领取失业保险金的条件（20篇）

发布时间：2024-02-11 16:04:03 查看人数：49

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的领取失业公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是领取失业保险金的条件范本，希望您能喜欢。

领取失业保险金的条件

【第1篇】领取失业保险金的条件

我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

【第2篇】什么条件可以领取失业保险金

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（2）非因本人意愿中断就业的。

（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。

【第3篇】没有社保卡是否可以领取失业保险

1、社保卡和失业保险无关，是看你是否缴纳过失业保险，而且年限在一年以上的才可以领取；

2、领取失业金需要准备以下材料：

携带本人身份证；

与用人单位解除、终止劳动关系的证明；

失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照；

综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

【第4篇】怎么领取失业保险金

失业保险金领取流程是：

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；

2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；

3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；

4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。

【第5篇】怎么领取失业保险

一、社保局规定办理失业报备。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：

1. 不是个人原因失业的。

2. 已办理失业登记的。

3. 有再就业要求的。

4. 愿意接受再就业培训的。

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

1. 单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

2. 社保局统一格式4联式，失业证明。

3. 社保局统一格式一式两份，失业登记表。

4. 社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。

法律依据：《失业保险金申领发放办法》第二条

参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后，申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

【第6篇】辞职能领取失业保险金吗？

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：

1. 在法定劳动年龄内非自愿性失业。

2. 本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。

3. 进行失业登记。

4. 有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

【法律依据】

根据《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【第7篇】领取失业保险金后还能缴纳社保吗

1、在失业金领取完成后，没有找到工作的，就需要个人缴纳社保。如果不及时缴纳，那就是社保中断了，对医疗、养老保险待遇都有影响。

2、在领取失业金期间可以不缴纳，在失业金发放时间内就业的，可以办停失业保险，由单位开始缴纳社保。

【第8篇】领取失业保险方法

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

【法律依据】

《失业保险条例》第五条，失业保险基金由下列各项构成：

（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

（二）失业保险基金的利息；

（三）财政补贴；

（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。

【第9篇】领取失业金期间养老保险自己缴吗

根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。《社会保险法》第48条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

1、《社会保险法》第51条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：享受基本养老保险待遇的。

2、同时《失业保险条例》第15条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：享受基本养老保险待遇的。

【第10篇】在深圳如何领取失业保险

您好!您需要自解除合同之日起60天内办理失业补贴金。

是这样的，享受失业金是有一定条件的：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。

（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

【第11篇】失业后如何领取失业保险金

1、进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。

2、按月到指定银行领取失业保险金。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

法律依据:

《失业保险条例》第十四、十六条规定

《失业保险条例》第十四条

《失业保险条例》第十七条

【第12篇】领取失业保险金需要哪些手续

1、非因本人意愿中断就业；

2、按照规定缴纳失业保险费满1年；

3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求；

4、对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记，办理申领手续，终止或解除劳动关系的证明；

5、本人身份证复印件；

6、《就业登记证》；

7、《职工养老保险手册》等。

【第13篇】城镇退伍兵可否领取失业保险金

城镇退伍兵可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。这三个条件必须同时具备。还有一种情况是国企改制置换身份且领取了一次性安置费的，职工按照规定暂时不能享受失业保险待遇，需重新就业后，且缴纳失业保险费一年以上，再次失业时，可以享受失业保险待遇，缴费时间合并计算。

【第14篇】南通市如何领取失业保险金

领取失业保险金办理手续：

1、职工与用人单位解除劳动关系后，应持本人身份证、社会保障卡、《退工通知单》《南通市失业保险待遇审核表》以及《职工养老保险手册》，到相应的就业管理机构一条龙服务窗口办理退工和失业保险金的核定手续；

2、市区户籍符合领取条件的，凭《就业失业登记证》和已核定失业保险金期限和标准的《南通市失业保险待遇审核表》、社会保障卡，就近到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务所办理失业登记和失业保险金申领手续；非市区户籍符合领取条件的，直接在核定失业保险待遇窗口办理失业保险金申领手续；

3、失业保险金自申领手续办结后，次月开始发放，请从申领失业金的次月凭社会保障卡于每月15日以后到就近的相关银行营业网点柜台或自动取款设备领取失业保险金。

【第15篇】领取失业保险的期限是怎么计算的

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。