终止合同是指到期吗（20篇）

【第1篇】终止合同是指到期吗

终止合同并不代表合同到期，合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

【法律依据】

《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【第2篇】公司单方终止劳动合同的怎么赔偿

公司单方终止劳动合同的应当给予员工双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

【第3篇】居间合同终止的情形有哪一些

居间合同终止的情形有：

《合同法》第九十一条，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

(一)债务已经按照约定履行。

(二)合同解除。

(三)债务相互抵销。

(四)债务人依法将标的物提存。

(五)债权人免除债务。

(六)债权债务同归于一人。

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【第4篇】终止诉讼代理合同的原因是什么

终止诉讼代理合同的原因是：

1、当事人一方解除委托合同。

在委托合同中，合同的当事人双方均享有任意终止权，可以任意终止合同。《合同法》第四百一十条中规定：“委托人或者受托人可以随时解除委托合同。”

2、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。

《合同法》明确规定了因委托事务的性质不宜终止的委托合同不因当事人一方的死亡、丧失民事行为能力或破产而终止。

【第5篇】提前终止合同怎么赔偿

提前终止合同赔偿方式如下：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【第6篇】合同终止的条款有哪一些

合同终止的条款有：

1. 合同到期后的自然终止;

2. 合同中有显失公平的条款;

3. 合同中存在欺诈行为，并对当事人造成直接利益损害;

4. 合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同;协商不能达到双方目的的，通过法院进行判决，根据实际情况法院判决合同终止合同的;

5. 合同一方自然人死亡，且财产继承者不愿继续履行合同的;

6. 其他不可抗因素导致合同内容无法实行的。当涉及这几项规定时的终止条款是有效的。

【法律依据】

《合同法》第九十一条 有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

1. 债务已经按照约定履行;

2. 合同解除;

3. 债务相互抵销;

4. 债务人依法将标的物提存;

5. 债权人免除债务;

6. 债权债务同归于一人;

7. 法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【第7篇】劳动合同如何终止

1、劳动合同的终止，是指劳动合同自然失效，不再履行

2、劳动合同终止的情形

经验步骤：1劳动合同的终止，是指劳动合同自然失效，不再履行。劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的，劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。劳动合同的终止一般情况下是不用通知对方的。

2劳动合同终止的情形:劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

【第8篇】委托合同终止情形有哪些

委托合同终止的情形有，委托人死亡、终止的情形；和受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的情形。但是当事人另有约定，或者根据委托事务的性质不宜终止的，则委托合同尚未终止。

法律依据：

《中华人民共和民法典》第九百三十四条

委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止；但是，当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。

第九百三十六条

因受托人死亡、丧失民事行为能力或者被宣告破产、解散，致使委托合同终止的，受托人的继承人、遗产管理人、法定代理人或者清算人应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人作出善后处理之前，受托人的继承人、遗产管理人、法定代理人或者清算人应当采取必要措施。

【第9篇】关于终止合同的函

合同终止一般是因为双方当事人对于在合同履行时产生了一定的分歧所导致的，相对于合同终止来说，合同终止函是我们必须了解的，合同终止函有一些我们必须了解。

1、合同终止函的书写。

2、合同终止的方式是什么。

3、合同终止效力的体现。

4、劳动合同终止效力事宜。

【第10篇】提前终止合同算违约吗？

一般情况，提前终止合同时属于违约行为，需要承担违约责任。

例外情形为：可仔细查阅合同中双方对提前终止及相应的违约责任有没有约定，如果约定了提前一定期限通知对方就可以提前终止且没有约定违约责任，那么不算违约。

【法律依据】

根据《合同法》第9条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符

合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

【第11篇】合同终止后是否可以签补充协议

合同已经终止,不能在签订补偿协议。

【法律依据】

《中华人民共和国合同法》第四十六条：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

第六十一条：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

第七十七条：当事人协商一致，可以变更合同。

法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第12篇】合同权利义务终止的情况有哪一些

合同权利义务终止的情形，根据《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

(一)债务已经按照约定履行。

(二)合同解除。

(三)债务相互抵销。

(四)债务人依法将标的物提存。

(五)债权人免除债务。

(六)债权债务同归于一人。

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【第13篇】保险合同中止与终止的区别是什么

保险合同中止是指在保险合同存续期间，由于特定原因而使保险合同效力暂时失效（如投保人未按时缴纳保费），保险合同中止是可以申请复效的。

保险合同终止是指保险合同因合同到期或者保险公司已经履行了保险义务等造成保单中止，法律效力完全消灭的事实，终止是无法恢复的。

【第14篇】项目合同终止的原因有哪些

合同的终止又称合同权利义务的终止或者合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭的法律现象。

合同权利义务终止的原因大致有三类：

1、基于当事人的意思表示而终止，例如免除，合意解除等;

2、基于合同目的的不能实现或者已经实现而消灭，例如履行不能，清偿，混同等;

3、基于法律的直接规定而消灭，例如我国解放初期以法律规定的方式废除劳动人民所欠地主的债务。

【第15篇】员工终止和解除合同的区别

劳动合同终止与解除的区别有：

区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。

区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。

劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现，都会导致双方劳动关系的消灭。一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

【第16篇】合同终止后还有保密义务吗？

我国《民法典》第五百五十八条规定：“债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。”

合同的履行是一个前后相续的过程，包括履行合同义务的准备阶段、执行阶段，还包括义务执行完的善后阶段。诚实信用原则是合同履行各阶段的最高指导原则，合同当事人在履行完合同后，要以诚实信用原则为指导维护对方当事人的合法权益，履行后合同义务。

因为后合同义务不是合同中双方约定的，违反后合同义务的行为构成违法行为而非违约行为。因此，合同终止后，双方仍对相对方负有保密义务。

【第17篇】终止劳动合同的法定条件是什么

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

【法律依据】

《中国人民共和国合同法》第九十三条：当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

【第18篇】公司破产终止劳动合同要补偿吗

要补偿。公司因破产终止劳动合同的，按照《劳动合同法》规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

【第19篇】合同没有约定终止时间怎么办

如果合同中未约定合同终止时间的，可根据具体情况签署补充协议等。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

【法律依据】

《合同法》第九十一条规定：合同的权利义务终止情形有：

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【第20篇】合同怎么终止

合同终止，即合同各方权利义务的终止。

依据《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

第一、债务已经按照合同约定履行完毕。

第二、合同解除，包括法定解除和约定解除。

第三、双方间的债务相互抵销。

第四、债务人依法将标的物提存。

第五、债权人免除债务。

第六、债权债务同归于一人。

第七、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【法律依据】

《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

(一)债务已经按照约定履行。

(二)合同解除。

(三)债务相互抵销。

(四)债务人依法将标的物提存。

(五)债权人免除债务。

(六)债权债务同归于一人。

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。