怎么交养老保险（20篇）

【第1篇】怎么交养老保险

1、由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。

2、灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。

3、一般养老保险在18%到28%的比例缴纳，各地规定的都有所不同，缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询，以当地的社保部门回复为准。

【第2篇】不在单位上班能交养老保险吗？

不在单位上班能交养老保险。

对于不再单位上班的人员可以以灵活就业人员身份，个人缴纳养老保险。

个人可以携带有效身份及复印件、户口本、一寸照片、指定银行的借记卡及所需证明材料到当地社会保障局窗口进行申请，选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，信息确认无误后签署协议书，按时缴纳费用就办理成功了。

【第3篇】皖事通怎么交养老保险怎样交费

【第4篇】个人交养老保险需要什么手续

1. 个人缴纳养老保险需要本人城镇户口簿、有效身份证及复印件。

2. 如果是自由职业者，则需要带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

3. 办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理医疗保险。

【第5篇】个人可以交养老保险吗

个人是可以自己缴纳养老保险的，具体方法如下：

1、准备好本人有效身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书。

2、带上准备好的资料到户口所在地的社保局申请办理，就会有工作人员为你办理相关手续了。

另外，个人养老保险需缴满15年才可以在退休后领取养老金，个人缴费可以选择一次性缴完、分期缴费，也可以选择在有钱的时候交，没钱的时候不交，交的费用越多退休后能领取的养老金也就越多。

【第6篇】单位交养老保险与个人交的区别

单位交养老保险与个人交的区别主要是：1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率，个人缴纳的，份额很低。法律依据：《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

【第7篇】自己交养老保险一年交多少钱

自己交养老保险的话，如果是社会养老保险，那么有灵活就业人员养老保险和农村养老保险两个选项：

灵活就业人员养老保险一年的费用为几千元不等，具体还需要去当地的社保中心咨询。

而农村养老保险一年的保险费用为几百至几千不等，相对而言农村社保的保费会低一些。

如果是购买商业养老保险的话，就需要去保险公司咨询了，可以多咨询几家保险公司的养老保险产品对比一下。

【第8篇】没工作如何交养老保险

1、去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话到当地的社保局咨询一下。

2、需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3、一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

4、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

【第9篇】如何补交养老保险

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。

2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。

3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

4、养老保险在户籍地的，当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

6、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

【第10篇】为什么要交养老保险

养老保险是五险一金的重要组成部分，但很多人都不知道为什么要交养老保险。以下是缴纳养老保险的具体原因：

1. 保障老年人的基本生活需求：很多人对于老年生活没有规划，如果国家不强制执行养老储蓄，那么很多人的晚年生活将没有经济来源。

2. 提供稳定可靠的生活来源：不同地区、不同水平的养老保险的缴纳正常不同，但基本上退休以后可以拿到基本生活费，而不至于连温饱都无法解决。

3. 可以抵御通货膨胀：养老金的发放与当地上一年度的平均工资有关，现在各地区每年的平均工资都在增加，那么养老金的领取也会逐年增加，在一定程度上可以抵御通货膨胀。

【第11篇】城镇居民个人交养老保险可以退吗

1、城镇居民社会养老保险一般不可以退保。

2、除非是有以下几种特殊情况：参保人死亡，参保人要出国定居，参保人参加了其他形式的养老保险，而两种保险之间又没有衔接。

3、城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

【第12篇】个人交养老保险和单位交的区别

个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下：

一、付款性质不同：

单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。

个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

二、资格不同：

单位支付养老保险的帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。

个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

三、在支付对象和支付比例方面的差别

单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。

将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

【第13篇】单位拖欠不交养老保险怎么办

1、劳动关系还在原单位，补交养老保险是要通过原单位补交，由单位和个人按比例共同承担费用。

缴费金额=缴费基数*缴费比例，缴费基数一般按照个人的工资水平，缴费比例按照当地社保政策规定。

2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令缴纳。

《劳动法》

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。

【第14篇】个人怎么交养老保险

1、个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区（县）户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。

2、未到达国家和 省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区（县）户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区（县）户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。

3、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。

【第15篇】每年都几月份交养老保险

养老保险一年要交12个月。

个人养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的百分之二十缴纳基本养老保险费。由单位缴纳养老保险：单位帮助员工缴纳百分之二十的基本养老保险费，个人以月平均工资的百分之八缴纳基本养老保险费。

【第16篇】辞职后自己交养老保险要什么手续

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

3、或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

【第17篇】补交养老保险对个人有什么好处呢

养老保险除了提供死亡保险的保障功能之外，还提供生存保险的储蓄功能，较稳当安全，其主要作用在于：

1、 养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。

2、为筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。

3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，不仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

【第18篇】教你如何给父母交养老保险

1、分红型保险：保障与收益兼具。

分红型养老年金保险集专款专用、全程分红、累积生息、高额保障等特点于一身，是一款为退休生活打造的保险。

该保险投保年龄最高至64岁，养老年金领取年限分为二十年和至被保险人年满八十五周岁的年生效对应日零时止两种，交费方式灵活，同时对疾病、意外身故均设有保障。

2、万能型保险：全能与可变并存。

万能险是商业保险的一个重要险种，在于客户在投保以后可以根据人生不同阶段的保障需求和财力状况，调整保额、保费及缴费期，确定保障与投资的最佳比例，让有限的资金发挥最大的作用。

该保险年金领取方式灵活，客户可以选择55岁、60岁或者65岁开始领取，并可根据自身需要选择年领或者月领。

3、意外保险：保费低廉，保障不减。

老年人遭受意外伤害的概率要高于成年人，多集中在交通事故、意外跌伤等方面，且医疗费用支出较大。

建议在为老年人购买保险时，除大疾病保险外，附加住院补贴类保险。

【第19篇】公司不给交养老保险怎么办

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。

我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。

法律依据：

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第20篇】公司不交养老保险怎么处理

由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。