哪一方有权拒绝履行合同（20篇）

【第1篇】哪一方有权拒绝履行合同

根据《合同法》第六十六条规定，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。

第六十七条规定，当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。

【第2篇】破产重组是合同解除理由吗

破产重组是合同解除的理由。

【法律依据】

《合同法》第94条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

【第3篇】合同工是什么意思

合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

【第4篇】买新车有购车合同吗？

在购买新车时，都是有购车合同的，4s店会与买车的客户签订购车合同。

在购车合同上有车子的外观颜色，内饰颜色，配置，价格，优惠，还有4s店答应赠送给客户的东西。

在买新车时，一般需要先订车，然后要签订合同交一部分钱，等车来了之后，消费者需要交上尾款，然后就可以将车开走了。

在购买新车后，需要去挂牌，新车挂牌之前，需要先购买保险并且缴纳购置税。

在挂牌时，需要带着合格证，购车发票，保险单，购置税完税证明，身份证去车管所。去车管所后，有工作人员负责查验车辆还要给车辆拍照。

在购车时，都会有购车发票，这个购车发票千万不要丢了，在上牌时是需要用到购车发票的，车管所需要一联购车发票存档。

在上完牌之后，也要保存好购车发票，这个发票在后期还是可以用到的。

车子的合格证上完牌之后车管所会存档不会还给车主，这点大家要注意。

在落户挂牌后，车主会得到机动车登记证书，这个东西不要放在车上，最好放在家里。

上完牌之后，车主还会得到行驶证。

【第5篇】劳动合同终止需要付赔偿金吗

如果是因用人单位被依法宣告破产终止合同；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散终止合同；劳动合同期满，单位不续签或者单位降低劳动条件致使劳动者不续签的，需要支付补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

【第6篇】什么是无名合同

无名合同是“有名合同”的对称，法律上没有赋予其一定名称的合同，即《合同法》分则明文规定的十五类合同之外的合同。由于人的经济活动的复杂性，难以在有关法律上对可能发生的所有合同都一一命名，故对于有名合同之外的合同，只要原则上不违背国家立法精神，不违反社会公共利益，均具有法律效力。

【法律依据】

根据《合同法》第九条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

【第7篇】劳动合同解除和终止的区别是什么

解除与终止劳动合同最重要的区别是：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期，是解除劳动合同;劳动合同到期，是终止劳动合同。主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。

法律依据：《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条

用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：

（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。

（二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的。

（三）用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的。

（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。

【第8篇】合同被对方偷了怎么办

根据民事诉讼法的相关规则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

如果作为主要证据的合同被对方偷走，除报案请公安人员进行刑事侦查外，还可以尽量搜集能够证明合同内容的外围证据或间接证据。

【法律依据】

《民事诉讼法》第64条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

【第9篇】哪些劳动合同是无效的

根据《劳动法》第十八条规定，下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同。

（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

【第10篇】农村个人土地转让合同必须公证吗

【第11篇】合同上需双方签字盖章才能生效吗？

根据《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立，合同上自双方当事人签字或者盖章即可生效成立。

如果是以公司名义签订的合同，如果在合同中没有特别约定要签字才生效，仅仅有盖章没有签字，同样是有效的；如果是以个人名义签订的合同，是要有本人签字的，盖章很难证明其效力。

【第12篇】合同有哪些法律约束力

1、当事人不得擅自变更或者解除合同。

2、当事人应按合同约定履行其合同义务。

3、当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务，如完成合同的报批、登记手续以使合同生效;不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。需要指出的是，合同从成立时起，具有法律约束力，并不意味着在合同成立之前，没有任合法律约束力的现象发生或存在。合同法第四十二条、第四十三条所规定的先合同义务同样也构成了对订约人的法律约束力。

【第13篇】个人租房合同简单版怎么写

高房价使得越来越多的人选择租房生活，而在租房的过程中，自然会多多少少的遇到一些麻烦。现在很多人都是自己在外地打拼，独自一个人身处异乡，如何才能更多的保障我们自己的权益呢？小编想提醒的是当我们在租房的时候一定要签订正规的租房合同。

个人租房合同简单版怎么写（一）

出租方：(以下简称甲方)____________

承租方：(以下简称乙方)____________

甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

一、甲方将位于____市____街道____小区__号楼________号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自____年____月____日至____年____月____日，计__个月。

二、本房屋月租金为人民币____元，按月/季度/年结算。每月___月初/每季___季初/每年___年初__日内，乙方向甲方支付___全月/季/年租金。

三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

四、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时，范文写作当作房租冲抵。

五、房屋租赁期为，从__年__月__日至__年__月__日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月对方，并偿付对方总租金___的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。

六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。

七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。

八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。

九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人院提起诉讼，请求解决。

十、本合同连一式__份，甲、乙双方各执__份，自双方签字之日起生效。

甲方：_____________电话：_____________

身份证：___________

乙方：_____________电话：_____________

身份证：___________

___年___月___日范文参考写作网，教您怎样写范文

个人租房合同简单版怎么写（二）

甲方(出租方)身份证号码

乙方(承租方)身份证号码

现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下个人：

一、房屋的坐落、面积、装修及设施、设备：

二、租赁期限：，即年月日至年月日。

三、租金及交纳：每月元，乙方应每月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;第二次及以后付租金，乙方应提前一个月付清。

四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金元，到期结算，多余归还。

五、租赁期间的其他约定事项：

1，甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。

2，甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。如使用中有非人为损坏，应由甲方修理。

3，水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水度，电度，煤气度。所有费用乙方应按时付清。

4，房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供违规用途。租下本房后，乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生违规事件，最全面的范文参考写作网站乙方自负后果。在租赁期限内，甲方确需提前收回房屋时，应当事先商得乙方同意，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

5，合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。

6，甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。

7，此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。

8，本个人租房协议书经签字(盖章)生效。

9，其他约定事项：

六、违约责任：

甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。

七、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签字)乙方：(签字)

联系电话：联系电话：

【第14篇】合同撤销时效为多久

合同撤销时效一般为一年。

对于因重大误解而订立的合同、订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求撤销合同。

法律规定，可撤销合同撤销权时效期间是1年，由撤销权人向人民法院或仲裁机关申请撤销。

【法律依据】

《合同法》第55条，有下列情形之一的，撤销权消灭：

(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权。

(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

【第15篇】用人单位不签劳动合同的法律后果

1. 支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

2. 无法约定劳动者的试用期。《劳动合同法》第83条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。因此，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易带来用人风险。

3. 难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同，职工可以说走就走，无需提前一个月打离职报告，法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同，不仅可以说走就走，无许承担培训费用。

4. 难以保护商业秘密。每个企业或多或少有商业秘密，不签劳动合同，无法通过劳动合同增加条款，很难保护企业的商业秘密。

5. 难以进行竞业限制。企业要对劳动者进行竞业限制，主要针对高技能人才，不签订劳动合同，无法通过劳动合同作出竞业限制，采用其他办法很难收效。

【第16篇】终止合同需要什么条件

根据《合同法》第九十一条，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【第17篇】集资房买卖合同有效吗？

集资房买卖合同有效。单位集资建房，实质上属于福利分房，在未房改前住户享受所谓“半产权”。集资房合同既不违反法律、行政法规的强制性规定，也不在法律规定的合同无效情形范围内。同时，合同体现了双方当事人的真实意思表示，应认定为合法有效。扩展资料：

集资房是改变住房建设由国家和单位承包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，进行住房建设的一种房屋。职工个人可按房价全额或部分出资，政府及相关部门用地、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。集资所建住房的权属，按出资比例确定。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权。

需要注意的是作为买方，购买集资房确实存在一定的风险。比如很多集资房可能没有完成房改，出卖人没有获取房产证，买卖时也就无法完成房产过户登记。也就是说买方可能长期无法将出资购买的集资房落实到房本上，无法获得基于房产证可以进行的合法抵押、入股等法律权益。

【第18篇】买卖合同约定不可转让可行吗

买卖合同约定不可转让是可以的。

【法律依据】

根据《合同法》第七十九条，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：

(一)根据合同性质不得转让；

(二)按照当事人约定不得转让；

(三)依照法律规定不得转让。

【第19篇】临时工不签劳动合同如何赔偿

临时工不签劳动合同，用人单位应当自用工之日支付双倍劳动工资。

我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

【第20篇】什么情况下主合同无效

根据《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖违规目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。