社保缴费标准是按最低工资还是实际工资（20篇）

【第1篇】社保缴费标准是按最低工资还是实际工资

1. 社保缴费标准不是按最低工资。也不是按实际工资，是根据按每年参保人的收入来计算。社保的缴费基数=上一年全部薪资所得÷12，上一年全部薪资所得里面除了工作，也包含提成、奖金、津贴等收入。因为每年的收入有一定的变化，所以社保缴费基数基本上是每年变更一次。

2. 因为是按上一年全部薪资所得来计算标准。所以在一个社保年度之内，缴费基数是不变的，但是每个省份之间调整时间不尽相同，其中上海市每年4月1日调整，北京市每年7月1日调整。注意：员工第一年入职的时候，在该单位上一年没有收入，社保缴费基数就会以当年收入为准，而很多单位就会按照基本工资给员工缴纳社保。个人社保缴费标准如下。

3. 养老保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的8%。

4. 医疗保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的2%。

5. 失业保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的0.2%。

6. 生育保险与工伤保险全部由公司缴纳。个人无需缴费。

【第2篇】2023年大连社保缴费标准一个月多少钱

2023年大连社保缴费标准一个月多少钱，2023年大连社保缴费怎么算费用

即便是按照大连社保缴费最低标准来缴费，其实只要是能够保证按月缴费，其实社保待遇也同样都是不会受到影响的。不过每年的社保方案都是会有一定的调整，所以我们还是要特别注意好社保费用的情况。那么社保缴费标准是怎样的呢？具体费用要如何计算呢？

大连社保缴费比例是多少？

其实社保费用都是有固定缴费比例的，按照法规用人单位要承担16%养老保险，9.2%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，1%采暖费。而职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，24元大病保险，0.5%失业保险。五险都是有固定比例的，确定社保缴费基数之后，就能计算出社保费用。

大连社保缴费基数最低是多少？

大连社保缴费最低标准都是按照最低缴费基数参保的，而缴费基数下限每年都是按照社平均工资的60%来计算的。22年社保最低缴费基数为3284元，按此缴费基数参保社保费用需要缴纳1368.88元。如果一直都是按照最低标准缴费，那么还是要确定好社保缴费基数的法规才行。

【第3篇】南京个人社保缴费标准

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。

根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。

对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数。

对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。

《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

【第4篇】2023年长沙灵活就业人员社保缴费标准是多少

灵活就业人员社保是社保的一种，缴纳对象为灵活就业人员，灵活就业人员社保和职工社保不同，它只缴纳养老保险和医疗保险。接下来跟小编一起来看看长沙灵活就业人员社保缴费标准2023是什么

长沙灵活就业人员社保缴费标准2023

一、养老保险：

缴费基数：上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间（上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前，以税务部门暂定数设置缴费基数下限），自主选择申报缴费工资基数。

2023年职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为5997元/月，最低缴费基数为3586元/月（60%），最高缴费基数为17931元/月（300%）。可在60%-300%之间任选一个档次为缴费基数。

缴费比例：20%

二、医疗保险：

缴费基数：以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数。

缴费比例：5.6%

如因银行账户余额不足、银行账户错误等原因未代扣成功的，请于当年度内及时通过社区等基层经办机构、长沙银行柜台、微信、支付宝等方式自助缴费。

灵活就业人员社保费用是参保人自己承担，参保人要根据自身情况选择合适的缴费档次，避免增加缴费压力

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【第5篇】2023年武汉市社保缴费标准

根据武汉市人社厅公布的《武汉市降低社会保险综合实施方案》，2023年武汉市社保缴费基数的上限调整为18699元，下限调整为3739.8元。

这次公布的社保缴费基数上下限标准从2023年7月1日统一进行调整，将实施到2023年6月30日。

用人单位及职工需根据实际工资在社会保险缴费基数上下限范围内据实申报工资基数。7月1日之前社保缴费基数将按照2023年度的标准执行。

【第6篇】2023年长春社保缴费标准

2023年长春社保缴费标准 长春社保交多少钱一个月，下文就随小编来看一下。

2022-2023年长春社保费用如下：

长春最低社保缴费标准

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3360.15

16%

537.62

8%

268.81

医疗

3053.05

7.70%

235.08

2%

61.06

失业

3360.15

0.70%

23.52

0.30%

10.08

工伤

3053.05

0.16%

4.89

0%

0

生育

0

0%

0

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

100

0%

0

100%

100

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳：￥801.11

个人共缴纳：￥439.95

总共缴纳：￥1241.06

长春社保扣款到账时间长春社保扣款时间：次月底;到账时间：次月底;长春住房公积金扣款时间：当月底;到账时间：依公积金中心划款进度而定;

例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账;若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。

以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。

长春社保公司和个人各交多少

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第7篇】农民社保缴费标准调整2023年

在2023年，部分地区的居民养老保险也开始调整了，当地的农民朋友再缴纳居民养老保险时，可选择的缴费档次也发生了变化，而对比来说，相应的缴费补贴也有了新的变化，下面跟小编一起来看看2023年，农民缴费标准调整，60岁以上的人，每月能领到1500元吗？

第一，2023年，农民的缴费标准是如何调整的？

根据部分地区的调整标准来说，从2023年开始，部分地区的居民养老保险缴费标准都有了一定的变化，比如湖北的省级缴费补贴标准分为了6个档次：一档是45元、二档是81元、三档138元、四档是180元、五档是285元、六档是402元，这个补贴标准只是省级的，如果当地也有另外的补贴，那么农民缴纳相应的档次，可领取的缴费补贴还是能再增加一些的。

还有聊城市的居民养老保险，缴费档次由最低的300元提高到350元了，最高的缴费金额也达到了8000元，在调整之后，当地的居民养老保险就变为8个档次了，分别是100元、350元、500元、800元、1000元、3000元、5000元和8000元了，缴费补贴分别为30元、30元、60元、80元、100元、120元、150元和200元，而当地也可以适当的调整补贴标准。

除此之外，甘肃的居民养老保险缴费档次，在原来的基础又增加了4000元和5000元两个档次，现在参保人员可选择的缴费档次共有14个，而对于新增缴费档次的补贴标准，也分别确定为120元和150元了。

还有山东的居民养老保险缴费档次，在2023年统一调整为8个档次了，分别是100元、300元、500元、800元、1000元、3000元、5000元和8000元，而缴费补贴分别是缴纳100元和300元的，补贴标准不低于30元，缴纳500元的补贴标准不低于60元，缴纳800元及以上的，补贴标准不低于80元，而当地也可以适当的调整补贴标准。

第二，60岁以上的农民，每月能不能领到1500元的养老金呢？

因为居民养老保险的待遇与职工养老保险不同，所以农民朋友办理退休手续之后，养老金能不能领到1500元还是因人而异、因地而异的。

在计算居民养老保险的待遇时，个人账户养老金是根据退休人员的个人账户余额计算的，只要退休人员的个人账户余额足够高，那么可领取的养老金也是比较高的，但居民基础养老金却是统一发放的，在同一个地区之内，退休人员的居民基础养老金也都是相同的。

而因为各地的经济发展水平不同，所以不同地区的居民基础养老金也是不同的，比如上海的居民基础养老金在去年就达到了1300元，北京的是887元，不过，对比这两个地区来说，其它地区的居民基础养老金就比较低了，大部分地区的居民基础养老金都是在300元以下的，所以在60岁办理退休手续之后，如果平时的缴费档次比较低，那么退休后的养老金是很难领到500元的，更别说1500元的养老金了。

在2023年，也只有在居民基础养老金比较高的地区办理退休的，养老金才有可能达到1500元的金额，比如在北京、上海、深圳、苏州等地办理退休的人员，每月养老金才有可能会领到1500元，但是相对来说，每月能领到1500元的农民朋友还是比较少的。

第三，农民如何选择缴费档次才比较划算呢？

根据各地的法规来说，当地的居民养老保险缴费档次都是比较多的，参保人员可选择的范围也是比较大的，一般参保人员的缴费档次越高，可享受的缴费补贴也就越高，所以从这个方面来说，农民朋友选择高档次缴费是比较划算的。

但在实际缴费时，因为个人的经济条件不同，所以可选择的缴费档次也是不同的，建议咱们选择适合自己的缴费档次即可，具体的标准就为：在选择缴费档次时，以不影响个人或者家庭的生活水平为宜。

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【第8篇】2023年扬州社保缴费标准公司和个人需要交多少

2023年扬州社保缴费标准公司和个人需要交多少？2023年扬州社保缴费基数一览 目前扬州社保基数最低基数为4250-21821元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的扬州社保最低缴纳基数4250元来计算，社保费用是1538.50元，其中公司部分需要缴纳的费用共1092.25元，职工个人部分需缴纳446.25元；

在易社保参保

扬州2月份社保截止日为2.22日，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

近期扬州社保方案：

2023年11月26日，江苏省2023年度社会保险有关基数，2023年1月1日至12月31日，全市职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险缴费、失业保险工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

【第9篇】2023惠州社保缴费标准基数及比例

险种

费率

缴费基数

基数下限

（元）

基数上限

（元）

单位

个人

养老保险

纳入机关事业单位制改的单位和人员

16%

8%

缴费工资

未纳入机关事业单位制改的其它事业单位和人员

14%

8%

缴费工资

3958

国有、集体企业

14%

8%

缴费工资

3958

外资、民营企业

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户（有雇工）

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户（无雇工）、灵活就业人员

12%

8%

缴费工资

3958

农村基层干部养老保险

14%

8%

缴费工资

3958

失业保险

失业保险

0.48%（暂行费率）

0.2%

缴费工资

工伤保险、特定人员工伤保险

工伤保险（一、二类）

0.1%（暂行费率）

0

缴费工资

工伤保险（三、四类）

0.25%（暂行费率）

0

缴费工资

工伤保险（五、六类）

0.4%（暂行费率）

0

缴费工资

工伤保险（七、八类）

0.6%

（暂行费率）

0

缴费工资

疗

(生育)

保险

综合医保(一般)

5.6%

2%

缴费工资

综合医保(退休续缴)

5.1%

2%

养老金

（退休金)

综合医保(灵活就业)

5.1%

2%

缴费工资

住院医保(一般)

1.6%

0

全口径

职工平均工资

6597

住院医保(退休续缴)

1.4%

0

6597

住院医保(灵活就业)

1.4%

0

6597

补充医保

0.1%

0

6597

6597

八字精批

八字合婚

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【第10篇】2023年上海社保最低缴费标准

2023年上海社保最低缴费基数为3920元，缴费比例为：

1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；

4、生育保险：公司缴1%，个人不缴；

5、医疗保险：公司缴9.5%，个人缴2%。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

【第11篇】2023年宁德社保缴费标准基数及比例一览表

2023年宁德社保缴费标准基数及比例一览表（2023年个人社保缴费标准表）2023年宁德社保缴费基数及比例 2023年宁德社保缴费一个月多少钱？宁德个人社保多少钱一个月？2023年宁德社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

宁德社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

2075

18379

16%

8%

332.00

166.00

2940.64

1470.32

基本医疗保险

3676

18379

8.0%

2.0%

294.08

73.52

1470.32

367.58

失业保险

2075

18379

0.50%

0.50%

10.38

10.38

91.90

91.90

工伤保险

3488.4

17442

0.40%

13.95

69.77

生育保险

3676

18379

0.50%

18.38

91.90

小计

668.79

249.90

4664.53

1929.80

合计

918.69

6594.33

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第12篇】2023年武夷山社保缴费标准表

2023年武夷山社保缴费标准表，下文就随小编来简单的了解一下吧。

武夷山社保缴费：

个人缴纳

缴费项目 基数 缴费比例 金额

个人缴纳：265.65

养老保险

1900

8%

152.00

工伤保险

3488.4

0%

0.00

失业保险

1900

0.5%

9.50

生育保险

5207.46

0%

0.00

医疗保险

5207.46

2%

104.15

企业缴纳

缴费项目 基数 缴费比例 金额

企业缴纳：791.02

养老保险

1900

16%

304.00

工伤保险

3488.4

1%

34.88

失业保险

1900

0.5%

9.50

生育保险

5207.46

0.5%

26.04

医疗保险

5207.46

8%

416.60

缴费流程1.上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

个人：将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

【第13篇】2023德阳社保缴费标准

2023年德阳社保缴费基数标准

1. 养老保险缴费基数标准

德阳养老保险缴费基数上限和下限分别是按照2023年四川全口径城镇就业人员月平均工资的300%和60%来确定。因此德阳社保缴费基数上限为16179元，缴费基数下限为2697元。

2. 医疗、失业、生育、工伤保险缴费基数标准

医疗、失业、生育、工伤保险缴费基数上下限是按照2023年四川全口径城镇就业人员月平均工资的300%和50%来确定。因此德阳社保缴费基数上限为16179元，缴费基数下限为3226元。

二、德阳社保缴费比例

1. 养老保险：公司承担16%，个人承担8%。

2. 医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。

3. 失业保险：公司承担0.6%，个人承担0.4%。

4. 生育保险：公司承担0.5%，个人不缴纳。

5. 工伤保险：公司根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

【第14篇】上海2023年社保个人缴费标准

2020上海社保月缴费基数上下限如下：缴费上限：28017元/月；缴费下限：4927元/月；缴费基数：9339元/月。

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。

2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。

【第15篇】深圳社保一二三档缴费标准是多少

近日有很多小伙伴对深圳社保缴费情况咨询的比较多，据悉目前深圳社保缴费有分为一二三档，每一个档次的费用都有所不同。深圳社保一二三档缴费标准是多少？相信深圳有很多民众对社保具体的费用都不是很了解，下面来看深圳社保一二三档缴费具体要交多少钱？

深圳社保一二三档缴费标准是多少

据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

深圳社保一二三档缴费标准

1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；

2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；

3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

以上就是关于深圳社保一二三档缴费标准介绍，大家可以关注下，更多的有关深圳社保的一些信息关注本站分享。

【第16篇】2023年青岛社保缴费标准是多少

青岛社保一年交多少钱？因为很多人都是直接缴纳城乡居民医疗保险，所以年底之前就要开始缴纳次年的费用，自然还是要注意好费用的具体情况。但如果是缴纳职工社保费用，那么五险都是按月缴费的，并不是按年缴费。所以我们还是要注意参保社保的方式，然后再去确定好社保费用。青岛社保一年交多少钱，2023年青岛职工社保缴费标准是多少？接下来小编为您提供最新资讯。

青岛居民医保费用缴费标准

如果是青岛当地户籍，那么也可以直接办理青岛当地的城乡居民社保，青岛社保一年交多少钱？按照法规一档缴费为462元/年，二档和少儿医保费用缴纳395元/年，在校大学生费用缴纳150元/年。需要根据社保部门的法规来进行每年费用的缴纳，如此才能够享受到居民医保的待遇。

青岛职工社保费用缴费标准

职工社保五险是需要按月统一缴费的，而且也有固定缴费标准。按照法规职工社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.4%和0%工伤保险。五险是有固定缴费比例法规的，如果是按照最低缴费基数3980元来参保，那么社保五险最低要缴纳1408.92元。

毕竟我们参保社保的方式不同，所以青岛社保一年交多少钱，还是要注意好每年社保部门的法规。因为每年社保费用都会有所调整，不管是自行交社保还是由单位统一办理手续，我们都要保证自己的社保连续缴费，按照标准缴费才能够享受到良好的社保待遇。

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【第17篇】深圳2023社保缴费标准是多少

2022深圳社保缴费基数是多少

2023年深圳社保缴费基数已经做出调整，适用时期为2023年7月1日至2023年6月30日，不过在2023年缴费比例又有所调整吗，那么最新的社保缴费基数中最低缴费多少呢？

2022深圳社保缴费基数上限

今年变化

深圳市2023年最低工资标注：2360元/月

深圳市2023年在岗职工月平均工资：11620元/月（社平工资）

2023年深圳市公积金缴费

养老、生育、工伤保险法规

一、缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例（今年没有变化）

养老保险（基本+地补）

深户：公司15%，个人8%

非深户：公司14%，个人8%

生育保险

公司0.45%

工伤保险

公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2023年1月至2023年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

医疗保险

缴费基数

一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为11620元）

缴费比例

一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

失业保险

缴费基数

本市最低工资

缴费比例

公司0.7%，个人0.3%

【第18篇】成都灵活就业社保缴费标准2023是多少 成都灵活就业社保缴费档次2023

灵活就业社保顾名思义是灵活就业人员缴纳的社保，灵活就业社保只缴纳养老保险和医疗保险两种保险，费用有参保人个人承担，下面跟小编一起来看看成都灵活就业社保缴费标准是多少？

成都灵活就业社保缴费档次2023

1.养老保险

按四川省养老保险省级统筹的法规，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称全口径省平工资）的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。灵活就业人员可根据自身的实际收入状况和经济承受能力选择缴费档次。

2.医疗保险

灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2023年度全口径省平的80% （5428元/月）执行，缴费金额为515.66元，按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2023年度全口径省平的100%核定（6785元/月），缴费金额为271.40元。

缴费渠道：

1.线上办理：可通过成都社保成都税务四川税务微信公众号、天府市民云app等渠道缴费。

2.线下办理：可至参保地税务大厅（其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅）办理。

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【第19篇】南通社保缴费标准是多少

南通社保缴费标准是多少，

南通社保缴费标准都是有法规的，而且每一个员工的社保缴费基数不同，社保费用肯定也会受到一定的关系。而且本身职工社保就是要按月缴费的，缴费比例固定，缴费基数不同，自然社保费用也会有一定的差异性。不过具体社保费用如何计算呢？社保一个月要交多少钱呢？

南通社保缴费比例

不管如何参保社保，其实社保都是要统一按五险标准来缴费的。南通社保缴费标准按照法定五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。交职工社保费用也要固定比例计算费用的。

南通社保缴费基数

因为每一个员工的社保缴费基数都是要按员工月平均工资上报的，社保缴费基数不同，自然也会关系到社保费用。每年社保缴费基数的上下限也都是会有一定的调整，按照最低缴费基数4250元来参保，五险其实最低要缴纳1557元。如果社保缴费基数提升，那么五险社保费用肯定也会提升的。

【第20篇】2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么

我们进入单位工作后，单位会给我们缴纳社保，而没有固定工作单位的朋友也是可以缴纳社保的，可以缴纳灵活就业人员社保，下面跟小编一起来看看2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么 缴费标准如下

武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么？

一、灵活就业人员职工基本养老保险

2023年，武汉市灵活就业人员职工基本养老保险缴费档次共九档，由参保人自主选择，具体档次如下表：

二、灵活就业人员职工基本医疗保险

缴费标准：407.7元/月+7元大额医疗保险费/月

缴费基数：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资为基数，2023年度缴费基数月标准为6795元。

缴费比例：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6%缴纳个人基本医疗保险费。此外按法规还应缴纳大额医疗保险费（为7元）。

武汉灵活就业人员社保缴费方式：

灵活就业人员可按月缴费，也可在一个社保年度（当年的7月1日至次年的6月30日）内缴纳本年度的职工基本养老保险费。

武汉灵活就业人员社保扣款时间：

灵活就业人员在协作银行选择批扣方式缴纳职工基本养老保险费的，批扣时间统一为每月20日开始，每月批扣一次。

灵活就业人员社保费用由参保人承担，缴费压力相比职工社保要大的，大家要选择合适的缴费档次，避免增加负担，另外参保人也要按时缴纳社保。

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