北京社保卡查询密码是多少（20篇）

【第1篇】北京社保卡查询密码是多少

社保卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

1. 北京社保卡原始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人领取社保卡之后可以修改初始密码。

2. 北京社保卡初始密码和社保卡密码不一样，北京社保卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位，医保存折初始密码为6个零。

3. 北京社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人如不慎遗忘密码，则只能到社保卡服务网点办理密码重置。

4. 北京社保卡初始密码如何修改方法是：三种方式修改密码：拨打北京社保卡服务热线96102自助语音服务进行修改，携带身份证、社保卡前往社保卡服务网点现场修改，携带社保卡前往自助终端机上自助修改。

【第2篇】北京社保缴费基数及比例2023是多少

因为每个人上报的北京社保基数不同，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，基本上社保费用都是会按照一定的标准上调，并不是每年的社保缴费标准都相同，所以我们也要注意好社保局公布的新规。下面跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数是多少，北京社保要交多少钱一个月？

北京社保缴费基数怎么法规的？

每年社保缴费基数会按照上一年度社平均工资来调整，主要是按照其60%-300%来设定范围，所以社平均工资调整后，社保缴费基数也会变动。按照法规北京社保基数最低为5869元，最高为31884元。单位上报的工资基数如果超过了此标准，那么也只能按照缴费基数上下限来进行社保费用计算。而且职工社保缴费基数只能由单位来进行调整，个人不能调整自己的社保缴费基数。

北京社保费用如何计算？

其实职工五险都是按照固定比例计算的，按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。确定好单位上报的工资基数之后，就可以直接计算出每个月的社保费用。

例如按照最低北京社保基数来参保，那么每个月社保最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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【第3篇】2023年北京社保缴费上限多少

2023年北京社保缴费上限多少，北京最高社保交多少钱一个月？接下来跟小编一起来看看相关详情

（以下内容来自网络，仅供参考）

北京社保缴费上限每年都会重新调整，而且即便是上报的工资基数比较高，同样也不能超过最高缴费基数的标准。而且职工社保五险的比例是固定的，如果按照社保缴费基数上限参保，那么每个月要承担的社保费用也比较高。

北京社保缴费基数上下限的法规

每年北京社保缴费基数会按照去年社平均工资的情况来调整，北京社保缴费上限为31884元，下限为5869元。也就是说如果单位上报的工资基数高于，或者是低于社保缴费基数的范围，那么也只能按照有关部门法规的上限或者是下限来进行社保费用的计算。

北京社保缴费比例的法规

五险肯定还是要按月统一缴费的，而且各项社保费用也有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。职工个人还要承担3元大病保险，单位要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。不管如何参保，五险都是要按照固定标准来计算费用。

如果是按照北京社保缴费上限来参保，那么社保五险每个月单位要承担8449.26元，职工个人要承担3350.82元。因为社保五险比例固定，所以上报的工资基数越高，我们的社保费用越高。要根据公司上报的工资基数来确定五险费用，而且社保费用必须是要按月缴费的。

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【第4篇】2023年北京社保缴纳标准是多少

北京社保缴纳标准是有固定缴费比例的，职工社保五险也要按月统一缴纳。但是因为各个单位上报的工资基数不同，加之每年的社保缴费基数上下限不同，自然社保费用也会受到影响。而且每年可能社保方案也会有一定的调整，所以还是要注意好本年度的社保法规。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴纳标准是多少，北京社保一个月交多少钱

北京社保缴费比例

北京社保缴纳标准要按照比例计算五险费用，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要缴纳3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工和单位要承担的社保缴费比例部分不同，自然要承担的费用也同样都是不同的。

北京社保缴费基数

每个单位办理员工社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，以此为缴费基数来进行社保费用计算。每年社保缴费基数也会有上下限的法规，如果是按照最低缴费基数5869元来参保，社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。上报的缴费基数越高，我们要承担的社保费用也会对应提升。

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【第5篇】外地人在北京的社保可以补交吗？

随着社保越来越受到人们的关注，因为各种原因想补缴社保的人越来越多，而很多朋友外地人来北京工作后也在北京缴纳社保，那外地人在北京的社保可以补交吗？

1. 因为企业原因造成员工未缴纳社保，可以要求企业补缴。

2. 在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴；当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴；被判刑、劳改、收监期间，不可补缴；你进入北京前，如是外地户籍，进入北京前不能补缴；如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴。

3. 员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴。

4. 员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴。

5. 外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴。

所以通过以上的内容我们可以知道补交社保是分情况而定的，如果符合条件的外地朋友也是可以在北京补交社保的。

【第6篇】北京社保每个月几号扣费

如果公司给员工缴纳社保，在月底做申报，那么就在月初1日-10日缴费，社保局月中进行扣费，当月缴费当月社保。不过，各地政策不一样，具体情况，可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

【第7篇】北京社保卡在外地能用吗？

可以的。

跨省社保异地转移流程：

一、所需资料：

1. 接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2. 本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3. 本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

【第8篇】2023年北京社保缴费标准是什么

1. 养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613*16%=578.08；个人缴费3613*8%=289.04。

2. 北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。单位缴费5360*10.8%=578.88；个人缴费5360*2%+3=110.2。

3. 失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。单位缴费3613*0.8%=28.904；个人缴费3613*0.2%=7.226。

4. 工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。单位缴费4713*1.9%=89.547。

【第9篇】北京社保缴费标准

北京社保缴费标准 2023年北京社保缴费基数是多少，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08

个人缴费3613*8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88

个人缴费5360*2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904

个人缴费3613*0.2%=7.226

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547

公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

公司缴费2500*5%=125

个人缴费2500*5%=125

经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

【第10篇】北京社保卡怎么转成都社保卡

自己持身份证（最好能带上原企业解除劳动关系的证明）到原所在地的社保，打印一张养老保险参加保险缴费凭证，交给新所在地的社保即可。

医疗也可以转移，办法同上。

失业要看2个省的政策。一般是同样转移，但你没有接收单位的话，可以直接申领失业保险待遇。

工伤、生育是及时性的保险，即当月缴费、当月发生情况报销，不累计。因此不需要转移。

【第11篇】外地人在北京的社保可以补交吗

1、因为企业原因造成员工未缴纳社保，可以要求企业补缴。

2、在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴；当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴；被判刑、劳改、收监期间，不可补缴；你进入北京前，如是外地户籍，进入北京前不能补缴；如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴。

3、员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴。

4、员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴。

5、外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴。

【第12篇】北京社保卡在外地能用吗

可以的。

跨省社保异地转移流程：

一、所需资料：

1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

【第13篇】社保查询个人账户缴费明细查询北京

1、登陆北京社会保险权益查询服务平台。

2、点击参保人员缴费信息查询。

3、采用北京市统一身份认证平台进行登录，通过身份证号、手机号、微信、支付宝等多种方式登录。

4、查询个人缴费权益。

5、温馨提示：北京社会保险权益查询服务平台每日可多次查询打印，不再限定每日一次;可根据需要随时进行查询。

【第14篇】北京社保已异地备案如何转回北京

1、准备转入办理材料：

⑴《基本养老保险参保缴费凭证》原件1份。

⑵《基本医疗保障参保(合)凭证》原件1份。

2、提交材料

社保经(代)办机构对材料进行审核，确认无误后将根据不同业务需要，生成《联系函》，以后环节由两地社保经办机构联系直至办结。

【第15篇】北京小孩社保卡丢了怎么办

1、社保卡丢失可带身份证直接去离家或单位最近的社保所挂失并补办，补办时需缴纳20元，即使挂失后社保卡再找到也不能使用了。

2、社保卡补办期间如果看病，可凭挂失补办凭证全额垫付，然后再回单位报销。无论社保卡是否丢失，单位每月打给你的钱打到你北京商业银行的医保存折中，跟社保卡无关。

【第16篇】社保断交有什么影响北京

社保是“社会保险”的简称，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。

在满足一定条件的情况下，被保险人可以从社会保险基金里获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。

社保断交后影响比较大，医疗保险、生育保险无法享受，工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。

养老保险必须在退休前缴满15年，才能在退休后按月领取养老金，社保断交不但影响个人福利，也会影响买房、买车摇号、落户等资格，还是别断交的好。

【第17篇】2023年北京社保缴费基数调整到多少

北京社保基数调整后，很多人的社保费用也同步进行了调整。因为不少人都是一直按照最低缴费基数来参保的，而每年社保缴费基数上下限都在上调，所以我们要承担的社保费用也并不是一成不变的。而且社保缴费标准也有固定的比例法规，所以要注意每年情况。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数调整到多少，北京社保一个月交多少钱

北京社保缴费基数是如何法规的？

社保缴费基数都是按照去年社平均工资来调整，按照其60%-300%调整，所以每年社保缴费基数范围也不一样。按照社会平均工资北京社保基数调整后，最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。而上报的缴费基数是由单位来确认的，按照员工上一年度月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

北京社保缴费标准是如何法规的？

缴纳职工社保费用也要按照固定比例来进行计算，按照法规五险职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。必须要确定好上报的缴费基数后，才能够计算出各项社保费用。

按照北京社保基数调整后最低缴费基数参保，那么社保五险最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。如果缴费基数较高，那么每个月的社保费用也会提升，所以还是要按照实际标准来进行社保费用确认才行。

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【第18篇】外地的可以在北京交社保吗

外地人可以在北京缴纳社保，前提是只能通过工作单位进行缴纳，个人不能到北京社保服务中心办理，这就是这个城市规则，外地人虽然在这个城市生活，但是很多方面还是受到限制的。如果不缴纳社保，外地人是没办法在北京享受买房、买车、落户等等社会福利的，社保在北京不交满10年，是不能申请在北京退休的等等。在没有工作的时候，外地人只能找社保代缴公司进行代缴，虽然社保的缴纳对于外地人还是通过工作单位交比较合适，但是出现工作出现空窗期，为了保障自己的权益，找社保代缴公司过渡一下也不是不可以，社保连续缴纳，一切就都好了。

【第19篇】2023北京社保缴费标准

2019-2023年北京企业职工社保缴费基数上下限按照北京市2023年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2023年全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元/月）确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元/月确定；

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2023年全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元/月）确定。

2019-2023年北京企业职工社保缴费比例

养老保险：公司自2023年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

【第20篇】2023年北京经开社保缴费基数是多少

北京经开社保缴费基数是多少，社保费用交多少 具体社保缴费基数是如何的呢？社保费用又要交多少钱呢？

北京经开社保缴费基数

每年北京经开社保缴费基数会按照上一年度的社平均工资60%设定下限，按照300%设定上限。很多单位为了能够节省一定的费用，一般都是会按照最低标准缴费的，但是社保缴费基数的调整肯定也会关系到我们的社保费用。社保最低缴费基数现阶段为5360元，如果要确定社保费用，还是要确定自己的社保缴费基数。

北京经开社保费用计算

职工社保费用是有法定缴费比例的，单位和个人承担比例也都是不同的。按照法定用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。职工个人要承担三元大病保险，用人单位还要承担0.2%的工程保险，0.8%的生育保险。按最低缴费基数5360元计算，社保费用需要缴纳1986.2元。