养老保险怎么转移（20篇）

【第1篇】养老保险怎么转移

1. 打印缴费凭证向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2. 新参保机构15个工作日内会进行审核。对于符合条件的，会向原参保机构发出同意接收函。不符合条件的，会向参保人员作出书面说明。

3. 原参保机构收到函件的，会办理好转移交接的各项手续。

4. 新参保机构收到转移到的基本养老保险关系和资金，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知参保人员。

【第2篇】养老保险会从工资里扣吗？

养老保险会从工资里扣，因为现在养老保险是强制缴纳的。

根据社会保险的规定，用人单位是必须要帮职工按月向社会保险机构申报应缴纳的社会保险费数额，机构审核之后，要在规定的期限内缴纳社会保险。

但是还有个人需要承担部分，所以这一部分就是职工的工资中扣除的。

【第3篇】牡丹区农村社会养老保险怎么办理

办理需要的资料：两张小二寸相片，身份证户口复印件各两份，年满60周岁的办理待遇领取手续的还需要存折复印件两份。

办理流程：

1、携带户口薄和居民身份证原件及复印件到户籍所在地村委会提出参加新农村保申请，选择参保缴费档次，填写农村社会养老保险参保登记表，村委会把登记表交到乡镇社保事务所，乡镇审核，录入微机，材料归档。

2、对于60周岁办理待遇领取手续的老人还要把材料上报县社保中心，中心复核材料系统确认，建立个人账户，材料归档备案，传送新增参保人员信息，把参保人员的应

【第4篇】失业人员如何续交养老保险

1、失业人员可以以灵活就业人员续交养老保险；

2、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式；

3、灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业、自主就业、临时就业；

4、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记，以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

【第5篇】养老保险未交满15年如何办

1、延迟退休缴满15年。如果距离养老保险交满15年的时间不长，参保人可以选择继续交费直至满15年，接着就可以按规定领取养老金。

2、转入城乡养老保险。大部分地区已将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并为了城乡居民养老保险，详情可咨询户籍所在地的村委会或居委会。

3、终止基本养老保险关系一次性提取。一次性提取只能提取个人账户内的储存额，而缴满15年领取的养老金包括个人账户养老金和基本养老金，损失比较大，需慎重考虑。

4、一次性补缴至15年。补缴政策并非各地都有，而且需符合一定的补缴条件，如参保所在地有一次性的补缴政策且符合条件，参保人可以选择一次性补缴至15年。

【第6篇】农村养老保险领取年龄是多少岁

农村养老保险领取年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，农村养老保险在当事人年满六十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

【第7篇】养老保险跨省转移后年限重新算吗

【第8篇】养老保险怎么领取

在养老保险累计缴纳年限满15年，参保人员达到退休年龄并且办理退休手续之后，可以按照基础养老金+个人账户养老金的领取标准按月领取养老金。

除了退休之后正常按月领取养老金之外，在养老保险参保人员死亡和出国定居两种特殊情况下也可以领取养老保险，参保人员死亡之后个人账户余额可以依法继承，出国定居可以由参保人员本人向社保局申请领取个人账户余额。

【第9篇】55岁可以领养老保险吗？

养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

劳动法规定企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

【第10篇】养老保险还能补缴吗

养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。

1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。

2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

法律依据：

根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第11篇】养老保险个人缴纳比例如何确定

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%

2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。

3、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

【第12篇】企业养老保险和事业养老保险区别

1. 适用范围不同：企业养老保险主要针对拥有工商营业执照的各类单位购买，失业养老保险则只能是符合省机构编制部门批准设立并核实人员编制的财政部分供款和经费自筹事业单位等购买。

2. 缴费比例不同：企业养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，而事业养老保险则单位缴纳22%，个人缴纳8%。

3. 能否断缴：企业养老保险可以断缴，事业养老保险则不能。

【第13篇】养老保险和医疗保险一个月交多少

这个一般都是用人单位交。

个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。

养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*20%。

医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*10%。

【第14篇】养老保险全国统筹是什么意思

近几年来，我国一直都在进行养老保险的全国统筹工作，据人力资源和社会保障部的最新消息，从今年1月开始，实施养老保险全国统筹。不过很多人对此都不是很理解，不知道养老保险全国统筹是要干什么？养老保险全国统筹是什么意思呢？下面我们来具体了解看看吧。

养老保险全国统筹是什么意思 养老保险全国统筹是在全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理，实现全国养老保险事业的统筹调度发展，减少地方财政负担，提升企业养老保险基金保障能力，是一件利国利民的大好事。养老保险全国统筹方案如下：

1.实施企业职工基本养老保险全国统筹，确保全国统筹调剂资金调拨到位。

2.制定个人养老金文件及配套政策，推动个人养老金制度落地实施。出台企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法。推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点。强化工伤预防。

3.持续优化经办服务。做好社保基金投资和风险防控工作。

以上就是养老保险全国统筹是什么意思介绍了。希望对大家有所帮助。

【第15篇】辞职了养老保险怎么办呢？

职工提出辞职后，用人单位封存账户。

职工个人辞职后可继续交费，也可办理转移。

职工离职后，用人单位将个人与单位解除劳动合同证明、养老保险手册等相关手续交还于职工。

养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。

【第16篇】养老保险是每月都交么

1、养老保险是每月都交。养老保险按月缴纳的，大多数来源于企业单位，他给自己的员工都是按月来进行交纳的，因为按月交纳。

2、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

3、缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳养老保险费。

【第17篇】养老保险是记入个人账户吗？

养老保险是记入个人账户。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第18篇】农村社会养老保险有几种

1、农村社会养老保险，是指为了保障农村劳动者年老时的基本生活，由政府主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各行业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。

2、我国现行社会养老保险体系分为：城镇企业职工基体养老保险、城镇居民社会养老保险、新型农村居民社会养老保险三部分。适应农村社会养老保险的只有一种叫新型农村居民社会养老保险。

3、从总体上讲，我国农村的社会养老保险制度应是一个低标准的保障制度，属于劳动者的基本养老保险范畴。它应与其他形式的养老保险及家庭保障与照顾相结合，共同承担农村人口的养老任务。

【第19篇】居民养老保险和职工养老保险区别

居民养老保险和职工养老保险的区别在于：

1. 居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险。

3. 居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第20篇】怎样计算个人养老保险

1、养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

2、个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

3、以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

4、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

5、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。