社保转移有什么影响（20篇）

【第1篇】社保转移有什么影响

社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。

转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的属缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。

【第2篇】网上可以转移异地社保吗？

1. 但前提是社保转入地开通了网上申请业务，具体能否转移请以实际开通情况为准。

2. 有需求的参保人可登录国家社会保险公共服务平台(si.12333。gov。cn)，查询转入地是否开通了网上社保转移申请业务，转入地支持网上转移即可在线提交社保转移申请。

3. 注册登录国家社会保险公共服务平台(si.12333。gov。cn)；登录后点击页面上方功能栏的“关系转移”，进入社保关系转移界面。

【第3篇】如何进行社保转移

社保非常重要，但很多人在换工作的时候，都不知道该如何进行社保的转移。去转移的时候生怕自己带少了资料，来来回回折腾好几次都没法完成。

先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》，这个时候你的社保账户就会暂时封停了。

带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。

转移单打印出来后，由自己保管。到新单位报道之后，签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一个社保账户。

等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往新单位缴存社保的人力资源局，首先打印自己新的社保缴存记录。到对应窗口，填写相应的资料，并提交原先的社保迁出证明。

办理完成后就可以回家等待消息，若社保转移完成，会有短信和电话通知你已经完成转移。

【第4篇】跨市社保需要转移吗

1、跨市社保需要不需要转移，这个问题并没有统一的答案，因人而异。

2、如果你打算长期在异地工作，并且准备在异地定居和退休，这种情况下最好将社保转移。有的工作单位或许会要求职工将社保转移，转移后福利会更好。如果决定好了，一定要尽早办理转移手续。

3、社保转移一般是养老保险和医疗保险进行转移，而生育保险、工伤保险、失业保险可直接到新的工作单位重新缴纳即可。

【第5篇】辞职去外地社保可以不转移吗？

辞职去外地社保是可以不转移社保的，但是如果长期会在同一个地方工作，甚至以后还在那个地方定居，那么是需要办理社保转移的。

而工作地点不固定，经常换工作的话，可以不转移社保。

等最后在某个地方定居，将前面的社保统一转移到这个地方就可以了。

不过因为政策一直在变化，社保跟着人走才是比较理想的状态。

【第6篇】换单位了社保转移需要什么手续

换单位了社保转移的方法：

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

【法律依据】

《劳动合同法》第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【第7篇】网上申请社保转移要多久

1、应在45个工作日以内（不含节假日）。网上申请社保转移免去了开具参保缴费凭证的步骤，但还是需要经历新参保地审核转移接续申请、原参保地办理社保转移接续手续、新参保地办理接收手续等流程。

2、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请；原参保地社保经办机构应在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续；新参保地社保经办机构在收到原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续。

3、因此，网上申请社保转移至结束的总体时间应控制在45个工作日以内，如超过规定时间可致电全国统一人社热线12333咨询反馈。

【第8篇】如何在网上办理社保转移

本文介绍如何在网上办理跨省的社保关系转移

登录“国家社会保险公共服务平台”官网

可在百度搜索“国家社会保险公共服务平台”官网进行登录

点击右上角的登录选项，选择“个人登录”登录自己的账号，可用手机登录

登录后在任务栏找到“关系转移”点击进入

进入关系转移界面后，再选择“关系转移申请”填写个人和转移信息，填写完成后点击申请选项

申请完成后，可以在转移界面的“转移申请审核结果查询”查看自己的审核状态

审核通过后，再点击“社保转移进度查询”查看自己的完成进度情况

【第9篇】社保跨省转移怎么办理

1、职工需要在去往新的工作地点前，携带相关材料到原参保地的社保中心开具《养老保险参保缴费凭证》。

2、到了新地点后需在当地社保中心办理参保登记手续，并前往社保中心申请办理养老保险关系转入手续。

3、申请提交完成后，由社保中心进行审核，如果符合转移条件，则由转入地的社保机构向转出地的社保中机构发送同意接收函。

4、在没有欠款等特殊情况，会直接与转入地社保机构直接对接。

【第10篇】社保转移需要哪些材料

1、带上最基本的材料在转出地填表，打印缴费记录等凭证并申请社保转移手续。

2、再到新就业地社保机构申请接续关系，新就业地社保机构在15个工作日内审核是否符合条件。

3、不要频繁的社保转移，有稳定的退休地后再办理社保转移，不要转移去待遇不好且交费高的地区。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因，造成损失的人口提供收入，或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第11篇】社保转移如何在网上办理

社保转移可以去社保局前台办理，也可以在网上办理，下面一起来看看社保转移如何在网上办理？

打开手机上的掌上12333。

之后点击我要办。

进入我要办，点击社保转移申请。

进入人脸识别认证，输入自己的姓名和身份证号，点击下一步。

人脸识别完成后，输入户籍地址。

下拉页面，选择转入、转出地址，然后点击申请即可。

【第12篇】社保换地方会自动转移吗

社保换地方不会自动移转，因为根据《劳动合同法》，劳动者换工作单位的，由原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，由新用人单位为劳动者继续缴纳社保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【第13篇】北京社保转移流程有哪一些

北京养老保险转出：

1. 员工办理完离职手续后到相关负责人处领取《北京市养老保险基金异地转出确认表》。

2. 员工执此确认表到接收社保机构填写帐号等相关信息，并加盖接收社保机构专用章。

3. 将填写完整的转出确认表原件返回相关负责人处。

4. 1个月或2个月后可到相关负责人处领取转移单回接收社保合并记录。

北京社保转移到外地，只有养老保险可以转出外地，失业保险须在北京进行清算，其余保险不做转移。

【第14篇】离职后社保转移需要什么手续

1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请，由参保人或用人单位提出。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请，符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。不符合条件的，会告诉申请人或申请单位。

3、原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后，15个工作日内办理转移接续手续。

4、新参保地社保经办机构接到社保关系和资金后，在15个工作日内办理结算手续，同时会将具体情况通知参保人或用人单位。

社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。

【第15篇】办理社保转移需要哪些资料

办理社保转移需要的资料有：

(1)基本养老保险关系转移接续申请表；

(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；

(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；

(4)《职工养老保险手册》；

(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；

(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；

(7)政策规定的其他相关材料。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【第16篇】省内转移社保需要什么材料

省内转移社保需要这些材料：本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。

由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》。

携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续。

【第17篇】社保转移是怎么操作的

1、打开掌上12333app。

2、输入用户名和密码，并输入验证码，点击登录按钮。

3、登录app后，点击首页下方的服务选项卡。

4、在人社服务界面，点击社保转移申请。

5、在社保转移申请界面，选择转入险种和转入地后点击申请按钮。一般情况下，45个工作日之后，就可以到转入地的社保经办机构查询转入情况了。

6、注意事项：社保转移必须在转入地（新就业地）已经办理了参保手续，才可以进行申请。网上办理“社保转移”并不适用所有地区，只适用已经开通该服务的地区，大家可以先在“社保转移申请转入地开通地区查询”中查询是否开通，再进行申请。

【第18篇】社保不转移会有什么后果

社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【第19篇】辞职不干了社保怎么转移

辞职不干了社保转移方法：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

【第20篇】跨省有必要办社保转移吗

跨省有必要社保转移，方法如下：

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。