保险20年和30年有哪一些区别（20篇）

发布时间：2024-11-04 查看人数：87

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的区别公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是保险20年和30年有哪一些区别范本，希望您能喜欢。

保险20年和30年有哪一些区别

【第1篇】保险20年和30年有哪一些区别

1. 保险期限。附加医疗险保障期限跟主险交费期限相同，主险交30年，附加医疗险按时交费也可以最长保30年，相对20年保的更长。

2. 缴费金额。同样保额交30年，每年交金额低，交费压力小，更有利于发挥豁免优势，而缴费20年则金额比30年多，每个月还款压力比较大，缴费金额也较大。

3. 缴费期限。保险交30年和交20年，获得的总额是一致的，显然30年交款，时间更长，期限更长，整个缴费的周期也比20年更长。

【第2篇】终身保险和定期保险的区别

终身保险和定期保险的区别主要在于保险期间的不同，其中终身保险从保险合同生效日起保障至被保险人死亡止；而定期保险的保障期限以保险合同的约定为准，短则1年，长的也有20年、30年。

对于投保人来说，买终身保险自然是比定期保险好，只是终身保险的保费相较定期保险高，投保人可根据自己的经济实力选择。

【第3篇】消费型保险和返还型保险的区别

消费型保险与返还型保险在返还保费方面，保障时间方面，保险价格方面有所区别。

消费型保险与返还型保险的区别：

1、返还保费方面：两种保险在合同期内发生保险事故，都会获得一定的保险金。不同的是，保险期内未发生事故时，消费型保险并不会返还保费，而返还型意外险则可以返还一定比例的保费，而且返还的额度比保费高，返还型的保险具有保障投资双重功能。

2、保障时间方面：消费型意外险一般是一年期，且不保证续保，但可以自动缴费；返还型意外险则是长期或者终身的保障，保证续保，缴费年期一般为5-20年。

3、保险价格方面：消费型意外险，一般比较便宜，性价比高，通常来说是几十块或者一百多块；而返还型意外险的保障时间长，大多数产品要考虑被保险人几十年甚至终生的健康安全问题，因此，返还型保险的保费通常很高。

【第4篇】失业补助金与失业保险金的区别

1、本质不同。失业保险金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险；而一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。

2、针对人群不同。失业保险金是针对企业或事业单位人群，而而一次性事业生活补助是针对农村户口来城市打工的农民工。

3、享受待遇不同。失业保险金缴纳失业保险满一年员工失业可以享受失业保险待遇，失业保险金依法从失业保险基金中列支；而一次性生活补助是用人单位每个月给该农民职工缴纳工资的百分之二，等到该农民职工失业的话，可以一次性拿回单位按月缴纳的这半分之二。

【第5篇】事业保险和企业保险区别

事业保险和企业保险的区别：

1. 缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

2. 缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。

3. 养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

企业保险是为企业永续经营或留住人才而设计的保险制度，主要为寿险或健康险；事业单位保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【第6篇】电销保险和柜台险的区别有哪些

电销保险和柜台险的区别主要在于以下几点：

1、投保渠道不同：一个是电话投保，有业务员上门服务；一个是投保人自行到保险公司办理保险；

2、保费不同：电销保险优惠力度可能比柜台险更大；

3、投保风险不同：电销没有直接面对面的向保险业务员了解产品，对保险条款、合同了解没有柜台险那么透彻、全面。

【第7篇】城乡居民养老保险和社保的区别

1、险种不同。城乡居民养老保险单指养老保险，社保包括养老保险、医保、工伤保险、生育保险、失业保险五种。

2、缴费主体不同。城乡居民养老保险一般是当地户口农村居民、青年学生、低保户等缴纳的，社保由单位在职员工、个体工商户、灵活就业人员缴纳。

3、缴费方式不同。城乡居民养老保险的费用是固定的，个人全额缴纳。而社保是按照工资的一定比例缴纳的，而且单位缴纳大部分，职工只交一小部分。

【第8篇】失业保险金和补助金有啥区别

1、失业补助金就是参加社会保险的劳动者，在参保缴费不满一年或参保缴费满一年，因本人原因解除劳动合同的劳动者，这些人在失业期间可以领取失业补助金。

2、失业保险金就是按照相关规定，所在单位和个人正常缴纳社会保险超过1年，出现非本人意愿导致中断就业的，在办理失业登记，并有求职要求的情况下，可以申领失业保险金。

3、总体来说，判断两者的区别主要在于社保缴纳是否超过1年和是否为主观愿意导致失业。

【第9篇】社会保险与五险一金的区别是什么

社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，尤其是养老保险和医疗保险，乍一听和五险一金很像，但其实他俩是不同的。

1. 概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2. 范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社会保险应该保障人们的最基本的生活需求，满足人们最基本的生活需要。

【第10篇】分红险和一般的保险有什么区别

分红险的投保人享有保险公司分红保险业务可分配盈余的权利，而一般的普通保险则无法享受，且分红险不设单独投资账户，不会设置最低保障利率、缴费方式不能灵活调整、保额也不能调整。

不过，分红险的分红并不是确定的，需以保险公司实际运营状况为准，所以，投保人所承担的风险也较大。

【第11篇】保险有医保跟无医保有什么区别

1、有医保：报销医保外自付部分，如果有医保，商业报销型医疗险主要对医保支付外的费用进行补偿，且报销比例通常更高，不同保险公司报销比例不同。比如某医疗保险在有医保的情况下，医保报销剩余的部分报销比例可能达90%，而如果没有医保，报销比例可能只有75%。

2、无医保：费用按一定比例给付，没有医保的话，是根据医疗费用的总额来按照一定比例报销。住院期间共须支付医疗费用1万元，其中医保报销5000元，假设剩余费用均在保险公司条款规定范围内，保险公司可按条款规定给付剩余费用余额的90%，即支付4500元，总共能够报销9500元；但在没有参加医保的条件下，只能按支付费用的75%给付保险金，即支付7500元。

【第12篇】电话保险和柜台保险有区别吗？

电话保险和柜台保险是有区别的，它们之间主要的区别是以下三点：

1. 投保的渠道不同：电话保险是通过电话投保，柜台保险是去保险公司柜台投保。

2. 保费的优惠不同：电话投保要比柜台投保更便宜。

3. 获得的服务不同：电话投保由于是通过电话了解保险产品，因此了解的比较片面，而柜台保险会有业务员面对面介绍产品，这样消费者可以获得更全面的信息。

【第13篇】养老保险档位的区别

从今年开始，城乡居民养老保险缴费档次将得到统一，合并后共设立每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、3000元共13个档位。最高缴费档次增设到3000元。为鼓励长缴多得，对于长期缴费的，我市将适当加发基础养老金，这部分费用将由各县市区政府承担。

对于不同档次的缴费，政府将给与不同额度的补贴。其中，每人每年最低补贴标准为缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。按最低缴费补贴标准给予参保人员的缴费补贴，省级财政承担20元，其余部分由县承担。此外，有条件的县市区可在省里规定统一补贴标准的基础上，适当增加补贴。如果参保人不幸身亡，个人账户的资金余额可以依法继承，不再剔除政府补贴。

【第14篇】分红险和一般的保险有哪一些区别

1. 收益。分红险是可以享受保险公司分红保险业务分配盈余的权利;一般的保险是没有办法享受分红的。

2. 风险不同。分红险的分红是不确定的，其分红是根据保险公司的实际经营状况来决定的，相比于其他的保险，分红险是有一定风险的。

3. 所以，分红险作为一种投资保障保险，是没有设立单独的投资账户，这和万能险也是有一定区别的。分红险的缴费方式、缴费时间则是和一般的保险一样，是固定的，缺少一定的灵活度。

【第15篇】失业补助金和失业保险金区别是什么

1. 失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，让他们可以有一定的生活基础，这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。

2. 而失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

3. 对此，我们能发现失业补助金本身是一个福利性的政策，而失业保险金是一种长期性的补助政策，即劳动者失业后才可以获取。当然，两者的申请材料也有一定的差异，例如失业保险金需要参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。而失业补助金则是没有这般限制。