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社保和五险一金一样吗?(20篇)

发布时间:2024-11-04 查看人数:50

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保和五险一金一样吗?范本,希望您能喜欢。

社保和五险一金一样吗?

【第1篇】社保和五险一金一样吗?

社保和五险一金不一样。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险:是国家为了保障老年人有钱生活而建立的一种社会保障制度。只要我们在退休前累计缴纳满15年,就可以在退休后,每月领取到一笔退休金直至身故。

医疗保险:就是我们生病时,可以报销我们去医院的门诊费,以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。

生育保险:是国家给准备生小孩的女性,提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

工伤保险:顾名思义,就是当我们在工作期间和工作地点,受到工伤或患职业病甚至身故时,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险:保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍,保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会保障制度。

【第2篇】支付宝电子社保卡需要交费吗

持有实体社保卡的持卡人,可直接领取电子社保卡,无需再缴纳任何费用。电子社保卡可通过各类经过安全授权的app领取使用,包括人社部门的app、各家商业银行的app,以及支付宝、微信等第三方支付平台app等。

支付宝(中国)网络技术有限公司是国内的第三方支付平台,致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始,始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2023年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。

【第3篇】社保真的可以补交吗?

想必小伙伴们也都知道,如果大家想要在退休之后享受养老金。

1. 根据实际情况而定。

2. 如果缴纳人在45周岁之间没有任何缴纳记录的情况,是不允许进行补缴的。在45周岁之后才第一次参保的用户,只能延长缴纳社保的时间,即使达到退休年龄也依旧需要继续缴纳社保,直至交满15年之后才可以享受相关待遇。

3. 而如果是在45周岁之间有缴纳的记录,大家可以根据自己的需要,选择补缴的时间,可以只补缴15年,也可以从首次缴纳的时间一直交到现在。如果想要提升日后养老金领取的金额,延长社保的缴纳时间,或者是提升社保的缴纳基数是最有效的方法了。

4. 想要补缴社保也并非大家所想的那般简单,首先缴纳人需要与单位解除劳动关系,并且社保账户就在本地,还需是处于暂停参保的状态才可以。在符合这些条件之后,需要携带职工档案、劳动合同、身份证、户口簿、解除劳动关系协议书等资料,前往当地的社保中心填写《社会保险费补缴申请书》。因为每个地区的实际情况都不同,所以需要携带的资料可能会有所差异,大家最好在补交之前先咨询当地的社保管理中心。

需要注意的是,即使大家找到了新的工作,中间社保断交的部分,也是需要自己承担的,或者是直接往后缴纳,不进行补缴也可以,只要到达退休的年龄时社保能够满15年即可。

【第4篇】社保缴费一直查不到怎么解决

1、社保记录的话,一般在官网里面输入自己的社保卡号和密码,就可以查到自己所交的一些明细交了多少等等,如果查不到的话,一定要去社保局问一下情况的。

2、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

3、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

【第5篇】公司不给员工交社保怎么办

(1)补交存在劳动关系期间的社保。

(2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。

(3)如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。(注意一年的时效)

法律依据:

根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

【第6篇】深圳市宝安区社保局在哪个位置

深圳市宝安区社保局主要是拟订宝安区养老、农村养老、工伤、医疗、失业、少儿医疗、统筹医疗和生育保险及住房公积金工作规划和年度计划,并组织实施。乘坐公交车605路,602路,601路即可到达。

地址:深圳市宝安区二十二区新安二路社保大厦。

【第7篇】招行能办社保卡吗?

招行能办社保卡,但是有城市限制。

目前招行有部分城市的柜台可以办理金融社保ic卡的开户业务,其中包括厦门、深圳、郑州、上海、武汉等。

但是需要申请人新开户金融社保ic卡,不支持直接使用旧的一卡通换卡成为金融社保ic卡,所以申请人可以根据个人具体情况进行申请。

【第8篇】社保卡照片能换吗?

社保卡照片可以更换,办理需要本人或代理人携带参保人身份证原件及复印件,由代理人办理的还需提供代理人有效证件及复印件,非挂失的情况需同时将原社保卡退回。

办理流程为:

参保人可到办理相关地点,将原社保卡交回并申请重制(其中因挂失而重制的,因挂失手续包含重制,不需要另行申请)。

卡面及照片信息或需要修改的,请提供参保人一寸证件照(白底、免冠、不着制服)、身份证原件及复印件。受理后15个工作日内制作完成,完成制卡后即可领卡。

【第9篇】社保自己买和公司买的区别

个人交的社保,也就是我们说的“居民社保”,主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者。在城市,它叫城镇居民社保;在农村,一般就是新农合。以个人身份缴纳的社保,只有养老和医疗两种保险。而且个人缴纳社保属于自愿参保。

社保自己买和公司买的区别:

两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。

缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。

强制性不同:公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。

【第10篇】社保缴费记录怎么查

1、社保网上服务平台查询。找到参保地社保网上服务平台(例如“长沙市12333公共服务平台),选择个人用户登录,可在查询管理中找到个人缴费信息查询,选择想要查询的日期和险种就能查到选定时段的缴费情况。

2、支付宝查询。登录手机支付宝,在所有应用中找到“城市服务”,点击社保并在上面绑定自己的社保卡,进行验证后,点击“社保服务”--“缴费信息查询”,即可查询到相关信息。

3、社保热线查询。拨打12333社保服务热线根据语音提示进行操,就能查询到相关缴费信息。也可以转接人工服务查询。

4、社保中心查询。参保人可携带本人身份证、社保卡前往参保地社保中心,可在服务窗口让工作人员为你查询,如果办理业务的人很多的话,可以在社保中心大厅的自助设备查询。

以上就是关于社保缴费记录怎么查的方法介绍了,要是不知道怎么查询的朋友,可以选择以上的任意一种方法来查询。

【第11篇】单位不交社保会什么处罚吗?

单位不交社保的处罚,根据《社会保险法》第八十四条规定:

1. 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。

2. 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

3. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

【第12篇】社保是签订合同就要缴纳吗?

社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。

法律依据:《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第13篇】淮安社保查询网站是什么

社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 网站:http://www.hagjj.com/dwwt3d/main/index?menuid=18#。

2. 该查询系统登录时需要填写的信息有身份证号码、密码。

3. 首次使用请先注册,登录密码遗忘请携带本人身份证到淮安市或各县区政务中心人社局社保卡经办窗口申请密码重置。

4. 注册时需注意:市民卡号、社保个人编号或者个人识别号选填一种,社保个人编号请拨打12333人工电话查询。

5. 可查询内容包含:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

【第14篇】2023年东莞社保缴纳基数及比例是多少

2023年东莞社保缴纳基数及比例是多少

东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中失业、工伤保险上限是19899元,下限是1720元;基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。

各个险种的缴纳基数和个人工资有关,其中养老保险的缴费基数是本人工资,缴费比例是单位缴纳14%,个人缴纳8%;事业保险缴纳基数是本人工资,单位缴纳比例采取浮动机制,主要为0.32%,0.48%,0.8%;生育保险的缴纳基数是本人工资,单位缴纳0.7%,个人不用缴纳;工伤保险的缴费基数是本人工资,单位缴纳0.1%-1.05%,个人不用缴纳。

社保缴费基数可以随时调整吗

一般情况下,社保缴费基数在经过确定之后,是不能随时进行调整的,因为当年的社保缴费基数如果已经申报并且已经缴费成功之后,需要等到下一年度基数进行调整时才能跟着一起调整。

通常情况下,我们缴纳保费时社保缴费基数越高,在退休之后能领取的养老金也就越多,因为社保缴费基数越高,每个月的缴费水平就越高。根据当前的法规,人们缴纳保费的年限越长缴纳的基数越高,在达到退休年龄之后,能领取的养老金也就越高。

所以建议大家在条件允许的情况下,可以尽量选择高一点的缴费基数来进行缴纳,在缴纳之后也尽量不要让社保断缴,这样年限也会长一些。

【第15篇】支付宝怎么查自己社保卡号

支付宝查自己社保卡号需要打开支付宝app,点击“市民中心”图标,然后点击其中的“社保”图标,之后点击“社保查询”选项,再点击“社会保障卡基本信息”选项,进入页面后找到社会保障卡号即可。

1、支付宝查看社保卡号首先需要打开支付宝app,点击其中的“市民中心”图标。

2、进入市民中心页面后,点击“社保”图标。

3、然后点击地方在线服务下方的“社保查询”选项。

4、之后点击“社会保障卡基本信息”选项。

5、进入页面后,社会保障卡号右侧的数字即为卡号。

操作环境

品牌型号:redmi note 8 pro

系统版本:miui12.5 21.3.8

软件版本:支付宝10.2.15

【第16篇】补缴社保差额都需要什么材料

1、各地个人社保补缴的材料略有差别,以北京为例:

《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2023年7月以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

②补缴期间相应工资收入明细复印件;

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

2、《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

3、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

4、补缴2023年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

【第17篇】异地劳务派遣员工社保怎么缴纳

《务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定:(一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。(二)劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。(三)劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。由此可知,跨地区劳务派遣工的社保应该按用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。

【第18篇】公司社保卡去哪里领

公司社保卡去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领,办理社保卡需要由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后,由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡,然后根据银行领卡的时间去银行网点领取。

法律依据:

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第19篇】辞职后自己交社保怎么交

辞职后自己交社保可以去当地的社保局自行缴纳,不过费用相对比单位高一些,缴纳满15年就可以领取养老金了。

如果劳动者辞职之后不想找工作了,也不想再次续保,那么可以把原来的社保退了,不过需要一定的条件。

按照现在政策只有农业户口的家庭才可以申请退,只有拿上自己是身份证和社保卡就可以办理,城镇居民暂时不支持退保。

【第20篇】找公司代缴社保违法吗?

代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。

代缴社保,原本就是打政策擦边球。

根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。

社保和五险一金一样吗?(20篇)

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