去哪里举报公司不交社保（20篇）

【第1篇】去哪里举报公司不交社保

公司在与员工建立劳动关系后就应当为员工参保。

不缴纳或者与员工达成所谓的“不缴纳协议”的，都是违反劳动法规定的。

首先，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，通过劳动监察部门督促其为员工投保；也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其为员工缴纳社会保险。

但是需要注意的是，不能直接向法院起诉要求其缴纳社保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

【第2篇】东莞市新社保卡还用不用转诊

只能在本市通用，如果是异地就需要转诊。

异地医保报销需提供的材料：本市医院出具的转院证明；拿医院出具的转院证明到本市、区社保处异地就医审批备案；异地定点医院住院发票原件；机打的费用清单原件；住院病历有效复印件1份；身份证复印件1份。外地就诊报销程序：带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；出院后，凭患者本人身份证或户口本、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

【第3篇】2023年杭州最低社保缴费基数多少

因为每年杭州最低社保基数都会有所调整，所以即便是一直按照最低标准缴纳社保费用，可能我们要承担的社保费用也完全不同。而且社保也有固定的缴费比例法规，上报的社保缴费基数越高，我们要承担的社保费用也同样会提升。下面跟小编一起来看看2023年杭州最低社保缴费基数多少，社保最低交多少钱一个月？

杭州社保缴费基数如何法规的？

杭州最低社保基数是按照社会平均工资的60%来计算，每年社会平均工资上涨之后，第2年的社保缴费基数范围也同样会提升。按照现在的法规，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。社保缴费基数不同，对应的社保费用也不同，要注意每年社保缴费基数法规的情况。

杭州社保最低交多少钱？

按照法规社保用人单位要承担14%的养老保险，9.5%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险，1.5%的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。如果按照最低标准缴费，那么用人单位要承担1016.96元，职工个人要承担415.49元。

因为每年杭州最低社保基数都是不同的，如果一直按照最低标准缴费，那么社保局公布了社保缴费基数上下限之后，要重新按照新的标准来进行社保费用计算，并且缴纳费用。

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【第4篇】异地社保怎么转到珠海

1、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。

2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。

3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。

【第5篇】社保卡是干什么用的

社会保障卡的作用如下：

1. 持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务。

2. 办理求职登记和失业登记手续。

3. 申领失业保险金。

4. 申请参加就业培训。

5. 申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇。

6. 在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

8. 用于身份证明。

【第6篇】办社保卡在哪里办

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

【第7篇】山东社保缴费基数标准是多少

12月30日，山东省人社厅在其官方微信公众号发布消息称，我省暂定2023年度全省社会保险费缴费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）基数上下限标准。

1. 在全省统一公布2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，企业2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。

2. 全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

3. 2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。

【第8篇】如何查社保买了多少年

1、登录社会保障局事业局网上申请与查询系统，选择“个人登录”，输入身份证和密码，点击登录输入个人编号或者是社保卡号点击提交，进入下一个界面。

2、登进个人主页，该主页可以查询缴费明细、参保缴费证明打印等。

3、点击“个人缴费明细查询”默认显示最早的缴纳明细，可以根据需要选择开始和终止时间进行查询。

4、点击“社保账户查询（医疗）”可以查询个人可以使用的金额。

5、点击“社保账户查询（养老）”可以查询个人缴纳的金额（公司缴纳的那部份不在这里面）和实缴月数。

【第9篇】2023年南昌社保缴费基数调整

自2023年1月起，南昌职工基本医疗保险与生育保险合并成南昌医疗保险；基数上下限调整为：3831-19155；

单位比列6.8%，个人部分比例调整为：2%，合计：8.8% ，（2023年1至12月需补差，实际基数生效时间为2023年1月）；

2023年1月起，南昌大病医疗调整为：383.1元/年，其中单位部分229.86元/年，个人部分153.24元/年。

那么调整前后的费用变化有多大？

可以看到南昌社保费用在调基之后的变化：

在2023年11月份的时候，社保费用是1474.07元，个人需要缴纳485.98元。

在2023年1月份，由于基数调整，按照最低缴纳基数计算，社保费用是1517.41元，其中职工个人部分需缴纳499.82元。

总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南昌单位缴费部分增加29.5元，个人缴费部分增加13.86元，总计增加43.36元！

【第10篇】社保缴费后多久才可以进行提取

一般需要三个月到六个月时间，各地区因具体情况办理的时限有所不同。

单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。

【第11篇】交社保有年龄限车制吗？

1. 如果你指的是城镇职工社会保险（主要指养老保险和医疗保险）的话，那么，只要没有达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），理论上都是可以参加社保的。

2. 各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

【第12篇】2023年北京社保缴费标准是什么

1. 养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613*16%=578.08；个人缴费3613*8%=289.04。

2. 北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。单位缴费5360*10.8%=578.88；个人缴费5360*2%+3=110.2。

3. 失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。单位缴费3613*0.8%=28.904；个人缴费3613*0.2%=7.226。

4. 工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。单位缴费4713*1.9%=89.547。

【第13篇】社保不交了终止给退吗

1、中途不交社保以前的钱是不可以退的。

2、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

3、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

4、在退休前，是不可以退保的。如果不缴纳了，可以办理停保。

5、以后有单位了在办理续保或者是转移手续。

【第14篇】社保卡丢失如何补办

1、持身份证或户口簿原件到社保卡服务网点挂失。

2、补卡时需出示委托人及被委托人的身份证原件及复印件在填写申请单后由工作人员办理，工作人员会开具一张领卡证明。

3、办理补卡手续后的15个工作日后，补卡人持本人身份证及领卡证明到社保卡服务网点领取新卡。

【第15篇】社保认证怎么认

社保认证可线上认证，各地认证网站及app存在差异，以北京为例：

1、手机下载“北京通”应用软件，进入“北京通”服务页面或“我的-身份认证”页面开启实名认证。

2、实名认证成功后，在“北京通”首页选择“我要办”服务页面，点击“社保认证&rdquo。

3、本人认证的，确认本人信息，点击“下一步&rdquo；进入人脸识别服务，按照提示完成识别。

4、由他人代认证的，请正确填写需进行待遇资格认证人员的身份信息，填写后提交，再进入人脸识别服务，按照提示完成识别。提交成功后，可在“北京通-社保认证”页面查询认证结果。

【第16篇】微信怎么查看社保卡情况

1、登陆微信，进入微信“发现”界面，常用功能，添加朋友；

2、选择“公众号”，进入公众号搜索界面，搜索公众号；

3、搜索地区加社保；

4、搜索出来之后，选中地区的社保局公众号；

5、进入公众号详细资料，可以看到此社保账号的功能介绍，以及微信认证的机构名。确认是官方公众号之后，点击“关注”，并进入公众号；

6、点击“我的社保”，“个人查询”；

7、输入身份证号码，若个人没有进行其它注册密码修改，则默认无密码，密码为空。录入验证码后，点击“查询”；

8、返回个人社保信息，基本养老账户余额；

9、点击“参保险种信息查询”，查询公司或个人购买险种，参保状态；

10、点击“门诊就医点查询”，查询社保可报销就医点；

11、社保卡状态，进入可查看流程图，申请办理的制卡进度查询；

12、回到主界面，点击“办事指南”，可以分别查询对应各类险种业务办理指南。

【第17篇】公积金和社保的缴费基数一样吗？

公积金、社保缴纳基数可以不一样。

公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

社保缴纳基数：社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。

【第18篇】怎么在手机上查社保缴费记录

可通过当地社保中心的官方app查询，或通过第三方软件查询，例如：微信、支付宝等。以下以支付宝查询步骤为例：

打开支付宝手机app，在首页菜单栏中，点击“全部”，找到“市民中心”服务，选择“社保”，按照页面提示进行登录，选择“查询缴费记录”即可。

（上述步骤操作环境：品牌型号:小米mi10litezoom&&荣耀honor20yal-al00；系统版本：miui12.1.3&&magicui3.1.0；软件版本：支付宝appv10.2.15&&支付宝appv10.2.15）

【第19篇】个人交的社保可以退吗

1、社保自己交的部分一般情况是不可以退的。除非户口已经在我国公安机关注销，否则就需要按照流程领取退休金，无退钱概念。

2、社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

3、因此，我们自己交的那一部分社保不能退，建议大家继续缴纳。到了退休之后才能领取退休工资，此外社保还包括了医疗保险，对于每个人来说在就医上有相应的医疗保障，这也是很重要的一点。

【第20篇】公司办理社保需要什么材料

公司办理社保需要以下材料：

1. 领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

2. 提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

3. 将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。

【法律依据】

《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。