领取社保卡需要什么资料（20篇）

【第1篇】领取社保卡需要什么资料

领取社保卡需要先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件。

地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件。

【第2篇】领取社保补助金的条件

1、按规定缴纳失业保险费满一年。

2、距法定退休年龄三年或不足三年，符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件，含延长领取失业保险金。

3、已经办理灵活就业就业登记备案手续。

【第3篇】4555社保补贴领取条件

4555社保补贴领取条件如下：

具有本市城镇户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已经进行失业登记并经认定的下列6类人员：

1、城镇零就业家庭成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上（即“4050”人员）的失业人员。

2、抚养未成年子女单亲家庭成员的“4050”失业人员，

3、享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的“4050”失业人员，

4、持有《中华人民共和国残疾人证》的“4050”失业人员，

5、特困家庭未就业的高校毕业生，6、城镇登记失业的成年后孤儿。

【第4篇】失业金领取后对社保有影响吗

不会有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。申领失业保险金应具备的条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

【第5篇】失业补助金领取期间可以交社保吗？

领取失业金期间是不需要交社保的，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。

其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分，当劳动者失业时，社保账户会暂时冻结，直到找到新的用人单位才开始续交并累计。

重新就业之后，缴纳社保则停止失业补助金的领取。

【第6篇】领取社保失业补助金步骤

1、登录国家社会保险公共服务平台;

2、点击页面上方的“失业待遇申领”，进入失业待遇申领页面;

3、点击右侧的“申领开通地区查询”，查询参保地是否开通网上申领业务;

4、若参保地支持网上申领，点击右侧的“失业补助金网上申领”，按提示办理网上申领;

5、失业补助金的网上申领结果，可通过“失业补助金审核结果查询”功能查询。

【第7篇】上海社保卡的领取流程是什么

上海社保卡的领取流程分为两种情况：

1、新入职的员工填写办理社保的信息表后，由公司统一去社保局办理。社保卡也会在1—2个月后邮寄到公司，再由公司交给本人。

2、灵活就业人员需要自己去当地的社保局先缴费参加社保，等到卡片制作完成后，再由社保局短信通知本人携带身份证件去指定的地点领取社保卡。

【第8篇】单位如何领取社保卡

单位申领社保卡流程：

单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写；工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片；单位领取人领取市民卡并发放到职工。

【第9篇】失业金领取了还能继续交社保吗

领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。

【第10篇】社保交够十五年怎么领取

1、社保在户籍地的退休后当地领取。例如：你的户籍地在广州，并且你一直在广州交的社保，就在当地领取。

2、在累计缴费满10年地区领取。这种是你的户籍地和交社保地方不一致的时候，选择在累计缴费满10年地区领取。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取。例如：你户籍在河北，临退休时工作在深圳，可是在深圳缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地广州满10年，你就可以在广州办理养老金领取。

4、多地年限均不够，资金归集户籍地。例如：你户籍在河北，在深圳工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。

5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取。例如：你在上一份工作在广州交了10年的社保，后面在深圳交了10，你应该在深圳办理养老金领取了。

【第11篇】怎么查社保卡在哪个银行领取

查询社保卡在哪个银行领取可以通过以下3种方法：

1、前往当地社保中心；

2、登录当地人力资源和社会保障局官方网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息；

3、拨打“12333”社保全国统一服务热线查询本人参保信息。

【第12篇】社保卡被公司退回怎么领取

社保卡被公司退回，然后领取，属于二次申领；可以找单位社保负责人把个人信息登记表交到社保中心再次申领；

社保卡是中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

【第13篇】怎么查社保卡在哪一个银行领取

查询社保卡在哪个银行领取可以通过以下3种方法：

1. 前往当地社保中心。

2. 登录当地人力资源和社会保障局官方网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。

3. 拨打“12333”社保全国统一服务热线查询本人参保信息。

【第14篇】社保补贴领取条件

申请社保补贴所需的条件：

1. 按规定缴纳失业保险费满一年。

2. 距法定退休年龄三年或不足三年，符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件，含延长领取失业保险金。

3. 已经办理灵活就业就业登记备案手续。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第15篇】4050社保补贴外地户口可以在青岛领取吗

青岛市的4050社保补贴隶属灵活就业社保补贴，是灵活就业社保补贴中的一项补贴，共有9类人员符合条件可认定就业困难人员并申请灵活就业社保补贴，4050指的是城镇大龄失业人员：指女性年满40周岁、男性年满50周岁且连续失业6个月（含6个月）以上的城镇失业人员。

外地户口在青岛市连续居住6个月以上且在当地用人单位连续参加社会保险6个月以上（不含补缴月数），在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，进行失业登记的下列城乡劳动者，可申请认定为就业困难人员。

经青岛市各级公共就业服务机构认定的就业困难人员，从事灵活性就业并进行灵活就业登记，以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险的，可申领灵活就业社会保险补贴。

【第16篇】没有社保卡怎么领取失业保险

我们想知道没有社保卡怎么领取失业保险，下面来介绍一下方法

第一步没有社保卡但是如果我们已经缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业，就可以领取失业保险的，打开支付宝，点击市民中心

第二步进去市民中心之后，然后点击社保

第三步进去支付宝社保之后，点击全国失业金申领

第四步进去全国失业金申领之后，点击失业保险待遇申领

第五步进去之后，如果满足缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业，点击申领失业保险金，进去之后，填写信息，就可以领取失业保险金了，根据需要使用

【第17篇】社保补贴哪些人可以领取

1、失业保险金期满仍未就业的失业人员、符合领取条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金。

2、企业招用就业困难人员且依法参加社会保险，个人按规定缴纳保险义务并与之签订1年以上劳动合同的。

3、小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，且依法履行社保费缴纳义务并与之签订1年以上劳动合同的。

4、就业困难人员灵活就业后，以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的。

5、离校2年未就业高校毕业生以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的。

【第18篇】领取失业险还可以缴纳社保吗

领取失业金，说明你现在处于失业状态，没有工作单位，没有稳定收入，这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符，所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。

你不仅能领取失业金，失业金发放机构(一般是就业局)，还会为你缴纳医疗保险，所以，医保是不用自己缴纳的。

至于养老保险，当然是不可以缴费的。如果要交养老保险，说明你不是有工作单位，就是自己从事灵活就业，有稳定收入来源，这样还领失业金干嘛呢。

另外，视同缴费，是指社会保险制度实施前，符合国家规定的可以连续计算工龄的情况。简单说，就是不缴费(因为那时候没有制度，没法子缴费)，也认可你缴费，视为同样缴费了。领取失业金不能缴纳养老保险，相当于养老保险中断了，这也没什么，失业金领完后，就可以继续交养老保险了，养老缴费年限是累计计算的。

【第19篇】个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的可以领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育保险（maternityinsurance）是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

【第20篇】社保多大年龄可以领取工资

男60周岁，女50周岁，如果是干部女55周岁缴纳社保满15年的可以领取养老金。

【法律依据】

《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。