【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的离职公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是离职公积金如何提取范本，希望您能喜欢。
【第1篇】离职公积金如何提取
1、去当地住房公积金管理中心申请。如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
2、管理中心进行审核。在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据你提供的凭证来进行审核。
3、提取公积金，转至个人银行卡账户。当当地住房公积金管理中心的审核通过了之后，管理中心也就会立马为你办结，将你缴存公积金的金额转至你所提供的银行卡账户上，这样就算是提取出来了。
而现在有些城市和地区是可以直接在网上提取公积金的，有的城市和地区开通了公众号，也开通了个人网上业务，是可以直接在微信公众号上上传身份证信息和银行卡信息来进行提取的，有的城市和地区还能通过支付宝进行提取。
【第2篇】苏州离职后公积金怎么取出来
根据苏州的地方规定，在苏州离职后公积金的提取，具体的流程如下：
1. 申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。
2. 相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。
3. 公积金管理中心在三个工作日内电话通知职工审核结果，可以提取的，申请人凭相关材料至公积金大厅提取专柜办理提取。
4. 提取的住房公积金会实时划转至职工关联的银行借记卡中。
另外，根据《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的。
(2)离休、退休的。
(3)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。
(4)出境定居的。
(5)偿还购房贷款本息的。
(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
【第3篇】离职后公积金怎么取
公积金一般都是职工单位帮忙缴存的，所以当职工离职的时候，单位不再帮忙缴存，而公积金留在账户里“发霉”也不太好，就可以选择提取出来。那么，离职后公积金怎么取呢？
第一步：去当地住房公积金管理中心申请
如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
第二步：管理中心进行审核
在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据你提供的凭证来进行审核。
第三步：提取公积金，转至个人银行卡账户
当当地住房公积金管理中心的审核通过了之后，管理中心也就会立马为你办结，将你缴存公积金的金额转至你所提供的银行卡账户上，这样就算是提取出来了。
而现在有些城市和地区是可以直接在网上提取公积金的，有的城市和地区开通了公众号，也开通了个人网上业务，是可以直接在微信公众号上上传身份证信息和银行卡信息来进行提取的，有的城市和地区还能通过支付宝进行提取。
【第4篇】沈阳离职后公积金怎么提取
沈阳离职后可以凭借用人单位开具的解除劳动关系证明通知书和户口证明到当地的公积金管理中心进行提取。一般住房公积金一年办理一次提取，提交身份证、正规发票（对应合同）、租房合同给最后封存的单位的人办理，办理后3-4个工作日到帐。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。从2023年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
【第5篇】公积金贷款后离职了贷款怎么办
1、若公积金贷款申请已经批准，并且已经办理完所有手续的，辞职或公积金停止的，都不会影响到公积金贷款，只需按时往贷款卡中充钱，保证每个月能够有钱还贷就行了。
2、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
【第6篇】离职公积金提取流程
1、辞职以后，住房的公积金是否可以提出出来取决于你的户口所在地与住房的公积金所在地是否一致。如果你目前的户口的所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取。如果你目前的户口的所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致，但是在同一个的区划内，则不可提取，但可在同一的区划的不同地域间转移。
2、要是户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的，提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份、符合住房公积金提取条件的职工、到住房公积金开户银行领取并填写、提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
3、提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理办理相关手续提取即可。
【第7篇】离职以后公积金能取吗
离职以后公积金是否能取，关键看是否满足提取公积金的条件：
根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
【第8篇】北京市公积金离职提取条件
提取条件是职工本人及配偶在北京市无自有住房且租住公共租赁住房或商品房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。在北京工作的，城镇户口职工仅因为离职是不能提取住房公积金的。
公积金提取，一般由所在单位代为办理。单位核实职工提取材料后，出具“提取申请书”，单位经办人持上述材料来办理提取业务。
【第9篇】离职提取公积金有什么影响
离职提取公积金后的影响：
1、两年内不能以同一理由再次提取；
2、半年到1年内不能用公积金买房。公积金买房要求需要连续6个月缴存公积金；
3、可以影响贷款额度。
职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的，离休、退休的；偿还自住住房贷款本息的；房租支出超出家庭工资收入5%的，对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。
【第10篇】离职提取公积金需要带什么材料
1. 如果员工是属于进城务工人员的话，离职后bai可以到公积金管理中心办提取手续的。
需要材料：（1）户口证明的原件及复印件；（2）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（3）公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
2. 如果非进城务工人员，而是本地人员的话，那么就需要满足一定要求才能进行提取：（1）购买、建造、翻建、大修自有住房的；（2）离休、退休的；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（4）到国外、港、澳、台地区定居的；（5）偿还住房贷款本息的；（6）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的；（7）职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
【第11篇】离职以后公积金能取吗？
离职以后公积金是否能取，关键看是否满足提取公积金的条件：
根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的。
（二）离休、退休的。
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。
（四）出境定居的。
（五）偿还购房贷款本息的。
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
【第12篇】离职后公积金封存如何提取
1、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。”
【第13篇】离职后社保公积金要如何处理
离职后社保公积金要转出。办理社保转移手续后，在新单位续保，如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理，办理社保关系转出手续后，以个人身份停保一段时间，以后再续保。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第14篇】离职证明丢了怎么领取公积金
不能的，所以还是重开一份的好。劳动者离职证明丢失，那么可以劳动者尽快回去单位重新开具，而且还要原单位提供提前公积金申请表的，才能到住房公积金管理中心办理手续的。
离职证明丢了，劳动者已离职不能领取公积金，如果用人单位已经注销或者依法关闭的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解，特殊情况是可以依法提取住房公积金的，劳动者丢失解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。通常公积金提取、转移和处理方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。如果丢了，建议回原单位说明情况，再申请开一份离职证明。先跟住房公积金管理中心取得联系，确认是不是一定要离职证明，一定要的话找原单位重新开一份。
【第15篇】离职了公积金该怎么办呢？
目前离职也是一个普遍的事儿，可是离职后其五险一金也会遭遇断交，假如找到新企业立即续缴也就没有什么问题，但要是没有寻找新工作中，那离职了公积金该怎么办？
1. 一般的离职后公积金是不能取下的，随后公积金帐户临时会被保存起來，可是帐户里的钱还是存有的。之后再次学生就业可以用原先的帐户再次缴纳的。假如一直沒有学生就业，公积金处在停缴情况，不能用于贷款。而且公积金不能本人缴纳，务必有所在单位委托申请办理。
2. 若离职了要想提取公积金得话，务必考虑其标准。例如在购买、修建、拆建、维修具备使用权的自己住住房时；在退休、离休或抵达退休、法定退休年龄时；彻底缺失劳动者工作能力，而且与所属单位停止劳务关系时；户口迁移当地或是出国居住时；非本地户口职工调职本地时；职工还款购房贷款等额本息贷款时，合乎以上标准的，才能够提取住房公积金存储账户余额抵冲。
3. 若产生别的状况，如职工身亡或被宣告死亡时，职工的继承者或受遗赠人能够提取身亡职工的住房公积金帐户中的存储账户余额，职工的住房公积金帐户另外作注销解决。或是已持续下岗2年以上，且家中平均月收入小于当初发布的当地职工最低工资标准的，进而导致日常生活严重困难，能够提取住房公积金用以住房消費。
4. 假如早已找到新工作中，就可以凭公积金银行存折和自己的身份证件及其停止劳务关系的证实(正本)到公积金管理处申请办理提取申请办理办理手续。假如公积金管理处不同意提取，便会转至新企业，但是需出具新企业的证实，不一样省区没有关系，公积金管理处会承担申请办理的。
一般在提取公积金的情况下工作员会确定公积金帐户是不是保存，假如保存，工作员会给你签一份保证书，具体内容是2年内不因辞职为标准再度提取公积金。
【第16篇】离职了影响公积金贷款吗
1、影响。
2、离职了对于职工未来申请公积金贷款是有影响的，现在基本上每个城市都会有这种要求，通常需要公积金正常缴存一定时间才有资格申请公积金。不过，不同城市政策不一样，具体还是要咨询下当地公积金管理中心。
3、当然，如果你的公积金贷款已经成功申请下来，同时贷款已经发放了，那么，在这个时候即使你离职停缴了公积金，对你的公积金贷款也是不会产生影响的，只要你每月将月供存入贷款还款储蓄卡即可。
文章的最后，小编想说的是，如果你是第一次申请公积金贷款的话，想要更顺利的通过贷款申请，就一定要好好维护个人征信，且名下负债率不能太高。另外，公积金一定要连续缴满半年以上。
【第17篇】离职多久可以提取公积金
1、通常情况下，公司员工在离职后是需要满一个月之后才可以去提取公积金的。众所周知，公积金账户只有在封存的状态下才能办理提取业务，而且公司会在员工离职一个月内才会办理该账户的封存业务。也就是说，用户在离职一个月之后去提取公积金是比较合适的。
2、离职后一个月去提取公积金是比较合适的。对于较为严格的地区来说是需要封存满半年的，但是要缴存地非户籍地才行。除此以外，也有些政策更严的城市是不能通过离职方式提取的。
3、比较正规的公司都是会缴纳五险一金的，而不是将国家规定缴纳的五险一金当做福利来获取一定的利益。
【第18篇】离职后公积金怎么办呢？
离职后公积金的处理办法如下：封存，这种形式会保留公积金的账户和钱额，不过会停止缴纳；转移；提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第24条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的。
（二）离休、退休的。
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。
（四）出境定居的。
（五）偿还购房贷款本息的。
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
【第19篇】离职后公积金多久可以取出来
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
