【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的没有劳动合同合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是没有劳动合同的公司合法吗？范本，希望您能喜欢。
【第1篇】没有劳动合同的公司合法吗？
没有劳动合同的公司是违法的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
【第2篇】正规公司没有劳动合同合法吗
正规公司自用工之日起一个月没有签订劳动合同是不合法的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
【第3篇】没有劳动合同的公司是合法的吗
没有劳动合同的公司是违法的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
