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哪些情况公司能解除合同(20篇)

发布时间:2024-11-04 查看人数:70

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的情况合同知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是哪些情况公司能解除合同范本,希望您能喜欢。

哪些情况公司能解除合同

【第1篇】哪些情况公司能解除合同

1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员工的单方面过错;(1)违规:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(2)失职:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(3)侍奉二主:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(4)欺诈:劳动者欺诈、胁迫或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;(5)刑责:劳动者被依法追究刑事责任的。

法律依据:

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

【第2篇】在什么情况下公司可以裁员

根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

【第3篇】大连大安护运公司谁知道详细情况

大连大安护运公司成立于1993年,注册资金550万元人民币。是一家集体所有制,大连大安护运公司法人是刘政,主要面向全国市场,客户群为中小型企业。员工人数550人,公司经营模式为其他,不断提升企业的核心竞争力,使企业在发展中树立起良好的社会形象。公司将始终坚持“质量第一,信誉第一”的宗旨,以科学的管理手段,雄厚的技术力量,将不断深化改革,创新机制,适应市场,全面发展。

【第4篇】哪些情况下公司可能被吊销

企业法人有下列情形之一的,登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚:

(一)登记中隐瞒真实情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的;

(二)擅自改变主要登记事项或者超出核准登记的经营范围从事经营活动的;

(三)不按照规定办理注销登记的;

(四)伪造、涂改、出租、出借、转让或者出卖《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本的;

(五)抽逃、转移资金,隐匿财产逃避债务的;

(六)从事非法经营活动的。

【第5篇】什么情况下有限公司召开股东会

股东大会分为股东年会和临时股东大会。股东大会由董事会召集,股东年会每年召开一次。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会职责的,由监事会或者不设监事会的公司监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。公司法规定在下列情况发生之日起两个月内应召开临时股东大会:(1)董事人数不足《公司法》规定的法定最低人数,或者少于公司章程所定人数的三分之二时;(2)公司未弥补的亏损金额达股本总额的三分之一时;(3)持有公司有表决权股份总数10%(不含投票代理权)以上的股东书面请求时;(4)董事会认为必要时;(5)监事会提议召开时;(6)公司章程规定的其他情况。

【法律依据】

《公司法》第三十九条

股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。

【第6篇】公司对外担保在哪种情况下无效

下列情况公司对外担保无效:

1、公司董事、高级管理人员未经公司批准,擅自为公司股东或者其他个人债务提供担保的。

2、公司法定代表人违反该章程规定对外提供担保,相对人知道或者应当知道其超越权限的。

3、未经股东会或者股东大会决议,为公司股东或者实际控制人提供担保的。

【法律依据】

《公司法》第16条,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。

前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。

该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

【第7篇】哪些情况公司能主张工期推迟

有书面记录的下列情形,施工单位可以主张工期顺延。

1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。

2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行。

3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准,致使施工不能正常进行。

4、设计变更和工程量增加。

5、一周内,非施工单位原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。

6、发生不可抗力事件。不可抗力事件的要素是无法预见、不可避免、不能克服。一旦发生,要积极采取措施,阻止和预防扩大损失,要及时按照合同约定的程序和时限报告。

7、隐蔽工程在隐蔽前,施工企业发出检查通知,建设单位未及时检查。

8、建设单位未按照约定时间和要求提供原材料、设备、场地等。

法律依据:《示范文本》通用条款规定了工期延误,需要索赔、签证的其中情形,合同双方也可以再进行其他约定。

【第8篇】公司账户在什么情况下会被冻结

公司账户被冻结的原因:

1、法院检察院冻结(民事诉讼中,法院依法地方裁定冻结);

2、政府相关机构或司法机关的冻结(单位因涉嫌犯罪);

3、公司存在和银行的财务纠纷(银行向法院申请冻结);

公司账户冻结一般是要经过法院的保全手续才能冻结公司账户,冻结后钱是只能进不能出,除非法院给解冻。

【法律依据】

《民事诉讼法》第二百四十四条,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施,人民法院应当作出裁定。

【第9篇】哪种情况保险公司出险不赔

保险公司出险不赔的情形有:

1、新车未上牌、无临时牌照、临时牌照过期的。

2、驾驶员未按规定进行年检、车辆未通过年检的。

3、车辆维修期间发生事故的。

4、撞到自家人、自己名下的车。

5、事故导致车内的物品损坏的。

【法律依据】

《保险法》第二十三条:保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。

【第10篇】什么情况下可以提起公司解散诉讼

下列情况可以提起公司解散诉讼:

(1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。

(2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。

(3)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。

【法律依据】

《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

【第11篇】保险公司会拒赔情况有哪些

保险公司拒赔的情形有:1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;2、被保险道路交通事故的损失是由受害人故意造成的;3、被保险机动车被盗抢期间肇事的;4、被保险人财产,或在被保险人机动车上的财产;5、被保险人故意制造道路交通事故的。

法律依据:

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

【第12篇】保险公司会拒赔情况有哪一些

保险公司拒赔的情形有:

1. 驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;2、被保险道路交通事故的损失是由受害人故意造成的;3、被保险机动车被盗抢期间肇事的;4、被保险人财产,或在被保险人机动车上的财产;5、被保险人故意制造道路交通事故的。

法律依据:

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

【第13篇】什么情况属于盗取公司商业机密

以下行为属于盗取公司商业机密:

1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的,商业秘密行为之一;

2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

【第14篇】什么情况下公司可以申请破产

根据我国《企业破产法》规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下公司可以申请破产。

向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。

破产申请书应当载明下列事项:

(一)申请人、被申请人的基本情况;

(二)申请目的;

(三)申请的事实和理由;

(四)人民法院认为应当载明的其他事项。

【第15篇】基金公司排名情况,选择一个好的基金公司是很重要

问题一:基金的收益高吗?哪些基金产品可以做到年化6%以上呢?在我们所熟知是产品中,活期宝,余额宝,理财通,定期宝这些理财产品,6%说起来并不难,而且也并非大家想象中的那么多。就拿天天基金网来说,前段时间的10%活动不知道大家是否还记得?那么参照这个数据而言,6%显然并非很难。接下来我们就以活期宝为例,用图片来看一下,基金的某一天收益是怎么样的。最近一段时间支付宝在搞一个元宵节活动大约大家已经了解了吧?查阅相关的文章我们可以发现,其中所说的7%并非想象中的那么靠谱。最简单的理解,支付宝所谓的7%居然是保险类的理财?这个在我看来确实是有些不大靠谱,而查阅相应的资料我们可以发现一个问题。7%仅仅就是预估而已,没准还能降低到5%也是尚不可知的事情,而且封闭期长等等这些可能都是一些比较严重的问题。

问题二:基金公司的排名是?说到基金公司,可谓是给我一种大千世界无奇不有的感觉,各种基金公司鳞次栉比的排列,选择一个好的基金公司很重要。基金公司的排名问题说到这里,突然觉得说下去的意义并不是很大了,在之前我看见的一篇搜索引擎经验《天天基金网注册前后的三条常见问题》一文中已经有了详细的介绍,我在这里也就不详加累述了。

【第16篇】公司劳动合同欺骗的情况有哪一些

公司劳动合同欺诈的情况包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为。

【法律依据】

《劳动合同法》第26条第1款规定了,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效。

【第17篇】公司什么情况不能解除劳动合同

《劳动法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

【第18篇】公司什么情况有高温补贴

公司安排职工在高温下工作,包括建筑工人、无空调公交车司机、露天环卫工人等,室外和露天作业人员的高温津贴不低于60元/人。在33摄氏度(含33摄氏度)以上的室内工作场所工作的,每人每月45元。高温补贴并不是每个工人都能享受的。工人只有在高温天气露天作业,未采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下,才能获得高温补贴。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

【第19篇】什么情况下保险公司会拒赔

保险公司拒赔的情形有:

1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的。

2、被保险道路交通事故的损失是由受害人故意造成的。

3、被保险机动车被盗抢期间肇事的。

4、被保险人财产,或在被保险人机动车上的财产。

5、被保险人故意制造道路交通事故的。

【法律依据】

《保险法》第二十四条,保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后,对不属于保险责任的,应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书,并说明理由。

【第20篇】公司在什么情况下可以延期报税

1. 纳税人如果有特殊的困难,无法按期缴纳税款的,可以向省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局申请延期缴纳税款,经过批准之后,可以延期最长不超过3个月的时间缴纳。

纳税人存在以下情况之一,属于征管法中的特殊困难:

(1)遭遇不可抗力因素,给纳税人带来巨大损失,正常的经营活动收到较大的影响;

(2)当期的货币资金在给员工缴纳公司和社保费用之后,无法满足缴纳税款的金额。

2. 当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后,不足以缴纳税款的,经过批准可以延期缴纳税款。

【法律依据】

《税收征收管理法实施细则》第三十七条

纳税人、扣缴义务人按照规定的期限办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表确有困难,需要延期的,应当在规定的期限内向税务机关提出书面延期申请,经税务机关核准,在核准的期限内办理。纳税人、扣缴义务人因不可抗力,不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的,可以延期办理;但是,应当在不可抗力情形消除后立即向税务机关报告。税务机关应当查明事实,予以核准。

哪些情况公司能解除合同(20篇)

1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员工的单方面过错;(1)违规:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(2)失职:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(3)侍奉二主:劳动者同时与其他用人单位建立
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