,可以进行申请高新复审,即高新重新认定。该项目主要支持电子信息、生物与新医药、航空航天、新材料、高技术服务、新能源及节能、资源与环境、先进制造与自动化等八大高新技术领域。

国家高新技术企业认定申报时间:

第一批:每年的6月初到7月中旬

第二批:每年的7月中旬到8月下旬

具体时间以官方发布为准,这里只提供参考!

高新技术企业认定条件:

(1)企业申请认定时须注册成立一年以上;

(2)企业拥有核心知识产权,通过自主研发、受让、受赠、并购等方式获得,并对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作/span>

(3)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

(4)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

(5)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

1、最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

3、 最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

(6)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

(7)企业创新能力评价应达到相应要求;

(8)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

说明:同一企业必须同一批次完成一次性申报,不得跨批次申请不同的业务。

高新技术企业认定税收优惠政策

(1)所得税率优惠

高新企业享受15%的优惠所得税率,相当于在原来25%的基础上降低了40%。

(2)“两免三减半”(已取消)

原深圳特区以内,2008年1月1日以后成立的企业自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第二年免征企业所得税,第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税

(3)高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税

一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。

(4)高新技术企业固定资产加速折旧

允许加速折旧的固定资产包括:1、由于技术进步,产品更新换代较快的固定资产;2、常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产。采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于本条例第六十条规定折旧年限的60%;采取加速折旧方法的,可以采取双倍余额递减法或者年数总和法。

(5)研发费用加计扣除

企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照企业研究开发费用的75%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。

(6)取得国家高新技术企业证书后可享受各区相应认定补贴,具体如下:

(7)进入高新区股份代办系统进行股份报价转让的高新技术企业,予以最高180万元资助。

(8)高新企业认定是新三板上市的必备条件,优先批准符合上市条件的股份制高新技术企业股票上市。

(9)高新企业认定是申请各级相关政府资金的必备条件之一。

(10)高新企业可优先获得办公及工业用地的获批。

(11)深圳市每年从债券发行总额中拨出20%的额度给符合发行条件的高新技术企业。

(12)在2008-2023年,深圳将建成500万-600万平方米创新型产业用房,支持高新技术产业发展。

(13)高新技术企业认定将有效地提高企业的科技研发管理水平,重视科技研发,提高企业核心竞争力,能为企业在市场竞争中提供有力的资质,极大地提升企业品牌形象,无论是广告宣传还是产品招投标工程,都将有非常大的帮助。

(14)高新技术企业对于任何企业都是一个难得的国家级的资质认证,对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌,其品牌影响力仅次于中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。

高新技术企业评分标准

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到71分以上(包含71分)为符合认定要求。四项指标分值结构如下:

1.知识产权(≤30分)

由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。

(1)技术的先进程度

a.高(7-8分)

b.较高(5-6分)

c.一般(3-4分)

d.较低(1-2分)

e.无(0分)

(2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用

a.强(7-8分)

b.较强(5-6分)

c.一般(3-4分)

d.较弱(1-2分)

e.无(0分)

(3)知识产权数量

a.1项及以上(ⅰ类)(7-8分)

b.5项及以上(ⅱ类)(5-6分)

c.3~4项(ⅱ类)(3-4分)

d.1~2项(ⅱ类)(1-2分)

e.0项(0分)

(4)知识产权获得方式

a.有自主研发(1-6分)

b.仅有受让、受赠和并购等(1-3分)

(5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)

a.是(1-2分)

b.否(0分)

2.科技成果转化能力(≤30分)

a.转化能力强,≥5项(25-30分)

b.转化能力较强,≥4项(19-24分)

c.转化能力一般,≥3项(13-18分)

d.转化能力较弱,≥2项(7-12分)

e.转化能力弱,≥1项(1-6分)

f.转化能力无,0项(0分)

3.研究开发组织管理水平(≤20分)

由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。

(1)制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)

(2)设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)

(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)

4.企业成长性(≤20分)

由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。计算方法如下:

(1)净资产增长率

净资产增长率=1/2(第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1

净资产=资产总额-负债总额

资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。

(2)销售收入增长率

销售收入增长率=1/2(第二年销售收入÷第一年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1

企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的,按后两年计算;第二年末净资产或销售收入为0的,按0分计算。

以上两个指标分别对照下表评价档次(abcdef)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。

a.增长率≥35%(9-10分)

b.增长率≥25%(7-8分)

c.增长率≥15%(5-6分)

d.增长率≥5%(3-4分)

e.增长率≥0(1-2分)

f.增长率≤0(0分)

国家高新技术企业认定流程:

如果企业不知道是否能够认定为高新技术企业,建议您可以对企业做一个创新能力评价,企业只需如实填报信息即可快速精确的完成评价,得分大于71分则为通过。

企业在被认定为国家高新技术企业后,还可以申请认定国家其他众多科技型的项目,国家高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体,也是科技型企业最具含金量的荣誉。

如果已经认定高新技术企业的企业,温馨提示您:高新技术企业数据维护是非常重要的,直接关乎到能否重新认定为高新企业和能否拿到研发费用补贴。

国家级高新技术企业证书:

凡事预则立,不预则废!如果您企业需要申请高新技术企业建议您关注我,拥有十年的项目申报经验,专注高新技术企业项目申报,成功率99%,收费合理,专业、可靠、值得信赖!

【第17篇】注册定额征收企业

了解过个人独资企业的朋友们应该都知道,个人独资企业能节税的关键在于核定征收政策,能为公司节税高达90%。核定征收到底是什么意思?企业改如何办理核定征收?鼎瑞优企的小编这就为大家揭秘。

什么是核定征收?

核定征收税款是指由于纳税人的会计账簿不健全,资料残缺难以查账,或者其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时,由税务机关采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式,简称核定征收。

核定征收适用于哪些情形?

从税务筹划的角度来看,核定征收一般适用于个人独资企业、个体工商户及合伙企业

以上三类企业不需要缴纳企业所得税,只需按照“经营所得”缴纳个人所得税,享受个人所得税核定征收的话,纳税成本将会降低很多。

核定征收非常适用于一些人员成本占大头或者某些隐形成本高的行业,如广告行业,设计行业,互联网行业,房地产中介,咨询管理行业,文化传播,部分工程,建筑设计等。

核定征收的方式是什么?

定额征收:应纳所得税额=应纳税所得额x适用税率

应纳税所得额=收入总额x应税所得率或

成本费用支出额÷(1-应税所得率)x应税所得率

核定应税所得率征收:应税所得额=收入总额×应税所得率

核定征收的优势有哪些?

税种少、税率低:个人独资企业无需缴纳企业所得税和分红税,仅需缴纳个人经营所得税、增值税、附加税,增值税1%,附加税为0.06%,个人经营所得税核定后在0.25%-2.19%之间,因此综合的税负率一般不超过3%。有效解决年终奖金、股东分红、股权转让个税高、社保费压力大等问题;

公转私:完税后,不用再缴纳其他分红个税,可以直接公转私到私卡上自由支配,解决股东借款不及时归还等问题;

解决发票难题:企业的个人生产经营所得税也可以核定征收,直接根据企业的开票额核定,不管企业的收入、成本和利润,解决企业进项无票、回扣无票、物流票不合规等问题。

企业如何办理核定征收?

个独企业的核定征收目前是以总部经济税收优惠政策的形式制定实施的,一般只有特定的园区才有。这类园区大多不要求企业以实地办公的形式入驻,只要把一些税收落在当地即可。企业想要享受个独核定征收,就需要找到一个靠谱的园区招商机构,入驻园区享受核定征收。

【第18篇】淘宝企业店铺和天猫的区别

就开店成本而言,天猫店高于淘复宝企业店。淘宝企业店每笔成交不需要向淘宝交费,但天猫店铺需要。就开店难度而言,天猫店高于淘宝企业制店。通常来说,只要有营业执照就能开淘宝企业店。但想要在天猫开店则没有那么百容易,既需要满足对应类目的开店要求,也需要完成品牌自荐。

淘宝网是亚太地区较大的网络零售、商圈,由阿里巴巴集团在2003年5月创立。淘宝网是中国深受欢迎的网购零售平台,拥有近5亿的注册用户数,每天有超过6000万的固定访客,同时每天的在线商品数已经超过了8亿件,平均每分钟售出4.8万件商品。截止2023年年底,淘宝网单日交易额峰值达到43.8亿元,创造270.8万直接且充分就业机会。随着淘宝网规模的扩大和用户数量的增加,淘宝也从单一的c2c网络集市变成了包括c2c、团购、分销、拍卖等多种电子商务模式在内的综合性零售商圈。目前已经成为世界范围的电子商务交易平台之一。2023年8月,支付宝与淘宝合作上线拼团功能。

【第19篇】企业发票领用本丢失怎么办理

企业发票领用本丢失,立即报告税务机关申请挂失补发,然后带上税务登记证、营业执照、组织机构代码证等一些证件,去税务局大厅补办一个就可以了。

发票领用本是指纳税人向税务机关办理领购发票手续的凭证,核准使用发票情况、发票领购、缴销、挂失等记录均由税务机关填写。纳税人发生变更税务登记机关、变更领购发票种类及注销税务登记的,应到税务机关办理发票领购簿的换发、注销手续。纳税人发生停业、复业时,应到税务机关办理发票领购簿的封存、启用手续。发票领购簿要妥善保管,不得转借、涂改。

【第20篇】企业生产车间宣传标语集锦

企业生产车间宣传标语集锦:

● 做好了,才算做了。

● 拥有清爽明亮工作环境。

● 扫走旧挂念,扫出新天地。

● 留意多一点,问题少一点。

● 自检互检,确保产品零缺点。

● 杜绝不良思想,发扬优质精神。

● 每天自我检讨,品质自然更好。

● 塑造人的品质,建立管理根基。

● 培养优质素养,提高团队力量。

● 效果很全面,持之以恒是关键。

● 强化服务意识,倡导奉献精神。

● 养成良好习惯,提高整体素质。

● 培养优质素养,提高团队力量。

● 效果很全面,持之以恒是关键。

● 强化班组建设,提高工作效率。

共4页: 上一页1234下一页

● 人人提案创新,成本自然降低。

● 宁愿事前检查,不可事后返工。

● 力求一次做好,争取最大效益。

● 做无差错能手,向零缺陷迈进。

● 储原则要遵守,先进先出是基础。

● 小问题,要重视,老毛病,要根治。

● 整理整顿做得好,工作效率步步高。

● 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

● 维持前3s的成果,制度化,规范化。

● 整理整顿做得好,工作效率步步高。

● 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

● 上下沟通达共识,左右协调求进步。

● 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

● 预防保养按时做,生产顺畅不会错。

● 老毛病、要根治、小问题、要重视。

共4页: 上一页1234下一页

● 今天工作不努力,明天努力找工作。

● 化学物品很危险,存储使用要小心。

● 进料出料要记清,数帐管理更分明。

● 区分物品的用途,清除不要用的东西。

● 清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

● 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

● 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

● 必需品区分放置,明确标识,方便使用。

● 人人有改善的能力,事事有改善的余地。

● 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

● 清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。

● 确保工作生产安全,关爱生命,以人为本。

● 严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

● 勤俭节约,爱护公物,以厂为家,共同发展。

共4页: 上一页1234下一页

● 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

● 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

● 安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。

● 爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。

● 整顿:必需品区分放置,明确标识,方便使用。

● 是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

● 减少浪费,降低成本;气氛融洽,工作规范;提升品质,安全保证。

共4页: 上一页1234下一页

企业如何提高对专业技术人员的重视(20篇)

1、加强对员工的人文关怀,凝聚向心力。企业对员工给予适度的人文关怀,体现了尊重人、关心人、爱护人的企业文化理念,为企业营造良好的人际关系打下基础。2、做好员工职业规划,拓宽晋升渠道。拓宽晋升渠道,对于综合实力优异或专项能力突出的优秀员工进行锻炼提拔,提高员工的工作积极性,
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