停社保需要哪些手续（20篇）

【第1篇】停社保需要哪些手续

停社保需要参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。

填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》，参保人身份证原件及复印件1张到街道办办理失业停保领取。

【第2篇】社保停交三个月应该如何处理

社保是基本保险，与很多社会行服务相挂钩，缴纳时我们可以享受很多福利，一但停缴，相应的福利会减少或者消失，那么如果社保停停缴3个月，应该怎么处理呢？下面一起来看一下吧。

首先需要明确的是，社保一旦停止缴纳超过3个月，社保的缴费年限需要重新进行计算，这对想要买房的人来说影响比较大，如果之前满4年，现在需要重新进行计算，所以社保最好不要断缴。明确原因：造成社保停交三个月的原因，是个人因离职或者别的个人原因造成的停交，或者是单位工作人员操作失误造成的停交。

个人补缴：如果是个人原因造成的停交，如果因为换工作，可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求，并且提供相应的资料，自负三个月的社保金额。

单位补缴：如果是单位工作人员工作失误造成的停交，可以向单位人员进行追责，让其办理补缴，个人承担3个月个人负担的部分。

如果缴费年限在几个月，时间不长的话，又是个人离职等原因造成的停交，也可以不用补缴，放任不管也不会造成多大的影响。

需要注意的是，社保停交期间医疗保险不能使用，不能享受医疗方面的相关福利。

【第3篇】交职工社保必须停新农合吗

不同的环境，不同的工作场所，买的社保或医保是有区别的。比如，在企业单位上班，买的是职工社保。在农村务农或没有就业，为了医疗有保障，会选择购买新农合。据悉，有人是买了职工社保，还买了新农合。那么，交职工社保必须停新农合吗？如果停了新农合，继续买职工社保，那么之前新农合缴费的钱可以退回来吗？下文给大家解释。

社保缴费 在2023年之前，交社保不是必须要停新农合，因为社保和新农合没有直接关系，因此就不存在必须停缴的问题。但是，进入2023年，不少地方实行新规，要求缴纳职工社保者，将新农合停掉，以免造成资源浪费。但是，从目前的情况来看，仍有不少人是同时购买职工社保和新农合的。

大家注意一点，如果之前同时购买了职工社保和新农合，现在要求停掉新农合的话，不管你是否享用新农合报销，那么之前缴费的钱都不能退回来的。如果是购买职工医保，那么每个月是有部分钱退回到医保账户里面的。

职工社保里面包含着医保，如果购买了职工社保，确实没有必要购买新农合。因为，职工医保的报销比例较高，报销范围大，而且是公司缴费占大头。而新农合完全是自己缴费，报销比例相对低一些。

【第4篇】社保停了三个月怎么办呢？

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。

社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的。但是社保中的医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。但是医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。

所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。

【第5篇】个人社保如何停保

个人社保停保方法：带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存就行。社保停交后果和手续：累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇,而不是所谓的作废。

【第6篇】社保停了10年怎样续交

社保停了10年续交方法：如果重新就业并在同一个社保统筹区范围内的，可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续，继续缴纳就行了，不用办理社保关系转移手续。

如果不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系转移手续才能办理续交手续，对于男性超过50周岁，女性超过40周岁的，社保关系转移手续已经无法办理，那只能在新的用人单位所在地的社保部门，办理临时账户继续缴费。

【第7篇】社保报停几天生效

一般社保机构处理需要一两天的时间，因为全市那么多单位的申报工作都是在这几天，肯定一下子做不完的，只要你们单位这个月申报了而原来单位也报停了就没有关系，社保机构自己会处理的。

【第8篇】社保停缴的后果是什么

养老保险中断，会影响缴费年限，退休之后影响养老保险待遇。

医疗保险缴费中断，自停止缴费的次月始，便不再享受医保报销与相关的医疗补助。

同时，医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。

生育保险中断，中断后下月不再享受相关待遇。

中断后再参保，需重算参保时间必须连续缴费半年或是一年，才可以享受生育保险基金统筹。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

【第9篇】疫情期间公司停社保怎么处理

疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，应该及时的向当地劳动监察部门投诉。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第10篇】社保交够十五年可以停交吗

对于社保相信很多市民都知道，因为社保算是我国一种基础保险，其中社保包含养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险。那么大家知道社保交够十五年可以停交吗？一起来看看吧。

社保缴费满15年，是否可以停止缴费要分情况来看，如果是职工身份参加的社保，那么即使社保缴费已经满15年也不能停止缴费，因为对于职工及单位来说，社保具有强制性，单位和职工必须依法缴纳社保，如果职工在职期间，单位或者职工不缴纳社保是违法的。

如果是没有固定工作单位的个人，那么无论是参加城乡居民社保还是灵活就业社保，都是自愿缴纳的，所以参保人员可以随时停止缴费。因此对于这类人来说，社保缴费满15年后可以停止缴纳。不过如果社保缴费满15年就停止缴费，通常会存在以下弊端：

1、养老金待遇低：养老保险缴费15年只是领取养老金的最低缴费年限要求，养老金待遇与参加人员所缴纳的养老保险年限有关，养老保险的缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就越高。所以如果只缴纳15年养老保险，那么退休后领取的养老金可能会比较低。另外，虽然目前规定的最低年限为15年，但未来也许会有所增加。

2、医疗保险无法享受保障：社保除了养老保险外还有医疗保险，医疗保险对于我们来说也非常重要，如果医疗保险停止缴费，那么我们的医疗保险就会断缴，若在断缴期间生病住院，那么就可能导致无法享受医疗保障待遇。

3、无法享受终身医疗保障待遇：职工医疗保险也有最低缴费年限要求，通常各地职工医疗保险的最低缴费年限要比养老保险的最低缴费年限要求高，比如很多地区女性职工医疗保险最低累计缴费年限达20年，男性医疗保险最低缴费年限达25年，那么退休后才可以享受终身医疗保障待遇，具体以各地政策为准。

所以如果职工医保只缴纳15年，那么职工医疗保险的缴费年限可能会达不到要求，退休时需要一次性补齐或继续缴费。

【第11篇】社保能停几个月

根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。

医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。

中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。

但是医保停保3个月就存在清零的风险。

法律依据：

《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。

【第12篇】社保停保户是什么意思

社保停保户就是指停止缴纳社保费用的人，但社保停保之后是可以续交的。社保停保后对于个人是有一定影响的，比如医保断交三个月以上，再续交时需要重新进行激活并且在次月才能生效；如果在生育、失业前一年内出现断交的现象，个人就无法享受生育保险、失业保险的福利政策。养老保险断交不会有太大影响，但是会减少个人养老账户的总额。

【第13篇】社保停了钱能拿出来吗？

社保停了钱能拿出来吗，社会保险如果中断，之前的钱不能取出来。主动中断缴纳社保的情况，多地均有规定。

如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。也就是之前交的钱不能取出来了。

社保中断的影响：社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

【法律依据】

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第14篇】社保暂停后如何恢复

1、如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

2、如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

【第15篇】社保停了一个月有什么影响

社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险。

医保断缴期间，如果碰上生病，买药和住院等医疗费用不能报销，损失还是挺大的。其他三类保险断缴，也不能享受到相关待遇。

对于养老保险来说，养老金的领取是按累计年限来计算的，断缴几个月养老保险，意味着将来领取的养老金也会少一些。如果只断缴几个月还好，断缴时间过长，15年的累计缴纳年限达不到，可能还拿不到养老金。

对于医保来说，如果医保断缴超过3个月，那么医保连续缴纳年限就会清零，补缴后重新开始计算。医保断缴时间过长，重新缴纳医保后要过一段缓冲期还能享受医保待遇，影响还是比较大的。

至于生育保险，很多地区都要求连续缴满一年才能享受相关待遇，如果中途断缴，就可能领不到补贴了。

很多一线城市比如北京、上海，对于户口、教育资源都设置了诸多门槛，达到门槛最重要的指标就包括社保。如果社保断缴，就会影响到社保连续缴纳年限，进而影响大城市的买房资格、子女上学资格、落户资格等，这个还是需要注意一下的。

【第16篇】自己缴的社保停缴有影响吗

1、是有的，社保累计缴费未满15年的，退休后将领不到养老金。根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、医疗保险中途停止缴费的，停缴期间将中止享受医保待遇。在退休前，医疗保险缴费满10年的，退休后才可享受终身医保。如果男性未缴满30年、女性未缴满25年的，退休后的医疗保险待遇也会相应减少。

【第17篇】社保停了大半年可以全部补交吗？

社保停了大半年，想要补交的话，要看当地的社保政策是否支持。如果当地社保政策可以补交，那么可以去社保局办理补交手续并进行补交。而如果不能补交的，停保半年后，参保人是可以续保的。即之前参保的是职工社保，因为离职停交，只要重新入职，那么用人单位会帮职工续交社保。

而如果参保的是居民社保，断交半年后以后中途不能补交，那么之后继续正常缴费即可。

【第18篇】个人社保停缴怎么办理

如果你自己缴纳的社保想不要缴纳的，那么你就要办理个人社保暂停。个人社保停保方法：个人带上身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可。(因为个人缴纳社保时，是直接绑定银行卡，每月扣费的，如果你不办理暂停，它们会每月定时扣费。

【法律依据】

根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【第19篇】上海旧社保卡什么时候停用

1、日前，修订后的《上海市社会保障卡管理办法》由市政府常务会议审议通过并正式公布，将自今年12月1日起施行。《办法》规定，旧版社保卡将于2023年12月31日停止使用，持卡人应当重新申领新版社保卡。

2、由于新版社保卡与旧版社保卡在申领对象、基本功能、办理程序等方面均有较大变化，社保卡的管理部门和体制也有调整，《上海市社会保障卡管理办法》也进行了全面修订。

【第20篇】社保交了一年就停交了现在怎么办

社保停交了一年可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

法律依据：

《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。