社保多少岁就不能交了（20篇）

发布时间：2024-07-03 11:45:01 查看人数：43

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保多少岁就不能交了范本，希望您能喜欢。

社保多少岁就不能交了

【第1篇】社保多少岁就不能交了

一般男性职工到60岁就不能交社保了，而女性职工是到50岁就不能交了，但女性干部可到55岁。

灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。

但按照国家的社会保险法，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。

【第2篇】铁路社保怎么查询

铁路社保是职工社保的一种，查询路径一般有当地社保局官网、微信公众号、手机app、客服电话，或者有些地方会推出专门的铁路社保软件，比如武铁掌上社保app是面向武汉铁路局所有在岗干部职工及退休人员各项社会保险业务的查询平台，还具备缴费等功能。

另外，铁路社保查询还可通过第三方平台，比如支付宝、微信等，具体看平台是否提供该服务，各地政策不一样。

【第3篇】退休当月需交社保吗

退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。

但是，下面两种情况不在此例：

1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。

2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。

【第4篇】中山社保可以补交吗

在一些城市，如北京、上海、广州、中山等购买房子都需要外来居民的社保连续缴纳一段时间才可以购买，而其中有的地区在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份也会计入，那么中山社保可以补缴吗？

如果是因为单位原因造成的漏缴是可以进行补缴的，但是如果是以个人名义参保并且漏缴的就不能够进行补缴。

社保中断以后可以找当地的代理公司进行补缴，补缴时需要准备职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等资料。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。

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【第5篇】西安社保缴费标准

西安社保缴费标准 2023年西安社保交多少钱一个月，下文就随小编来看一下。

2022-2023年西安社保费用如下：

西安最低社保缴费标准

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3350

16%

536

268

医疗

3942

315.36

78.84

失业

3121

0.70%

21.85

0.30%

9.36

工伤

3121

0.20%

6.24

生育

3590

医疗补充

大病医疗

6.4

1.6

残保金

公积金

企业共缴纳：￥885.85

个人共缴纳：￥357.80

总共缴纳：￥1243.65

西安社保扣款到账时间西安社保扣款时间：次月底;到账时间：次月底;西安住房公积金扣款时间：当月底;到账时间：依公积金中心划款进度而定;

例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账;若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。

以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。

西安社保公司和个人各交多少

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第6篇】社保卡怎么取现金

1、社保卡里的医保费，不能提现；而养老金等社保待遇，可以通过银行来提现。

2、社保卡有两个账户，一个账户是社保账户，另外一个是金融账户。

进入社保账户的钱主要是医保费，每月个人医保缴费全部进入个人账户，单位缴费一部分会进入个人账户。不过社保账户的医保费是无法提取的，可以用来看病就医挂号买药等跟医保有关系的事情。

3、目前北京医保费不是到社保卡里的，而是有一个单独的医保存折，拿着医保存折是可以到北京银行提现的。有的还可以关联银行卡，通过银行atm机提现。天津地区的话，个人账户医保费的70%是可以提取的，其他地区的社保卡社保账户的钱只可以专款专用，无法提取。

4、还有一个账户就是金融账户，是可以领取养老金、失业金等各项社保待遇的。

5、尤其是养老金，现在人社部要求各地养老金通过社保卡来发放和领取，直接发放到社保卡账户中。现在大部分地市已经实现使用社保卡发放和领取养老金。

6、社保卡的金融账户激活后，可以当做借记卡进行使用，完成银行卡所有功能和操作，存取款、转汇款、支付和消费等。不过社保卡金融账户不是默认激活，需要持卡人拿着有效身份证和社保卡到发卡银行网点进行激活。

【第7篇】社保交15年和交20年的区别

一、社保养老保险交15年后每月拿多少钱

我们要知道社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户，我们退休后领取的养老金也就是退休金退休费，在累计缴纳15年后，参保人达法定年龄就可以按月领取养老金了。至于领取养老金的多少，与我们的缴纳方式、缴纳标准、退休年龄、个人收入水平和当地平均工资水平等多因素有关。

也就是说，同样是缴费15年，如果以上提到的因素不一样，那最终到手的养老金难也是不一样的。如果想尽可能领取更多的养老金，就需要长期缴纳、按缴费标准高的缴纳，因为养老保险是奉行多缴多得、长缴多得的原则，当然也是在结合自身经济状况的前提下有计划缴纳养老金。

二、社保养老保险交15年和交20年比有区别吗

前面我们提到了社保养老保险实行多缴多得、长缴多得，15年和20年明显缴纳年限更长了，那肯定是存在区别的。15年是我国法定的缴纳养老保险的最低年限，达到该年限后未达退休年龄，原则上是需要继续缴纳的，如果继续缴纳至20年，那最大的区别就是退休后领取养老金的数量。

一般来说，同一个人缴费时间越长，待遇越好，当然养老金领取额也是从多方面综合考虑的，养老金缴纳还是比较公平的，累计缴纳得多退休后养老金也就多，这一基本原则不会变。那同等情况前提下，交20年的就会比交15年养老金多一些。

三、社保养老保险能补交吗

社保养老保险是可以补缴的。只要参保人达到法定退休年龄，符合补缴要求的，提交补缴证明办理即可。一般可以一次性补缴15年的养老保险费用，然后按月领取养老金，但这样一次性补缴对一般家庭来说也是一笔经济压力，还是建议大家按年按月足额缴纳。

如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向相关部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。养老保险是可以累计计算的，如果职工中途换工作后，一般办理转移手续，可以继续累计缴纳年限。

【第8篇】社保卡有两个账户分别是干什么的

社保卡上的两个账户，一个是医保方面，有职工医保账户可以用于门诊与药店买药，不是职工医保的只能用于住院报销没有账户。另一个是银行账户，居民医保住院报销与职工医保住院报销后使用的是银行账户，还有就是退休人员的待遇发放也是社保卡的银行账户。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第9篇】2023长沙市社保缴费比例是多少

2022长沙市社保缴费比例是多少，长沙社保五险交多少钱一个月接下来跟小编一起来看看相关详情

（以下内容来自网络，仅供参考）

因为长沙市社保缴费比例都是固定的，所以只需要确定单位上报的工资基数，就可以确定自己每个月要缴纳多少钱的社保费用。而且很多单位可能一直都是按照最低缴费基数来上报的，这样承担的社保费用比较低，又不会影响到员工享受到的职工社保待遇。但是要特别注意社保缴费基数每年都会调整上下限，所以并不是每年的社保费用都是相同的。

长沙社保缴费比例的法规

长沙市社保缴费比例有固定标准，社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8.7%和2%医疗保险，0元和130元大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.4%和0%工伤保险。只要是缴纳职工社保费用，那么单位就需要按照固定的比例来进行各项费用计算，并且统一进行费用缴纳。

长沙社保缴费基数的法规

其实缴费基数都是由单位来上报的，是按照员工的工资基数来申报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。22年社保最低缴费基数为3604元，如果单位上报的工资基数低于此标准，也要按照最低标准来为员工交社保费用。最低五险社保单位要承担929.84元，职工个人要承担501.21元。

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【第10篇】公司不交社保怎么投诉

投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。

法律依据：

根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

【第11篇】社保卡和公积金卡是一张卡吗？

社保卡和公积金卡不是同一张卡。社保卡主要用于发放养老金，看病买药，以及当作银行卡使用。而公积金卡则可以用来领取住房公积金。社保卡是由参保地的人力资源和社会保障局发放的，而住房公积金卡则是由当地的住房公积金管理中心发放的。因为社保卡和公积金卡是由两个不同的机构发放的，所以发卡银行也可能不同。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。住房公积金联名卡是向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。

【第12篇】重新办理社保卡要多久

重新办理社保卡需要15天—45天不等。

重新办理社保卡时，由于系统已经存储了用户的基本信息资料，所以重新办理时需要的时间会少一些。

而且大多数银行为用户重新制办社保卡时，不用再提交到人社部门，可以减少很多时间，具体办理速度就取决于银行的业务处理速度。

在重新办卡期间，用户可以先办理临时社保卡进行消费。

【第13篇】社保卡的钱怎么查

社保卡余额查询方法：当地社会保险经办机构业务办理大厅查询；登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站上网查询；拨打12333查询；其他方法。社保卡指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第14篇】自己如何缴纳社保基数

自己缴纳社保基数的方式：

1、由单位代交。

单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险;

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。

按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”

【第15篇】江阴社保查询电话是多少

江阴市，简称澄，古称暨阳，江苏省省辖县级市，由无锡市代管，位于无锡市北侧。

1. 江阴社保查询电话是12333。

2. 服务内容：为公众提供人力资源和社会保障政策法规的咨询服务，在全市宣传人力资源和社会保障政策法规;

3. 为公众提供人力资源和社会保障部门的业务咨询和信息查询服务;

4. 接受市级人力资源和社会保障监察、局机关效能建设的投诉、举报和建议，并向有关部门进行反馈;

5. 接受局机关及其直属单位的委托，办理相关人力资源和社会保障电话业务;

6. 开展人力资源和社会保障事务社会调查，提供人力资源和社会保障政策制定和领导决策的基础性信息。

【第16篇】想让公司补交社保走什么流程

劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

【第17篇】企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023

企业职工和灵活就业人员都按60%基数缴费，退休养老金能一样吗？这实际上是很多参保人员想知道的问题。

参加社保企业缴费高。按照《劳动法》和《社会保险法》的法规，用人单位必须缴纳社保五险，另外养老保险的缴费比例还高。一般单位养老保险的缴费比例是个人8%，单位16%。灵活就业人员一般个人可以缴费基数和单缴养老保险，养老保险的缴费比例是20%。确实灵活就业人员和单位职工都选择60%档次缴费的话，灵活就业人员缴费要省很多钱。

养老保险不是多缴多得、长缴多得吗？是不是企业退休养老金会更高一些呢？事实并非如此。

参加养老保险，影响养老金高低的主要因素是缴费基数和缴费年限。对于同一个参保人来说，在同一时间缴纳同样的养老保险档次，退休养老金是一样的，跟缴费钱数没有关系。

目前，退休人员基本养老金计算公式主要是依据2005年有关法规确定的。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：

养老金具体计算说明：

（一）基础养老金＝退休上年度社会平均工资乘以（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1%。

首先，关于退休上年度社会平均工资现在指的是该省份的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资。如果还没有过渡到全口径社平工资的，一般称之为养老金计发基数。

目前，全国各地的2023年养老金计发基数普遍在6000到1万元之间。北京、上海超过了11，000元。而且有的省份养老金计发基数也不统一，会分为多类地区。比如说广东省的养老金计发基数，深圳市是企业退休人员10795元，而深圳市事业退休人员以及其他地区是8682元。

第二，本人的平均缴费指数，一般可以理解为人们选择的平均缴费档次。如果说一个人始终选择60%档次缴费，这样平均缴费指数就是0.6。

不过由于各个年度的社平缴费工资不一样，同样60%的档次基数也会不一样的。比如说，2000年60%缴费档次是600元，而现在缴费基数60%档次往往达到4000多元。2023年山东省60%档次是3980元。

第三，缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到月的。

通过基础养老金的计算可以了解到，对于同一个人来说，只要选择缴费基数相同，养老金待遇就是一样的。如果按照60%档次缴费，每缴费一年就可以多领取0.8%的养老金计发基数，就是这么简单。

（二）个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额退休年龄确定的计发月数。